
Venneslatunet, Vennesla kommune · Vennesla
Enhet for hjemmetjenesten er én av seks enheter i seksjon for helse- og omsorg i Vennesla kommune. Vi leverer helsehjelp i hjemmet (hjemmesykepleie), praktisk b...
Enhet for hjemmetjenesten er én av seks enheter i seksjon for helse- og omsorg i Vennesla kommune. Vi leverer helsehjelp i hjemmet (hjemmesykepleie), praktisk bistand i hjemmet (tidligere hjemmehjelp) og tjenester innen BPA-ordning. Enheten har i dag 89,5 årsverk med ca. 240 ansatte (inkludert vikarer).
Fra våre to hovedbaser i Venneslavegen og i Sentrumsvegen, leverer vi tjenestene våre til kommunes innbyggere - til fots i omsorgsboliger og med bil eller sykkel på bygda.
Enheten har en nøkkelfunksjon i fremtidens helse- og omsorgstjenester i Vennesla kommune, og jobber aktivt med utviklings- og omstillingsarbeid for å møte fremtidens behov på en trygg og bærekraftig måte. Digitalisering er ikke et fremmedord i våre tjeneste, og pilotprosjektet Digital hjemmesykepleier er et eksempel for vår innovasjonskraft i tjenesten.
Vi har pr. i dag ledig et 100 % vikariat fra 03.08.26 - 20.06.27, med mulighet for forlengelse.
Ved intern ansettelse kan det forekomme justeringer knyttet til størrelse på stillingen.
Du kan bli vår nye sykepleierkollega dersom du er systematisk i arbeidshverdagen, og motiveres av et arbeidsmiljø med et stort faglig engasjement og mange spennende oppgaver. I tillegg er vi opptatt av å skape de gode mellommenneskelige møtepunkter preget av respekt, positivitet, humor og gode dialoger.
Kjenner du at det frister å vurdere om du skal bytte over til oss? Ta gjerne kontakt med avdelingslederen som kan fortelle deg hvorfor du bør velge oss!
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som er..
Personlig egnethet vil bli vektlagt!
KontaktinformasjonJeanette Hauan, Avdelingsleder helse, 93401278
ArbeidsstedSentrumsvegen
4700 Vennesla
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vennesla kommune
Referansenr.: 5109482496
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026
Enhet for hjemmetjenesten er én av seks enheter i seksjon for helse og omsorg i Vennesla kommune. Vi yter helsehjelp i hjemmet (hjemmesykepleie), praktisk bistand i hjemmet og tjenester innen BPA-ordningen. Enheten består i dag av 89,5 årsverk og rundt 240 ansatte, inkludert vikarer. Fra våre to hovedbaser i Venneslavegen og i Sentrumsvegen, leverer vi tjenestene våre til kommunes innbyggere - både til fots i omsorgsboliger og med bil eller sykkel på bygda. Hjemmetjenesten har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Vennesla kommune. Vi jobber aktivt med utviklings- og omstillingsarbeid for å møte framtidige behov på en trygg og bærekraftig måte. Digitalisering er en viktig del av tjenesten, og pilotprosjektet Digital hjemmesykepleier er et eksempel på vår innovasjonskraft. Ved avdeling Venneslatunet/Sentrumsvegen har vi per i dag følgende ledige helgestillinger: • Fast 14,17% helg (Hver tredje helg: 2 vakter) • Fast 15,98% helg (Hver tredje helg: veksler mellom 2 og 3 vakter) Du kan bli vår nye kollega dersom du er systematisk i arbeidshverdagen og motiveres av et arbeidsmiljø med høyt faglig engasjement og varierte oppgaver. Vi er opptatt av gode mellommenneskelige møtepunkt, preget av respekt, profesjonalitet og trygghet – både i møte med brukere, pårørende og kollegaer. Kjenner du at dette kan være noe for deg? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, som gjerne forteller deg mer om hvorfor du bør velge oss. VI TILBYR • Ledere som er tett på og som ønsker kvalitet i alle ledd • Dyktige kollegaer som ønsker å dele sin kunnskap, samt utvikle seg for å ytterligere forbedre en allerede god tjeneste ut til brukerne • Et arbeidsmiljø preget av mye godt humør og latter, og samtidig mange interessante faglige diskusjoner hver dag! • Mulighet for kompetanseheving og faglig videreutvikling • Lønn etter gjeldende tariff: Fra kr 397.000-528.300 (avhengig av ansiennitet og utdanning) • Bonus for sykepleierstudenter: 1. år 21.080kr - 2. år 47.210kr - 3. år 73.340kr (i 100% stilling) • Tiltredelse etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25. Arbeidsoppgaver • Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis • Observere, prioritere, iverksette, evaluere og dokumentere tiltak som sikrer brukerens behov for tjenester i samsvar med vedtak • Ansvar for egen liste • Daglig journalføring i EPJ systemet Profil • Tverrfaglig samarbeid i et tverrfaglig team med gode og dyktige kollegaer • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid • Utrykning ved trygghetsalarmer Kvalifikasjoner Nødvendige: • Autorisasjon som helsefagarbeider eller under utdanning i faget, sykepleierstudent/vernepleierstudent, pleiemedarbeider som jobber med å oppnå kravet til å melde seg opp til fagprøve • Erfaring med pleie- og omsorgstjeneste • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode data kunnskaper • Sertifikat for bil er nødvendig Ønskelige: • Erfaring fra hjemmetjeneste • Du er kjent med fagsystemet Profil • Du er kjent med NEWS2 kartleggingsverktøy • Det kan vektlegges at du kan håndtere velferdsteknologiske løsninger Personlige egenskaper Vi ser etter deg som... • Kan bygge gode relasjoner og er serviceinnstilt • Er pliktoppfyllende, ansvarsbevisst og fleksibel • Er omsorgsfull, empatisk og troverdig, samtidig som man trygt kan sette gode grenser • Tenker løsning istedenfor problem • Har gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid • Møter andre med respekt og åpenhet • Er kvalitetsbevisst og har evne til helhetlig tenkning KontaktinformasjonJeanette Hauan, Avdelingsleder helse, 93401278 ArbeidsstedSentrumsvegen 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5105843580 Stillingsprosent: 14,17, 15,98% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen Begge stillingene er for tiden ved Midttun på Storsteinnes med ønske om snarlig tiltredelse. Boligtjenesten for personer med funksjonsnedsettelser tilbyr helhetlige tjenester til voksne med ulike bistandsbehov. Vi jobber for å skape et trygt, inkluderende og meningsfullt hverdagsliv for våre beboere, med fokus på selvbestemmelse, mestring og livskvalitet. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og engasjert team. Stillingen er underlagt avdelingsleder og vil jobbe tett opp mot team med andre miljøterapeuter, fagutviklings-stillinger, helsefag-arbeidere og assistenter. Turnus med jobb hver tredje helg. Enheten praktiserer årsturnus som starter 01.12.26 som da vil gi ansatte mulighet til medvirkning til egen arbeidstid i form av langvakter og jobb hver fjerde helg dersom ønskelig. Vi søker deg som er løsningsorientert og fleksibel som ønsker å utgjøre en forskjell for mennesker med ulike behov. Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier/ergoterapeuter/fysioterapeuter • Beherske norsk skriftlig og muntlig • Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden. • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Kjennskap til relevant lovverk (helse- og omsorgstjenesteloven, HOL kap. 9) • Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelser er en fordel • Beherske norsk skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Faglig dyktighet og gode samarbeidsevner, samt kunne arbeide i team • God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere stor arbeidsmengde • Motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og kunne bidra til å utvikle gode tjenester • Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, både med interne og eksterne samarbeidspartnere • Er lyttende og løsningsorientert • Du er opptatt av kvalitet og å sikre at praksis samsvarer med lokale og nasjonale retningslinjer • Du har god helse og kan utføre fysiske oppgaver som kreves Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr • Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP) • Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk • Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere: • Nyrekrutterte kan få utbetalt rekrutteringstilskudd på kr 50.000 mot 2 års bindingstid. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting. Dersom den ansatte slutter i stillingen før bindingstiden er over, må tilskuddet tilbakebetales ut fra hvor lang tid det er igjen av bindingstiden. • Nyrekrutterte sykepleiere og vernepleiere innplasseres med minimum 10 års ansiennitet. • Sykepleiere, vernepleiere og spesialsykepleiere/-vernepleiere i hele sektor for helse og omsorg får kr 25.000 i tillegg på årslønn. • Som et seniortiltak gis sykepleiere og vernepleiere 25.000 kr i tillegg på årslønn fra og med året man fyller 62 år. • Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse. • Iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt. Generell informasjon Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt enhetsleder: Siw-Laila Opgård på telefon: 40603067 eller epost: sila@balsfjord.kommune.no Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Vil du bli vår nye medarbeider ved Helsetunet 2, Demensomsorg? Er du sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider eller miljøarbeider og på jakt etter en meningsfull jobb? Ønsker du å bidra til å gjøre en forskjell for pasientene våre? Da kan det være akkurat deg vi ser etter! Vi har flere ledige stillinger, både faste, vikariater, heltid og deltid. Løpende tilsetting. Hverdagene på sykehjemmet er meningsfylte, hektiske og givende, pasientene får mye god omsorg og pleie fra dedikert personale. Dagene fylles også med aktiviteter som ivaretar den enkelte pasient livsglede. Hva som oppleves som livsglede er individuelt og derfor har hver pasient sin egen livsgledekalender med aktiviteter som er bygd på pasientens interesser. I kalenderen planlegges det aktiviteter som skal gjennomføres i løpet av uken og kan for eksempel være turer ut og lørdagskafé. I helgene legger vi bort hverdagens tempo og legger til rette for en god helgestemning. Vi serverer kaker til kaffen, tilbyr noe ekstra godt å spise og gjennomfører ulike livsglede aktiviteter. På formiddagen arrangeres lørdagskafé, som er et populært samlingspunkt for både pasienter og pårørende. Helsetunet 2 har 38 langtidsplasser og to korttidsplasser, og er sertifisert som Livsgledehjem. Du kan lese mer om Livsgledehjem på livsgledeforeldre.no. Avdelingene er tilrettelagt for pasienter med demenssykdom og er fordelt på 2 etasjer i 6 mindre enheter, for kunne ivareta pasientenes ulike utfordringer. Vi har også to flotte hager hvor man kan nyte fine dager. Vi jobber i team og vi har to dyktige teamkoordinatorer. Avdelingen har i tillegg tilknyttet fag- og kvalitetskoordinator som jobber aktivt med intern opplæring og kvalitetssikring av tjenestene. Som helsefaglig utdannet i turnus avlønnes du som om 8 års ansiennitet og gratis parkering. Arbeidsoppgaver Som ansatt innen demensomsorg har du varierte og uforutsigbare arbeidsdager hvor du utgjør en forskjell for pasientene på avdelingen. Du vil gi pleie og omsorg med tålmodighet, respekt og ærlighet. Arbeidsoppgavene består av å ivareta pasientens behov og er i stor grad basert på miljøtiltak. Det utføres kartlegging av hjelpebehov og heldøgns omsorg, og du får jobbe tverrfaglig i samarbeid med andre enheter i og utenfor kommunen. Stillingen som Avdelings vert, innebærer bistand til personalet i forbindelse ved måltider, arbeidsoppgaver etter liste, rydding og lett renhold m.m. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider • Miljøarbeidere, sykepleier-/vernepleierstudenter og helsefagelever Vi ønsker deg som er en faglig dyktig sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider, miljøarbeider evt. sykepleier-/vernepleierstudent eller helsefagelev. Personlige egenskaper Vi leter etter DEG som ønsker å være vår medarbeider! • Du er en engasjert, ansvarsfull og positiv person som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø. • Liker tverrfaglig samarbeid og innehar gode fagkunnskaper. • Du har evne til å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere. • Du er fleksibel og selvstendig og har gode samarbeidsevner. • Du liker å ha utfordringer, da arbeidsdagen kan være krevende Vi ønsker også at du er kreativ og jobber målrettet, og at du samtidig er lojal, har evne og vilje til utvikling og endring, og at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. Vi tilbyr Vi har følgende ledige stillinger på skjermet avdeling: • 2 x 100% sykepleier/vernepleier, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst. • 2 x 100% helsefagarbeider, arbeid hver 3. helg med en ekstra helg vår og høst. • 2 x 100% helsefagarbeider 1 års vikariat, med mulighet for forlengelse. • 4 x helgestilling fagutdannet. Sykepleier-/vernepleierstudenter, helsefagelever og pleiemedarbeidere oppfordres til å søke på stillingene for midlertidig tilsetting. • 1 x 80% avdelingsvert dagtid ukedager, mulighet for å kombinere sammen med helgestilling i pleien. Helge-stillingene er med variabel helge belastning, dvs 2. hver eller 3. hver helg med ekstra helg høst og vår. Noen stillinger med ujevn helge-frekvens. Dette informeres om på intervju eller på forespørsel. Det vil være muligheter for økt stilling i deltidsstillinger. Ansatte oppfordres til å søke stillings-økning AML § 14.4 etter 1 år i fast stilling. Vi kan tilby deg jobb i sertifisert Livsgledehjem med et godt og aktivt arbeidsmiljø med interessante, utfordrende og meningsfylte dager hvor ditt bidrag betyr noe. Sykehjemmet har fast tilsynslege i 100% stilling som ivaretar pasientene våre. Vi har sykepleier på dag og aftenvakt med ansvar for sykepleiefaglige oppgaver. Avdelingene har tilknyttet fag- og kvalitetskoordinator som jobber aktivt med intern opplæring og kvalitetssikring av tjenestene. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ansatte med helsefaglig utdanning i helse og omsorg som jobber turnus lønnes minimum tilsvarende 8 års ansiennitet. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst • Trivelige kollegaer og godt miljø • Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø • Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss. Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. Aktuelle kandidater må påregne intervju. Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Velkommen som søker! Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. Kontaktinformasjon Christel Kjerran, Avdelingsleder Helsetunet 2, +47 91188712 Arbeidssted Helsetunet 2 8200 Fauske Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5146843944 Stillingsprosent: 100, 80, 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026