Stödpedagog till BMSS Verktumsgatan och Tuppfjätsgatan

Om jobbet Verktumsgatan och Tuppfjätsgatan är boenden med särskild service för individer med förvärvade hjärnskador. Som

stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheterna. Du kommer att etablera arbetssätt

och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans medarbetsgruppen upprättar du,

genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och

genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i

arbetslaget. Du verkar som stöd och vägledare för varje enskild medarbetare, arbetsgruppen och är även stöd till chefen. Du

handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder. Tillsammans med dina kollegor har du en central roll i

verksamhetens kvalitetsutveckling och det systematiska förbättringsarbetet. Du kommer att samverka med anhöriga, gode män och

övriga nyckelpersoner för att tillförsäkra hyresgästen en god omvårdnad, stöd och service. Båda boendena ingår en gemensam

schemaplaneringsgrupp. Arbetstiden är förlagd till dag- kväll- och helgtjänstgöring. Helgarbetet är fördelat på tre helger av sex.

Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial

specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng,120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års

arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik,

psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av

arbete inom funktionsstöd och arbete med målgruppen förvärvad hjärnskada är ett krav, likaså erfarenhet av omvårdnadsarbete. Har

du även erfarenhet av arbete som pedagog, att handledning av grupper samt utmanande beteende är det meriterande. Du som söker har

också erfarenhet av lågaffektivt bemötande, god datorvana samt goda kunskaper i social dokumentation. Har du erfarenhet av arbete

med målgruppen autism så är det till din fördel. Kommunikation är en viktig del i arbetet, du som söker har godkänt betyg i

svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1

kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även

i en stressig situation. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du

förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer

och kan påverka beslut i en viss riktning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att påbörjas

under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att

skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om

anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via

Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar

aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.  Som medarbetare i Förvaltningen för

funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor  - Heltid som norm med möjlighet till

deltid  - Introduktion vid nyanställning  - Kompetensutveckling  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och

erbjudanden  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och

förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via

vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter

ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  Tillsättning sker under förutsättning att

tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.  Till dig som företräder

bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och

undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.