Rådgiver
Vestre Toten15 dagar kvar
Vi søker etter rådgiver i staben til avdelingssjef på Reinsvoll
Rådgiveren skal være en støtte for avdelingssjef og enhetene og bidra til god styring, utvikling og samhandling i avdelingen.
Stillingen gir en bred innsikt i både faglige, administrative og strategiske prosesser, og innebærer samarbeid med ledere, fagmiljøer og støttefunksjoner på ulike nivåer.
Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling ved Sykehuset Innlandet, Reinsvoll (SIHF) har 5 kliniske enheter.
Enhet for øyeblikkelig hjelp 1 og 2 har ansvaret for psykiatrisk øyeblikkelig hjelp for voksne i vestre Innlandet.
Enhet for subakutt er en lukket enhet med 8 plasser, Spesialisert døgnenhet 3 er en lukket enhet med 12 plasser. I tillegg har vi enhet for sikkerhetspsykiatri og FACT-sikkerhet som har områdefunksjon for hele Innlandet fylke.
Disse enhetene dekker behovet for spesialisert utredning og døgnbehandling som ikke kan ivaretas på DPS-nivå.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Arbeidsoppgaver
Bredden av arbeidsoppgaver spenner mellom IKT, avtaleverk/overenskomster, arbeidsplan for leger, prosjekter, implementering, undervisning, opplæring og veiledning
Den som ansettes vil få ansvar for utvalgte oppgaver innenfor de nevnte fagområder og ellers løpende avlaste avdelingssjef og stab
Vi ønsker at du skal være en pådriver innen digitale arbeidsmåter og at du skal bidra i vårt interne utviklingsarbeid på dette området.
Vi har behov for at du kan bistå med enkel support og brukerstøtte på teknisk utstyr knyttet til våre møterom, undervisningsrom og kontorer
Du vil også ha ansvar for registrering av leger i arbeidsplan og lønnssystemet GAT
Stillingen har et stort spenn i arbeidsoppgaver. Vi er forberedt på at du kanskje ikke behersker alle områder fra starten av. Det vil i så fall være viktig for oss å finne deg som har et solid grunnlag, og utviklingspotensiale, slik at du kan vokse inn i rollen
Gjennom arbeidsoppgavene vil du får et bredt kontaktnett, både internt og eksternt. Du må kommunisere godt, og ha evnen til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- Du har minimum en bachelorgrad innen helse/sosialfag
Du har svært god digital forståelse, og erfaring fra utviklingsarbeid innenfor digitale arbeidsmåter
Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne og god tallforståelse
Du er en kompetent bruker av verktøy fra Microsoft 365-plattformen
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Du er allsidig, strukturert og kvalitetsbevisst
Du har god selvledelse og en drivkraft som får arbeidsoppgavene helt i mål
Du er fleksibel og yter god lederstøtte og internservice
Du tar på deg alle typer oppgaver med like stor selvfølge, også de helt enkle
Du kan arbeide selvstendig, men må også være samarbeidsorientert
Du har en tillitvekkende og posititiv kommunikasjonsform
Du tar initiativ til at systemer og rutiner, digitaliseres og effektiviseres
Du er en relasjonsbygger, positiv og samarbeider godt med ulike mennesketyper og faggrupper
Vi tilbyr
- En utviklingsorientert kompetansearbeidsplass, hvor kvalitet og effektivitet vektlegges
Interessante oppgaver med stor bredde
Mulighet for utvikling i oppgaver og ansvar
Godt arbeidsmiljø med kollegastøtte
Gode muligheter for kurs og fagutvikling
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter overenskomst
Gode pensjonsordninger i KLP
Egne forsikringsordninger
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
KontaktinformasjonØystein Leonhardsen, Avdelingssjef, +4745868146, oystein.leonhardsen@sykehuset-innlandet.no
Gunvor Elen Kroken, Ass. avdelingssjef, +4793037746, gunvor.elen.kroken@sykehuset-innlandet.no
ArbeidsstedPresteseter 1
2840 Reinsvoll
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5169035915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026