Hoppa till huvudinnehållet
Västra Götalandsregionen logo

Enhetschef till Kardiologi

Västra Götalandsregionen
  • OrtUddevalla
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad26 okt.

Om tjänsten

Om oss Verksamheten omfattar två vårdavdelningar, hjärtintensivvårdsplatser, pacemaker- och PCI-verksamhet samt hjärtmottagningar

på NÄL och Uddevalla. På avdelningarna bedrivs specialiserad hjärtsjukvård med bl.a. vård av akut hjärtinfarkt, vård av arytmier,

hjärtsvikt och strukturella hjärtfel. På hjärtmottagningarna bedrivs en omfattande öppenvårdsverksamhet med läkarbesök,

sjuksköterskebesök, ultraljudsundersökningar, elkonverteringar, kranskärlsröntgen och pacemakeroperationer. Vi har bakjourslinje

för kardiologi och PCI. Primärjourslinjen är gemensam för internmedicinska specialiteter, ansvaret för denna ligger på annan chef

men de läkare som ännu inte är bakjourer deltar i jourlinjen.

Arbetsuppgifter

Du är närmsta chef för våra överläkare,

specialistläkare och ST-läkare, vilket innebär ett samlat ansvar för personal, patientnytta, arbetsmiljö och ekonomi. I nuläget

finns behov av bemanningsläkare vilket också ingår i uppdraget. Du ingår i verksamhetsledning och arbetar nära verksamhetschef och

vårdenhetschefer. Som stöd finns förutom chefskollegor även studierektor för ST-läkare, schemaläggare/verksamhetssekreterare och

utvecklings- och patientsäkerhetssamordnare (UPS). I rollen som enhetschef kommer du bland annat att:

  • Leda, planera och utveckla

läkargruppen utifrån verksamhetens mål och uppdrag. - Driva och utveckla strukturerade arbetssätt, processer och rutiner som

stärker kvalitet, effektivitet och kontinuitet. - Arbeta aktivt för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö genom

att identifiera och genomföra åtgärder som stärker trivsel och engagemang . - Ansvara för långsiktig kompetensförsörjning genom

strategisk rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och successionplanering. - Säkerställa en hållbar bemanningsplanering

och minska beroendet av externa resurser. - Följa upp verksamhetens resultat inom personal-, arbetsmiljö- och ekonomiområdet.

Uppdraget innebär att utveckla och säkerställa en tydlig och välfungerande verksamhetsplanering, stärka arbetsmiljö och skapa

förutsättningar för en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du arbetar nära medicinskt ansvariga läkare, studierektorer och

övriga professioner för att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och medarbetarna. Vi arbetar utifrån ett

tillitsbaserat förhållningssätt där delaktighet, ansvarstagande och samverkan är centrala delar i ledarskapet. Vi tror att goda

resultat skapas genom engagerade medarbetare, tydliga mål och ett ledarskap som ger människor rätt förutsättningar att lyckas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som

arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du är läkare. Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård är också

fördelaktigt liksom annan ledande befattning.

Personliga egenskaper

Du är: - trygg, tydlig och förtroendeingivande i ditt

ledarskap - modig och handlingskraftig med förmåga att driva förändring - strukturerad och uthållig i utvecklings- och

förbättringsarbete - kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang och delaktighet - analytisk med förmåga att se långsiktiga

behov och lösningar - relationsskapande samtidigt som du vågar ställa krav och följa upp resultat Som chef har du förmåga att

driva förändring och skapa struktur i en komplex verksamhet. Med din drivkraft, tydlighet och uthållighet testar du nya arbetssätt

samt bidrar till förändring när det skapar värde och konkreta resultat. Du bygger tillitsfulla relationer och har förmåga att

fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. Övrigt Uppdraget bedöms motsvara ca 50% av en heltid. Övrig tid kombineras

med kliniskt arbete utifrån din kompetens. Detta kan komma att justeras utifrån behov. Intervjuer kommer genomföras den 24

november på plats på NÄL. Arbetspsykologisk testning kan komma bli en del av rekryteringsprocessen. De är planerade till förmiddag

3 december. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och

registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Restid & pendling

Arbetsgivare • Västra Götalandsregionen

Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Uddevalla och dölj konkurrerande annonser på sidan.