Vi söker rektor till förskolor i Tibro kommun!
Tibro kommunOm tjänsten
Vill du vara med och utveckla Tibros förskolor och samtidigt leda två förskolor med olika profiler, men med en gemensam riktning: att skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling, lärande och trygghet?
Vi söker en engagerad och tydlig rektor som tillsammans med medarbetare och rektorskollegor vill stärka en likvärdig, språkutvecklande och inkluderande utbildning där varje barn får goda möjligheter att utvecklas och lära.
I Tibro kommun är uppdraget som förskolerektor knutet till verksamhetsområdet förskola som helhet, snarare än till en eller flera specifika förskoleenheter. Det innebär att ansvarsområdet kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. För dig som rektor skapar det möjligheter att bredda din erfarenhet, utveckla ditt ledarskap och bidra till förskolans gemensamma utveckling. Här får du möjlighet att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och vara med och forma framtidens förskola i Tibro kommun.
Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
För närvarande omfattar rektorsuppdraget förskolorna Snickargården och Torpet. Förskolorna har olika profiler och förutsättningar, men arbetar utifrån en gemensam riktning för att säkerställa och utveckla utbildningens kvalitet. Som rektor leder du arbetet med att ta tillvara varje förskolas styrkor och förutsättningar, samtidigt som du skapar en gemensam grund för utveckling, lärande och likvärdighet.
Som rektor har du det övergripande ansvaret för utbildning, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och skapar en gemensam riktning för två förskolor med goda organisatoriska förutsättningar och engagerade medarbetare. En central del av uppdraget är att tillsammans med arbetslagen vidareutveckla undervisningens kvalitet och likvärdighet samt tydliggöra sambandet mellan pedagogernas didaktiska val, undervisningens effekter och barns lärande och progression.
I uppdraget ingår bland annat att:
- leda, följa upp och utveckla utbildningen vid Torpets och Snickargårdens förskolor
- leda det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på analys, resultat och undervisningens effekter
- utveckla gemensamma och hållbara arbetssätt för planering, dokumentation, uppföljning och analys
- stärka en likvärdig och differentierad undervisning utifrån barns olika behov och förutsättningar
- leda utvecklingen inom språk, kommunikation och flerspråkighet
- skapa tydlighet i ansvarsfördelningen och förutsättningar för medarbetarnas professionella och kollegiala lärande
- säkerställa kontinuitet i organisation, undervisning, stödinsatser, trygghetsarbete och samverkan med vårdnadshavare
- samverka med andra rektorer, specialpedagog och övriga stödfunktioner inom organisationen
- ansvara för vissa gemensamma områden
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar delaktighet, struktur och riktning. Du kan driva utvecklingsarbetet och förena ett verksamhetsnära ledarskap med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv.
Du bygger förtroendefulla relationer och är samtidigt tydlig med mål, ansvar och uppföljning. Du arbetar strukturerat, analyserar verksamhetens resultat och omsätter identifierade behov i genomförbara insatser. Du ser medarbetarnas kompetens som en viktig resurs och skapar förutsättningar för ansvarstagande, samarbete och gemensamt lärande.
Du har ett tydligt pedagogiskt fokus och ett genuint intresse för att utveckla utbildning så att alla barn får goda förutsättningar att utvecklas och lära.
Vi söker dig som
- är legitimerad förskollärare.
- har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och systematiska kvalitetsarbete.
- har dokumenterad ledarerfarenhet och förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete
Det är meritande om du har:
- Genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen
- Kunskap om flerspråkighet och erfarenhet av att arbeta språkutvecklande med flerspråkiga barn i förskolan.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingen vid två förskolor med engagerade medarbetare och goda förutsättningar för fortsatt kvalitetsarbete. Du ingår i en sammansvetsad rektorsgrupp som präglas av nära samarbete, kollegialt stöd och ett gemensamt ansvar för utvecklingen av Tibros förskolor.
Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning, gemensamma strukturer och bästa möjliga förutsättningar för varje barn.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
- Intervjuer planeras till den 17/11 samt 23/11
- Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.
- I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.
- Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: