Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Då är du välkommen till oss!
Nu söker vi avdelningschef till Operationsavdelningen vid Hallands sjukhus i Varberg. Vi söker dig som vill ingå i ett chefsteam som tillsammans med medarbetarna arbetar för att fortsätta utveckla vården med patientens behov i fokus.
Om arbetet
I din roll som avdelningschef ingår du i ett chefsteam med två avdelningschefer. Tillsammans har ni ett övergripande ansvar för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. Du kommer att ha individuellt ansvar för en del av personalgruppen samt för specifika processer och flöden. Som avdelningschef ingår du i Operation och Intensivvårdsklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare och avdelningschefer för Intensivvårdskliniken och Steriltekniska enheten. Med stöd av varandra utvecklar ni det dagliga och långsiktiga arbetet i enlighet med sjukhusets mål.
Vi erbjuder ett introduktionsprogram som är anpassat efter dina tidigare erfarenheter och du kommer att få ta del av regionens utbildningar för chefer och sjukhusets forum för chefer.
Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.
Om arbetsplatsen
Operationsavdelningen i Varberg är en del av Operation och intensivvård Hallands sjukhus Varberg och Kungsbacka. Till kliniken hör två operationsavdelningar Varberg/ Kungsbacka, intensivvårdsavdelning Varberg och sterilteknisk enhet Varberg/Halmstad. Kliniken har drygt 350 medarbetare och är bemannad dygnet runt.
Operationsavdelningen i Varberg har en god bemanning och en ekonomi i balans. Vi har nio välutrustade operationssalar för kirurgi, robotassisterad kirurgi, gynekologi, ortopedi, urologi, öron/näsa/hals och tand. Salarna bemannas av ett operationsteam som består av anestesisjuksköterska, operationssjuksköterska och undersköterska. Avdelningen har drygt 100 medarbetare och är bemannad dygnet runt. Det finns också ett nära samarbete med sjukhusets operationsavdelningar i Kungsbacka och Halmstad.
Kvalifikationer
Utifrån region Hallands ledarskapsfilosofi söker vi dig som kan leda och hantera frågor i ett system som håller, även när du inte är på plats. Din nyfikenhet och ditt starka intresse för ledarskap driver dig att ta ansvar för att lösa uppgifter tillsammans med andra, i den positiva och framgångsrika kultur som Region Halland har skapat.
Du drivs inte av makt eller prestige, utan av en genuin vilja att leda med ansvar och tydlighet. Du har förmågan att beskriva visionen, målen och riktningen för dina medarbetare, och du föregår alltid med gott exempel. Du är ständigt beredd på det oförutsedda och har en förmåga att snabbt anpassa dig, pröva nya metoder, lära av misstag och tänka om, som en naturlig del av ett gemensamt lärande.
Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska eller har en annan relevant högskoleutbildning. Du är en engagerad och erfaren ledare med utbildning inom ledarskap och organisation. Erfarenhet av arbete inom anestesi- och operationsverksamhet är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.
Om Hallands sjukhus
Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.
Verksamheter på Hallands sjukhus
Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus
Övrig information
Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.
Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.