Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.
1 plats(er).
Vill du bli en del av Stadsbibliotekets barnavdelning Läsfabriken? Vi söker en barnbibliotekarie som vill arbeta för att främja läsning och lärande bland barn på deras egna villkor. På Bibliotek Uppsala får du möjlighet att arbeta med inspirerande aktiviteter och får chansen att skapa en positiv läsmiljö för våra yngsta besökare. Kom och gör skillnad!
Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek, två biblioteksbussar och ett bibliotek på nätet. Bibliotek Uppsala är indelat i fem enheter som alla tillhör en avdelning inom kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Bibliotek Uppsala arbetar utifrån den av kommunfullmäktige antagna biblioteksplanen samt lokal verksamhetsplan. Biblioteken ska verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning samt främja kultur och litteratur.
Stadsbiblioteket är beläget centralt i Uppsala och besöks varje dag av cirka 2000 personer. Läsfabriken är stadsbibliotekets barnavdelning. Vi vill i vårt arbete inom Uppsala kommun göra skillnad och arbeta tillsammans. Personalen på biblioteket pratar svenska, engelska, arabiska, persiska, dari, spanska, kroatiska, ryska och bulgariska.
På Stadsbiblioteket möter du alla besökare med samma professionella service, du kan göra dina egna bedömningar och du arbetar relationsskapande med olika målgrupper. Unga är i fokus för enheten och en viktig del av det dagliga arbetet för alla.
Här kan du läsa mer om Läsfabriken. (https://bibliotekuppsala.se/lasfabriken#/)
Beskrivning av arbetsuppgifter
Arbetet som barnbibliotekarie är varierande och engagerande med fokus på barn i åldrarna 0–12 år. Du genomför aktiviteter som främjar läsning samt bidrar till att skapa en positiv och inspirerande miljö för våra yngre besökare. Du arbetar för att möta barn på deras egna villkor och tar tillvara på deras nyfikenhet. Som barnbibliotekarie är du öppen för att pröva olika metoder och hitta nya sätt att förmedla berättelser i alla dess former. Du samarbetar även med övrig personal för att utveckla bibliotekets barnverksamhet.
I tjänsten ingår dags-, kvälls- och helgtjänstgöring där vi bemannar med flexibilitet och möter besökare med hela Bibliotek Uppsalas uppdrag i fokus.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap. Du har dessutom erfarenhet av arbete på folkbibliotek och av att arbeta uppsökande samt att planera och hålla i läsfrämjande aktiviteter för barn. Det är meriterande om du har it- och systemkompetens och om du har erfarenhet av systemen Quria, Biblio och SmartSign.
Som person har du lätt för att samarbeta med andra människor, såväl med kollegor som med barn och familjer. Du relaterar till dem och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Med din pedagogiska förmåga anpassar du aktiviteter, information och bemötande till dem du möter. Du är en lugn och stabil person som behåller fokus även när det är mycket att göra. Du är dessutom serviceinriktad och möter besökare på ett vänligt och hjälpsamt sätt med en vilja att skapa en välkomnande och inspirerande biblioteksmiljö för alla.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Carina Andersson, tf. enhetschef, 018-726 38 73.
Fackliga företrädare:
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 67 03.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.