Om tjänsten
Om jobbet Som socialsekreterare hos oss arbetar du med utredning och uppföljning av barns och ungas behov av skydd och stöd enligt
SoL och LVU. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer samt i nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter.
Uppdraget omfattar ofta komplex problematik såsom utsatthet, kriminalitet, normbrytande beteende och hedersrelaterad problematik.
Arbetet är krävande men meningsfullt och ställer höga krav på professionalitet, gott omdöme och rättssäker handläggning. Barnets
rättigheter, delaktighet och bästa är alltid utgångspunkt i vårt arbete. Vi arbetar enligt FAS-modellen, vilket innebär att nya
ärenden tas emot samlat var 6:e vecka. Modellen ger sammanhängande tid för pågående utredningar och skapar struktur, överblick och
bättre förutsättningar för rättssäkert och hållbart arbete. Enheten ingår i olika utvecklingsarbeten. Vi arbetar bland annat med
SSPF-team, SAVRY, EARL och andra utvecklingsinsatser. Vi arbetar aktivt utifrån modellen Signs of Safety i kombination med ett
nätverksorienterat arbetssätt. Det innebär ett tydligt fokus på samarbete med barn, familjer och deras nätverk samt på att
synliggöra både risk- och skyddsfaktorer på ett strukturerat och transparent sätt. Vi ingår även i ett forskningsprojekt, 4 days
week. Att jobba hos oss Hos Barn och unga i Bergsjön erbjuds du nära och tillgänglig arbetsledning genom två 1:e socialsekreterare
och en närvarande enhetschef. Du blir en del av en arbetsgrupp med samlad kompetens, starkt kollegialt stöd, tillgång till
socialadministratör samt kontinuerlig processhandledning. Det ger goda förutsättningar för nära stöd i det dagliga arbetet och ett
professionellt sammanhang där vi är varandras arbetsmiljö. Vi har en arbetskultur som präglas av samarbete, lärande och gemensamt
ansvar och arbetar aktivt för hållbara arbetsvillkor i en komplex verksamhet. Som socialsekreterare hos oss får du möjlighet att
bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst i nära samverkan med kollegor, andra verksamheter och lokalsamhället. Du får en
strukturerad introduktion, individuell utvecklingsplan, tillgång till återkommande utbildningar samt möjlighet att delta i
verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen
och erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga (krav). Det är meriterande om du har erfarenhet av annan
myndighetsutövning. B-körkort är ett krav. Du är trygg i din yrkesroll, har ett tydligt barnperspektiv och arbetar strukturerat,
självständigt och rättssäkert. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till ett gott arbetsklimat och har god skriftlig förmåga. Du
förstår uppdraget i en politiskt styrd organisation och vill vara med och utveckla socialtjänstens arbetssätt utifrån
verksamhetens och invånarnas behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande – varmt välkommen
med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande
befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss.
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.
(länk till den externa hemsidan, se nedan). Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra
rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan
digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta
rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa
en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många
karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja
lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till
Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många
områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som
anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt
arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?