Hoppa till huvudinnehållet
Göteborgs Stad logo

SSPF Koordinator till Ung Öst Socialförvaltningen Nordost

Göteborgs Stad
  • OrtSverige
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan19 dagar kvar
  • Publicerad9 okt.

Om tjänsten

Arbetsuppgifter Ung Öst är en enhet inom socialförvaltningen Nordost. Organisatoriskt är enheten placerad inom avdelningen

Familjemottagning och resurser barn och vuxna. På enheten finns ungdomsbehandlare, KAA, SSPF och SIG koordinatorer. UngÖst är en

verksamhet för unga i åldern 12–25 år. Syftet med verksamheten är att stödja ungdomarna tillbaka till skola eller annan

sysselsättning. Arbetet bedrivs i nära samverkan med motsvarande enhet med upptagningsområde Angered, UngAngered – tillsammans

bildar enheterna UngNordost. I uppdraget som SSPF-koordinator inom UngÖst kommer du, tillsammans med kollegor att ansvara för

socialförvaltningen Nordosts arbete med samverkansformen SSPF i Bergsjön, Kortedala, Gamlestaden, Kviberg och Utby. Det innebär

att samordna medarbetare inom skolan, socialtjänsten, polisen och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att

dras in i kriminalitet och driva arbetsgrupper som del i områdesarbetet för att identifiera grupper och platser i behov av

samordnade insatser. Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna

insatser. Därtill mobiliserande arbete och att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Arbetet innebär

även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners

möjligheter och begränsningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som

arbetsgivaren anser likvärdig. Vi ser att du som söker tjänsten har flerårigt förvärvad kunskap och erfarenhet av arbete med

ungdomar, familjer och kringliggande nätverk samt goda kunskaper om socialtjänsten. Vi ser det som meriterande om du har

erfarenhet av liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden och/eller arbetat inom skolans värld. Som person är du är

handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, kan skapa engagemang

och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Du behöver vara lyhörd, lösningsfokuserad och ha

erfarenhet av samverkansfrågor sedan tidigare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda möten. Vid

rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen kommer vi använda oss av

urvalsfrågor istället för personligt brev. Välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden

kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss.

Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat

lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i

GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare

och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta

och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka

diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en

varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland

invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att

Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med

andra. Vill du vara en del av detta?

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.