Hoppa till huvudinnehållet
Region Stockholm logo
Ledigt jobb

Vårdenhetschef till Södersjukhuset

Region Stockholm
  • OrtSverige
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad30 sep.

Om tjänsten

Vårdenhetschef Gynekologisk sluten- och dagvård, Avd 72. Verksamhetsområde Kvinnosjukvård och förlossning- Sektion Gynekologi.

Vill du genom ledarskapet vara med och utveckla gynekologin? Då har vi har ett spännande och utvecklande arbete för dig!

Södersjukhusets mission är att bli landets ledande akutsjukhus. Vi vill ha en verksamhet med hög trivsel och engagerade

medarbetare. Arbetsbeskrivning Avd 72 är en vårdenhet med kombinerad gynekologisk sluten-och dagvård och en del av den

gynekologiska sektionen. Uppdraget innefattar ansvar och utveckling av omvårdnaden, arbetsmiljön och att leda mot vårdenhetens

uppdrag och mål inom givna ekonomiska ramar. Du blir närmaste chef för ca 35 medarbetare. Du coachar och stöttar dina medarbetare

att växa och utvecklas genom delaktighet, ansvar och förtroende. Den gynekologiska sektionen innefattar: gynekologisk sluten- och

dagvård, gynekologisk akutmottagning, akutmottagning för våldtagna och gynekologisk mottagning. Du är direkt underställd

vårdchefen. Du ingår i ett chefteam med chefskollegor under ledning av vårdchefen. I chefteamet arbetar vi tillsammans för att

utveckla ledarskapet och verksamheten. Du förväntas samarbeta med chefer och medicinskt ledningsansvariga läkare inom sektionen,

verksamhetsområdet och sjukhuset. Du ingår i den gynekologiska sektionens ledningsgrupp. Du leder i förändring och håller i

effektiva möten. Inom verksamhetsområdet finns stödfunktioner som HR, controller, verksamhetsutvecklare och

universitetsbarnmorska. Anställningsform Tillsvidareanställning, heltidstjänstgöring dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Södersjukhuset tillämpar tillsvidare förordnande för chefer som kombineras med en tillsvidareanställning som sjuksköterska eller

barnmorska. Vidare tillämpas förtroendearbetstid för chefer Kvalifikationer Personliga egenskaper Vi söker dig som är genuint

intresserad av ledarskap, organisation och utveckling. Du gillar att leda i förändring med fokus på struktur, systematik och

effektiva flöden. Du som söker är kommunikativ och trivs att arbeta i team samtidigt som du tycker om och har förmågan att arbeta

självständigt. Som person är du lyhörd, drivande och tar tillvara dina medarbetares och kollegors olika kompetenser. Vidare är du

ansvarstagande, strukturerad och har en god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Lösningsorientering och ett nyfiket

utforskande i olika situationer är egenskaper du har. Eftersom vi arbetar med akutsjukvård behöver du tycka om att arbeta i en

miljö med växlande arbetstempo. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav - Leg. Barnmorska eller sjuksköterska med

behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Meriterande - Det är mycket meriterande om du har tidigare chefserfarenhet

och erfarenhet av gynekologi, kvinnosjukvård och förlossning.  Information om tjänsten lämnas av Lindha Heigis Dahl, Vårdchef

gynekologi. Mail: lindha.heigis-dahl@regionstockholm.se  mobil: 072-468 85 97. Vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste

resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och

fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Att i erbjuder regelbundna,

kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda

möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.  Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter,

ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt

erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra

vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och

arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn  Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före

beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande

och ser fram emot din ansökan!  Varmt välkommen med din ansökan!