Hoppa till huvudinnehållet
Hverdagsmestring, Vestvågøy kommune logo
Ledigt jobb

Merkantil Helse og mestring

Hverdagsmestring, Vestvågøy kommune
  • OrtVestvågøy
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan6 dagar kvar
  • Publicerad9 okt.

Om tjänsten

Vi har ledig 100% stilling som merkantil ansatt i Helse og mestring.

​Midt i Lofoten finner du Vestvågøy kommune, som er Lofotens største kommune med ca 11 600 innbyggere.

Fra 01.01.28 er vi Vest-Lofoten kommune med 12 500 innbyggere.

Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturliv er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter, er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.

Vi har som mål å være en fremoverlent og innovativ kommune, som skal jobbe ut fra forskningsbasert beste praksis. Med god støtte fra vår enhet for forskning, utvikling og innovasjon, skal vi ta i bruk nyskapende teknologi for å møte fremtidens behov på en bærekraftig måte.

Vi søker nå en engasjert og fremtidsrettet merkantil ansatt til Helse og mestring, som skal bistå de ulike avdelingene med ulike oppgaver.

Helse og mestring er i gang med innføring av digital hjemmesykepleie, og vi ser derfor etter en ansatt med god teknologiforståelse og interesse for utvikling av nye arbeidsformer.

Arbeidsoppgaver

Arbeids- og ansvarsområde:

Funksjonen som merkantil i Helse og mestring er en viktig del av tjenesten, og bistår de ulike avdelingene med ulike oppgaver.

Utarbeide fakturagrunnlag for helse- og omsorgstjenestene
Fakturaflyt, herunder kontering av fakturaer
Behandling av reiseregninger, inkludert signering og kontroll
Bistå i utarbeidelse av arbeidsavtaler og lønnsmeldinger
Delansvar for innkjøp av rekvisita og andre kontoroppgaver
Systemansvarlig for Visma Ressursstyring - opplæring vil bli gitt
Oversikt over nøkkelboks-nøkler, herunder utarbeidelse av avtaler til signering og arkivering
Arkivering av journaler til fjernarkiv, inkludert utarbeidelse av mors-lister og oversikt over hva som er levert
Sende refusjonskrav for multidoser to ganger årlig, samt holde tilhørende lister oppdaterte
Anvisning av omsorgslønn til lønn
Dokumentasjon og rapportering
Kontakt med brukere og pårørende

Arbeidsoppgavene er ikke utfyllende og kan bli endret som følge av pågående omstillingsprosesser.

Kvalifikasjoner​

  • Fagbrev i kontorfag eller tilsvarende utdanning
Kompetanse/ erfaring innen lønn, personal og turnus
God kjennskap til lov og avtaleverk innenfor AML og HRM
God kunnskap om helse og omsorgstjenester
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, herunder god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Grunnleggende IKT-kunnskaper.

Personlige egenskaper

Vi vektlegger:

God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide i team og evne til å arbeide selvstendig, samt ta ansvar for egne vurderinger
Evne og motivasjon til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester

Vi tilbyr​

  • En spennende og viktig stilling i en tjeneste i utvikling
Mulighet til å påvirke og videreutvikle fremtidens tjeneste til hjemmeboende
Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer
Utfordrende og meningsfulle oppgaver
Lønn og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende avtaleverk
Gode pensjonsordninger
Gruppe- og ulykkesforsikring

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste

stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli

kontaktet dersom du har bedt om unntak.

KontaktinformasjonLars Pleym Ludvigsen, Enhetsleder Hverdagsmestring/ FUI, 47899449, lpl@vestvagoy.kommune.no

ArbeidsstedStorgata 37

8370 Leknes

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Referansenr.: 5183727606

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.10.2026