HR-controller till Uppsala kommun

Får du energi av att omvandla hr-data till kloka beslut? Tycker du att siffror, analyser och hr är en riktigt bra kombination?

Gillar du att se mönster, förstå samband och omsätta data till insikter som gör verklig skillnad? Då kanske du är vår nästa

hr-controller!

Som hr‑controller arbetar du nära hr‑direktören och utgör ett strategiskt och analytiskt stöd till kommunens samlade styrning inom

hr‑området, med fokus på koncern‑ och kommunövergripande frågor. Uppdraget syftar till att stärka kommunens förmåga till

långsiktig, hållbar och effektiv styrning av personal‑ och kompetensförsörjningen genom analys, uppföljning och datainformerade

beslutsunderlag.

Du ansvarar för att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra kommungemensamma beräkningsmodeller, nyckeltal och uppföljningsrutiner

avseende personal, kompetens och personalkostnader. Din roll är att tillhandahålla kvalificerade analyser, prognoser och

beslutsunderlag som stödjer kommunledning, arbetsgivarnämnd och övergripande styrprocesser, såsom exempelvis:

• Löpande uppföljning, analys och tolkning av hr‑relaterade nyckeltal såsom personalvolymer, sjukfrånvaro, personalomsättning,

vakanser och personalkostnader.

• Framtagande och kvalitetssäkring av hr‑relaterade underlag till ledning och nämnd, inklusive underlag till delårsrapporter och

årsredovisning.

Vi söker dig med högskoleutbildning inom hr, ekonomi, statistik, personalekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer

som likvärdig. Vidare har du erfarenhet av:

Vi vill även att du är van att arbeta nära ledning och chefer samt att presentera analyser på ett pedagogiskt och

målgruppsanpassat sätt. Du har god vana av att arbeta i Office‑miljö samt med analys‑ och visualiseringsverktyg, exempelvis Excel

och Power BI liksom du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it,

ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På

kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret

är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva

övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

I denna rekrytering samarbetar Uppsala kommun med Jurek rekrytering & Bemanning.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Von Sterneck på

maria.vonsterneck@jurek.se alternativt Bano Mohammad på bano.mohammad@jurek.se

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att

du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter

kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance,

Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt

nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa

bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.