Om tjänsten
Vill du kombinera ditt kliniska arbete som onkolog med ett viktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla framtidens
specialistläkare? Onkologiska kliniken på Södersjukhuset söker nu en ST-läkarchef som vill vara med och utveckla både våra läkare
och vår verksamhet. Du får ett stimulerande och varierat uppdrag där du kombinerar 50 procent kliniskt arbete med 50 procent som
ST-läkarchef. Arbetsbeskrivning Onkologiska kliniken på Södersjukhuset är en komplett onkologisk verksamhet med onkologiska
mottagningar, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandling, klinisk forskningsenhet och slutenvårdsavdelning. Verksamheten är
huvudsakligen inriktad på onkologisk behandling av bröstcancer, prostatacancer och kolorektal cancer. Samverkan sker med både
urologiska, kirurgiska, internmedicinska och diagnostiska verksamheter. Vi är delaktiga i Södersjukhusets Bröstcentrum och
Prostatacancercentrum. Kliniken har ett starkt fokus på klinisk utveckling, forskning, utbildning och multidisciplinärt samarbete.
Som ST-läkarchef har du ett övergripande ansvar för klinikens ST-läkare, legitimerade läkare inför ST och underläkare före AT. Du
kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete, vilket ger dig möjlighet att behålla en nära kontakt med den kliniska verksamheten
och samtidigt bidra till klinikens långsiktiga utveckling. Du arbetar 50 procent kliniskt och 50 procent som ST-läkarchef, arbetar
nära klinikens läkarchef och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och får möjlighet att
påverka vår kompetensförsörjning, utbildning och fortsatta utveckling. I rollen ansvarar du bland annat för att: - leda, utveckla
och ha personal- och arbetsmiljöansvar för aktuella medarbetare - ansvara för rekrytering, lönesättning och kompetensförsörjning
för aktuella medarbetare - planera ST-läkarnas placeringar och tjänstgöring i samverkan med klinikens olika delar och andra
sjukhus - säkerställa en god ST-utbildning med handledning, återkoppling och uppföljning av utbildningsmålen - samarbeta med
ST-studierektor och läkarchef och andra utbildningsansvariga för att säkerställa kompetensplaneringen - tillsammans med övriga
inom Onkologiska klinikens ledningsgrupp bidra till klinikens utveckling inom utbildning, forskning och klinisk verksamhet.
Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren onkolog och som vill ta nästa steg i ditt ledarskap – eller redan har erfarenhet av
chefs- eller ledaruppdrag. Du har ett genuint intresse för utbildning, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling och trivs med
att arbeta både strategiskt och nära medarbetarna. Som person är du: - tydlig och kommunikativ - engagerad och relationsskapande -
strukturerad och handlingskraftig - lyhörd och bra på att skapa delaktighet - trygg i att fatta beslut och driva förändring -
intresserad av att utveckla både individer och verksamhet - mån om ett gott samarbete och en hållbar arbetsmiljö. - Du har förmåga
att se både den enskilda medarbetaren och klinikens behov ur ett större perspektiv. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar
och ansvar och bidrar aktivt till att utveckla klinikens arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid din
förmåga att bidra till ett tryggt, utvecklande och professionellt arbetsklimat. Kompetenskrav - Svensk läkarlegitimation med
specialistkompetens inom onkologi - Erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete - Mycket goda kunskaper i svenska
och engelska, i tal och skrift Meriterande - Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag - Erfarenhet av handledning och undervisning
- Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling - Erfarenhet av forskning och kliniska studier - Akademisk kompetens, gärna
disputation - Genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning Om befattningsnivå För biträdande överläkarbefattning vid
Södersjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring. För överläkarbefattning krävs minst fem års klinisk
heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och
kunskapsområde och dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Befattningsnivå bestäms utifrån den sökandes samlade
kvalifikationer och erfarenhet. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett
utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och
i karriären. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats
behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att
stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Ansökan Vid rekrytering av
specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla
specialisttjänst på Södersjukhuset. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: - Korrekt ifylld
meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat
till densamma - CV - Examensbevis - Legitimationsbevis läkare - Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen - Ev bevis
på medicine licentiat/doktorsexamen