Enhetschef till Analys och utveckling i utbildningsförvaltningen

Enhetschef till controllerenheten

VÄXJÖ KOMMUN

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhetsnära ekonomifunktion där du bidrar strategiskt till Växjö kommuns framtid? Vi rekryterar nu en enhetschef som vill kombinera trygg ekonomistyrning med affärsmässighet och mod att göra skillnad. Som enhetschef för controllerenheten leder du enheten och bidrar till utvecklingen av kommunens ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du kommer ansvara för att samordna och vidareutveckla controllerstödet på en övergripande nivå, med fokus på att skapa förutsättningar för ett verksamhetsnära och värdeskapande stöd till Växjö kommunkoncerns förvaltningar och bolag. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och ledarskap, där du driver utveckling av arbetssätt, genomför analys- och beslutsunderlag samt bidrar till ett mer datadrivet arbetssätt. Du leder en kompetent och engagerad controllergrupp på cirka 15 medarbetare där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Gruppen arbetar nära verksamheten och har till uppgift ett stödja förvaltningar och bolag när det kommer till att omsätta analys till verksamhetsnära beslut. Här finns ett gott samarbetsklimat och en tydlig vilja att utveckla och förbättra arbetssätt tillsammans. Tjänsten har placering på ekonomiavdelningen inom kommunledningsförvaltningen. Du kommer att arbeta med budgetarbete på övergripande nivå och som enhetschef får du en viktig roll i ledningsgruppen under ledning av kommunkoncernens ekonomi- och finansdirektör. KVALIFIKATIONER Tjänsten förutsätter högskoleexamen inom ekonomi, alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av såväl verksamhetsnära ekonomistöd som kvalificerad ekonomistyrning i större organisationer. I rollen som enhetschef behöver du ha förmågan att kombinera struktur och analys med ett verksamhetsnära och lösningsorienterat synsätt. Du är kompetent inom området ekonomistyrning, men lika viktig är din förmåga att förstå sammanhanget, se möjligheter och bidra med perspektiv som utvecklar verksamheten. Du arbetar strukturerat och analytiskt, och gör genomtänkta prioriteringar som skapar värde för de vi är till för. Du har förmågan att omsätta information till konkreta beslut som skapar värde över tid.  Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som chef eller ledare och då med erfarenhet från förändringsledning och utvecklingsarbete. För att lyckas i rollen behöver du bygga förtroende genom ett tydligt och lyhört samarbete med andra. Du är en trygg ledare som förespråkar tillit och engagemang.  Vi använder oss av tester som en del i urvalsprocessen. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kraven för tjänsten får tester utskickade per e-post. Inledande intervjuer planeras att äga rum 25 och 31 augusti. Slutintervjuer genomförs på eftermiddagen den 4 september.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Enhetschef till ny kommunal trygghetscentral

VÄXJÖ KOMMUN

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Säkerhet och beredskap på kommunledningsförvaltningen söker nu en enhetschef inför etableringen av en ny kommunal trygghetscentral. Växjö kommunkoncern står inför ett viktigt utvecklingssteg i arbetet med trygghet, säkerhet och krisberedskap. Vi söker dig som vill leda införandet och driften av en kommunal trygghetscentral - en ny central funktion för samordnad larmhantering och operativt trygghetsarbete i kommunen.  Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och genomföra införandet av Växjö kommuns trygghetscentral, från etableringsfas till driftsättning. När trygghetscentralen övergår i ordinarie verksamhet är du som enhetschef ansvarig för den dagliga ledningen av verksamheten och dess medarbetare.       Trygghetscentralen kommer att vara en dygnet-runt-bemannad funktion som hanterar olika typer av larm och trygghetsrelaterade ärenden samt fungera som en viktig nod för kommunens samordning vid störningar, kriser och samhällspåverkan. Vi erbjuder dig ett strategiskt viktigt uppdrag med stor påverkan på kommunens säkerhetsarbete. Via ett nära samarbete med kommunkoncernens ledning och nyckelfunktioner får du möjlighet att bygga upp och forma en ny central verksamhet. Vi tror tjänsten passar dig som söker en utvecklande roll där får kombinera projektledning ihop med ett operativt ledarskap.  I införandefasen ansvarar du bland annat för att: ·       Leda och samordna projektet för införande av kommunal trygghetscentral. ·       Ta fram projektplan, tidplan, budget och beslutsunderlag. ·       Samverka med kommunens förvaltningar, bolag och externa aktörer. ·       Säkerställa att organisatoriska, juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga förutsättningar finns på plats. ·       Bidra till framtagande av rutiner, processer och arbetssätt för trygghetscentralen. ·       Förbereda övergången från projekt till linjeverksamhet.  I driftsfasen kommer du bland annat att: ·       Leda och fördela det dagliga arbetet i trygghetscentralen. ·       Ansvara för personal, kompetensutveckling och bemanning. ·       Följa upp verksamhetens kvalitet, effektivitet och utveckling. ·       Vara en central kontaktpunkt i kommunkoncernens operativa trygghets- och säkerhetsarbete. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån ansvarsområden och behov hos säkerhet och beredskap. Som enhetschef rapporterar du till kommunens säkerhetschef. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk utbildning/examen inom arbetsområdet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten samt minst 2 års arbetslivserfarenhet inom säkerhet, krisberedskap, larmhantering eller liknande verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor samt god förmåga att samverka, kommunicera och skapa förtroende på olika nivåer. Du har god förmåga att strukturera, planera och driva komplexa uppdrag i mål.  Följande anses meriterade: ·       Erfarenhet av att bygga upp eller leda operativa verksamheter, särskilt larmcentraler. ·       Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. ·       Kunskap om kommunal organisation och beslutsprocesser. ·       Erfarenhet från samverkan med blåljusaktörer eller andra samhällsviktiga aktörer. För att lyckas i rollen tänker vi att du är trygg, lösningsorienterad och har ett tydligt ledarskap. Du är analytisk men också handlingskraftig, och trivs i rollen som sammanhållande länk mellan strategi och operativ verksamhet.   Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi använder oss av tester som en del i urvalsprocessen. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kraven för tjänsten får tester utskickade per e-post. Inledande intervjuer planeras att äga rum 29 och 30 juli. Slutintervjuer genomförs på eftermiddagen den 12 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Verksamhetschef till WeMind BUP Växjö

WeMind AB

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss! Till vår BUP-mottagning i Växjö söker vi en verksamhetschef som vill vara med och utveckla och driva vår enhet och skapa de bästa förutsättningarna för barn och unga! Din nya arbetsplats WeMind BUP Växjö har funnits sedan 2024 och är inom vårdval barn- och ungdomspsykiatri. Det är en öppenvårdsmottagning som tar emot personer 6–17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. Lokalen ligger centralt i Växjö och personalgruppen består av yrkeskategorierna specialistläkare i psykiatri, psykolog, sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och administrativ personal. Arbetet på enheten följer nationella riktlinjer och vilar på evidensbaserade metoder. Våra arbetssätt är strukturerade och samtidigt flexibla och det dagliga arbetet kommer präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet. Om rollen Som verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla vår BUP enhet på uppdrag av Region Kronoberg. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö. På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team. Du rapporterar till Chef Öppenvårdspsykiatri Sverige och på enheten har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål.  Det finns möjlighet att kombinera rollen med kliniskt arbete som psykolog, sjuksköterska eller som specialistläkare i psykiatri. WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt.  Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Sjukvårdsförsäkring Möjlighet att löneväxla till pensionssparande Friskvård via Epassi Om dig Leg psykolog, sjuksköterska eller läkare Chefs- och ledareerfarenhet inom hälso- och sjukvården Erfarenhet från psykiatrin, meriterande Erfarenhet av arbete på BUP, meriterande Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2025, intervjuer påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100% Placering: Växjö Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:  Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se  Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen!  Sara Shoshtari Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.