Socialsekreterare för barn och unga

Ditt uppdrag Hej! Vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp, Sektion utredning barn och unga myndighet. Vi är en trygg och

positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang, både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar

för att hitta individuella lösningar för barn och familjer som är hållbara över tid. Vi anser för att få till ett

förändringsarbete behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk, andra professionella och socialtjänsten. Som

socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden

framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs. Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt

följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer och med kollegor,

både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar. Du kommer ingå i ett av tre team, där varje team

består av ca 5 socialsekreterare och en gruppledare. Tillsammans jobbar vi för barn och unga upp till 20 år och deras familjer.

Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Det är viktigt för oss att du som ny får

en bra introduktion och stöd när du kommer. Du kommer att genomgå vårt introduktionsprogram, som bl. a. innebär att du får stöd

genom en mentor och täta avstämningar med din gruppledare. Dina ansvarsområden inkluderar även att:

• Att arbeta utifrån barnet

bästa och sätta fokus på vad barnet behöver för att få trygg uppväxt. - Motivera och verka för förändring genom samarbete. -

Vara delaktig i vårt utvecklingsarbete. - Bidra till en stödjande och inkluderande arbetsmiljö.

Din profil

Vi söker dig som har

socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som motsvarar behörighetskraven i

HSLF-FS 2017:79. Du delar vår grundtanke om att allt vi gör ska präglas av respekt och med fokus på barnen och att deras

delaktighet är viktigt. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är

flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i

stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning

för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du behöver ha körkort.

Vidare ser vi att du som sökande: - är trygg och empatisk. - har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. - god

samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av: - utredningsarbete med barn och unga på socialtjänsten. - arbetat

utifrån signs of safety. Information om anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att

tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i

kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan

arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt.

Du kommer erbjudas både extern handledning samt relevanta utbildningar Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och

anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-11-29 Ansökningarna

kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen

använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi

välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska

omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med - Referenser efter eventuell intervju. Har

du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du

kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till

rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och

rekryteringshjälp.