Arbetsmiljöingenjör till Uppsala

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.

Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.

Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Vill du vara med och skapa en trygg och säker produktionsmiljö där arbetsmiljö är en självklar del av verksamheten?

Vi söker en engagerad Arbetsmiljöingenjör som vill bidra till utvecklingen av arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet vid vår produktionsanläggning i Uppsala. Du kommer att arbeta både operativt och utvecklande med bland annat systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar, incidenthantering och förebyggande säkerhetsarbete.

Arbetsuppgifter

Som Arbetsmiljöingenjör arbetar du nära verksamheten för att förebygga olyckor, tillbud och arbetsrelaterad ohälsa. Du bidrar till att utveckla våra arbetssätt och vår säkerhetskultur och blir en viktig kompetens inom EHS.

Rollen innebär breda kontaktytor och nära samarbete med bland annat produktion, teknik, underhåll, ledningsgrupper, skyddsorganisation, Global EHS, företagshälsovård och externa specialister.

I rollen kommer du bland annat att:

stödja och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet

bidra i riskbedömningar, handlingsplaner och förebyggande åtgärder

stödja verksamheten i frågor kopplade till arbetsmiljölagstiftning och ISO 45001

arbeta med incidentutredningar och rotorsaksanalyser

bidra i frågor kring yrkeshygien, exponering och kemiska arbetsmiljörisker

samverka med chefer, medarbetare och skyddsorganisation

bidra till utbildning och fortsatt utveckling av verksamhetens säkerhetskultur

Vi söker dig som

Vi söker dig som har relevant utbildning inom arbetsmiljö och erfarenhet av arbetsmiljöarbete, gärna från industriell eller producerande verksamhet.

Du har kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och svensk arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av att arbeta med riskbedömningar och förebyggande arbetsmiljöfrågor.

Det är meriterande om du även har erfarenhet inom något eller några av följande områden:

ISO 45001

incidentutredningar och rotorsaksanalyser

yrkeshygien och exponeringsbedömningar

kemiska arbetsmiljörisker

arbetsmiljöarbete kopplat till entreprenörer, projekt eller underhåll

säkerhetskultur och förändringsarbete

Du kommunicerar väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.

Om dig

Du är trygg, strukturerad och ansvarstagande och trivs i en roll där du både arbetar självständigt och tillsammans med andra. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, skapar förtroende och har förmåga att omsätta arbetsmiljöfrågor till praktiska förbättringar i verksamheten.

Framför allt har du ett genuint engagemang för att förebygga risker och bidra till en kultur där säkerhet är en självklar del av vardagen.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med arbetsmiljö och bidra till utvecklingen av säkerhetskulturen på vår anläggning i Uppsala. Du får samarbeta med kunniga kollegor i både den lokala och globala organisationen och vara med och bidra till en säker och hållbar produktion.

Tjänsten har huvudsakligt fokus på verksamheten i Uppsala.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magda Horn via Magda.Horn@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via ansökningslänken. Ansökningar tas inte emot via e-post eller post. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.