Boendestödjare till Näsbyvägen Servicebostad, Frösunda Omsorg

VI PÅ FRÖSUNDA OMSORG SÖKER DIG SOM VILL JOBBA SOM BOENDESTÖDJARE PÅ NÄSBYVÄGEN SERVICEBOSTAD I TÄBY. VILL DU BLI EN DEL AV VÅRT

TEAM? DÅ ÄR DU VARMT VÄLKOMMEN ATT SKICKA IN DIN ANSÖKAN!

Som boendestödjare arbetar du på något av våra boenden med att stödja, motivera och stimulera individens egen förmåga att utföra

aktiviteter i det dagliga livet. Du arbetar för att ge varje kund ett individuellt anpassat stöd som hjälper dem att skapa

struktur, rutiner och planering i deras vardag.

Boendestödet beviljas för personer med olika typer av funktionsnedsättningar, det är därför individernas färdigheter, behov och

utveckling som styr våra insatser. Målet är att skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam

miljö.

På Näsbyvägen i Täby erbjuder vi sju fullvärdiga lägenheter fördelade på två plan. Boendet vänder sig till vuxna med Aspergers

syndrom. Varje boende har en egen lägenhet med separat ingång, samt tillgång till gemensamma utrymmen för måltider och social

samvaro. Våra medarbetare finns på plats för att ge individuellt anpassat stöd i vardagen – med fokus på struktur, rutiner och

planering.

Vi har lång erfarenhet av att arbeta med personer med Aspergers syndrom, men också med ADHD, psykossjukdomar, bipolär sjukdom och

ätstörningar.

Vem söker vi?

Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark

känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs.

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan

sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har

rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.