Teamleder Distribusjonssjåfør kl B Varebil- Tromsø

Teamleder

Stadium Outlet

Vil du bli vår fremtidige retailstjerne? Eller kanskje du bare ønsker deg en jobb i et dynamisk miljø?​ Bli en del av Stadium-familien!​ Leter du etter en arbeidsplass der du kan vokse, utvikle deg og bygge en karriere innen retail? Eller kanskje du vil ha en spennende jobb i et sosialt og aktivt miljø? Hva vi kan tilby deg:​ Hos oss er utvikling mer enn bare et ord – det er en del av vår kultur. Vi investerer i deg fra første dag, enten du vil bygge en karriere eller bare jobbe i et inspirerende og energisk miljø. Join the movement!​ • En meningsfull jobb​: Vi er et familiefirma som har vokst til å bli en av Nordens største sportskjeder, uten å miste familiefølelsen. Vi er fortsatt en stor familie som skaper resultater sammen gjennom engasjement, energi, innovasjon og enkelhet. Vi tilbyr deg en plass i teamet vårt, hvor du får mulighet til å vokse og bli en del av vår visjon: Å inspirere til en aktiv livsstil! • Fellesskap og glede​: Vi tror på å skape en arbeidsplass der du føler deg hjemme. Vi er et sammensveiset team som jobber sammen for å oppnå resultater – og har det gøy underveis! Vi arrangerer aktiviteter og samlinger som styrker fellesskapet både på og utenfor jobben. • Personlig utvikling​: Uansett hvilken retning du ønsker å ta, får du kontinuerlig opplæring og støtte. Vi gir deg muligheten til å utvikle deg både yrkesmessig og personlig, enten du ser etter en lang karriere eller en spennende jobberfaring. • Karrieremuligheter​: Ønsker du å bygge en karriere, tilbyr vi en tydelig utviklingsplan. Du kan klatre fra Teamleder til ledende roller som butikksjef eller regionsjef. Vi gir deg verktøyene og støtten du trenger for å lykkes. ​ Hva innebærer jobben som Teamleder?​ Som teamleder hos Stadium har du en nøkkelrolle i å skape et positivt og inspirerende arbeidsmiljø, hvor du lever og puster våre High Five-verdier. Du sørger for at butikken alltid stråler og følger våre standarder, med fokus på detaljer gjennom vår Conceptmanual og Salescheck. Nye medarbeidere får en varm velkomst, og du gir dem en god start slik at de føler seg som en del av teamet fra dag én. Samtidig planlegger og koordinerer du ferier i samarbeid med Store Manager, slik at alt går smidig for seg, og du tar ansvar for gjennomføring og oppfølging. I tillegg er du ansvarlig for logistikk og RFID, og sørger for at hyllene alltid er fylt opp og klare for salg. Du coacher og utvikler teamet ditt i tråd med vår Taktikplan, og motiverer dem til å yte sitt beste. Videre planlegger du både måned og uke i forkant, og følger opp for å sikre at alt blir gjennomført i henhold til plan. Du har også fokus på nøkkeltall og resultater, slik at butikken når sine mål og fortsetter å vokse. Gjennom hele arbeidsdagen fordeler og leder du det daglige arbeidet sammen med ledergruppen, og sørger for at alle drar i samme retning for å skape en suksessfull butikkopplevelse. Vi tror at nøkkelen til dette ligger i hvordan vi som medarbeidere trives på jobb og hvilken stemning vi skaper i butikken. Ved å leve etter våre verdier skaper vi et godt arbeidsmiljø som gjenspeiler seg i møtet med kunden. Våre verdier er ENERGI – ENKELHET – LAGÅND – ENGASJEMENT OG INNOVASJON.​ Hvem er du?​ Vi ser etter deg som har en brennende lidenskap for sport og salg – og motiveres av å se andre lykkes. Du trives i en operativ rolle, på gulvet sammen med dine kolleger og våre kunder. Det viktigste er at du: • Er en lagspiller som elsker å bidra til teamets suksess. • God til å kommunisere. • Har en positiv innstilling, liker å ha mye å gjøre og trives i et energisk og fysisk arbeidsmiljø. • Deler vår visjon om å inspirere til en aktiv livsstil og skape fantastiske kundeopplevelser. Bli med på vår reise!​ Hos Stadium er vi ikke bare kolleger – vi er en stor familie. Enten du ønsker å bygge en karriere eller bare vil ha en givende jobb med et fantastisk team, har vi plass til deg. Så hvis du deler vår lidenskap for sport, salg og fellesskap, vil vi gjerne høre fra deg! Søk i dag og ta første skritt mot en spennende karriere eller en fantastisk jobberfaring! Les mer om laget på vår Karriereside. ​ Varighet/arbeidstid:​ Stillingen har foreløpig en stillingsprosent på 100 % prosent, med ansettelsesstart etter avtale. Ansettelsen har en prøvetid på 6 mnd Søknad:​ Som en del av rekrutteringsprosessen vil du motta en invitasjon til å fylle ut en personlighetstest via e-post. Det tar ca. 30 minutter å besvare testen. Vi kommuniserer hovedsakelig per e-post, så sørg for å sjekke innboksen. For sikkerhets skyld bør du også sjekke søppelpostmappen. Siden vi alltid ønsker å gjøre ting enklest mulig, er det ikke sikkert at vi venter til søknadsfristen utløper før vi går videre i rekrutteringsprosessen. Så det er ingen grunn til å vente – send søknad allerede nå. Vi ser frem til å motta din søknad. Come join the movement!​ ​

Teamleder 

Driftsområde Sør, Statnett

Til nyopprettet stilling som teamleder i driftsområde Sør, søker vi nå etter en dyktig og engasjert kollega! Formålet med stillingen som teamleder er å fordele oppgaver til, veilede og motivere et team av montører slik at oppgavene gjennomføres på en sikker og effektiv måte. Rollen vil ha direkte påvirkningskraft på forenklingsarbeid, videreutvikling og innføring av relevant teknologi og systemer for anleggsdriften, samt være tett på de som utfører arbeidet i driftsområdet. Det enkelte team vil bestå av  ca 10-15 personer. Stillingen er en del av en ny organisering og det kan forekomme tilpasninger til rollen etterhvert som den nye organiseringen får satt seg. Dette er en spennende mulighet for deg som har et hjerte for anleggsdriften og menneskene som jobber her, og vil være med å påvirke hvordan vi skal jobbe både effektivt og sikkert i fremtiden.  Motiveres du av Statnett sine lederforventninger, leder du enten formelt eller uformelt gjennom å være et godt og trygt eksempel og har erfaring fra driften enten som leder, montør eller fagperson, så kan dette være en spennende mulighet for deg.  Oppmøtested for denne stillingen er i utgangspunktet Kristiansand Transformatorstasjon, nærliggende lokasjon kan vurderes. Arbeidsoppgaver​ Ansvar i stillingen ​ • Ansvar for HMS for personell og anlegg innenfor teamets ansvarsområde, sikre etterlevelse av HMS-regelverk og at el-forskrifter mm. blir etterlevd • Planlegge oppgaver og oppgavefordeling/ressursallokering knyttet til planlagt vedlikehold, drift og beredskap/hendelseshåndtering for sitt team/geografiske område • Ansvar for personal og teamets leveranser, inkludert økonomi- og kostnadsstyring • Ivareta tildelte oppgaver knyttet til anleggseieransvaret • Ansvar for at oppgaver utføres i tråd med plan, retningslinjer og annet relevant regelverk og prosedyrer • Delta i kontinuerlig forbedring/lean og utviklingsarbeid i Nettanlegg og Anleggsdrift og beredskap • Ivareta førstelinjeberedskap for Statnett sine anlegg • Økonomisk ansvar iforhold til fullmaktsmatrisen  • Ansvar for ledelse av teamet i tråd med Statnett sine lederprinsipper Oppgaver​ • Planlegge og allokere ressurser på teamnivå: Overlevere plan til utførelse. Fordele arbeid iht. kompetanse, HMS og tilgjengelighet • Samarbeid med Driftskoordinator ift. planlegging av ressurser • Gjennomføre planmøter og sikre felles forståelse av risiko, avhengigheter og rammer før utførelse • Sikre gjennomføring av sikker jobb analyse, læring av hendelser, registrere bedre saker mm. • Replanlegging og håndtering av fravær ved behov. Sikre god kapasitetsutnyttelse og samspill med andre roller og team. • Veilede og gi tilbakemeldinger i hverdagen. Fange opp avvik og kvalitet i leveranser tidlig, gjennomføre korrigerende tiltak og sikre læring • Personaloppfølging og utvikling av den enkelte gjennom medarbeidersamtaler, oppfølging av sykefravær, arbeidstid, timegodkjenning mm. • Gjennomføre teammøter, informasjonsflyt og samarbeid i teamet. Bidra til samarbeid på tvers av teamene • Bidra i håndtering av hendelser og havari i eget fagområde, inkludert rolle som prosjekteier ved behov • Planlegge og fordele ressurser sammen med Driftskoordinator for å sikre egenregi og prosjektarbeid i tråd med fastsatte mål for driftsområdet • Sette seg inn i lean/kontinuerlig forbedringsmetodikk, identifisere forbedringsprosjekter og bidra aktivt til forbedringer innen HMS, effektivitet, kvalitet og etterlevelse • Andre oppgaver som hører inn under ansvarsområdet Kvalifikasjoner​ • Elektrofaglig utdanning som energimontør eller lignende • Det er en fordel med dokumentert kunnskap fra ulike deler av anleggsdriften og kjennskap til anleggene. Kompetanse enten på stasjon eller ledning • Erfaring fra relevante oppgaver i anleggsdriften eller tilsvarende,  enten som leder, montør, planlegger, rådgiver ol.  • Dokumentert erfaring fra arbeid med IFS • Krav om førerkort klasse B • Gode samarbeidsegenskaper og lederegenskaper  • God kjennskap til HMS arbeid og til Statnett sine anlegg • Interesse for og kjennskap til Statnett sine systemer eller tilsvarende • Evner å sette retning og skape engasjement • Erfaring med ledelse er en fordel For stillingene så forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper​ • Skaper engasjement for Statnett sin strategi og mål   • Prioriterer, tar beslutninger og følger opp at leveranser fullføres  • Gir medarbeidere tillit, ansvar og handlingsrom og legger til rette for kompetanseutvikling  • Sørger for utvikling av Statnett ved å oppmuntre til forenkling, forbedring og nytenkning   • Sørger for et godt arbeidsmiljø, er nysgjerrig og spiller andre gode   • Bygger relasjoner på tvers og sørger for et effektivt tverrfaglig samarbeid   Vi tilbyr​ • ​Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Markus Borge, Seksjonsleder, 46624734 Arbeidssted​Fv75 4715 4715 Øvrebø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5121807498 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Teamleder søkes til spennende rolle i bilbransjen

Temp-Team avd. Bil & mekanikk

Er du en erfaren bilmekaniker med gode lederegenskaper? Ønsker du å ta neste steg i karrieren og lede ditt eget team på et moderne bilverksted? Da kan dette være stillingen for deg!   Om stillingen​ Vi søker en engasjert og strukturert produksjonsleder som skal ha ansvar for den daglige driften av vårt mekanikerteam. Du vil være en nøkkelperson i verkstedet og sørge for effektiv arbeidsflyt, høy kvalitet på arbeidet og et godt arbeidsmiljø.   Arbeidsoppgaver​ • Lede og motivere et team av bilmekanikere • Planlegge og fordele arbeidsoppgaver • Sikre effektiv drift og god fremdrift i verkstedet • Følge opp kvalitet og kundetilfredshet • Bidra operativt i verkstedet ved behov • Sørge for at HMS- og kvalitetsrutiner følges Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som bilmekaniker (lette eller tunge kjøretøy) • Relevant erfaring fra verksted • Erfaring med ledelse er en fordel, men ikke et krav • God teknisk forståelse og interesse for bilfaget • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Strukturert og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Ansvarsbevisst og pålitelig • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere Vi tilbyr​ • En spennende lederrolle i et solid verksted • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Konkurransedyktige betingelser • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Tiltredelse:​ September/Oktober Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Umesh Sethi på mobil 982 447 76. Vi ser frem til å høre fra deg!