Sjuksköterska till bemanningspool  

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).

Vill du ha en varierad roll inom vår bemanningspool där din kompetens verkligen gör skillnad varje dag? Som sjuksköterska inom poolen ger vi dig möjlighet till en varierad vardag med omväxling där du kan utvecklas tillsammans med engagerade kollegor!

Nu stärker vi upp vår bemanning och söker dig som trivs med variation och nya utmaningar. Hos oss finns äldre- och omsorgsboenden samt korttidsverksamheter med olika inriktningar. Du kommer att arbeta på flera enheter och utveckla bred kompetens inom både Säbo och/eller korttidsverksamhet utifrån verksamhetens behov.

Vi erbjuder

• stöd från erfarna kollegor
• en arbetsmiljö med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling
• möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling

Om rollen

Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i arbetet kring brukaren. Du samarbetar nära omvårdnadspersonal och andra professioner och bidrar till trygghet, kvalitet och utveckling i verksamheten.

Exempel på arbetsuppgifter:

• bedöma och planera behov av HSL-insatser samt följa upp insatsernas resultat
• handleda och stötta omvårdnadspersonal
• delegera HSL-uppgifter enligt gällande rutiner
• delta i teamarbete, exempelvis riskbedömningar och arbete i kvalitetsregister
• medverka i verksamhets- och kvalitetsutveckling

Kvalifikationer

Krav för tjänsten:

Personliga kompetenser

Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du arbetar strukturerat, kan prioritera mellan dina arbetsuppgifter och behåller fokus även när förutsättningarna förändras. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt, löser konflikter på ett konstruktivt sätt och bidrar till ett positivt teamklimat.

Övrigt

Tjänsten är på heltid. Du arbetar vardagar kl: 07.00-16.00 och har tjänstgöring var 8:e helg.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Anna Nyström, verksamhetschef, 018-265 59 03

Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning på 018-726 37 71

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära krigsplacering.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.