Hoppa till huvudinnehållet
Kriminalvården logo
Ledigt jobb

Chef (kriminalvårdsinspektör) med inriktning HR till anstalten Tidaholm

Kriminalvården
  • OrtTidaholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad12 okt.

Om tjänsten

Läs mer om anstalten Tidaholms verksamhet på vår hemsida:

https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/tidaholm/#verksamhet   Arbetsbeskrivning Som

kriminalvårdsinspektör (första linjens chef) kommer du tillsammans med ledningsgruppen ha en viktig roll i att bygga framtidens

kriminalvård och Sveriges modernaste anstalt. Tidaholmsanstalten har den högsta säkerhetsklassen av slutna anstalter. Anstalter i

säkerhetsklass 1 utrustas för att klara de mest riskfyllda intagna. De är speciellt anpassade för klienter som vi bedömer ha en

särskilt hög risk för rymning eller fritagning. I denna tjänst söker vi nu en chef som är väl förtrogen med chefens årshjul, där

systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetarsamtal, lönerevision m.m. är aktiviteter du redan är trygg i. Dina ansvarsområden kommer

inledningsvis innefatta ett HR-perspektiv som omhändertar verksamhetens kompetensförsörjnings-, rekryterings- och utbildningsplan.

Detta för att säkerställa att den kompetens som är nödvändig för att bedriva framtida verksamhet är rekryterad, utbildad och redo

att börja arbeta hos oss. Du har en samordnande roll för verksamhetsområdet i HR-frågor, vilket innebär mycket intern samverkan

med bemanningsplanerare, utbildningsenheten och dina chefskollegor. Din roll kommer även innefatta personalansvar där du leder,

utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-,

budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som främst arbetar som kriminalvårdare. Som kriminalvårdsinspektör har du både en

operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs.

Du ingår i den operativa ledningsgruppen tillsammans med din närmsta kollega som också har ansvarsområden inom HR och där även

biträdande kriminalvårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Inom Kriminalvården arbetar

du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter

delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att

klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt

utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet.    Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och

förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du

är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din

yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva

utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar

Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga

att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och

andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid

personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet

  • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) - Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är

även meriterande med: - Utbildning inom personalvetenskap, arbetsvetenskap, arbetsrätt, organisationspsykologi eller motsvarande

som arbetsgivaren bedömer likvärdigt - Erfarenhet av strategiskt och/eller praktiskt HR-arbete, gärna med arbetsrättslig

inriktning  - Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården - Erfarenhet av arbete med förändringsledning - Erfarenhet av arbete med

uppföljning och kvalitetssäkring - Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet