Service Delivery Manager inom cybersäkerhet!

Om tjänsten

Du kliver in hos en etablerad aktör inom IT- och cybersäkerhet som ansvarar för drift och övervakning av säkerhetslösningar åt både privat och offentlig sektor. Här arbetar du sida vid sida med tekniker och säkerhetsanalytiker i en miljö präglad av djup expertis och stark laganda.

Som Service Delivery Manager (SDM) är du den centrala länken mellan kunden och det interna säkerhetsteamet. Du ser till att de löpande säkerhetsleveranserna håller högsta kvalitet och lever upp till avtalade servicenivåer. Eftersom dina analyser och rekommendationer utgör underlag för kundernas viktigaste beslut kräver rollen hög noggrannhet, framåtanda och en skarp kommunikativ förmåga.

Du erbjuds

En central roll hos en ledande aktör inom cybersäkerhet

Goda möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning inom säkerhetsområdet

Marknadsmässig lön samt ett förmånligt och tryggt förmånspaket

Arbetsuppgifter

Kundansvar & rådgivning: Agera proaktiv rådgivare och trygg kontaktpunkt för kunder gällande deras cybersäkerhetsbehov och hotbild.

Uppföljning & analys: Tolka, paketera och presentera säkerhetsrapporter och incidentdata på ett begripligt och affärsmässigt sätt vid återkommande kundmöten.

Leveranskvalitet: Följa upp leverans enligt gällande avtal, bevaka SLA:er och löpande föreslå säkerhetshöjande åtgärder baserat på tillgängliga insikter.

Onboarding & projektledning: Leda mindre implementations- och onboardningsprojekt när nya kunder, system eller tjänster tas i drift.

Vi söker dig som har

Teknisk bakgrund inom exempelvis IT-drift, nätverk, incidentutredning eller teknisk kundtjänst

Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

B-körkort

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av projektledning eller som projektledarkonsult

Grundläggande kunskap inom IT-säkerhet

Erfarenhet av arbete med NIS2-direktivet eller kravuppfyllnad

Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller informationssäkerhet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Förändringsbenägen

Stresstolerant

Ansvarstagande

Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Då tjänsten berör säkerhetskänslig verksamhet och samhällsviktiga funktioner genomförs en bakgrundskontroll/säkerhetsprövning som en del av rekryteringsprocessen.