Enhetschef till Bemanningscentrum, Stöd och omsorg

Vill du kombinera chefskap med kunskaper inom rekrytering och bemanning och samtidigt göra samhällsnytta och skillnad för våra

medborgare? Då ska du söka jobbet som enhetschef för vår Bemanningsenhet. Kompetensförsörjningsutmaningen gör att vi framöver

behöver ställa om våra arbetssätt inom bemanning, rekrytering och schemaplanering. I det här uppdraget kommer du att leda arbetet

med att skapa hållbara rekryterings- och bemanningslösningar för vår förvaltning och också leda förändringen mot ett teambaserat

arbetssätt där stöd i personaladministrativa uppgifter ska bidra till ett närvarande ledarskap för förvaltningens chefer. Om oss

Stöd och omsorgsförvaltningen ansvarar för stöd och omsorg till personer som bor eller vistas i kommunen. Förvaltningen leds av

individ- och familjenämnden, och verksamheten omfattar funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg samt myndighetsutövning.

Vi jobbar för att skapa förutsättningar för att barn, unga, vuxna och äldre i Umeå ska få det stöd de behöver. Som enhetschef

ingår du i förvaltningens HR-funktion. Bemanningsenhetens uppdrag är att leverera stöd till chefer i rekrytering, bemanning,

schemaläggnings- och samplaneringsfrågor samt administrativa uppgifter. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ansvaret för

enhetens verksamhet, personal och budget/ekonomi. Du är chef för enhetens medarbetare som består av 32 HR-konsulter och

HR-administratörer. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: - skapa och utveckla former för optimal bemanningsplanering - driva

förbättrings- och utvecklingsarbete som stärker och ger stöd till kärnverksamheterna - handleda och coacha dina medarbetare i det

dagliga arbetet - samverka med verksamhetens chefer, HR och andra funktioner - omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om nya

lagkrav och forskning på området Du tillhör och har ett nära samarbete med HR-enheten vid förvaltningen och rapporterar till

HR-chef. Om dig Vi vill att du har: - högskoleexamen med HR-inriktning eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig -

erfarenhet som chef - erfarenhet av arbete med bemanning och rekrytering - erfarenhet av att leda förändringsarbete - god förmåga

att uttrycka dig tydligt på svenska i både tal och skrift då arbetet innebär en hel del kommunikation Du är också bra om du har: -

erfarenhet av att skapa processer som behövs för att stödja dygnet-runt-verksamhet i bemanningsfrågor. - kunskap inom lagar och

kollektivavtal inom området - erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Dina personliga egenskaper, beteenden och förmågor är

viktiga. Vi vill att du har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetare att jobba med nya arbetssätt och processer. Du

kommunicerar tydligt verksamhetens mål och inriktning och visar på mod och handlingskraft. Du har också god förmåga att samverka

med chefer och andra intressenter där du lyssnar och ställer frågor i syfte att utveckla arbetssätt och förmedla värdeskapande

stöd. Hos oss får du: - ett verksamhetsnära och utvecklingsinriktat chefsuppdrag - påverka framtidens bemanning och

kompetensförsörjning - stöd av engagerade kollegor inom kommunens HR-funktion - bra möjlighet till kompetensutveckling i

chefsuppdraget och erfarenhetsutbyte med andra chefer då vi är en stor organisation. Följ Umeå kommun på Linkedin!