Timvikarier till Personlig Assistans i Göteborgs Stad

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till personlig assistans inom

Förvaltningen för funktionsstöd. Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer. Ditt uppdrag

att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga.

Arbetsuppgifterna varierar mellan de olika ärendena men innebär personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och

socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan arbete med

medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma. I arbetsuppgifterna kan läkemedelshantering enligt delegation

ingå. Du arbetar där assistansanvändaren är, vilket innebär att du befinner dig i assistansanvändarens hem eller på aktiviteter

utanför hemmet. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. Som timvikarie lägger du

dig själv tillgänglig i vårt bokningssystem när du önskar arbeta. När behov uppstår i verksamheten bokar våra bemanningsplanerare

in dig på pass och du förfrågas utefter din tillgänglighet.

Kvalifikationer

För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd

behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§). Det är ett krav

att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via

EducateIt. Det är meriterande om du har: utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård

och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans

erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och

kompletterande kommunikation (AKK) erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad. har

B-körkort Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar

ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla

lugnet även i pressade situationer. Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och

intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och

kompetens. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag. Inom Förvaltningen för funktionsstöd

arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där vikariat kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning. Före

erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken

verksamhet du ska arbeta inom. Vid arbete i den enskildes hem: Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före

erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda polisens e-tjänst. Arbete i hemmet med äldre och

personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vid arbete i våra barnverksamheter: Du ska själv begära ett utdrag från

polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din

digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar

individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och

förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade

personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan. Tillsättning sker

under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som

företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte

erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.