Uppsala kommun

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Uppsala yrkesgymnasium Jälla växer och utvecklas. Är det du som är vår nya programrektor som vill vara med och bidra till en positiv utveckling av verksamheten på Jälla? Välkommen med din ansökan!  Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och är ledande inom utbildningar som är efterfrågade på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Skolan har utbildningar med hög kvalité i unik miljö där teori varvas med praktik. Uppsala yrkesgymnasium Jälla erbjuder bygg- och anläggningsprogrammet, naturbruksprogrammet, el- och energiprogrammet, VVS- och fastighetsprogrammet och fordons- och transportprogrammet. Förutom dessa program finns det också introduktionsprogram. Till skolan hör även ett större jordbruk som är organiserat i en stiftelse och betjänar skolan med mycket av den praktiska undervisningen inom djurhållning och odling. Gården fungerar i huvudsak som utbildningsplats för skolans elever men ska även ligga i framkant avseende produktion och skötsel. Skolan är belägen 6 km från Uppsalas centrum och har idag cirka 700 elever och 150 medarbetare. Nu söker vi en programrektor som ska ansvara för fordons- och transportprogrammet samt introduktionsprogram. Läs mer om Uppsala yrkesgymnasium Jälla! (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) Ditt uppdrag Som programrektor ingår du i skolans ledningsgrupp, som tillsammans leder och utvecklar hela skolan. Ledningsgruppen består idag av rektor, tre programrektorer, chef för servicteamet, driftledare för gården och lokalintendent. Du har helhetsansvar för Fordon- och transportprogrammet samt introduktionsprogram vilket innebär personal-, elev- och verksamhetsansvar. I rollen ingår både strategiskt och operativt ledarskap – du leder det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.  Du samarbetar med och leder elevhälsans arbete med programmets elever för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med andra driver du utvecklingen framåt – alltid med elevernas bästa i fokus. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Din bakgrund Vi söker dig som kombinerar pedagogisk skicklighet med ett engagerande ledarskap. Du brinner för att utveckla både människor och verksamhet – och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har: Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar (exempelvis programrektor, biträdande rektor eller enhetsrektor) Erfarenhet som gymnasielärare/yrkeslärare Lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan/yrkeslärare God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet som skolledare på yrkesgymnasium Deltagit aktivt i systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete Genomförd eller pågående rektorsutbildning Som ledare är du: Mål- och resultatorienterad – du planerar, följer upp och anpassar riktningen för att nå uppsatta mål. Relationsskapande och kommunikativ – du skapar förtroende, lyssnar aktivt och bygger starka samarbeten. Pedagogiskt insiktsfull – du förstår hur människor lär och anpassar ditt ledarskap därefter. Engagerande och tydlig – du motiverar andra, leder med hjärta och skapar delaktighet i organisationen. Beslutsam och strukturerad – du vågar fatta beslut, även i utmanande situationer, och driver arbetet framåt med tydlig struktur. Vill du vara med och forma framtiden för Uppsalas största yrkesgymnasium? Välkommen till Jälla – där kunskap, praktik och gemenskap går hand i hand! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ola Rick, rektor, 018-727 97 95 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). På Gottsunda och Gränby allaktivitetshus får du chansen att vara en drivande kraft i kreativa, inkluderande och pulserande verksamheter där idéer snabbt blir verklighet. Här arbetar du nära barn, unga och engagerade lokala aktörer för att skapa trygga, inspirerande och meningsfulla mötesplatser. Som aktivitetsledare blir du en viktig förebild och möjliggörare. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! På Gottsunda och Gränby allaktivitetshus blir du en del av verksamheter som sjuder av liv, idéer och möjligheter. Vi erbjuder avgiftsfria och organiserade aktiviteter för alla åldrar och fungerar som levande, generationsöverskridande mötesplatser där demokrati, inkludering och social hållbarhet omsätts i praktiken varje dag. Verksamheten bedrivs områdesbaserat i både Gottsunda och Gränby, med ett starkt fokus på delaktighet, relationer och lokal förankring. Du arbetar i nära samverkan med boende, civilsamhället, föreningslivet och professionella aktörer – alltid med målet att skapa trygga och meningsfulla sammanhang och en aktiv fritid för barn och unga. Arbetstiden innehåller både kvällar och helger – när många av våra deltagare faktiskt har möjlighet att vara med. Tjänsten innebär arbete i både Gottsunda och Gränby. Beskrivning av arbetsuppgifter Som aktivitetsledare har du en central och kreativ roll där du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter efter skoltid, under lov, på kvällar och helger. Aktiviteterna genomförs både självständigt och och tillsammans med våra samarbetspartner. I rollen möter du dagligen barn, unga, vuxna, civilsamhället och andra samverkansaktörer för att fånga upp idéer, behov och drömmar och förvandlar dem till verklighet. Du arbetar aktivt för att skapa delaktighet och engagemang genom att stötta ungas medskapande och uppmuntra kreativitet, initiativ och nyfikenhet. Rollen innebär även att bidra till utvecklingen av verksamheten i både Gottsunda och Gränby, där du anpassar aktiviteter och arbetssätt utifrån områdenas olika förutsättningar, behov och möjligheter. Som aktivitetsledare samverkar du nära skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra lokala aktörer för att skapa trygga och engagerande sammanhang. Du växlar mellan praktiska arbetsuppgifter och administrativa uppgifter för att säkerställa att verksamheten fungerar effektivt. I uppdraget ingår även att marknadsföra allaktivitetshusens verksamhet, delta i olika nätverk och forum samt bidra till att fler hittar till våra aktiviteter. En viktig del av rollen är det relationsskapande arbetet, där du bygger förtroendefulla relationer och skapar trygga mötesplatser. Genom ditt engagemang blir du en viktig vuxen i både allaktivitetshusen och de omkringliggande områdena. Kvalifikationer Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda grupper och av att arbeta med barn och unga. Det är viktigt att kunna arbeta både praktiskt och administrativt i verksamheten. Det är meriterande med eftergymnasial utbildning inom folkhälsa eller samhällsarbete. Det är även meriterande med utbildning inom demokrati och delaktighetsarbete, samt inom normkritik, jämställdhet och inkludering. Vi ser gärna att du har kunskap om barnkonventionen och om ungas levnadsvillkor och kunskap i samtalsmetodik. Det är även önskvärt med vana att arbeta i projekt.  Det är meriterande med erfarenhet av: Föreningsliv. Arbete i öppen fritidsverksamhet. Arbete i mångkulturella miljöer.  I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter när omständigheter förändras. Du behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även i pressade situationer genom att fokusera på det som är viktigast.  Som person är du utåtriktad och bygger förtroendefulla relationer i yrkesmässiga sammanhang, samtidigt som du aktivt skapar och underhåller nätverk. Du värdesätter mångfald och har förståelse för hur olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv påverkar människor och samarbeten. Detta tar du hänsyn till i ditt bemötande, dina beslut och ditt sätt att arbeta. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Gülbahar Saritas, enhetschef, 018-726 51 02. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi är stolta över att VVS och fastighetsprogrammet på Uppsala yrkesgymnasium Jälla är godkända som VVS-College, vilket är en kvalitetsstämpel för vår utbildning. Här arbetar vi tillsammans med kollegor från branschen, andra branscher och ämneslärare. Tillsammans ger vi ungdomar goda förutsättningar till att bidra till att VVS branschen utvecklas och får goda medarbetare i framtiden. Låter detta intressant och ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan! Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och är ledande inom utbildningar som är efterfrågade på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Vi erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram i en unik miljö som speglar arbetslivet. Som yrkeslärare har du ferietjänst som gör att du ofta är ledig eller delar av skolloven. Här kan du läsa mer om Uppsala yrkesgymnasium Jälla (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa elever i kurser som ingår i programmet och att planera och följa upp undervisningen tillsammans med kollegor. Ha kontakt med arbetsplatser och branschen genom det arbetsplatsförlagda lärandet. Vara mentor och stötta eleverna i deras utveckling i samarbete med vårdnadshavarna samt att utveckla utbildningen och det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i VVS- och fastighetsbranschen och innehar branschcertifikat. Vi ser gärna att du är utbildad yrkeslärare och har behörighet i säker vatten. Har du erfarenhet av arbete med barn och ungdomar ses det som meriterande. Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Jobbet passar dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susann Calland, programrektor, 018-727 89 62. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.