Barnbibliotekarie

Vi söker dig som vill vara med och utveckla barn- och ungdomsverksamheten på Upplands-Bro bibliotek! Upplands-Bro bibliotek

omfattar två bibliotek: Kungsängens bibliotek som delar yta med Konsthallen och Stora scenen i Kulturhuset och Bro bibliotek som

delar yta med Simhallen, Tryggghetscenter, Kundcenter och Kulturskolan i Brohuset. Arbetsbeskrivning: Du kommer att ingå i barn-

och ungdomsavdelningen som består av fyra personer. Tillsammans med de andra barnbibliotekarierna planerar du verksamheten och

arbetar läsfrämjande med barn och ungdomar. I tjänsten ingår förekommande arbetsuppgifter på folkbibliotek som urval och inköp av

media, informationstjänst och ansvar för program. Du har stora möjligheter att påverka och utforma din tjänst.

Vi söker dig som

• Har utbildning i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Är van

och trivs med att jobba i projekt. - Har kunskaper i andra språk än svenska: Upplands-Bro bibliotek är ett finskt

förvaltningsområde och kunskaper i finska språket är särskilt meriterande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att

arbeta läsfrämjande och språkutvecklande med barn. Som person är du självgående, nyfiken och lyhörd. Du har god pedagogisk

förmåga och kan prata inför människor, både barn och vuxna, vid exempelvis bokprat och programverksamhet. Du är omvärldsorienterad

och intresserad av barn och ungas kulturyttringar, har goda kunskaper om barnlitteratur och särskilt intresse för de senaste

trenderna inom litteratur, sociala medier och digitala plattformar.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens

fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra

uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi

har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för

att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som

arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde:

2027:01-01 eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20261118. Du

ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som

uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa

rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och

intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering

och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!