Sektionschef till Akut Internmedicin på Södersjukhuset

Vi söker dig som är redo att anta utmaningen att leda en av kärnverksamheterna på en av Sveriges största medicinkliniker.

Internmedicin vid Södersjukhuset består av drygt 500 medarbetare och erbjuder patienter en sammanhållen vårdkedja – från

inskrivning på någon av våra slutenvårdsavdelningar till uppföljning inom öppenvården. Kliniken omfattar sex vårdavdelningar, en

geriatrisk Clinical Decision Unit (G-CDU), specialistmottagningar inom flera medicinska områden samt ett gastrocentrum med en

välrenommerad endoskopienhet. Akut internmedicin är en central del av Internmedicin och Södersjukhuset som helhet. Vår målsättning

är att stärka patienternas välbefinnande och säkerställa vård av högsta kvalitet. Detta uppnår vi genom kontinuerlig utveckling av

våra arbetssätt och processer samt implementering av aktuell forskning. Verksamheten omfattar en modern akutvårdsavdelning med 16

AVA-platser, fyra övervakningsplatser och två IMA-platser. Därutöver har vi nyligen öppnat en klinisk bedömnings- och

utredningsenhet för äldre patienter med 12 vårdplatser och korta vårdtider. Vi välkomnar dig som vill bidra med din kompetens,

ditt engagemang och ledarskap i det fortsatta arbetet med att utveckla verksamheten och stärka vården för våra patienter.

Arbetsbeskrivning Som sektionschef för akut internmedicin har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget. Du

rapporterar till verksamhetschefen för internmedicin och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska

utvecklingen av verksamheten. Till stöd i ditt uppdrag finns controller, HR-partner, verksamhetsutvecklare och administratör.

Tillsammans med övriga chefskollegor driver du frågor som rör strategisk kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och

organisering av arbetet för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvården. Du arbetar i nära samverkan med medicinskt

ansvarig läkare och ansvarar tillsammans med denne för att säkerställa en vård av hög kvalitet, god patientsäkerhet och fortsatt

utveckling inom sektionens olika specialitets- och diagnosområden. Vi erbjuder goda möjligheter till egen professionell utveckling

genom ledarskapsutbildningar, kliniskt arbete, forskningsverksamhet och deltagande i kliniska studier. Verksamhetens forsknings-

och utvecklingsgrupp är knuten till Karolinska Institutet. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring i omfattning enligt

överenskommelse. Kvalifikationer Du är lugn och trygg i din ledarroll, har ett starkt engagemang för patienten och god

samarbetsförmåga. Förmåga att prioritera, planera och strukturera ditt arbete är också mycket viktigt. Du motiveras av

förändringsarbete, ser till helheten och agerar långsiktigt. För dig är dialog, delaktighet och transparens en förutsättning för

ett väl fungerande samarbete. Du är inlyssnande och inkluderande, har ett tydligt sätt att kommunicera och har förmågan att ställa

höga men realistiska krav i strävan efter resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kompetenskrav -

Specialistläkare inom internmedicin eller någon av närliggande medicinska specialiteter. - Dokumenterad erfarenhet av chef- och

ledarskap samt erfarenhet av utvecklingsarbete med goda resultat för patient, personal och verksamhet (minst 2 år). Meriterande -

Erfarenhet av arbete på IMA - Forskningserfarenhet, forskarutbildning och projektledarutbildning. Erbjudande Våra medarbetare är

vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika

förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: - Vidareutbildning. Vi

erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. - Ett generöst friskvårdsbidrag

• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. -

Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag,

varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter,

arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Ansökan Vid

rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning

för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset.  För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:    -

Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar

urvalsfrågor kopplat till densamma  - CV  - Examensbevis  - Legitimationsbevis läkare  - Bevis på specialistkompetens från

Socialstyrelsen  - Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen  Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret

före beslut om anställning.  Varmt välkommen med din ansökan!