Sales Advisor till Volvo Car Kungsängen

Som Sales Advisor ansvarar du för att guida kunden genom hela affären, från första kontakt till levererad bil och fortsatt

relation. Du möter kunder både i bilhallen och genom våra digitala kanaler, där du hjälper dem att hitta rätt lösning utifrån

deras behov.

I rollen arbetar du aktivt med att skapa nya affärsmöjligheter, följa upp leads och bygga långsiktiga kundrelationer. Du driver

affärer framåt genom professionell rådgivning, noggrann uppföljning och ett starkt fokus på kundupplevelsen.

Dina dagar består av allt från behovsanalyser, provkörningar och offerter till leveranser och uppföljning. Rollen innebär ett nära

samarbete med kollegor inom försäljning och andra delar av verksamheten, där ni tillsammans bidrar till att skapa marknadens bästa

kundupplevelse. Samtidigt tar du ett aktivt ansvar för att driva ditt arbete framåt och bidra till teamets gemensamma resultat.

Vi söker dig som drivs av försäljning och som tycker om att skapa förtroende hos människor. Du är relationsskapande, engagerad och

har lätt för att förstå kundens behov.

För att trivas hos oss tror vi att du är både samarbetsorienterad och självgående. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra

mot gemensamma mål samtidigt som du tar egna initiativ, arbetar strukturerat och driver dina aktiviteter framåt.

Du motiveras av att skapa affärsmöjligheter, utveckla kundrelationer och bidra till både kundnöjdhet och goda resultat. I en miljö

där tempot stundtals är högt har du förmågan att prioritera, ta ansvar och behålla fokus på det som skapar värde för kunden.

Volvo Car Retail är en del av Volvo Cars och erbjuder nya och begagnade bilar samt verkstad- och servicetjänster av Volvo,

Polestar och Lynk & Co. Genom hållbara produkter, innovativa lösningar och laddade upplevelser vill Volvo Car Retail göra

betydande skillnad varje dag för våra kunder, anställda, branschen i stort och generationer på väg. Och vi gör det tillsammans. Vi

finns representerade på 13 anläggningar i Stockholm, Göteborg och Enköping med ca 800 medarbetare.

Rekryteringsprocessen består vanligtvis av intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. För vissa roller kan även

hälsoundersökning ingå som en del av processen.

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi strävar efter en transparent rekryteringsprocess och

gör vårt bästa för att hålla dig uppdaterad genom hela processen.