Vill du arbeta nära unga och bidra till att skapa trygga och meningsfulla sammanhang i deras vardag? Har du förmåga att bygga relationer och engagera unga i att forma sin egen fritid?
Upplands Väsby kommun söker nu två fritidsledare på 70 procent till Väsbygården och en fritidsledare på 100 procent till Smedbygården, inom Ung fritid.
Vi erbjuder dig
Ett självständigt och varierat arbete
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Ett engagerat team med fokus på unga
En arbetsplats där samarbete och delaktighet är centralt
Om oss
Ung fritid är Upplands Väsby kommuns verksamhet för barn och unga, med ansvar för kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna. Vi skapar trygga, öppna och inkluderande mötesplatser där unga får möjlighet att växa, utvecklas och forma sin egen fritid.
Genom fritidsgårdar, utåtriktade projekt och riktade insatser erbjuder vi verksamheter som stärker ungas självförtroende, delaktighet och möjlighet att påverka sin vardag och framtid. Vårt mål är att alla unga ska få tillgång till en meningsfull fritid och komma stärkta ur våra verksamheter.
Vi arbetar aktivt för att nå fler unga och skapa relevanta sammanhang där de känner sig välkomna och inkluderade. Tillsammans med civilsamhället, skolor och andra kommunala verksamheter utvecklar vi aktiviteter och mötesplatser som bidrar till ungas livskvalitet och delaktighet i samhället.
Om tjänsten
Som fritidsledare är du en närvarande vuxen i ungas vardag. Du bygger relationer, skapar trygghet och utvecklar verksamheten tillsammans med de unga som deltar.
I rollen ingår att:
Skapa en öppen, trygg och inkluderande mötesplats
Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga
Stötta unga i att ta initiativ och utveckla egna idéer
Arbeta för att nå fler unga och bredda deltagandet
Samverka med skolor, föreningar och andra aktörer
Delta i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten
Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddagar, kvällar och helger.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:
Fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga
Erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av uppsökande arbete eller arbete i olika livsmiljöer
Kompetens inom skapande, aktiviteter eller processer med unga
B-körkort
Som person är du trygg, relationsskapande, och lyhörd i mötet med unga. Du tar initiativ, är flexibel och har förmåga att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du ser möjligheter i vardagen och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten tillsammans med andra.
I samband med rekryteringen genomförs fördjupade bakgrundskontroller. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.
Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser
Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare
Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.