Utvecklingsledare AI-styrd additiv tillverkning och materialdesign

Tjänsten är placerad centralt inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.   Till Utbildningsförvaltningens Stabsavdelning söker vi nu en utvecklingsledare som kan vara länken mellan verksamhet, teknik och människa.    Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter  Som utvecklingsledare kommer du, i rollen objektledare verksamhet för objektet Utbildning, kultur och fritid, ha en ledande roll i Linköpings kommuns styr- och samordningsmodell för digitalisering. Det betyder att du kommer att vara en central spelare mellan verksamhet och teknik. Genom samverkan, dialog och ett tydligt fokus på verksamhetsnyttan bidrar du till att omsätta idéer och behov till verklighet. Du har ansvar för att planera och samordna arbetet samt ta fram en tillhörande budget, vilken du också följs upp på. Målet är att vi ska arbeta efter portföljstyrning där det kommer behöva ske prioriteringar mellan behov, initiativ och projekt. I rollen kommer du att arbeta nära chefer, verksamhetsspecialister, projektledare samt representanter från kommunens IT-avdelning såsom systemförvaltare, IT-utvecklare, IT-projektledare m.fl. Du kommer också att samverka med funktioner från andra förvaltningar som har liknande roller. I det här jobbet får du möjlighet att verka i en vardag där du pendlar mellan strategiskt, taktiskt och ibland operativt arbete. Du kommer att vara drivande i förändringar samt följa upp upphandlings- och implementeringsprojekt och behöver trivas i rollen att leda utan att nödvändigtvis vara chef.   Din arbetsplats  Enheten Ärendehantering, nämnd och digitalisering tillhör Stabsavdelningen på det centrala Utbildningskontoret. Tillsammans är vi 12 personer med olika kompetenser som levererar på de olika ansvarsområdena. Enheten innefattar ansvarsområden som bland annat informations- och ärendehantering, objektstyrning och AI samt diariet och nämndarbete. Vi arbetar tillsammans med ca 150 andra kollegor i aktivitetsbaserade kontorslokaler centralt belägna direkt i anslutning till Stora torget.   Du som söker Vi söker dig som har en akademisk teknisk eller filosofisk högskoleexamen på masternivå, exempelvis som civilingenjör, civilekonom, inom systemvetenskap, informatik eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Ett krav för tjänsten är att du har erfarenhet av strategisk samordning, portföljstyrning eller en liknande roll i gränslandet mellan IT och verksamhet. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat med kvalitetsutveckling, förändringsledning samt har erfarenhet av projektledning. Vidare ser vi det som ett stort plus om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.   För att lyckas i rollen ställs det krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Om du dessutom har kunskap om IT-system samt en god förståelse för verksamhets- och systemarkitektur ser vi det som meriterande för tjänsten.   Som person är du självgående; du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, där du ser till sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser, och anpassar dina handlingar till detta. Du är också initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I ditt arbete är du tydlig och kommunicerar på ett sätt som säkerställer att budskapet når fram, att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp vid behov. Då rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga; du arbetar bra med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Slutligen har du ett naturligt ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, blir en viktig referenspunkt för andra och skapar ett starkt engagemang och delaktighet.   I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av logik- och personlighetstester.   Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17625 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/