
WvM Immobilien + Projektentwicklung · WvM Köln
AUFGABEN DER ROLLE Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen. * Ab HOAI-Leistungsphase 5 leiten Sie die Bauthemen und steuern alle...
Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
Erfolg.
Entwicklung unserer Projekte in Berlin.
Konfliktmanagement und sorgen für eine klare Orientierung im Team.
Termine sowie die Qualität jederzeit im Blick.
Sie sind für diese Stelle wie geschaffen – Ihr Profil passt perfekt.
und mit über 40 Wohneinheiten zeichnet Sie aus.
Nachunternehmern, Behörden und internen Kollegen.
reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
Beteiligten die richtige Richtung vor.
Wir sind genau die Richtigen für Sie – das bieten wir Ihnen
Sie erwartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem können Sie sich auf
eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit dem Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte
Vergütung sowie zahlreiche Benefits und persönliche Weiterbildungsangebote freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen
der Kernarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sind möglich.
Bei der wvm Gruppe übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse. Projekte werden gemeinsam entwickelt, jedoch in klar definierten
Rollen gesteuert. Dies erfordert Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und den Anspruch, Themen verbindlich umzusetzen.
Wir leben den persönlichen Austausch – nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage in Köln in der Südstadt
und in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch bei unseren Teamevents und Feiern.
Bike Leasing
SIE ERKENNEN SICH UND IHRE FÄHIGKEITEN WIEDER UND SIND AN EINEM LANGFRISTIGEN BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS GENAUSO INTERESSIERT WIE
WIR? DANN BEWERBEN SIE SICH MIT VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG UND IHRES MÖGLICHEN
SELBSTVERSTÄNDLICH SICHERN WIR IHNEN ABSOLUTE VERTRAULICHKEIT BEZÜGLICH IHRER BEWERBUNG ZU.
DEINE ROLLE Capmo ist die Nr. 1 Bauprojektmanagement Software in der D-A-CH-Region – die smarte Projektassistenz für Bauleiter:innen, Projektmanager:innen und Architekt:innen. Unsere Mission: Wir digitalisieren den Bau, um Projekte effizienter, transparenter und stressfreier zu machen. Mit Capmo arbeiten bereits tausende Bauprofis an der Zukunft der Bauindustrie. Als (Senior) Customer Success Manager bist du der strategische Partner unserer Enterprise- und Mid-Market-Kunden. Du begleitest sie über den gesamten Lifecycle hinweg – von Onboarding über Adoption bis hin zu Renewal und Expansion. Dein Ziel: Kundenerfolg messbar machen und nachhaltiges Wachstum sicherstellen. Diese Herausforderungen erwarten dich * Übernimm die Verantwortung für den gesamten Customer Lifecycle – von der Einführung bis zum langfristigen Erfolg. * Führe regelmäßige QBRs, Strategiegespräche und persönliche Kundentermine durch. * Arbeite eng mit Account Executives, Product und Support zusammen, um Kundenerlebnisse ganzheitlich zu gestalten. * Analysiere Nutzungsdaten und erkenne frühzeitig Risiken oder Upsell-Potenziale. * Sammle systematisch Kundenfeedback und leite es an das Produktteam weiter. * Entwickle Prozesse, Playbooks und Automationen, um unsere Customer Success Organisation skalierbar zu machen. DAS BIETEN WIR DIR * Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg! * Grow fast! Jährliches Budget von 1.000 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst. * Fit(ness), Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-Ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit. * Wellbeing Matters! Mit unserer Kooperation mit OpenUp erhältst du sowie Familienmitglieder unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung rund um deine mentale und physische Gesundheit! * Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%. * Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich. Die Position ist jedoch nicht als dauerhaft vollständig remote ausgelegt. * Feel the Startup Spirit! Bei uns erlebst du echtes Start-up-Flair mit flachen Hierarchien, einer offenen “Hands-on”-Mentalität und gelebten Werten. * Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei. * Meet the team! Freu dich auf Events, unser weekly Allhands und unsere Company Week. * #buildbetterplacestogether! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird. DAS BRINGST DU MIT * 2+ Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management in einem B2B SaaS Umfeld oder aus der Baubranche. * Erfahrung mit Mid-Market und Enterprise Kunden, idealerweise in der Bau-, PropTech- oder Construction-Tech-Branche. * Du bist strategisch und hands-on – kannst Beziehungen auf C-Level managen und gleichzeitig operative Details steuern. * Du arbeitest datengetrieben und nutzt Tools wie HubSpot, Notion, Slack und AI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT) souverän. * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
AUFGABEN DER ROLLE Anspruchsvoll und attraktiv - Ihre Aufgaben können sich sehen lassen. * Projektsteuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung von Wohnimmobilienprojekten – vom Ankauf über Planung und Bau bis zur Fertigstellung. * Wirtschaftliche Verantwortung: Sie verwalten das Projektbudget und stellen sicher, dass die Entwicklung termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen wird. * Strategische Entwicklung: Sie identifizieren neue Entwicklungsmöglichkeiten und führen Machbarkeitsanalysen durch. * Koordination externer Partner: Sie steuern Architekten und Ingenieure bei der Konzeption und Planung. * Vertragsverhandlungen: Sie verhandeln Verträge mit Immobilieneigentümern, Auftragnehmern, Vermietern, Mietern und staatlichen Stellen. * Genehmigungsprozesse: Sie sind verantwortlich für die Baurechtschaffung (§34 und §31 BauGB, B-Plan-Erstellung) und koordinieren die Abstimmungen mit Behörden. * Zusammenarbeit mit Finance: Gemeinsam mit dem Finance-Team sichern Sie die Finanzierung der Entwicklung. * Vertriebsstrategie: Gemeinsam mit der Vertriebsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für Vertriebsunterlagen, -beauftragung und Projektveredelung (inkl. Teilungserklärung). * Nachhaltigkeit: Sie stellen sicher, dass Nachhaltigkeitsaspekte in der Projektentwicklung berücksichtigt werden. * Stakeholder-Management: Sie pflegen Beziehungen zu lokalen Behörden, Gemeindevertretern und der baulichen Ausführung in der Construction. ANFORDERUNGEN AN DIE POSITION Sie sind für diese Stelle wie geschaffen – Ihr Profil passt perfekt. * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. * Sie sind routiniert und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Wohnimmobilienprojekten von der Akquisition bis zur Fertigstellung und Übergabe. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Projektentwicklung, im Baurecht, in Vertragsverhandlungen und in der Finanzierung. * Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie besonders aus. * Ihre professionelle Kommunikation auf allen Ebenen erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag. * Projektmanagement liegt Ihnen: Sie behalten Zahlen und Prozesse im Blick, gehen Ihre Vorhaben zielstrebig an und koordinieren relevante Sparrings-Partner:innen. * Sie sind kommunikationsstark und treffen im Gespräch mit Teamkolleg:innen, Kund:innen, Führungskräften, Dienstleister:innen und weiteren Projektbeteiligten stets den angemessenen Ton. * IT-Tools für Datenmanagement, Kostenkontrolle sowie Präsentationen beherrschen Sie sicher. * Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationsstärke runden Ihr Profil ab. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil. WARUM WIR? Wir sind genau die Richtigen für Sie – das bieten wir Ihnen. Sie erwartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem können Sie sich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit dem Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits und persönliche Weiterbildungsangebote freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sind möglich. Bei der wvm Gruppe übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse. Projekte werden gemeinsam entwickelt, jedoch in klar definierten Rollen gesteuert. Dies erfordert Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und den Anspruch, Themen verbindlich umzusetzen. Wir leben den persönlichen Austausch – nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage in Köln in der Südstadt und in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch bei unseren Teamevents und Feiern. Darüber hinaus bieten wir Ihnen konkret: * Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen * Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss * Eine zusätzliche Krankenversicherung, z. B. für Zahnersatz und Vorsorgeleistungen, sowie die Möglichkeit für Tech Leasing und Bike Leasing * Eine großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits * Mobilität durch ein Deutschlandticket * Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus dem privaten Bestand UNSERE KONTAKTDATEN SIE ERKENNEN SICH UND IHRE FÄHIGKEITEN WIEDER UND SIND AN EINEM LANGFRISTIGEN BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS GENAUSO INTERESSIERT WIE WIR? DANN BEWERBEN SIE SICH MIT VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG UND IHRES MÖGLICHEN EINTRITTSDATUMS ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL. SELBSTVERSTÄNDLICH SICHERN WIR IHNEN ABSOLUTE VERTRAULICHKEIT BEZÜGLICH IHRER BEWERBUNG ZU. WVM GRUPPE POLA KAISER HARDEFUSTSTRASSE 7 50667 KÖLN KARRIERE.WVM.DE
The Procurement Manager is responsible for supporting day-to-day purchasing operations, executing purchase orders, and maintaining data accuracy across procurement systems. Operating on the US Team, this role partners with stakeholders across the business to process purchasing requests efficiently, ensure compliance with procurement policies, and support a range of category and sourcing activities. The ideal candidate is organized, detail-oriented, and eager to develop their procurement skills across a broad range of spend categories, with a clear path to grow into a senior specialist or category-focused role over time. Core Responsibilities * Support a variety of internal stakeholder across construction, events, recruiting, travel and consulting. * Execute purchase orders accurately and in compliance with company procurement policies, approved contracts, and budget authorizations. * Partner with internal stakeholders to confirm specifications, timelines, and approvals prior to order placement. * Maintain accurate and up-to-date records in CRM and ERP systems, ensuring transparency and audit readiness. * Support supplier onboarding, data maintenance, and compliance documentation. * Monitor order status, delivery timelines, and supplier performance; escalate issues as needed. * Assist category managers and senior specialists with sourcing research, RFx support, and vendor data collection. * Track and report on spend activity, open POs, and purchasing metrics to support category strategy and budget visibility. * Identify opportunities to improve purchasing workflows, reduce manual effort, and increase process consistency. * Collaborate with finance, legal, and operations teams to resolve invoice discrepancies, contract questions, and vendor issues. * Build foundational knowledge across spend categories with a view toward specialization over time. Skills & Experience * 2–4 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or a related field. * Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities accurately in a fast-paced environment. * Experience with procurement software and/or ERP systems (e.g., SAP, Coupa, Oracle, Workday). * Excellent attention to detail, accuracy, and follow-through. * Strong communication and collaboration skills for cross-functional stakeholder support. * Working knowledge of procurement policies, PO processes, and contract compliance requirements. * Analytical mindset with comfort working in spreadsheets and reporting tools. * Eagerness to learn, grow, and take on increasing responsibility across procurement categories. * Professional certification (e.g., CPSM, CIPS) is a plus but not required. Please note that immigration sponsorship is not offered for this specific opening. The Base Salary range for the role is included below. Base salary is only one component of total compensation; all full-time, permanent positions are eligible for a discretionary bonus and benefits, including paid leave and insurance. Please visit Benefits - US | IMC Trading for more comprehensive information. Salary Range $80,000—$120,000 USD About Us IMC is a global trading firm powered by a cutting-edge research environment and a world-class technology backbone. Since 1989, we’ve been a stabilizing force in financial markets, providing essential liquidity upon which market participants depend. Across our offices in the US, Europe, Asia Pacific, and India, our talented quant researchers, engineers, traders, and business operations professionals are united by our uniquely collaborative, high-performance culture, and our commitment to giving back. From entering dynamic new markets to embracing disruptive technologies, and from developing an innovative research environment to diversifying our trading strategies, we dare to continuously innovate and collaborate to succeed.