Säljare till ImpulseRadar!

Om tjänsten

ImpulseRadar specialiserar sig på att utveckla och tillverka modern markradarutrustning (Ground Penetrating Radar, GPR) samt tillhörande mjukvara. Med svensk tillverkning och utveckling framkant bygger företaget användarvänliga instrument som gör det osynliga synligt under markytan.

I rollen som säljare har du ett tydligt fokus på den nordiska marknaden. Ditt första år fokuserar på att lära dig produkterna, förstå marknaden och bygga upp en stabil pipeline, varpå egna säljmål sätts därefter.

Du erbjuds

En direktanställning hos ImpulseRadar i ett stabilt bolag med korta beslutsvägar.

En roll att växa i – du startar i Norden, men marknadsområdet och ansvaret kan med tiden breddas internationellt.

Stark teknisk uppbackning: du har alltid erfarna tekniska kollegor och applikationsspecialister vid din sida inför komplexa kundfrågor.

Flexibilitet gällande placering med utgångspunkt från Umeå, Skellefteå eller Malå med omnejd.

Arbetsuppgifter

Som säljare äger du hela affärsprocessen – från första kontakt och behovsanalys till demonstration och avslut. Tyngdpunkten ligger på proaktivt och uppsökande arbete, samtidigt som du förvaltar inkommande förfrågningar. Du kommer bland annat:

Aktivt söka upp nya potentiella kunder samt utveckla befintliga samarbeten i Norden.

Boka och genomföra fysiska kundbesök samt produkt- och fältdemonstrationer.

Samarbeta nära med tekniska kollegor och ta med dem som stöd i mer avancerade tekniska dialoger.

Samarbeta med, stötta och följa upp regionala återförsäljare i deras pågående affärer.

Representera företaget på relevanta branschmässor och nätverksträffar i regionen.

Ansvara för strukturerad uppföljning och hålla säljpipelinen kontinuerligt uppdaterad i Upsales.

Vi tror att du

Har någon form av erfarenhet av B2B-försäljning

Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

Trivs med att resa i tjänsten (inledningsvis inom Norden) och har B-körkort.

Har möjlighet att utgå från Umeå, Skellefteå eller Malå med omnejd.

Har ett genuint tekniskt intresse och en nyfikenhet att förstå hur systemen fungerar, dess styrkor och begränsningar

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Målmedveten och handlingskraftig: Du trivs med att ta egna initiativ, driva processer framåt och ro affärer i hamn.

Förtroendeingivande: Du bygger relationer på kompetens, ärlighet och lyhördhet för kundens specifika förutsättningar.

Självgående och strukturerad: Du planerar din egen vardag, fattar affärsmässiga beslut och håller god ordning på din pipeline.

Nyfiken och lättlärd: Du räds inte att dyka ner i tekniska produkter och metoder.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.