Vill du arbeta med att hitta lösningar för stora kompetensbehov som uppstår runt om i landet genom att bland annat öka den geografiska och yrkesmässiga rörligheten bland arbetssökande? I detta uppdrag får du möjligheten att göra det både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Vår arbetsplats
Enheten Europeisk och nationell kompetens arbetar med att öka den geografiska och yrkesmässiga rörligheten för att möta kompetensbehov både inom Europa och i Sverige.
Enheten består av tre sektioner där två av dem arbetar med uppdrag inom ramen för Eures (European employment services), dvs det europeiska nätverk som syftar till att öka rörligheten för arbetskraft i Europa.
Den tredje sektionen, Nationell kompetens, arbetar med den geografiska och yrkesmässiga rörligheten i Sverige kopplat till stora etableringar och expansioner samt olika former av projektverksamhet. I denna sektion utgår arbetet från regionala behov som behöver lösas ur ett nationellt perspektiv. Det innebär allt från praktiska testningar av hur vi ökar den geografiska rörligheten för arbetssökande till att ta fram strategiska underlag. Det är till denna sektion vi nu söker en sektionschef.
Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för ett tiotal medarbetare med olika professioner.
Du kommer jobba mycket i samverkan, både internt på arbetsförmedlingen men också externt med näringsliv, kommuner, regioner och andra myndigheter. Du kommer arbeta med projektverksamhet där det i dagsläget finns två större projekt inom ESF och EU-kommissionen som bedrivs samt ett utvecklingsarbete kring projektverksamhet i en större kontext.
Egenskaper som är viktiga i denna roll är att kunna röra dig mellan operativa och strategiska uppdrag, kunna se helhet och synergieffekter. Du bör vara bekväm med att hålla större presentationer på både engelska och svenska då en del av uppdraget också innebär påverkansarbete och informationsspridning. Som person bör du vara utvecklingsdriven och lyhörd.
Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Du säkerställer ett ledarskap i linje med våra ledarkriterier i en trygg och hållbar arbetsmiljö. Som chef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild och agera enligt den statliga värdegrunden.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort kan vara Luleå, Skellefteå eller Umeå, andra orter kan diskuteras.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss
Grundläggande kvalifikationer
Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet.
Eller:
Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram
Samt:
Erfarenhet av projektarbete/projektledning, exempelvis ESF eller EU-kommissionsprojekt.
Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer.
Övriga meriter för tjänsten
God kännedom om arbetsförmedlingens organisering och verksamhet.
Erfarenhet av att skapa kommunikationsunderlag/presentationer samt presentera.
Erfarenhet av att leda på distans.
Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet.
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterierkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 23.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.