Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
1 plats(er).
Är du intresserad av möjligheten att möta ungdomar och deras familjer, jobba mot önskvärd förändring för dem och vara en del i att de får det avgörande stöd som de behöver? Vi söker just nu en utbildad socionom eller psykolog som har flera års erfarenhet inom yrket och framförallt av familjebehandling. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som familjeutredare och teamledare!
Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser, och kan fördelas mellan placering och öppenvård. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta utreds och/eller bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar, primärt genom förhållningssättet Positivt Beteendestöd (PBS), som nyligen implementerats i verksamheten.
Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, speciallärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen och/eller utredningen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Denna tjänst är primärt utformad för att ha rollen som ansvarig för vår öppenvård och i våra hemutredningar, genom att hålla i den övergripande kontakten med familjen och socialtjänsten, boka in och hålla i möten, genomföra familjeutredningar samt samordna teamets utredningsarbete. Beroende på hur inflödet av nya ärenden ser ut i verksamheten, kan man i denna tjänst ibland även behöva ta rollen som teamledare och familjeutredare i vissa av våra placeringsärenden.
Som familjeutredare och teamledare ansvarar du för en av de viktigaste delarna i utredningen samtidigt som du är "spindeln i nätet" under ungdomens placering och/eller utredning. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för att vistelsen och/eller utredningen för ungdom och familj blir en så positiv och meningsfull insats som möjligt.
Utredningarna genomförs i processform där du tillsammans med ungdom och föräldrar utforskar och skapar en djupare förståelse för bakgrunden till de bekymmer som uppstått samt utifrån detta konkretiserar det stöd som de är i behov av för att få till en förändring av sin situation. På så vis påbörjas oftast ett positivt förändringsarbete redan under utredningstiden.
Som teamledare i placeringsärenden är du den person som har det övergripande ansvaret för frågor som rör ungdomens placering hos oss. Förutom med vårdnadshavarna håller du kontakt med ungdomen själv, socialtjänst och andra viktiga personer och instanser i frågor som rör ungdomens varande hos oss och planering framåt. En viktig roll är även att samordna teamets arbete och koordinera det vardagsnära arbetet runt ungdomen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom yrket och som tidigare har arbetat som familjebehandlare med ungdomar och familjer. Tjänsten kräver socionomutbildning eller psykologutbildning och 2-årig systemteoriutbildning eller annan utbildning i familjebehandling. Arbetet kräver också att du talar och förstår svenska obehindrat, samt att en förmåga att formulera dig effektivt och snabbt i skrift.
Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av samhällets stödinsatser för ungdomar och familjer. För tjänsten är det önskvärt att du har grundutbildning i Signs of Safety samt psykoterapiutbildning, gärna med familjeinriktning. B-körkort är en fördel.
Det är meriterande med erfarenhet av:
Arbeta på socialtjänsten
Arbeta på HVB
Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmåga att se möjligheter i förändringar. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer där du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Arbetet kräver också att du samarbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som teamledare samordnar och leder du gruppen för att nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du i ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.