Universitetslektor i ryska

Universitetslektor i ryska 100 %  Om jobbet Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och

utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar

omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom

både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet ryska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet,

språkvetenskap, litteraturvetenskap samt idéhistoria. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Språkvetarprogrammet

eller Masterprogrammet i språk. Institutionen deltar även i Masterprogram i Rysslands- och Eurasienstudier. Utbildning på

forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap. Mer information om institutionens

verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/ Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå,

avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och

kursadministration. Undervisningen kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap,

litteraturvetenskap, kultur- och samhällsorientering samt fackspråkligt inriktade kurser. Till arbetsuppgifterna hör även att

aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.  Behörighetskrav: Behörig att

anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har

visat pedagogisk skicklighet. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten

relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda

skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren. Förmåga att undervisa på svenska

och ryska, samt engelska, är ett krav. Norska och danska jämställs här med svenska. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen,

den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår

i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga

egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer

särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Vetenskaplig skicklighet Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet beaktas i

synnerhet djup och bredd inom forskningen. Forskningsmeriter inom rysk språkvetenskap är särskilt meriterande. Även

forskningsmeriter inom rysk kultur- och/eller litteraturvetenskap kommer att beaktas. Erfarenhet av forskningsinitiering och

projektsamarbeten är meriterande. Även tilldelning av externa medel, vetenskapliga ledningsuppdrag och förankring inom det

internationella forskarsamhället tillmäts betydelse. Pedagogisk skicklighet Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt

att fästas vid dokuemnterad erfarenhet av undervisning av såväl praktiskt som teoretiskt inriktade kurser inom ämnesområdet ryska

samt dokumenterad erfarenhet i synnerhet av undervisning i ryska som främmande språk vid universitet och högskolor. Vid bedömning

av den pedagogiska skickligheten ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattningen av undervisningen, dvs. bredd

och djup på olika nivåer, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och

undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, tillmätas betydelse. Vidare beaktas förmåga till interaktion om

högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att

såväl omfattning som kvalitet kan bedömas. Vid bedömning av den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten tillmäts även

samverkansskicklighet vikt. Samverkansskicklighet visas genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra

samverkan med det omgivande samhället. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för

samverkan med det omgivande samhället. Även förmåga att omsätta kunskapsutbyte med det omgivande samhället i aktiviteter av

betydelse för utbildningens utveckling och kvalitet ingår i samverkansskickligheten. Övrig skicklighet Administrativ skicklighet

kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett

effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till administrativ skicklighet räknas

övergripande verksamhetsplanering och förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom

förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Universitetet kommer i denna rekrytering främst

att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet har de bästa förutsättningarna att som en

aktivt närvarande medarbetare på institutionen genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv

utveckling av verksamheten. Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag,

militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för

meriter och erfarenheter. Om anställningen: Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde 2027-08-16 eller efter

överenskommelse. Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta

till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och

omfatta:  - CV - Personligt brev - Bilageförteckning - Redovisning av vetenskapliga meriter - Redovisning av pedagogiska meriter

inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen -

Redovisning av administrativa och ledningsmeriter - Redovisning av samverkansmeriter - Publikationsförteckning - Vetenskapliga och

pedagogiska arbete som åberopas i fulltext (max 10 st)) OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i

rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna

skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr

UFV-PA 2026/2813. För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för

anställning. Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Johan Gille tel. 018-471 10 67, e-post

johan.gille@moderna.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 2026-11-12 Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och

annonseringshjälp. Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work

and live in Sweden.