Om stillingen
Er du klar for en annerledes politihverdag der verden kommer til deg? Grensekontrollseksjonen i Øst politidistrikt har flere faste ledige stillinger og søker engasjerte politibetjenter til 1. linje grensekontroll.
Ingen dager er like på grensekontrollen ved Oslo lufthavn Gardermoen og dette er mer enn passkontroll. Du blir en del av Norges første forsvarslinje mot internasjonal kriminalitet, ulovlig innreise og dokumentmisbruk. Samtidig bidrar du til at millioner av reisende får en trygg og effektiv grensepassering hvert år. Her står du i førstelinjen for Norges og Schengens sikkerhet og møter mennesker fra hele verden, fra feriereisende og forretningsfolk til personer som krever grundige kontroller og raske beslutninger. Dette er en arbeidsplass med høyt tempo, stor variasjon og oppgaver som virkelig betyr noe. Som ny grensekontrollør får du grundig opplæring i grensekontroll og dokumenthåndtering, og blir del av en seksjon i utvikling der kompetanse, samarbeid og ny teknologi står sentralt.
Arbeidshverdagen er uniformert, treskiftturnus, med arbeid hver tredje helg. Vi ser etter deg som har interesse, høy gjennomføringsevne og et helhetlig blikk for hvordan grense- og territorialkontroll understøtter politiets samfunnsoppdrag.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å være med å bekjempe grensekryssende kriminalitet ved hjelp av kunnskapsstyrt grensekontroll på Norges hovedflyplass, Oslo lufthavn. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.
Gode kommunikasjonsevner, samt det å være serviceinnstilt og evne å jobbe selvstendig er viktig. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Grensekontrollens primæroppgaver, førstelinje grensekontroll - inn- og utreisekontroll til Norge og Schengen-området
Bistå i bort- og utvisningssaker
Territorialkontroll
Straksetterforskning, herunder politiarbeid på stedet (PPS)
Generell bevæpnet patruljetjeneste, vakt og beredskap
Andre oppgaver pålagt av leder
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen
Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes
For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt
God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
Kunnskap om politiets og øvrige datasystemer
Førerkort klasse B (dersom førerkortet er begrenset til automatgir må du være villig til å ta ny oppkjøring på manuelt gir til egen kostnad innen 6 måneder etter ansettelse)
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Det er også ønskelig med:
Allsidig erfaring fra politietaten
Interesse for eller kompetanse innen grense- og/eller utlendingsfeltet
Godkjent på politiarbeid på stedet (PPS)
Interesse for kunnskapsstyrt politiarbeid
Personlige egenskaper
- Motivert og engasjert
Gode kommunikasjonsevner
Serviceinnstilt
Omstillingsevne
Kunne jobbe selvstendig og i team
Evne til å tenke nytt og ta i bruk ny teknologi
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
- politibetjent 3: kr. 615 000 - 655 000
politibetjent 2: kr. 510 000 - 530 000
politibetjent 1: kr. 510 000
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l) - tilpasset ut fra type stilling
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. Legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. Dersom du må skanne inn vitnemålet ditt, må alle sider inkludert karakterer være med. Søknader uten vitnemål og attester kan ikke påregnes å bli behandlet. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.