
Aurora Omsorg AS · Tromsø
Om jobben Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i...
Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i Tromsø. Dette er en sentral rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter — perfekt for deg som ønsker å bidra til kvalitet i omsorg, kontinuerlig utvikling og faglig lederskap i et selskap under sterk vekst.
Lurer du på hvordan en dag som leder er her i Aurora Omsorg? – anbefaler vi at du lytter til vår lederpodkast: https://youtu.be/rHsBKjacCl4
Om jobben Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i Målselv og Balsfjord kommune. Dette er en sentral rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter — perfekt for deg som ønsker å bidra til kvalitet i omsorg, kontinuerlig utvikling og faglig lederskap i et selskap under sterk vekst. Lurer du på hvordan en dag som leder er her i Aurora Omsorg? – anbefaler vi at du lytter til vår lederpodkast: https://youtu.be/rHsBKjacCl4 Ansvarsområder • Daglig drift og faglig kvalitet i egne enheter • Hovedansvar for personal, økonomi og fag på avdeling • Sikre tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører • Bidra i utvikling og etablering av nye tjenester/avdelinger Krav til stillingen som avdelingsleder • 3-årig høyskoleutdanning innen helse- eller sosialfag (f.eks. sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, eller tilsvarende). Alternative helse-/sosialfaglige bachelorgrader med relevant erfaring kan også vurderes. • Ønskelig med videreutdanning innenfor psykisk helse, og eller rus. • Relevant ledererfaring og/eller videreutdanning i ledelse er ønskelig. • Du bør ha erfaring fra helse-, omsorgs- eller barnevernssektor, gjerne med kompetanse eller erfaring fra arbeid med rus, psykiske lidelser eller utviklingshemming. • Førerkort klasse B. • Gyldig politiattest ved tiltredelse. Personlige egenskaper • Strukturet, robust og løsningsorientert — du trives med ansvar og kan håndtere stress og press over tid. • God relasjonsbygger med sterke kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. • Motiverende og tydelig leder som kan inspirere ansatte, bygge tillit og legge til rette for et godt arbeidsmiljø. • Initiativrik, med evne til å se helhet, tenke systematisk og bidra til utvikling og forbedring av tilbudet. • Evne til god skriftlig dokumentasjon, og sikre korrekt rapportering og kvalitet i arbeidet. Vi tilbyr • En krevende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft og ansvar i et selskap i vekst. • Stor grad av selvstendighet — mulighet til å forme din egen avdeling og tjenesteprofil. • Et kompetent, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med kollegastøtte og deling av erfaringer. • Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning, kurs og veiledning. • Konkurransedyktige betingelser, lønn, pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste.
Aurora Omsorg søker deg som ønsker å gjøre en forskjell. På grunn av økt oppdragsmengde, søker vi nye kolleger til våre helse- og omsorgsavdelinger i Tromsø. Vi ser etter deg som ønsker nye utfordringer, og ønsker å utvikle både deg selv og selskapet mot videre vekst. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger god og trygg omsorg. Vi er ute etter deg som har erfaring med arbeid med mennesker som har psykiske lidelser, rus- og atferdsutfordringer, emosjonelle og sosiale vansker. For å lykkes hos oss, må du være robust, trygg og stabil. Har du evnen til å romme og tåle de utfordringene brukerne våre står overfor, er du en aktuell kandidat for oss. Medleverturnus innebærer at du som ansatt sover og bor på arbeidsstedet sammen med bruker og makker mens du er på jobb. Vi tilbyr medleverturnus tilsvarende 3 døgn på jobb/ 7 døgn fri, 4 døgn på jobb/ 7 døgn fri. Noen avdelinger praktiserer 7/14 turnus. Valg av turnus tar alltid utgangspunkt i brukers behov. Medleverturnus gir muligheter for et spennende arbeid og en god balanse i hverdagen. Arbeidsoppgavene dine vil inkludere å planlegge og tilrettelegge hverdagen for brukerne våre. Du vil være ansvarlig for kartleggingsprosesser, utarbeidelse og oppfølging av individuelle planer. Videre vil du hjelpe brukerne med daglige oppgaver som matlaging, renhold av klær og hjem. Du vil også delta i å oppmuntre til trening i daglige aktiviteter (ADL). En viktig del av rollen er å sørge for at rutiner, prosedyrer, fagplaner, handlingsplaner og tiltaksplaner er godt utarbeidet og etterfølges. Hos oss er det viktig at vi helhjertet går inn i rollen som omsorgspersoner for våre brukere. Vi ønsker deg som ser verdien i dette, og som er motivert til å bidra til et trygt og støttende miljø. For å kvalifisere til stillingen, må du ha en 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning som vernepleier eller sykepleier. Annen helse/sosialfaglig utdanning kan vurderes ved relevant erfaring. Førerkort klasse B er et krav, da du trenger tilgang på egen bil for å kunne betjene våre avdelinger som kan være geografisk spredt. Vi ønsker at du er over 23 år, og det er krav om norsk språkferdigheter på B2-nivå. Vi ser etter deg som har relevant arbeidserfaring fra arbeid med mennesker, er målrettet og strukturert i din tilnærming, og som trives med å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du er samarbeidsvillig, kan jobbe selvstendig, og har stå-på-vilje til å gjøre det lille ekstra. Det er også viktig at du har evnen til å håndtere psykiske utfordringer, utagering, avvisning og høyt arbeidspress i perioder. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø som gir muligheter for personlig og faglig vekst. Du vil jobbe i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner, og vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, bedriftshelsetjeneste samt pensjons- og forsikringsordninger. Hvis du har spørsmål om stillingen eller arbeidsplassen, er du velkommen til å ta kontakt med oss. Vi ser frem til å høre fra deg! Søk nå og bli en del av vårt engasjerte team!
Aurora Omsorg er på jakt etter nye medarbeidere på vår avdeling i Målselv kommune i Indre Troms. Vi søker nå engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et faglig sterkt og trygt tjenestetilbud for personer med autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker, bidra til økt livskvalitet og være en del av et dedikert fagmiljø hvor relasjoner, faglighet og kvalitet står i sentrum. Vi ser etter medarbeidere som er trygge, løsningsorienterte og som motiveres av å gjøre en forskjell i andres hverdag. Vi har nå ledig tre faste 100 % stillinger: • 1 x 100 % faglært stilling (vernepleier eller sykepleier) • 2 x 100 % stillinger som miljøarbeider Stillingene inngår i en 3/7–4/7-turnusordning, som gir gode muligheter for sammenhengende friperioder og tilstedeværelse i tjenesten. Arbeidsoppgaver • Målrettet miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottakere • Bidra til en trygg, forutsigbar og utviklende hverdag • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer • Samarbeid med pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner • Aktiv deltakelse i faglig utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Faglært stilling • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier Miljøarbeiderstillinger • Relevant erfaring fra helse- og omsorgssektoren er en fordel • Formell kompetanse er ønskelig, men ikke et krav For alle stillinger • Erfaring med arbeid innenfor autisme og utviklingshemming er ønskelig • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Er trygg, tålmodig og omsorgsfull • Har et stort engasjement for målgruppen • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er fleksibel og løsningsorientert • Har gode kommunikasjonsevner Vi tilbyr • Fast 100 % stilling • Turnusordning 3/7–4/7 • Et spennende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling • Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser etter avtale Søknader vurderes fortløpende. Ønsker du å være med på å skape et trygt og kvalitetssterkt tilbud i Målselv? Da vil vi gjerne høre fra deg.