Familjebehandlare till Perrongen

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).

Vill du arbeta där du verkligen får möjlighet att göra skillnad? På Perrongen arbetar du tillsammans med familjer under en längre tid, vilket skapar förutsättningar för verklig förändring. Här blir du en del av ett engagerat team där alla arbetar mot samma mål: att stärka familjer och skapa hållbara lösningar för framtiden. Passar detta dig? Ta chansen och skicka in din ansökan!

Perrongen är en liten enhet med få platser men med möjlighet att ta emot komplexa ärenden där stödet kan ges under längre tid. Det är socialförvaltningens avdelningar inom myndighet som remitterar till Perrongen. Målgruppen är ungdomar i åldern 10-20 år där behovet av en kontaktperson bedöms som viktig för en aktivering av fritiden, en samordningsfunktion behövs i familjen då många aktörer är inblandade och möjlighet för familjesamtal för stöd och förändring inom familjesystemet. Som familjebehandlare ansvarar man för alla delar av de olika områdena tillsammans med en kollega.

Arbetstidsavtalet benämns Tillitsbaserad ramtid vilket innebär frihet under ansvar att arbeta vardagar 40 tim/veckan men med stor flexibilitet och tillgänglighet. Det finns utrymme, om det bedöms som möjligt, att arbeta på distans men inte på bekostnad av planerade nätverksmöten, handledning eller andra inslag som planeras med övriga arbetsgruppen.

Beskrivning av arbetsuppgifter

På Perrongen arbetar familjebehandlaren inom tre huvudområden. Perrongen rekryterar, utreder och handleder kontaktpersoner vilka sedan ingår i arbetet med att stödja ungdomarna i deras mål med, bland annat, meningsfull fritid. Perrongen har även regelbundna nätverksmöten för alla familjer där familjebehandlaren leder och dokumenterar mötet samt följer upp familjens målsättningar.

Behövs stöd från andra enheter eller organisationer hjälper Perrongen till att ta kontakt. Samverkan sker ofta tillsammans med skola, psykiatri och andra både interna och externa aktörer. I Perrongens insats ingår även familjearbete. Hela familjen erbjuds stöd genom Perrongen och stödet kan ske genom individuella samtal, familjesamtal eller samtal med övrigt nätverk. Samtalen kan ske i Perrongens lokaler eller genom hembesök och det kan röra sig om såväl strukturerat familjearbete som stödsamtal kring specifika situationer.

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren och engagerad medarbetare med socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar och är van vid att leda strukturerade samtal med familjer och deras nätverk. Rollen kräver att du självständigt kan utreda och bedöma personer som ansöker om att bli kontaktpersoner, dokumentera utredningsprocessen och i samarbete med enheten säkerställa en ändamålsenlig matchning. Erfarenhet av nätverksarbete samt god kunskap om samverkansmöjligheter och resurser inom skola, vård och omsorg är meriterande.

Du är initiativtagande och tar ansvar för att sätta igång aktiviteter och driva arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter samt ser möjligheter i nya situationer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunicera tydligt och bidra till konstruktiva lösningar. Vidare har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer, vilket bidrar till ett respektfullt och professionellt bemötande.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lars Pettersson, enhetschef, 018-727 71 90.

Fackliga företrädare:

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.