Enhetschef till Projektledning Mälarenergi Vatten AB

Enhetschef VA Distribution Drift

MÄLARENERGI AB

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och samtidigt vara med och forma framtidens vatten- och avloppsförsörjning? Som enhetschef för Drift inom Mälarenergi Vatten Distribution får du en nyckelroll i att säkerställa distribution av vårt viktigaste livsmedel samt distributionen av avlopp – idag, imorgon och på lång sikt. Har du ett öga för förbättringar och en vilja att skapa smartare, säkrare och mer hållbara arbetssätt?  Då kanske denna roll är något för dig! Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Som enhetschef för Distribution Drift kommer du att fortsätta den hållbara och digitala resa som vi inom Mälarenergi Vatten har påbörjat. Din roll Som Enhetschef för Drift ansvarar du för att säkerställa en stabil och långsiktigt hållbar VA-försörjning i Västerås, Hallstahammar och Surahammar. Du leder det dagliga arbetet med fokus på ledningsnät, dagvattenanläggningar och tekniska installationer, med ett tydligt ansvar för leveranssäkerhet och kvalitet.  I uppdraget ingår att: ansvara för enhetens mål, budget och personal planera, prioritera och följa upp arbetet fatta beslut kring driftlägen och hantering av störningar arbeta strukturerat med riskbedömningar, säkerhet och arbetsmiljö driva utveckling av arbetssätt för en mer effektiv och hållbar verksamhet Du arbetar nära dina medarbetare i vardagen samtidigt som du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla verksamheten och sätta riktningen framåt. Tjänsten ställer krav på att du kan växla mellan det operativa här och nu och ett mer långsiktigt perspektiv, där du skapar förutsättningar för en stabil drift av distributionsnätet över tid. Vi söker dig Som vill kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande – som kan hantera det som händer här och nu, samtidigt som du vågar blicka framåt och utveckla både arbetssätt och människor. Kanske är detta ditt första chefsuppdrag, där din eftergymnasiala utbildning tillsammans med tidigare ledarerfarenhet ger dig en stabil grund att stå på. Här får du växa i rollen, göra verklig skillnad och bidra till en samhällsviktig verksamhet i ständig utveckling. Du har: eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, exempelvis samhällsbyggnad, väg- och vatten, miljö eller VA-teknik  erfarenhet av drift, underhåll eller entreprenadsamordning inom VA, industri eller annan teknisk verksamhet erfarenhet av att leda andra B-körkort god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift och känner dig bekväm i att presentera och föra dialog i olika sammanhang För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad, resultatinriktad och samarbetsinriktad ledare som tar ansvar och driver arbetet framåt. Du är kommunikativ, med förmåga att nå ut tydligt och tryggt även inför grupp. Vidare är du beslutsför och lösningsorienterad, med mod att fatta beslut och hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och goda samarbeten – du motiverar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du bygger starka relationer med kollegor och andra funktioner. Du använder också digitala verktyg och data som ett naturligt stöd för uppföljning, analys och fortsatt utveckling av verksamheten. Det här är vi, dina kollegor Du kommer att tillhöra avdelningen VA Distribution, som leds av en avdelningschef och har ett övergripande ansvar för att säkra en stabil och hållbar distribution av VA-tjänster. Avdelningen är organiserad i två enheter – Drift samt Avhjälpande underhåll – som tillsammans arbetar nära varandra för att säkerställa både daglig funktion och snabba insatser vid behov. Därutöver finns ett dedikerat team med fokus på förebyggande underhåll, vilket är en viktig del i att stärka vår långsiktiga driftssäkerhet och utveckla mer proaktiva arbetssätt. Den aktuella enheten består idag av nio medarbetare med bred kompetens och ett starkt engagemang i uppdraget.  Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Vi läser ansökningar löpande men påbörjar urvalsarbetet efter sista ansökningsdag. Trevlig sommar! Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#attjobbapamalarenergi På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Bygglovshandläggare/byggnadsinspektör

SALA KOMMUN

Är du vår nya medarbetare på Byggenheten? Vi söker dig som tycker om att ha mycket kontakt med människor, vill ha varierade arbetsuppgifter och känner dig engagerad och stolt över det viktiga handläggaruppdrag som tjänsten innebär. Vi erbjuder dig en varierad vardag, där du har stora möjligheter att styra och planera ditt arbete.     Låter det som något för dig? - Då ska du söka det här jobbet!     Om arbetsplatsen   Arbete på Byggenheten i Sala är en möjlighet att få vara verksam i en kommun som är i en spännande utvecklingsfas, där du som medarbetare är en viktig del i att bidra till och ta del av vår samhällsutveckling. I Sala kommun bor ca 23 000 invånare där den levande landsbygden och den kulturhistoriska stadskärnan kännetecknar kommunen. Byggenheten består av 6 handläggare som arbetar med bygglov, PBL-tillsyn och bostadsanpassning och är en del av Samhällsbyggnadskontoret.   Arbetsuppgifter   Tjänsten omfattar handläggning av lov- och anmälningsärenden och/eller PBL-tillsyn enligt gällande lagstiftning. Inriktningen på tjänsten kan anpassas efter din kompetens och erfarenhet. Tjänsten innefattar även information och rådgivning till allmänheten. En enkel, effektiv och medborgarvänlig ärendehantering eftersträvas och förutsätter ett bra samarbete, både inom arbetsgruppen och med andra verksamheter i kommunen.   Kvalifikationer   Vi söker dig som är utbildad bygglovshandläggare, byggnadsingenjör, bebyggelseantikvarie, arkitekt, jurist inom fastighetsrätt eller har annan utbildning eller erfarenhet som av oss bedöms som likvärdig. Kompetens från liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du behöver ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt. Du har en god förmåga att hantera människor och är serviceorienterad. Du tycker om att arbeta på ett konsultativt sätt och använder dig av dialog som ett redskap för att nå goda lösningar. Du är strukturerad, flexibel och kan växla mellan olika arbetsuppgifter och omprioritera vid behov. Du har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort och vana att köra bil krävs.   Anställningsvillkor   Heltid   Tillsvidareanställning   Individuell lönesättning tillämpas.   Flextidsavtal finns.   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Intervjuer kan komma att ske löpande.    Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:   Enhetchef byggenheten, Gabriel Lidström, gabriel.lidstrom@sala.se   Fackliga kontaktpersoner:   Sveriges ingenjörer, Mikael Bergvall, mikael.bergvall@sala.se   Vision, Thomas Roberg, thomas.roberg@sala.se   Sveriges arkitekter, Matilda Eriksson, matilda.eriksson@sala.se   Om arbetsgivaren   I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.   Tillitsbaserad ledning och styrning samspelar med vårt arbetssätt enkelt, effektivt och medborgarvänligt vilket ökar Sala kommuns kvalitet och stärker våra resultat. I Sala kommun är vi alla medarbetare och vissa av oss har också ett ledaransvar genom sin roll som chef. Med tillitsbaserad ledning och styrning och ett aktivt medarbetarskap utvecklas ett naturligt samspel. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan!       Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Enhetschef Projektledning boende och strategiska fastigheter

GÖTEBORGS KOMMUN

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling. Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service. Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus. Arbetsuppgifter Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas med en planerad årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en attraktiv, konkurrenskraftig och långsiktigt hållbar stad. Under hösten flyttar förvaltningen till Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg. De moderna lokalerna skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och ett nära ledarskap. Här samlas även flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar, vilket stärker samverkan och bidrar till ett mer sammanhållet arbete för Göteborgs utveckling. Verksamhetsområdet har fokus på boenden och strategiska fastigheter. Vi ansvarar för vård- och omsorgsboenden, bostäder med särskild service samt strategiska verksamhetslokaler, bland annat kontorsinhyrningar, lokaler inom stadens bebyggda markreserv och lokaler som stärker stadens krisberedskap. Nu söker vi en enhetschef till enheten Projektledning boenden och strategiska fastigheter 3. Enheten består av projektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har en central roll i att skapa goda förutsättningar för framgångsrika projekt, effektiv samverkan och en hållbar arbetsmiljö. I rollen ingår att: ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö leda verksamheten mot uppsatta mål inom fastställda ekonomiska ramar ha ägarskap för projekt och uppdrag företräda beställaren i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster följa upp och utveckla processer och genomförda projekt ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning. För tjänsten krävs att du har: erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt erfarenhet av att leda ledare eller specialister relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring erfarenhet av ekonomistyrning i projekt goda kunskaper inom entreprenadjuridik goda kunskaper inom byggarbetsmiljö goda kunskaper om LOU kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning. Det är meriterande om du har: genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap erfarenhet av projekt inom samhällsbyggnation av boenden erfarenhet av projektledningsmetodik erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation erfarenhet av avtalsförhandling och inhyrning Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att lyfta blicken, se helheten och skapa förståelse för både verksamhetens behov och långsiktiga mål. I rollen är det viktigt att du ser till stadens och Stadsfastighetsförvaltningens bästa och utifrån det gör väl avvägda prioriteringar och bedömningar. Du är målinriktad, lyhörd och trivs i en roll där du får fatta beslut, driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt. Övrigt Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Intervjuer planeras att påbörjas från den 11 augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling med framåtanda och bred kompetens. Under hösten flyttar vi till nyrenoverade, centralt belägna lokaler. Som medarbetare får du bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med god balans mellan arbete och fritid och erbjuder ett utvecklings- och innovationsklimat som ger goda möjligheter till karriärutveckling. Vårt tillitsbaserade ledarskap bygger på en inkluderande arbetsplats. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats. Vi eftersträvar jämställdhet, mångfald och en arbetsplats som präglas av öppenhet och respekt för olikheter. Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.