
Unknown Employer · Sverige
Description C omp a n y SDI Presence LLC is a leading IT services firm that leverages its strong team presence to advance clients toward a secure digital enterp...
Description C omp a n y SDI Presence LLC is a leading IT services firm that leverages its strong team presence to advance clients
toward a secure digital enterprise. With a 30-year corporate resume, SDI delivers multi and hybrid cloud infrastructure managed
services, consulting and advisory solutions, work and asset management solutions, and application modernization and managed
services. SDI serves major airports, utilities, commercial real estate portfolios, and government agencies across the U.S. Visit
us at www.sdipresence.com and connect with us on X and LINKEDIN . Summary The Sales Development Representative (SDR) – Commercial
is an energetic, driven sales professional responsible for growing SDI's footprint within the Chicago commercial market. This role
is equal hunter and farmer — generating net-new opportunities with Fortune 100 and mid-market accounts while nurturing and
expanding relationships within SDI's existing commercial client base. A key responsibility of this role is partnering with SDI's
Xchange team to place apprentices at new commercial accounts, helping clients address talent gaps while advancing SDI's workforce
development mission. The ideal candidate brings 3–5 years of sales or technical presales experience, a working knowledge of the
Chicago commercial landscape, and the hunger to build something meaningful. SDI Presence Offers: A Competitive base range: $75,000
Dental, Vision, company-provided Life Insurance, Short and long-term disability. Matched Retirement Savings, Wellness Program,
Paid time off and much more! Responsibilities Prospect and develop net-new commercial accounts across the Chicago market, with a
focus on Fortune 100 and mid-market organizations. Manage and grow existing commercial client relationships, identifying
opportunities to expand wallet share across SDI's managed services, IT consulting, and cloud offerings. Partner closely with SDI's
Xchange team to introduce and place apprentices at new commercial accounts, supporting clients' talent development and workforce
needs. Build trusted relationships with key decision-makers and influencers at target accounts to uncover business challenges and
align SDI solutions. Manage full sales cycle from prospecting through contract execution, working collaboratively with solutions
architects and delivery teams. Develop and maintain an active pipeline; provide accurate forecasting and pipeline reporting to
sales leadership. Represent SDI at Chicago-area industry events, networking forums, and partner engagements to build brand
presence in the commercial market. Collaborate with marketing and practice leads to develop account-specific pursuit strategies
and proposals. Meet or exceed assigned quarterly and annual sales quotas. Requirements 3–5 years of experience in a sales,
business development, or technical presales role, preferably within IT services, managed services, consulting, or technology
solutions. Familiarity with the Chicago commercial market — including Fortune 100 and/or mid-market accounts — with an existing or
developing professional network in the region. Demonstrated ability to manage a sales pipeline, qualify opportunities, and advance
deals through a structured sales process. Strong consultative selling skills with the ability to understand client business needs
and connect them to SDI's capabilities. Excellent verbal and written communication skills; comfortable presenting to senior-level
stakeholders. Self-starter with high energy, intellectual curiosity, and a collaborative mindset. Ability to work on-site in
Chicago and engage regularly with clients in-person. Bachelor's degree. Additional Requirements Desired Experience or exposure to
workforce development, apprenticeship programs, or talent placement solutions. Familiarity with IT managed services, cloud
platforms (Azure, AWS, GCP), ServiceNow, or related technology offerings. Experience working within or selling to commercial
verticals such as financial services, real estate, professional services, or healthcare. Equal Opportunity Employer Statement SDI
Presence is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit
discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability,
genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. This policy
applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall,
leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. SDI Presence makes hiring decisions based solely on
qualifications, merit, and business needs at the time. Staffing Firms SDI Presence does not seek or accept unsolicited resumes or
CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related
to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between SDI Presence and the recruitment agency or party
requesting payment of a fee.
Chi siamo Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti. Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale. Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo. Siamo una realtà in forte crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify). Questo è solo l’inizio. Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto. Il ruolo Stiamo cercando un/una Sales Development Representative (SDR) da inserire nel nostro team Sales, con focus verticale sui commercialisti e studi professionali. Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e titolari e partner di studi professionali. Il tuo lavoro è concentrato interamente nella prima parte del funnel di vendita: portare agli Account Executive solo lead qualificati e pronti a valutare il prodotto. Cosa farai * Prospecting: gestirai un mix tra lead inbound e chiamate a freddo a studi professionali, identificando e contattando i profili in target via telefono ed email * Qualifica dei lead: valutare il fit tra le esigenze dello studio e Sibill, filtrando i non rilevanti e coltivando chi non è ancora pronto * Prenotazione delle demo: quando il lead è qualificato, prenotare la demo con l’Account Executive di riferimento * Gestione della pipeline: lavorare la propria pipeline e tenerla sempre aggiornata su HubSpot Sei la persona giusta se Prima di continuare a leggere, se il tuo profilo non corrisponde al 100% a quello descritto, ma riconosci in queste attività le tue capacità e quello che stai cercando, prosegui lo stesso! * Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità * Parli fluentemente italiano e ti piace approcciarti con professionisti strutturati (commercialisti, revisori, partner di studio) * Ti trovi bene in contesti dinamici e veloci e ti motiva superare i tuoi obiettivi * Sei a tuo agio con volumi elevati di attività e task ripetitivi * Sei un problem solver, non solo un venditore aggressivo * Hai una mentalità imprenditoriale: individui problemi e proponi soluzioni * Sei resiliente: un “no” al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata Siamo aperti a profili con 0–2 anni di esperienza in sales (in SaaS/Tech è un plus, ma per noi contano prima di tutto mindset e potenziale) Cosa offriamo * 36-40K OTE (base + variabile) * Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi * Ticket restaurant (8€/giorno) * Lavoro ibrido (basato a Milano) * Budget welfare In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale. E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato. Cultura aziendale * Un team smart, motivato e collaborativo * Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida * Un prodotto che fa davvero la differenza Processo di selezione 1. Colloquio con Lucia, del People Team (15') 2. Colloquio con Marco, Head of Sales Accounting (45') 3. Colloquio con Andrea, Head of Sales (60’) 4. Colloquio con Mattia, CEO (30’) BY APPLYING, YOU CONSENT TO SIBILL’S PROCESSING OF YOUR PERSONAL DATA FOR RECRUITMENT AND HIRING PURPOSES, IN ACCORDANCE WITH OUR PRIVACY POLICY AVAILABLE AT: HTTPS://SIBILL.COM/TRATTAMENTO-DEI-DATI/
Juni vem? 👋 På Juni bygger vi framtidens bank för digitala företag. Vårt uppdrag är enkelt men ambitiöst: att hjälpa bolag göra mer med mindre – och ge dem tillgång till finansiella verktyg som faktiskt gör skillnad. När pengar, data och beslut flyter smartare kan företag växa snabbare, globalt och hållbart. Det är där vi kommer in. Hur och varför vi gör det 🚀 Vi tror att starka produkter byggs av fria människor. På Juni får du samma sak som våra kunder: handlingsutrymme. Friheten att vara dig själv, att tänka stort och att ta ägandeskap. Vi uppmuntrar nyfikenhet, tempo och tydliga åsikter – och vi tror på att investera i människor som vill vara med och forma hur framtidens finansiella stack ska se ut. Vi bygger inte bara ett bolag. Vi bygger en ny standard. Din roll i korthet 🤸♀️ Vi söker en hungrig och målmedveten Sales Development Representative till vårt Commercial-team. Som SDR på Juni är du första intrycket av oss mot marknaden. Du identifierar rätt bolag, skapar relevanta konversationer och kvalificerar framtida kunder. Rollen är tydligt outbound-fokuserad och du arbetar tätt tillsammans med Account Executives, Marketing och RevOps för att bygga pipeline och driva tillväxt i högt tempo. Det här är en roll för dig som gillar ansvar, gillar siffror – och gillar att vinna. Dina ansvarsområden 👏 I den här rollen kommer du att: Bygga och äga Junis outbound-pipeline genom strukturerad prospektering. Driva multikanals-outreach via e-post, LinkedIn och telefon med tydligt värde i varje kontakt. Identifiera beslutsfattare och boka möten med högkvalitativa prospekt till våra AEs. Arbeta datadrivet med prioritering av konton, segment och budskap. Säkerställa hög kvalitet i CRM och följa upp tydliga KPI:er. Samarbeta tätt med Sales, Marketing och RevOps för att testa, mäta och optimera outreach. Bidra med energi, tempo och kommersiellt tänk till hela teamet. Efter 2 månader: Du är helt onboardad och driver daglig outreach självständigt. Efter 3 månader: Du bokar konsekvent kvalificerade möten och finjusterar ditt budskap. Efter 4 månader: Du är en pålitlig pipeline-driver och en självklar del av Junis tillväxtmaskin. Verktyg ⚙️ Slack Gmail HubSpot LinkedIn Sales Navigator Kvalifikationer 👑 Det här behöver du ha: 1+ års erfarenhet av outbound-försäljning (SDR/BDR, praktik eller liknande). Stark kommunikativ förmåga – skriftligt, muntligt och i digitala kanaler. Flytande svenska och engelska. Erfarenhet av HubSpot och/eller Sales Navigator. Struktur, disciplin och respekt för CRM och process. Tävlingsinstinkt, målmedvetenhet och en tydlig vilja att utvecklas kommersiellt. Extra plus om du har: Förståelse för SaaS, fintech eller snabbväxande digitala bolag. Förmåga att hantera invändningar och hålla motivationen uppe även när det tar emot. Dina kollegor 👥 Du utgår från vårt kontor i Göteborg och blir en del av ett högpresterande, prestigelöst team. Här jobbar människor som bryr sig – om resultaten, om varandra och om produkten vi bygger. Vi rör oss snabbt, sätter höga mål och hjälper varandra att nå dem. Hos Juni får du vara med och skapa en helt ny kategori inom finansiella tjänster – på riktigt. Dina förmåner 😍 Vi tror på frihet, tydlighet och långsiktighet. Våra förmåner speglar det. Årligt företagsevent. Ett internationellt och inkluderande team med breda perspektiv. Tydlig karriärutveckling – bli expert-SDR eller väx mot AE och hela säljcykeln. RSU – vi lovar inte snabba pengar, men vi bygger något med verkligt värde. 30 dagars semester. Privat sjukförsäkring. Tjänstepension. Fantastiskt kontor i centrala Göteborg med havsutsikt. Klara utvecklingsvägar och rätt verktyg för att lyckas i din säljkarriär.
WAS WIR AUFBAUEN ecoplanet ist die weltweite erste Software für integriertes Energiemanagement: Verbrauchssteuerung, intelligente Beschaffung und Regulatorik an einem Ort & KI-basiert optimiert. Unterstützt von EQT Ventures, HV Capital und weiteren Investoren, entwickelt von einem Team aus erstklassigen Talenten. WARUM WIR DICH BRAUCHEN Unser Wachstum hängt von einer hochwertigen Pipeline qualifizierter Leads ab. Als SDR bist du die erste Ansprechperson für zukünftige ecoplanet-Kunden und öffnest die Tür zu echter Transformation für europäische Unternehmen. Deine Arbeit beschleunigt direkt unser ARR-Wachstum und gestaltet die Zukunft des Energiemanagements. Was du erreichen wirst Deine Aufgaben in den ersten 6–12 Monaten: * Erste Ansprechperson für Interessenten sein und Begeisterung für das Angebot von ecoplanet wecken * Die richtigen Chancen identifizieren und Unternehmen vorqualifizieren, bevor du sie zu einer Demo einlädst * Verantwortung übernehmen bei der Weiterentwicklung von Sales-Scripts und Vorlagen, um relevante Kundengespräche sicherzustellen * Erstklassige CRM-Pflege, Datenintegrität und vollständige AE-Übergaben gewährleisten Was dich erfolgreich macht * Unermüdlicher Antrieb, Ziele zu erreichen und zu übertreffen * Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen und aus „Nein" ein „Ja" zu machen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich) * Wohlfühlen mit Unklarheit und schnellem Wandel – Startups sind dein Ding * Erfahrung mit CRM-Tools (HubSpot, Salesforce etc.) von Vorteil DEINE ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN Deine persönliche Weiterentwicklung * SDR Track: Junior SDR → SDR → Senior SDR * Danach: Wechsel in Account Executive (AE)- oder SDR-Lead-Rollen – wähle deinen Weg * Alternativ: Möglicher Wechsel in andere Commercial-Rollen nach 4+ Quartalen als SDR WAS WIR BIETEN * Überdurchschnittliches Team * Wettbewerbsfähige Vergütung (OTE + VSOP) * Jobrad, Wellpass und mehr * Büros in München & Berlin oder Remote-Arbeit (deine Wahl) * Flexibilität & Eigenverantwortung