Enhetschef till Kultur och Fritid i Tanums kommun

I Tanums kommun arbetar vi på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger

helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket

ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta

beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Tanums kommun! Beskrivning Vi söker nu en enhetschef till vår

kultur- och fritidsverksamhet som omfattar öppen ungdomsverksamhet, bibliotek, kulturskola, föreningsstöd, fritidsbanken och

allmän kultur. Kultur- och fritid har ca 25 medarbetare med en stor bredd och variation av verksamheter och aktiviteter och vår

målgrupp sträcker sig från 0 till 100 år. Verksamheten är organiserad inom barn- och utbildningsförvaltningen. Verksamheten sker

på många platser i kommunen, men en central punkt är kulturhuset Futura som inhyser folkbibliotek, teater och är beläget i

Tanumshede. Arbetsplatsen och uppdraget omfattar också att skapa förutsättningar för dialog med de professionella kulturaktörer

och de föreningar som driver verksamheter i kommunen. Du representerar kommunen i lokala, regionala och nationella nätverk.

Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, budget, arbetsledning och verksamhetsutveckling. Du

samarbetar nära avdelningschef för Kultur & Fritid som ansvarar för politisk förankring, strategisk samverkan och övergripande

verksamhetsuppföljning. Vi vill att du bidrar till att kvalitetssäkra och utveckla kommunens kultur och fritidsverksamhet. Du blir

den drivande motorn i att leda och utveckla verksamheterna. Du behöver därför ha en bredd och vara väl förtrogen med vad som

händer inom dessa områden. Du kan förmedla och omsätta visioner och mål till praktiskt verksamhet. Du kan jobba målinriktat och

självständigt samtidigt som du är konstruktiv och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Du är lyhörd och

lyssnande mot medarbetare och medborgare och du kan kommunicera tydligt. Att arbeta som enhetschef kultur- och fritid innebär att

vara flexibel och tålig inför de frågor och uppgifter du ställs inför. I kommunen jobbar vi tätt tillsammans där det goda

samarbetet utgör grunden för en bra verksamhet. Hos oss uppnår vi goda resultat i samverkan och ett generöst förhållningssätt mot

varandra Du leder och utvecklar verksamheten inom ramen för fastställd budget och ser till att resurserna används effektivt för

att skapa god kvalitet. Ditt uppdrag är att genom omvärldsbevakning och närvarande ledarskap driva verksamheten framåt, inte bara

för din egen verksamhet utan även för kommunen som helhet. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är en god

ledare med förmåga att se helheten genom förståelse för det kommunala uppdraget, verksamhetens behov och förutsättningar, och som

har förmågan att agera utifrån det. För uppdraget krävs att du har mycket god förståelse och intresse för kultur- och

fritidsverksamhet och det bredare samhällsuppdraget. Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning. Vidareutbildning inom

ledarskap är meriterande. Du sätter tydliga mål och planerar genom samordning av befintliga resurser utifrån dessa mål. Du är

också duktig på att följa upp målen, och besitter därför god kunskap om ekonomi och budget. Du är öppen i din kommunikation och

van att kommunicera såväl inom den egna verksamheten som externt. Vi ser också att du strävar efter att utveckla verksamheten

framåt. Uppdraget kräver goda IT-kunskaper med god förmåga att lära nytt. Uppdraget omfattar resor inom och utanför kommunen och

kräver körkort och tillgång till egen bil. Som ledare är du som person inlyssnande och är en utpräglad lagspelare samtidigt som du

kan vara tydlig och visa på riktning och prioriteringar. Du har ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa goda

relationer och kan visa på goda referenser kring detta. Om du känner igen dig själv som en ledare som ser sig själv som en del av

lagets prestation och som har ett stort engagemang för samhällsfrågor, barn- och unga samt kulturfrågor så kan du vara rätt person

för tjänsten.  Vi erbjuder Ett vikariat på 80 % med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 31

december 2027.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Upplysningar Vid frågor om tjänsten

kontakta avdelningschef Annika Vilhelmsson, 0525-181 93. Ansökan Vi önskar få din ansökan senast 8 november 2026. Urval och

intervjuer kan komma att påbörjas löpande under rekryteringsprocessen, så vänta inte med din ansökan. Tester kan komma att ingå i

processen. Varmt välkommen med din ansökan! Innan anställning behöver giltigt utdrag från polisens belastningsregister, samt

giltig ID handling visas upp.