HR-chef till Uppsala kommun

Är du en engagerad och trygg ledare som vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Trivs du i en miljö där varje dag är

unik och där ditt arbete bidrar till att utveckla människor och organisationer?

Uppsala kommun rekryterar nu en hr-chef till kommunledningskontoret. Rollen erbjuder ett brett och varierat uppdrag i en dynamisk

verksamhet med starkt fokus på utveckling och förändring. Som strategisk partner till cheferna inom förvaltningens olika

verksamheter ansvarar du för att utveckla och stärka hr-stödet samt skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamheter

att nå sina mål. Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp och är samtidigt en del av ledningen för Uppsala kommuns

hr-avdelning, där du bidrar till det kommungemensamma strategiska hr-arbetet.

Som hr-chef leder du ett team av hr-partners och hr-ansvariga som utgör det verksamhetsnära hr- stödet för kommunledningskontoret.

I din enhet ingår även medarbetare som arbetar mot några av kommunkoncernens kommunala bolag. Tillsammans arbetar ni med att ge

professionellt stöd inom områden såsom kompetensförsörjning, utvecklingsfrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö och förändringsarbete. Du

ansvarar för enhetens personal och budget samt leder och utvecklar hr arbetet i linje med verksamhetens mål och behov.

Rollen innebär att vara en aktiv del av kommunledningskontorets ledningsgrupp och arbeta nära de båda biträdande

stadsdirektörerna. Du leder och driver de normativa hr- processerna inom förvaltningen såväl som utvecklingsinitiativ samt bidrar

till hr-uppdraget i hela kommunkoncernen där samarbete och gränsövergripande arbete är en förutsättning för att lyckas i ditt

uppdrag. Kombinationen av strategiskt och operativt arbete gör rollen både utmanande och utvecklande.

Utifrån verksamheternas nuvarande och kommande utmaningar säkerställer du och dina medarbetare långsiktiga och hållbara arbetssätt

som ger fortsatt hög hr-kvalitet i leveranserna. Din enhet bidrar aktivt till att verksamheterna lyckas i förändrings- och

omställningsarbete som ställer höga krav på ledarskap, samverkan och arbetsrättslig kompetens.

Du ingår också i hr-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef för verksamhetsnära hr. Tillsammans arbetar vi för

att utveckla hr-processer, stärka stödet till verksamheten och bidra till att Uppsala kommun är en attraktiv arbetsgivare med goda

arbetsvillkor och starkt medarbetarengagemang.

Du är en erfaren ledare som tycker om att utveckla andra, har gedigen erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och stödja chefer

på strategisk nivå. Du rör dig med lätthet mellan varierande uppdrag där vi arbetar med både dagliga och mer långsiktiga uppdrag i

nära samarbete med kommunledningskontorets chefer och kollegor på avdelningarna inom kommunledningskontoret.

Som person är du trygg och tillitsfull i ditt ledarskap. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du arbetar målinriktat med

analytisk skärpa och fingertoppskänsla i komplexa situationer. Din relationsbyggande förmåga gör att du naturligt får förtroende

hos de du jobbar med. Ett stort intresse för samhällsfrågor driver dig att aktivt bidra till utveckling, samtidigt som du

inspirerar och leder ditt hr-team mot gemensamma mål.

Kort sagt kombinerar du gedigen erfarenhet och strategisk kompetens med engagemang för människor och verksamhet, vilket gör att

strategi omsätts i handling och verklig skillnad skapas. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans för att välkomna nyskapande och

göra skillnad för dem vi finns till för.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it,

ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På

kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret

är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva

övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Von Sterneck på

maria.vonsterneck@jurek.se alternativt Bano Mohammad på bano.mohammad@jurek.se

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller

är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs

enligt utlänningsförordningen.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance,

Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt

nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa

bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.