Utvecklingsledare AI, analys och visualisering

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för insikt till handling utvecklar du hela organisationen förmåga att omsätta datainsikter till beslut som från strategiskt till operativ nivå skapar ökat värde och nytta för verksamheten och invånarna. Rollen som utvecklingsledare – insikt till handling Du har en central roll i att utveckla ett datadrivet och kunskapsbaserat ledarskap som stärker kvalitet, lärande och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för att data och analys används som ett naturligt stöd för styrning, beslut och kontinuerliga förbättringar. I din roll utvecklar arbetssätt, metoder och forum för verksamhetsuppföljning samt stödjer chefer och medarbetare i att omsätta analysresultat till förbättringsarbete. Vidare samordnar du verksamhetens behov av uppföljning och beslutsstöd, utvecklar indikatorer, rapporteringsrutiner och uppföljningscykler samt samverkar med analysfunktioner och AI-råd för att stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd genom data och avancerad analys. Rollen verkar tvärfunktionellt och stärker organisationens datadrivna ledarskap genom samverkan, utveckling och ett tydligt funktionellt ledarskap. Du bidrar till gemensamma arbetssätt och stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut med stöd av data och analys. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis som logistikingenjör eller inom informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi, ledarskap och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av logistik- och försörjningskedjeutveckling samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Samt har god kunskap om datadrivet ledarskap, verksamhetsutveckling och styrning samt erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys eller business intelligence. Du är van att omsätta data och analyser till beslutsunderlag och har förståelse för datakvalitet, informationshantering och datastyrning. Vidare har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ genom samverkan och skapa engagemang för nya arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla datadrivna arbetssätt och kunskap om hur AI och avancerad analys kan stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd. Som person är du strategisk, självgående och strukturerad med ett helhetsperspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar effektivt för att driva utveckling och nå resultat. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Näslid, sektionschef Qulturum, 070-688 99 83 alternativt Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Nässjö kommun

Vi på barn- och utbildningsförvaltningen söker nu efter en engagerad och strukturerad utvecklingsledare. Vi brinner för att lägga grunden för barn och elevers livslånga lärande, och din kompetens är en viktig del i det arbetet. Du kommer att tillhöra den centrala kvalitets- och utvecklingsavdelningen som på olika sätt stödjer verksamheten i kvalitetsarbete. Du har din arbetsplats i Stadshuset men möter också rektorer och pedagoger på våra förskolor och skolor.  Barn- och utbildningsförvaltningen i Nässjö har 14 grundskolor, anpassad grundskola, resursskola och akutskola samt 24 förskolor. I verksamheten finns 5500 barn och elever och 1000 medarbetare. Trivs du i en miljö som präglas av målfokus, engagemang och samarbete så har du hittat rätt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som utvecklingsledare är du med och driver du det systematiska kvalitetsarbetet för hela barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet. Ett viktigt fokus i tjänsten är att hålla dig uppdaterad kring forskning inom skolutveckling, och du är ett stöd för verksamheten i att omvandla teori till praktik. Du arbetar nära verksamheten och är ett stöd till rektorerna i det pedagogiska ledarskapet. I rollen som utvecklingsledare ingår även: • Genomföra nulägesanalyser, utredningar, uppföljningar och utvärderingar. • Handleda rektorer i utvecklings- och kvalitetsfrågor. • Tillsammans med olika professioner driva, samordna och stödja olika utvecklingsprocesser, i syfte att öka måluppfyllelsen. • Omvärldsbevaka och lyfta fram forskning och nyheter för förskola och skola. • Stödja rektorer i svar till olika myndigheter, exempelvis till skolinspektionen. Som utvecklingsledare är du även ett stöd till kommunens karriärlärare. En nyligen gjord utvärdering visar att Nässjös karriärlärarna upplever sina uppdrag som spännande, utmanande, intressanta och att de ser det som en förmån att delta i den pedagogiska utvecklingen. Ditt uppdrag blir att bibehålla det goda arbetet men även att utveckla det efter att nya behov uppstår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskolexamen med relevant inriktning. Du är kunnig i pedagogiska frågor och har flera års erfarenhet av att arbeta med skolutveckling. Du har god kunskap kring skolans styrning och regelverk. Förutom dina kunskaper och erfarenheter är den personliga lämpligheten givetvis viktig. I din roll kommer du bland annat att arbeta nära skolledare och verksamhetschefer. Det är naturligt för dig att samarbeta nära andra professioner på ett prestigelöst sätt. Samtidigt kräver tjänsten att du strukturerat arbetar självständigt. En viktig del i ditt uppdrag är att på ett enkelt och pedagogiskt sätt omvandla teori till praktik. Därför ställer vi höga krav på kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Som utvecklingsledare hos oss behöver du ha ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till hela verksamheten. Rekrytering kommer ske löpande under annonserings tiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatri? Specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län söker två utvecklingsledare som vill bidra till att skapa en jämlik, kunskapsbaserad och personcentrerad vård för länets invånare. Rollen som utvecklingsledare I rollen arbetar du på en övergripande nivå med utveckling, förbättringsarbete och strategiska frågor som berör specialistpsykiatrins verksamheter. Du blir en viktig länk mellan ledning, verksamheter och olika samverkansparter och får möjlighet att påverka utvecklingen av psykiatrin i hela länet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära där du stödjer specialistpsykiatrins ledning och verksamheter i frågor som rör utveckling, samordning, kvalitet och samverkan. I uppdraget ingår bland annat att: • samordna länsgemensamma uppdrag, nätverk och arbetsgrupper • driva och stödja utvecklings- och förbättringsarbete • bidra till utvecklingen av vårdprocesser, kunskapsstyrning och gemensamma arbetssätt • koordinera aktiviteter, projekt och samverkansinsatser inom och utanför regionen • stödja ledning och verksamheter med analyser, uppföljning och genomförande av uppdrag • representera specialistpsykiatrin i regionala och nationella sammanhang. Tjänstens innehåll utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar, vilket innebär ett varierat och dynamiskt uppdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Jönköping är den största psykiatriska kliniken i Region Jönköpings län och bedriver specialiserad psykiatrisk vård för vuxna. Verksamheten är komplex och kunskapsintensiv, med tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och effektiv användning av resurser. Arbetet bedrivs i nära samverkan mellan olika professioner och ledningsfunktioner, med ett långsiktigt perspektiv på utveckling av arbetssätt och stöd till verksamheten. Verksamhetsstödet har som främsta uppgift att stödja chefer och medarbetare så att fokus kan ligga på kärnuppdraget – specialistpsykiatrisk vård med hög kvalitet och god patientsäkerhet. Om verksamhetsstödet I verksamhetsstödet ingår: • Verksamhetsutvecklare som arbetar med processutveckling, förbättringsarbete, patientsäkerhet och kunskapsstyrning • Forskningsledare som samordnar och stödjer klinikens forsknings- och utvecklingsarbete • Utvecklingsledare med länsövergripande uppdrag gentemot samtliga fyra psykiatriska kliniker i länet • Säkerhetssamordnare med uppdrag gentemot samtliga psykiatriska kliniker i länet • Administrativt och logistiskt stöd, exempelvis kring behörigheter, IT-stöd, beställningar och felanmälningar Din profil Du har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av utvecklings-, förbättrings-, samordnings- eller projektarbete, gärna inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har erfarenhet av psykiatri eller arbete inom området psykisk hälsa. Du har även arbetat med processledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning och har god kunskap om offentlig verksamhet samt samverkan mellan olika aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta i komplexa organisationer med många kontaktytor och känna dig trygg i att samordna, driva och utveckla arbete tillsammans med flera olika verksamheter och samarbetspartners. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter. Du arbetar strukturerat och självständigt, men trivs också med att skapa samarbete och engagemang hos andra. Du är kommunikativ, flexibel och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Eftersom uppdraget omfattar många olika kontaktytor värdesätter vi särskilt god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och varierande uppdrag där du har möjlighet att påverka utvecklingen av specialistpsykiatrin i hela Region Jönköpings län. Du blir en del av ett engagerat sammanhang där utveckling, samverkan och patientnytta står i fokus. Placeringsort kan vara Jönköping, Eksjö eller Värnamo enligt överenskommelse. Resor inom länet ingår i tjänsten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef, Ioana Peterson. e-post: ioana.peterson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Urvalsarbetet pågår under sommaren. Med anledning av semesterperioden kommer återkoppling till kandidater att ske från vecka 33. Intervjuer planeras att genomföras från och med vecka 34. Tack för ditt tålamod och ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.