
CESAB Rekrytering AB · Umeå
Vi på Cesab etablerar nu ett nytt område inom Interim Management och söker erfarna ledare som är intresserade av att ta sig an uppdrag under en begränsad period...
Vi på Cesab etablerar nu ett nytt område inom Interim Management och söker erfarna ledare som är intresserade av att ta sig an
uppdrag under en begränsad period.
Allt fler organisationer behöver snabbt få in senior kompetens i nyckelroller, vid förändring, tillväxt, ägarbyten eller när en
organisation behöver stärka upp ledningen under en period.
Vi bygger därför ett nätverk av erfarna ledare inom framför allt:
Vem vi söker
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund i ledande roller och som trivs i uppdrag där du snabbt behöver sätta dig in i en
organisation och skapa resultat.
Som interimledare är du trygg i din kompetens, prestigelös och har förmågan att snabbt bygga förtroende i en ny organisation.
Vill du ingå i vårt interimnätverk?
Skicka gärna in en intresseanmälan eller hör av dig till oss för en konfidentiell dialog.
Vi ser fram emot att lära känna fler erfarna ledare som vill bidra i interimuppdrag där erfarenhet verkligen gör skillnad.
Studerar du en samhällsvetenskaplig utbildning eller något annat spännande där du vill bidra till ett mer demokratiskt samhälle där barn och unga har inflytande? Då ska du göra din praktik hos oss på Youth 2030 Movement och i projektet Youth Up North! Vi är en organisation med 20 anställda som arbetar för att öka ungas makt och inflytande i samhället. Nu letar vi efter dig, som kan bidra till vårt samhällsförändrande arbete i norra Sverige! Utgångspunkten för praktikplatsen är rollbeskrivningen nedan, men detaljerna kring arbetsuppgifter sätts utifrån din kompetens, intresseområde samt utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter: * Skriva rapporter * Skriva mindre projektansökningar * Delta i effektmätningsarbetet genom att till exempel genomföra intervjuer, sammanställa och analysera enkätsvar * Hjälpa till med research och omvärldsbevaka vårt område * Bidra till planering och genomförande av event * Vid behov föreläsa eller leda workshops * Bidra till att skapa olika sorters texter som till exempel debattartiklar eller inbjudningar till aktiviteter och events * Bidra till organisationens externa kommunikation t.ex. genom att skapa innehåll i våra sociala medier * Operativt arbete där du ges möjlighet att möta unga i norra Sveriges landsbygder genom våra metoder; idéverkstäder och hackatons. Som person ser vi gärna att du: * Har en god förmåga att ta till dig stora mängder information och formulera dig i skrift * Erfarenhet av ideellt engagemang, aktivism eller av att anordna arrangemang inom föreningslivet * Har egna erfarenheter av att vara ung i landsbygder * Har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp * Är flexibel, arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag * Har ett normkritiskt förhållningssätt, är lyhörd och inkluderande Meriterande är: * Erfarenhet från ungdomsrörelsen eller andra föreningar * Erfarenhet av påverkansarbete * Kunskap och/eller erfarenhet om barnrätt, ungdomspolitik och ungas levnadsvillkor med fokus på unga i landsbygder * Vi eftersträvar en bredd hos oss och hoppas därför på sökanden med många olika bakgrunder och erfarenheter. Din praktik ska ingå som en del i en utbildning som berättigar till studiestöd och pågå under minst 10 veckor men helst 20 veckor. Du behöver kunna vara på plats på vårt kontor i Umeå cirka 3 dagar i veckan. I introduktionen till din praktiktid ingår det en resa till vårt kontor i Stockholm. Som praktikant på Youth 2030 Movement får du regelbunden handledning av en handledare som är placerad på samma kontor. På vår arbetsplats blir du en del av ett sammansvetsat team (med seniora och juniora medarbetare) med gedigen kunskap, lång erfarenhet och ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och demokratifrågor. I samband med din ansökan kommer du få besvara följande frågor * I vilken egenskap gör du praktik (till exempel inom universitetsutbildning)? * Hur lång är din praktikperiod? * Varför vill du göra praktik hos Youth 2030 Movement och vad kan du bidra med? * Vad vill du få ut av din praktik? Vi ser fram emot din ansökan! Om Youth Up North Hur skapar vi mer livskraftiga landsbygder där unga vill leva, verka och bo? En av nycklarna är att öka ungas delaktighet och möjligheter att påverka sitt lokalsamhälle. Därför finns Youth Up North som leder en storsatsning på ungas inflytande i Västerbotten och Norrbotten. Youth Up North startades på initiativ av Familjen Kamprads stiftelse och Stenbecks Stiftelse och drivs av föreningen Youth 2030 Movement. Syftet med satsningen är att öka ungas makt att påverka sitt lokalsamhälle – för att på så sätt skapa mer livskraftiga landsbygder för unga. Vår utgångspunkt är att för att unga ska känna framtidstro så måste de få vara med och forma både nutiden och framtiden. Att växa upp i landsbygder är fantastiskt. Samtidigt vet vi att unga i landsbygdskommuner har sämre möjligheter till meningsfull fritid, att kunna ta sig till och från aktiviteter, tillgång till utbildning och senare jobb. De känner sig inte lika inkluderade och delaktiga i samhället jämfört med unga som bor i andra kommuntyper. Genom att öka ungas delaktighet stärker vi både unga som individer och lokalsamhällen i stort!
I rollen som Raw Material Supply Manager (RMSM) ansvarar du för att säkra och utveckla råvaruförsörjningen till Malå sågverk, motsvarande cirka 800 000 m³ barrsågstock per år. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa konkurrenskraftig tillgång, hög leveransprecision och full regelefterlevnad, samtidigt som du bidrar till bolagets hållbarhetsmål. Du bygger och underhåller långsiktiga relationer med skogsägare, entreprenörer, kooperativ och handelspartners samt identifierar nya leverantörer och samarbeten vid behov. Genom kontinuerlig marknadsbevakning analyserar du utbud, efterfrågan, prisutveckling och konkurrentaktivitet, och omsätter detta i effektiva inköps- och sourcingstrategier. En central del av rollen är att förhandla villkor, priser och leveransplaner samt att upprätta och följa upp inköpsavtal och ramavtal. Du ansvarar även för inköpsplanering i linje med produktionens behov och arbetar aktivt med att optimera lager, flöden och logistik. Du säkerställer att all råvara uppfyller krav enligt svensk skogslagstiftning, miljöregelverk och interna policys samt hanterar spårbarhet och leverantörsdokumentation såsom FSC/PEFC-certifieringar och transporthandlingar. I nära samarbete med interna funktioner som produktion, logistik, hållbarhet och ekonomi bidrar du till god kostnadskontroll och stabil leveranssäkerhet. Rollen innefattar även administrativ uppföljning i affärs- och transportsystem, deltagande i upphandlingar, anbudsförfaranden och marknadsmöten samt löpande uppföljning av nyckeltal såsom inköpspriser, levererade volymer, leveransprecision och leverantörsprestanda, med fokus på ständiga förbättringar. Din profil Vi söker dig som har en kandidat- eller masterexamen inom skog, ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande. Relevant praktisk erfarenhet kan ersätta formell utbildning. Du har minst fem års erfarenhet av inköp av rundvirke, virkeshandel eller skoglig råvaruförsörjning i Sverige och besitter god kunskap om den svenska virkesmarknaden, sortiment, mätenheter, rotpostprissättning och regionala marknadsförutsättningar. Du har god kännedom om svensk skogslagstiftning och hållbarhetsramverk samt erfarenhet av att arbeta i affärs- och transportsystem (t.ex. SAP). Du har även goda kunskaper i Excel, och erfarenhet av GIS-system såsom ArcGIS eller QGIS är meriterande. Som person är du affärsmässig med stark förhandlingsförmåga och ett analytiskt, marknadsorienterat arbetssätt. Du är trygg i att fatta beslut även när all information inte är tillgänglig. Du kommunicerar obehindrat och har lätt för att bygga långsiktiga relationer, särskilt med skogsägare och entreprenörer. Du har god förmåga att driva projekt och hantera avtal, är självgående, resultatorienterad och har hög integritet. Du delar ett starkt engagemang för hållbar råvaruförsörjning och regelefterlevnad. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Du har B-körkort och är beredd att resa frekvent inom Västerbottens och Norrbottens län. Du är flexibel, pragmatisk och trivs med att arbeta i team. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete hos en av de ledande globala aktörerna inom sågverksindustrin. Du erbjuds en attraktiv arbetsmiljö med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Vi har en platt organisation med korta beslutsvägar där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka, bidra med idéer och se dem bli verklighet. Du blir en del av en kollegial kultur med ett öppet klimat.
Vi på Cesab etablerar nu ett nytt område inom Interim Management och söker erfarna ledare som är intresserade av att ta sig an uppdrag under en begränsad period. Allt fler organisationer behöver snabbt få in senior kompetens i nyckelroller, vid förändring, tillväxt, ägarbyten eller när en organisation behöver stärka upp ledningen under en period. Vi bygger därför ett nätverk av erfarna ledare inom framför allt: * VD / General Management * IT-chefer / CIO * HR-chefer / CHRO * CFO / Ekonomichefer ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vem vi söker Vi söker dig som har en gedigen bakgrund i ledande roller och som trivs i uppdrag där du snabbt behöver sätta dig in i en organisation och skapa resultat. Du är van att: * ta ansvar för verksamhet, människor och resultat * driva förändring och utveckling * arbeta nära ledning, styrelse eller ägare * skapa struktur och framdrift i komplexa situationer Som interimledare är du trygg i din kompetens, prestigelös och har förmågan att snabbt bygga förtroende i en ny organisation. Vill du ingå i vårt interimnätverk? Skicka gärna in en intresseanmälan eller hör av dig till oss för en konfidentiell dialog. Vi ser fram emot att lära känna fler erfarna ledare som vill bidra i interimuppdrag där erfarenhet verkligen gör skillnad.