Sökresultat för "Åtgärdsplaner"

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta människor? Vill du bidra till en säker miljö på institutionen? Sök jobbet som säkerhetssamordnare på SiS Ljungbacken!  Säkerhetssamordnaren har en central roll i att stödja institutionschefen och lokal ledningsgrupp i det systematiska säkerhetsarbetet. Genom att strategiskt samordna, utveckla och följa upp hemmets säkerhetsarbete bidrar säkerhetssamordnaren till en trygg och säker miljö för såväl placerade unga som medarbetare.  Säkerhetssamordnarens uppgifter omfattar bland annat att: Samordna, upprätta, kvalitetssäkra och följa upp hemmets risk- och säkerhetsbedömningar. Samordna hemmets drogförebyggande arbete, informationssäkerhetsarbete, krisberedskaps- och krisledningsarbete, brandskyddsarbete samt andra säkerhetsaktiviteter. Samordna implementeringen av styrande dokument samt framtagande av åtgärdsplaner inom säkerhetsområdet. Kvalitetssäkring, skattning och sammanställning av avvikelserapporter avseende arbetsmiljö- och säkerhetsincidenter i SiS händelserapporteringssystem. Uppgiften innefattar även att fördela utredningsansvar, följa upp ärenden samt att bistå lokal ledningsgrupp med lägesbilder ur händelserapporteringssystemet och eskalera säkerhetsbrister. Samordna, upprätta och delta i introduktion, utbildningar och övningar inom säkerhetsområdet. Utföra lämplighetsprövningar av medarbetare som ska administrera hemmets hantering av myndighetskort. Vara hemmets kontaktperson för säkerhetsrelaterade ärenden mot såväl myndighetens nationella säkerhetsavdelning som mot andra myndigheter på lokal och regional nivå. Samverka med lokal skyddsorganisation, chefer och andra medarbetare vid hemmet, samt med övriga säkerhetssamordnare inom SiS. Vara kontaktperson för underrättelseinformation från myndigheternas underrättelseoperatörer. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Som säkerhetssamordnare jobbar du nära institutionschefen men kommer även samarbeta med säkerhetsavdelningen centralt och med övriga säkerhetssamordnare i myndigheten. Med systematik, pedagogik och god samverkansförmåga blir din främsta uppgift att öka säkerhetsmedvetandet hos alla medarbetare. Målet är trygga ungdomar och medarbetare i säkra lokaler. Tjänsten är placerad i institutionens administrativa byggnad men regelbundna besök på institutionens avdelningar och kontinuerlig kontakt med enhetschefer kring säkerhetsfrågor ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Det är ett krav att du har: Lämplig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola inom säkerhetsområdet eller annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av dynamiskt säkerhetsarbete, inklusive arbete med att utveckla rutiner och arbetssätt samt hantera incidenter och allvarliga händelser Praktisk erfarenhet av övningar, utbildningar och risk- och säkerhetsbedömningar B-körkort God datorvana (Officepaketet) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av teknisk fysiskt säkerhetsarbete Erfarenhet av att arbeta med tvångsvård eller frihetsberövande Erfarenhet av arbete inom SiS eller kriminalvården Som person är du ansvarsfull, kreativ, positiv och har stor vilja och förmåga att utveckla dig själv och andra. Du är en problemlösare som är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och du har en god samarbetsförmåga. Vidare är du analytiskt och pedagogiskt lagd. Vi ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är dagtid, måndag-fredag. Flextidsavtal tillämpas. Som anställd inom staten har du enligt avtal vissa förmåner som till exempel 28-35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet samt ett årligt friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. För frågor kring tjänsten kan du under v. 29 kontakta Petter Hansson, under v. 30-31 kan du kontakta Elin Nillson och därefter Petter Hansson igen. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti Kontaktpersoner Petter Hansson, tf Institutionschef: 010-453 66 01 Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Var med och bidra i arbetet med att förbättra miljön i våra sjöar och vattendrag! Vi söker två medarbetare, en med huvudinriktning att jobba med restaurering samt delåtgärdsprogram för bättre vatten i något av länets huvudavrinningsområden och en för att ta fram underlag för och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Den ena tjänsten är en tillsvidaretjänst, den andra är en särskild visstidsanställning.  Fiskeenheten Du kommer vara en del av Fiskeenheten som är en av fem enheter på Naturavdelningen. Enheten består av nitton medarbetare med stort intresse och driv. Enheten hanterar vatten- och fiskefrågor i ett brett perspektiv och har ett nära samarbete med andra enheter, inte minst Vattenenheten. På Fiskeenheten bidrar vi till det samlade åtgärdsarbetet i länets sjöar och vattendrag där enheten har ett särskilt ansvar för att driva fiskevård och restaurering och för att samordna länets NAP-arbete. Andra viktiga arbetsområden är att förvalta fisk och fiske i Vättern samt att genomföra fiskundersökningar. Våra medarbetare har stort eget ansvar och hög trivsel, något vi värnar och ständigt jobbar med att bibehålla och utveckla. Arbetsuppgifter Sverige satsar på att öka arbetet med att genom olika typer av åtgärder minska problemen med övergödning, återställa fysiskt påverkade vattenmiljöer, återskapa våtmarker och miljöanpassa vattenkraften. Åtgärderna behövs för att nå lokala, regionala, nationella och internationella miljömål. Länsstyrelsen i Jönköping ligger långt fram, men behöver växla upp arbetet ytterligare och söker därför nya engagerade och kompetenta medarbetare som kan förstärka vårt arbete. Vi arbetar med tydlig målstyrning och fördelar arbetsuppgifterna mellan oss med utgångspunkt från kompetens, intresse och möjligheter. Arbetet är organiserat i team och de nya tjänsterna kommer att ingå i restaureringsteamet. Huvudinriktningen på tjänsterna beskrivs nedan men arbetsuppgifterna kommer anpassas till din kompetens och erfarenhet. Restaurering och åtgärdsplanering Du kommer delta i arbetet med åtgärdsplanering och framtagande av avrinningsområdesbaserade åtgärdsprogram. Arbetet innebär att ta fram beskrivningar av påverkan, värden, pågående åtgärdsarbete och prioritera åtgärdsbehov i samverkan med grannlän, kommuner och andra aktörer för ett till två huvudavrinningsområden i länet. Du deltar i arbetet med att förankra planen och driva på genomförandet av miljöförbättrande åtgärder i våra sjöar och vattendrag. Du kommer även att arbeta konkret med att få till stånd restaurering av fysisk påverkan i främst vattendrag. Övriga arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att delta i och utvärdera olika typer av fiskundersökningar, bland annat nätprovfisken. Värdefulla vatten Du ska medverka i att ta fram underlag och testa en ny metod för att klassa värdefulla vatten. Underlaget kommer användas som prioriteringsgrund för skydd och restaurering av vatten och som ett kunskapsunderlag vid länsstyrelsens och kommunernas hantering av ärenden med koppling till vatten. Arbetet innefattar hantering av större datamängder och geografisk information i GIS. Kvalifikationer Vi söker dig som har en naturvetenskaplig/teknisk högskoleutbildning eller motsvarande innehållande ämnen såsom biologi, limnologi, fiskeribiologi, hydrologi, miljövetenskap, ekosystemteknik. Har du tidigare arbetat med, eller har fördjupade kunskaper inom fiskevård, åtgärdsarbete i vattenmiljöer, särskilt fysisk restaurering, samordning, projektledning eller genomförande och utvärdering av fiskundersökningar är det meriterande. Meriterande är även tidigare arbete på myndighet samt kunskaper i hydrologiska beräkningar/modelleringar, GIS och erfarenhet av att hantera stora och komplexa datamängder i Excel. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och det är meriterande med minst B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer att samarbeta både internt och externt, varför du behöver ha god samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad men samtidigt flexibel då flera olika arbetsuppgifter kommer innefattas i tjänsterna. Du är ansvarskännande, har gott omdöme och är engagerad i sakfrågorna med förmåga att självständigt prioritera och driva arbetsuppgifter till avslut. Villkor Tjänsterna omfattar heltid. En tjänst gäller tillsvidare och en tjänst är en särskild visstidsanställning i cirka 6 månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde snarast efter överenskommelse. Övrigt Arbetsprov kommer att användas vid urval. Liknande tjänster rekryteras även till Vattenenheten, sök gärna även dessa! Kontaktpersoner under sommaren (nås via mobil 070-349 72 98) v. 29 - Anton Halldén v. 32-33 - Anton Halldén Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här.

Kurator till Habiliteringscenter Flemingsberg barn Om oss Habiliteringscenter Flemingsberg barn är en specialistmottagning i öppenvården som erbjuder och ger insatser till barn 0-17 år med varaktiga funktionsnedsättningar som intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning och autism. Verksamheten bedrivs i ett tvärprofessionellt teamarbete tillsammans med kurator, logoped, psykolog, fysioterapeut/sjukgymnast, specialpedagog och arbetsterapeut. Här får du möjlighet till bred yrkesmässig utveckling med arbetsuppgifter som det inte enbart finns ett enda rätt svar på. Vår mottagning ligger nära Flemingsbergs centrum mittemot Huddinge sjukhus. Om tjänsten Som kurator inom habiliteringen får du ett självständigt, omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta med patienter inom en stor variation av diagnoser och funktionsnedsättningar till exempel cerebral pares, muskelsjukdomar, kromosomavvikelser, autismspektrumdiagnos samt intellektuell funktionsnedsättning Du kommer att upprätta vård- och åtgärdsplaner i samråd med patienten och dess nätverk för att få en samsyn kring insatser och delaktighet, att ge stödjande vägledande samtal till föräldrar, att kartlägga behov hos barn och familjen, samverka med nätverk, erbjuda information om samhällets stöd, och övrig psykoedukation. Insatser ges såväl individuellt som i grupp-eller workshopsform. Att leda föreläsningar och delta i nätverksmöten som exempelvis SIP-möten är en del av arbetet. Insatserna planeras efter bedömning kring individens situation och nätverkets förutsättningar och genomförs i samarbete med övriga teammedlemmar. Om dig Vi söker dig med socionomexamen eller har annan likvärdig utbildning med erfarenhet som kurator. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning samt deras nätverk och samhällsstöd. Kunskap om  intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd är meriterande. Hos oss behöver du ha förmågan att kunna samarbeta och drivas av ett kollegialt lärande då du arbetar i nära samarbete med andra yrkeskategorier på din enhet. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team där du bidrar med din yrkesspecifika kompetens samt i självständigt arbete som kurator. Du har god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete samt har lätt för arbetets krav på dokumentation och kommunikation i skrift. Arbetet präglas av variation och förutsätter en förmåga att vara flexibel och initiativrik utifrån patientens fokus. Vi förutsätter att du arbetar utifrån vetenskapligt beprövade metoder och klinisk erfarenhet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och bekväm med att möta människor i kris och sorg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidareanställning, med önskan om start 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. För fler frågor om tjänsten, kontakta: Michèle Migden-Holm Enhetschef Tel. 08 123 356 04 Aude Brenier Asklöv, bitr. Enhetschef Tel. 08 123 355 94 Kurator Maria Forsström Tel. 08 123 35 588 Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en lösningsorienterad produktionstekniker med ett starkt teknikintresse och vilja att utveckla både processer och dig själv? Vill du arbeta nära produktionen, påverka på riktigt och på sikt ta ett större ansvar i en växande industriverksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig. Hos Malmköpings Mekaniska Werkstad AB blir du en viktig del av en stabil och långsiktig tillväxtresa. Rollen är operativ, utvecklingsinriktad och ger stort utrymme att påverka – med möjlighet till framtida ledande roll. Du rapporterar direkt till Platschef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Optimera bearbetningsprocesser, verktygsval och metoder inom svarvning och fräsning Analysera tekniska problem och förbättringsmöjligheter samt ta fram och genomföra åtgärdsplaner Driva processförbättringar och rationaliseringsarbete i linje med verksamhetens mål Aktivt delta i produktionsmöten och daglig styrning Arbeta operativt i produktionen och fungera som tekniskt stöd Kvalifikationer Vi söker dig som har/är: Eftergymnasial teknisk utbildning inom t.ex. produktionsteknik, CNC, maskinteknik eller automation Erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom skärande bearbetning (svarvning & fräsning) God erfarenhet av CAM-beredning (GibbsCAM är meriterande) Meriterande med erfarenhet av automation och/eller robotlösningar Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God IT-vana, inklusive Office och affärssystem B-körkort Personlighet För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad, lösningsorienterad och analytisk Har god samarbets- och kommunikationsförmåga Tar initiativ och driver arbete självständigt hela vägen i mål Har ett genuint teknikintresse och ett tydligt kundfokus Har social förmåga att påverka, engagera och inspirera andra Om företaget Malmköpings Mekaniska Werkstad AB grundades 2010 då nuvarande ägare tog över Elmo, ett bolag med anor från 1946. Koncernen omsätter idag cirka 150 MSEK och har haft en årlig tillväxt om cirka 10 MSEK. Vår vision är att bli en ledande legoproducent inom skärande bearbetning i Sverige. Läs mer på https://mmwab.se/ Ansökan Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat(er). Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20. Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk i annons (ej e-post) och besvarar eventuella frågor under angivna telefontider.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. HR-avdelningen består av tolv medarbetare inom lön samt HR som arbetar i nära samverkan med varandra och verksamheterna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult hos oss har du en central roll i att utveckla, driva och följa upp kommunens arbetsmiljöarbete. Du ingår i HR-enheten, som befinner sig i en spännande utvecklingsresa, där du tillsammans med dina kollegor är med och formar framtidens HR i Kramfors kommun. I uppdraget arbetar du med ett konsultativt och coachande förhållningssätt och stöttar chefer i att omsätta sitt arbetsmiljöansvar i praktiken. Rollen är både strategisk och operativ, med tydligt fokus på struktur, kvalitet och långsiktig utveckling. I rollen kommer du bland annat att: ·   utveckla, samordna och följa upp kommunens systematiska arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive att säkerställa efterlevnad av lagstiftning ·    ta fram och vidareutveckla riktlinjer, rutiner och stöd inom arbetsmiljöområdet ·    analysera tillbud, arbetsskador och andra arbetsmiljödata för att identifiera risker och utvecklingsområden ·    ge kvalificerat stöd till chefer i arbetsmiljöarbetet, exempelvis vid riskbedömningar, skyddsronder och åtgärdsplaner ·    planera och genomföra utbildningsinsatser samt samverka med skyddsombud och fackliga organisationer Vi är en mindre HR-organisation där vi arbetar nära varandra och verksamheterna. Det innebär att du, utöver ditt specialistområde, även bidrar i andra HR-relaterade frågor. Rollen passar dig som trivs i en bred kontext där vi tillsammans tar ansvar för helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR/personal, arbetsmiljö eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av HR-arbete och goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet, inklusive relevant lagstiftning såsom AML och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Erfarenhet av både strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete är meriterande, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: ·   har förmåga att stödja och vägleda chefer på ett pedagogiskt och konsultativt sätt ·   arbetar strukturerat, analytiskt och målinriktat samt driver ditt arbete framåt ·   samarbetar väl och bygger förtroendefulla relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du trivs i en roll där du kombinerar specialistkompetens med ett brett HR-perspektiv och där du bidrar till utveckling och förändring. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en Technical Project Manager till en av våra kunder inom tillverkande industri. Uppdraget inleds som en hyrrekrytering med goda möjligheter till anställning hos kund. Här får du en central roll där du ansvarar för att driva kund- och industrialiseringsprojekt från tidig konceptfas till produktionsstart och stabil serieproduktion. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, produktion, kundrelationer och projektledning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva kund- och industrialiseringsprojekt från start till mål Säkerställa projektleveranser avseende tid, kvalitet och kostnad Vara huvudsaklig kontaktperson mot kund under projektets genomförande Samordna tvärfunktionella projektteam Säkerställa industriell beredskap inför produktionsstart Genomföra riskanalyser och följa upp åtgärdsplaner Koordinera leverantörer kopplade till verktyg, utrustning och investeringar Rapportera projektstatus och hantera projektets risker och möjligheter Din profil Vi tror att du har: Erfarenhet av projektledning inom tillverkande industri Teknisk förståelse och intresse för produktionsprocesser Erfarenhet av kund- och leverantörskontakter God förmåga att leda tvärfunktionella team Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av industrialisering eller produktionsstarter Kunskap inom FMEA, APQP eller liknande metoder Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Om jobbet Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Ljungaskog tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Som säkerhetssamordnare kommer du att ha en viktig roll i institutionens systematiska säkerhetsarbete. Du kommer att arbeta operativt med säkerhetsrelaterade frågor t.ex. risk- och säkerhetsbedömningar. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att samordna planering, genomförande och uppföljning av säkerhetsarbetet på institutionen. Du kommer även att ansvara för att samordna implementeringen och framtagande av lokala rutiner, anvisningar och åtgärdsplaner inom säkerhetsområdet. Viktiga och prioriterade uppgifter inledningsvis kommer att vara att säkerställa säkerhetsbedömningar och institutionens händelserapportering (ISAP). Ansvaret innefattar kvalitetssäkring och skattning av rapporter, fördelning till incidenthandläggare och uppföljning. Det kommer också att vara din uppgift att bistå institutionschefen med lägesbilder ur händelserapporteringssystemet. Du kommer att samordna det drogförebyggande arbetet på institutionen, samordna institutionens informationssäkerhetsarbete. Som säkerhetssamordnare kommer du att vara delaktig i introduktion, utbildningar och övningar inom säkerhetsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning inom säkerhetsområdet, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du skall ha erfarenhet av säkerhetsarbete och du trivs med att utveckla rutiner och arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta i en miljö med incidenter och allvarliga händelser är ett krav. Du skall ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och ha praktisk erfarenhet inom områdena övning, utbildning och risk- och säkerhetsbedömningar. Du har även god datorvana (Officepaketet). Viss erfarenhet av teknisk fysiskt säkerhetsarbete är önskvärt. Meriterande är att ha erfarenhet av att arbeta med tvångsvård eller frihetsberövande. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och du har en god samarbetsförmåga. Vidare är du analytiskt och pedagogiskt lagd. Som person är du ansvarsfull, kreativ, positiv och har stor vilja och förmåga att utveckla dig själv och andra. Du är en duktig problemlösare som är strukturerad, trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Inom SiS arbetar vi aktivt med vår värdegrund respekt, omtanke och tydlighet, det är viktigt att du som anställd inom SiS delar värdegrunden. Vi ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Statens institutionsstyrelse strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ser gärna att du har andra språkkunskaper än svenska. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap Ansök senast den 16 augusti 2026. Urval kommer att ske löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan. Fackliga företrädare: OFR/S: Cecilia Hyberg, Cecilia.Hyberg@stat-inst.se SEKO: Rita Nilsson, Rita.Nilsson@stat-inst.se SACO S: Henrik Isgren, 0104534023, Henrik.Isgren@stat-inst.se

Strax utanför Malmö ligger ett ledande färgföretag med fokus på innovation och hållbarhet. En site som är en av Nordens största anläggningar för utveckling, tillverkning, marknadsföring och försäljning av färg till inom- och utomhusmiljöer för konsumenter, kunder och industrin. Verksamheten består i huvudsak av två bolag. Akzo Nobel Industrial Coatings som är ledande inom försäljning och tillverkning av färg och beläggningar för industriell ytbehandling för träprodukter såsom fönster, dörrar, golv och möbler. Några av kunderna är IKEA, Montana, Kährs och Tarkett. Det andra företaget Akzo Nobel Decorative Coatings utvecklar, tillverkar, distribuerar och säljer färg, lack, spackel och träskyddsprodukter till yrkesmålare och konsumenter. I portföljen finns de välkända varumärkena Nordsjö, Sadolin och Cuprinol. På siten arbetar 560 stolta medarbetare med att tillgodose våra kunders behov av produkter och tjänster av hög kvalitet. Vad kommer du att arbeta med? Som Complaint Coordinator ansvarar du för att samordna och driva hanteringen av kundreklamationer för våra Wood Coatings-kunder i hela EMEA. Malmö är vår huvudsakliga produktionsanläggning inom Industrial Coatings Wood, vilket ger tjänsten en viktig funktion i kontakten mellan kunderna och verksamheten. Du följer varje ärende från registrering och prioritering till avslut och ser till att utredningar genomförs strukturerat inom överenskomna tidsramar. Arbetet innebär att samla in och analysera information, granska dokumentation och tillsammans med berörda funktioner fastställa bakomliggande orsaker. Utifrån resultatet samordnar du korrigerande och förebyggande åtgärder, följer upp att de slutförs och utvärderar om de har fått avsedd effekt. I rollen samarbetar du brett med bland annat Quality, R&D, Production, Engineering, Supply Chain och Customer Service. Du bidrar även med tekniskt och kvalitetsrelaterat underlag till kundkommunikationen samt presenterar slutsatser, åtgärdsplaner och status för relevanta intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Registrera, prioritera och samordna inkommande kundreklamationer • Genomföra orsaksanalyser genom att samla in fakta, granska dokumentation och involvera rätt kompetenser • Koordinera och följa upp korrigerande och förebyggande åtgärder, CAPA • Analysera trender och återkommande avvikelser för att identifiera långsiktiga förbättringsmöjligheter • Sammanställa nyckeltal och rapporter till verksamhetens ledning • Medverka vid revisioner, kvalitetsmöten och verksamhetsuppföljningar • Säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med interna rutiner och gällande kvalitetsledningssystem Tjänsten är på heltid och du kommer att vara baserad på vår site strax utanför Malmö. Du rapporterar till Site Quality Manager Paint, Coatings and Resin. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av reklamationshantering, kvalitetssäkring, avvikelseutredningar eller CAPA-arbete inom tillverkande industri. Du har god förståelse för metoder inom rotorsaksanalys och kontinuerligt förbättringsarbete samt är van vid att arbeta enligt etablerade kvalitetsledningssystem, exempelvis ISO 9001. En akademisk utbildning inom kvalitet, naturvetenskap, teknik, ekonomi eller ett närliggande område är meriterande. För att lyckas behöver du kunna skapa struktur i komplexa frågor och samtidigt föra flera aktiviteter framåt över olika avdelningar. Du är analytisk och lösningsorienterad, har ett öga för detaljer och kan omvandla stora mängder information till tydliga slutsatser och konkreta nästa steg. Eftersom tjänsten innebär många kontaktytor behöver du också vara kommunikativ och trygg i att förklara resultat, skapa samsyn och få andra att bidra mot ett gemensamt mål. Du tar ansvar för helheten, håller deadlines och arbetar uthålligt tills ärendet har nått en väl underbyggd lösning. Vad kan AkzoNobel erbjuda dig? Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag 2026. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss! Din ansökan På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder. Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss! Vi går igenom ansökningarna löpande och tar tyvärr inte emot ansökningar via email. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta, Ingrid Gajmark, Quality Manager, ingrid.gajmark@akzonobel.com För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Ami Sandberg, Talent Acquisition Partner, +46 767 810 739.

Är du en ingenjör med intresse för produktion, teknik och problemlösning? Trivs du i en miljö där du får arbeta nära produktionen och samtidigt driva teknisk utveckling och förbättringsarbete? Då kan detta vara rollen för dig! OM TJÄNSTEN: Som Produktionsingenjör kommer du att arbeta som konsult hos vår kund, där du ansvarar för att utveckla och förbättra logistikflödena i fabriken. Du blir en viktig del av teamet och arbetar nära ingenjörer, produktionsledare och operatörer för att säkerställa effektiva och hållbara processer. Lean-tänkande genomsyrar arbetet och du driver kontinuerligt förbättringsarbete samt genomför rotorsaksanalyser av de utmaningar som uppstår i verksamheten. Du kommer att arbeta nära produktionen och samarbeta med flera funktioner, såsom produktion, kvalitet och logistik. Tillsammans säkerställer ni högsta nivå av säkerhet, kvalitet, ergonomi och effektivitet. Rollen innebär att du bygger upp ett brett nätverk och samarbetar med både interna och externa intressenter samt leverantörer. Då verksamheten är global kommer du även att arbeta tillsammans med kollegor i olika delar av världen för att utveckla framtida lösningar. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team i en verksamhet med starkt fokus på utveckling och förbättring. Här finns stora möjligheter att påverka både arbetssätt och flöden i produktionen. Rollen innebär en kombination av analytiskt arbete och praktiskt arbete nära produktionen, där du är en drivande kraft i att utveckla och optimera logistik- och materialflöden. I rollen kommer du att arbeta med att säkerställa effektiva materialflöden och skapa rätt förutsättningar för produktionen, inklusive introduktion av produktuppdateringar och nya komponenter. Du kommer också att: Säkerställa införandet av produktuppdateringar i produktionen Skapa förutsättningar för nya artiklar och komponenter Sätta upp och optimera materialflöden utifrån produktionens behov Arbeta med analys och förberedelse i olika IT-system Driva förbättringsarbete inom logistik och produktion Genomföra rotorsaksanalyser och ta fram åtgärdsplaner Bidra till förbättrad säkerhet, ergonomi, kvalitet och effektivitet VI SÖKER DIG SOM:Har en ingenjörsutbildning inom exempelvis logistik, produktionsteknik eller motsvarande erfarenhet Har ett starkt intresse för flödestänk och produktion Har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta strukturerat med förbättringar Har mycket god datorvana och är nyfiken på att lära dig nya IT-system Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Lean-arbete eller arbete inom tillverkande industri. Vi söker dig som är ambitiös, initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och tycker om att ha många kontaktytor i ditt dagliga arbete. Du är analytisk och eftertänksam i ditt arbetssätt, och undviker att dra förhastade slutsatser. Samtidigt har du förmågan att agera snabbt och beslutsamt när du har tillräcklig information. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta som konsult ute hos vår kund. Eventuellt finns möjlighet till övergång och direktanställning hos vår kund på sikt. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid, 100% Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Lön: Marknadsmässig månadslön  Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. OM FRIDAY:Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

Vill du arbeta nära tekniken – där IT möter verksamhetsnära OT-system? Hos oss på Energimätning får du en nyckelroll i att säkerställa och utveckla system som är avgörande för en fungerande energileverans. Vi söker dig som vill kombinera tekniskt djup med samarbete, struktur och utveckling. Energimätning ansvarar för hela kedjan kring energimätning – från etablering av mätpunkter till säker leverans av kvalitetsgranskad data. Enheten består av två team som samarbetar mycket med varandra och även med andra inom Jönköping Energi. Ditt uppdrag Som teknisk systemförvaltare arbetar du nära gränssnittet mellan IT och OT, med särskilt fokus på optimering av våra driftnära system och leveransflöden. Du ansvarar för att: Förvalta och optimera våra OT-system och kommunikationslösningar Arbeta aktivt med driftövervakning tillsammans med teamet som ansvarar för fältutrustningen Identifiera återkommande mönster i system och processer – och omvandla dessa till förbättringar Felsöka, åtgärda och ta fram hållbara åtgärdsplaner Ställa krav på och samverka med systemleverantörer Bidra i utveckling av nya lösningar, integrationer och dataflöden – från design till leverans Du arbetar nära båda teamen inom enheten och har många kontaktytor i organisationen samt har externa kontaktytor. Vi söker dig som har förmåga att kombinera tekniskt kunnande med samarbete och helhetsperspektiv. Du är analytisk, lyhörd och trygg i din kompetens – och bidrar gärna till en positiv stämning i teamet. Krav: Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta i organisationer med flera parter (t.ex. IT, verksamhet och externa leverantörer) God förmåga att kravställa mot systemleverantörer Meriterande: Erfarenhet av systemförvaltning Erfarenhet av arbete nära drift eller tekniska verksamheter B-körkort Mer information Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Urval kommer påbörjas under 31 och intervjuer kommer hållas därefter. Kontakta gärna enhetschef Henrik Sandelius via 036-19 18 73 alt henrik.sandelius@jonkopingenergi.se för mer information. Henrik har dock en välförtjänst semester vecka 28-30. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Skyddad identitet? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Cemi AB ingår i PHM-koncernen och vi levererar fastighetsförvaltning på bästa sätt genom att alltid leva upp till eller överträffa våra kunder förväntningar. Vi ska vårda våra kunder genom stort ansvarstagande och förståelse för våra kunders behov och alltid vara tillgängliga för nya uppdrag. Läs mer om oss på www.cemi.se Om rollen: Som fastighetstekniker hos Cemi AB ansvarar du självständigt för den tekniska driften och det löpande underhållet av våra fastigheter. Du arbetar brett och operativt – från planerat underhåll till akuta åtgärder – och är den person som säkerställer att tekniken fungerar, hyresgäster är nöjda och att ingenting lämnas åt slumpen. Du arbetar tätt tillsammans med förvaltare och övriga kollegor och utgör en viktig länk mellan fastighetsägare, hyresgäster och externa entreprenörer.  Dina arbetsuppgifter Daglig tillsyn och rondering av fastigheter för att säkerställa drift och funktion Ansvar för tekniska system såsom VVS, ventilation, värme, kyla och el  Felavhjälpning och åtgärdande av fel och brister – såväl akuta ärenden som planerade arbeten  Beställning, samordning och kvalitetsgranskning av externa entreprenörer Förebyggande underhållsarbete och åtgärdsplanering  Direktkontakt med hyresgäster och BRF-styrelser vid felanmälningar och frågor Löpande dokumentation i fastighets- och ärendehanteringssystem  Vi söker dig som  Har minst två års erfarenhet i rollen som fastighetstekniker eller motsvarande Har praktisk erfarenhet av fastighetsunderhåll, teknisk drift eller liknande  Är tekniskt kunnig och bekväm med att arbeta brett – du vet vad du kan och när du ska kalla på hjälp  Är strukturerad, självgående och van att prioritera i ett varierat arbetstempo  Kommunicerar professionellt och serviceinriktat med hyresgäster och samarbetspartners  Har B-körkort (krav)  Behärskar svenska i tal och skrift   Vi erbjuder: Heltidsanställning med kollektivavtal  Konkurrenskraftiga personalförmåner  Årlig kick-off  En roll med stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter    Ansökan   Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan  Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att höra av dig. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Som Driftchef har du en ledarroll för driftpersonalen och är ytterst ansvarig för drift, underhåll av fastigheterna i Sollentuna centrum. Ansvara och leda den dagliga driften och skötseln av tilldelade byggnader Leda och samordna löpande och planerade reparationer samt underhållsarbeten Upphandla, leda och samordna projekt och följa upp dessa Ansvarig för att myndighetskrav upprätthålls inklusive brandsäkerhet Löpande hyresgästkontakter Upprätta drift- och underhållsbudget samt utföra prognoser och uppföljning Följa upp och analysera statistisk avseende mediaförbrukning Ansvarig för driftoptimering av tex inneklimat, energiförbrukning och drifttider Byggnadstekniska och VVS-installationstekniska frågor är en viktig del i arbetet, då våra fastigheter har många olika tekniska system. I arbetet ingår att ansvara för en effektiv drift och uppföljning av felanmälan, tillsyn och skötsel, analys och åtgärdsplanering. Du ansvarar också för kvalitetsuppföljning av underleverantörer. Arbetet är omväxlande och bjuder på stora möjligheter till personlig utveckling. Viktiga egenskaper I arbetet på Sollentuna Centrum kommer du ha kontakt med många människor, hyresgäster, leverantörer, entreprenörer, besökare, kollegor. Därför är det viktigt att vara serviceinriktad och ha god social kompetens. Det är viktigt att du har initiativförmåga och ser vad som behövs göras och är effektiv i ditt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som gärna har erfarenhet av en liknande roll. Du har en flerårig fastighetstekniks erfarenhet och har stort intresse för fastigheter och teknik. Du har kunskap inom tekniska installationer som ventilation, el, VVS-tekniska anläggningar, styr- och regler- samt energi- och klimatfrågor. Som grund har du teknisk eller fastighetsinriktad utbildning från gymnasium och med påbyggnad från yrkeshögskola eller motsvarande. Du uttrycker dig väl på svenska och har god datorvana. Vad du kan förvänta dig Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete med mycket frihet under ansvar. Hos oss utvecklas du i takt med de förändringar som Thon och Sollentuna centrum står inför. Vi har goda anställningsvillkor och bra förmåner. Individuell lönesättning tillämpas. Vi arbetar löpande med rekryteringen och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten kontakta Kennet Äppel, Driftchef region Sverige, +46738554874 eller kennet.appel@thon.se

Beskrivning Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. Arbetsuppgifter Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Vi på avdelningen Miljöstrategi driver och samordnar den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling i Göteborgs Stad. Målet är att Göteborg ska vara en ekologiskt hållbar stad år 2030. Vi driver, samordnar och följer upp flera av Göteborgs Stads strategiska program och åtgärdsplaner. Avdelningen ansvarar också för miljöövervakning inom flera områden och bidrar till Göteborgs Stads plan- och bygglovsprocess. Vi tar fram beslutsunderlag till politiken baserat på den senaste kunskapen inom miljöområdet, från forskning, miljöövervakning och våra egna analyser. Vi samarbetar med andra kommuner, myndigheter, akademi och näringsliv, samt driver och deltar i olika utvecklingsprojekt. Avdelningen har femtiofem medarbetare. För att både skapa bästa möjliga förutsättningar för en god arbetsmiljö, med färre medarbetare per chef, och för att stärka avdelningens strategiska förmåga går vi vid årsskiftet från tre till fem enheter. Vi söker nu tre nya enhetschefer i tre separata annonser. Den här annonsen gäller tillsättning av enhetschef för den enhet som ansvarar för  miljöövervakning och strategiskt utvecklingsarbete och stöd inom luft och bullerområdet, samt hantering av planärenden och stöd till stadens strategiska stadsutveckling Som enhetschef leder du tretton engagerade och kvalificerade medarbetare med hög kompetens och lång erfarenhet. Tillsammans driver och samordnar ni Göteborgs Stads arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling, dels genom att följa upp miljötillståndet i staden med fokus på luft och bullerfrågor, dels driva och hantera stadsutvecklingsärenden. Enheten: Driver på och samordnar det strategiska arbetet inom enhetens sakområden. Genomför stadens miljöövervakning inom luft och buller enligt direkta och indirekta lagkrav. Bidrar med expertstöd i stadsutvecklingsprocesser och i förvaltningens tillsynsverksamhet. Svarar på remisser och motioner med mera inom enhetens sakområden, och driver förvaltningens arbete med att svara på remisser inom planprocessen liksom arbetet att stödja planprocessen med sakkunskap i kommunens översiktsplanering för mark- och vattenanvändning. Samverkar med andra delar av Göteborgs Stad, myndigheter, akademi, civilsamhälle och näringsliv. Deltar i och driver projekt samt interna och externa nätverk. Som enhetschef ansvarar du för: Att skapa trygghet i enheten samt verksamhetsgrupper och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar. Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet. Att säkra framdrift och prioritera i enhetens strategiska och operativa verksamhet. Att kvalitetssäkra underlag inför beslut. Du är närmaste chef för enhetens medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och utvecklar avdelningens verksamhet tillsammans med avdelningschefen och dina enhetschefskollegor. Inom avdelningen omhändertas många frågor och områden i nära samverkan mellan flera enheter, och ofta också med andra verksamheter. Därför behöver du kunna se till helheten och balansera enhetens behov med avdelningens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom det naturvetenskapliga miljöområdet. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande funktion, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete med fokus på verksamhetsprocesser och organisering och du har strategisk kunskap och erfarenhet inom miljöområdet. Arbetslivserfarenhet inom miljöövervakning och stadsutveckling är meriterande. Dina personliga kompetenser är avgörande för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I ditt dagliga arbete identifierar du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.  Lyhördhet är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därför ser vi att du har förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.   Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.   Övrigt Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 augusti. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 33. Om du kallas till intervju så vill vi att du innan intervjun kan uppvisa kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center.  Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad

Beskrivning Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se. Arbetsuppgifter Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Vi på avdelningen Miljöstrategi driver och samordnar den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling i Göteborgs Stad. Målet är att Göteborg ska vara en ekologiskt hållbar stad år 2030. Vi driver, samordnar och följer upp flera av Göteborgs Stads strategiska program och åtgärdsplaner. Avdelningen ansvarar också för miljöövervakning inom flera områden och bidrar till Göteborgs Stads plan- och bygglovsprocess. Vi tar fram beslutsunderlag till politiken baserat på den senaste kunskapen inom miljöområdet, från forskning, miljöövervakning och våra egna analyser. Vi samarbetar med andra kommuner, myndigheter, akademi och näringsliv, samt driver och deltar i olika utvecklingsprojekt. Avdelningen har femtiofem medarbetare. För att både skapa bästa möjliga förutsättningar för en god arbetsmiljö, med färre medarbetare per chef, och för att stärka avdelningens strategiska förmåga går vi vid årsskiftet från tre till fem enheter. Vi söker nu tre nya enhetschefer i tre separata annonser. Den här annonsen gäller tillsättning av enhetschef för den enhet som ansvarar för  miljöövervakning och strategiskt utvecklingsarbete och stöd inom ekologi och vattenområdet Som enhetschef leder du runt tretton engagerade och kvalificerade medarbetare med hög kompetens och lång erfarenhet inom olika områden. Tillsammans följer ni upp miljötillståndet i staden och driver och samordnar Göteborgs Stads arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling med fokus på ekologi och vattenfrågor. Enheten: Driver på och samordnar det strategiska arbetet inom enhetens sakområde inklusive biologisk mångfald. Genomför stadens miljöövervakning inom ekologi och vattenområdet enligt direkta och indirekta lagkrav. Bidrar med expertstöd i stadsutvecklingsprocesser och i förvaltningens tillsynsverksamhet. Svarar på remisser och motioner med mera inom enhetens sakområden. Samverkar med andra delar av Göteborgs Stad, myndigheter, akademi, civilsamhälle och näringsliv. Deltar i och driver projekt samt interna och externa nätverk. Som enhetschef ansvarar du för: Att skapa trygghet i enheten samt verksamhetsgrupper och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling. Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar. Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet. Att säkra framdrift och prioritera i enhetens strategiska och operativa verksamhet. Att kvalitetssäkra underlag inför beslut. Du är närmaste chef för enhetens medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och utvecklar avdelningens verksamhet tillsammans med avdelningschefen och dina enhetschefskollegor. Inom avdelningen omhändertas många frågor och områden i nära samverkan mellan flera enheter, och ofta också med andra verksamheter. Därför behöver du kunna se till helheten och balansera enhetens behov med avdelningens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom det naturvetenskapliga miljöområdet. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande funktion, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete med fokus på verksamhetsprocesser och organisering och du har strategisk kunskap och erfarenhet inom miljöområdet. Arbetslivserfarenhet inom miljöövervakning är meriterande. Dina personliga kompetenser är avgörande för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I ditt dagliga arbete identifierar du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.  Lyhördhet är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därför ser vi att du har förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.   Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.   Övrigt Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 augusti. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 33. Om du kallas till intervju så vill vi att du innan intervjun kan uppvisa kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar. Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center.  Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad

Om Pictura? Pictura har sitt huvudkontor i Karlstad och består av cirka 400 medarbetare runt om i världen. Vi är en ledande aktör i Norden inom segmentet FMCG (non-food) produkter till fackhandel och dagligvaruhandel. Sortimentet omfattar i dag 26 produktkategorier, från gratulationskort till sytillbehör, presentartiklar, kalendrar, festprodukter och andra butikskategorier. Vi finns med egna verksamheter i Sverige, Norge, Danmark, Finland, USA, Frankrike, Polen och Tyskland, och exporterar även till flera andra marknader. I Norden är vi en av de största aktörerna inom sälj och service i butik. Vår styrka ligger i att vi förenklar vardagen för våra kunder genom att ta ett helhetsansvar för utvalda kategorier, från sortiment och exponering till uppföljning och service i butik. Affärsområdeschef Marknad SverigePictura söker nu en Affärsområdeschef för Marknad Sverige med stark kommersiell bakgrund och erfarenhet av försäljning mot dagligvaruhandel, servicehandel eller annan rikstäckande detaljhandel. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Karlstad och innebär resor inom Sverige samt internationellt i samband med mässor, leverantörsmöten och koncernaktiviteter. I rollen får du det övergripande ansvaret för Picturas svenska affär och för att vidareutveckla vår starka position inom detaljhandeln. Du har budget och resultatansvar för Sverige, med en årlig omsättning om cirka 300 MSEK, och leder en organisation med cirka 100 medarbetare. Av dessa är cirka 11 placerade på huvudkontoret och övriga arbetar i vår rikstäckande fältorganisation. Du ingår i företagets nordiska ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Dina huvudsakliga arbetsuppgifterSom Affärsområdeschef för Marknad Sverige ansvarar du för att driva och utveckla den svenska affären med fokus på lönsam tillväxt, hög genomförandekraft och stark kundnärvaro. I rollen ingår bland annat att: Ha budget, försäljnings- och resultatansvar för den svenska affären med en årlig omsättning om cirka 300 MSEK. Leda och utveckla den svenska sälj och serviceorganisationen, bestående av cirka 100 medarbetare, varav cirka 90 av dessa är på fältet runt om i Sverige. Ansvara för försäljning, kundutveckling, serviceorganisation och genomförande i butik. Utveckla, coacha och motivera regionschefer, säljare och servicepersonal. Säkerställa att organisationen arbetar datadrivet och följer upp försäljning, lönsamhet, butiksutförande och förbättringsområden. Driva förbättringsprojekt inom den svenska organisationen, både på huvudkontoret och ute på fältet. Identifiera nya intäktsmöjligheter och marginalförbättringar i nära samarbete med produktorganisationen. Bidra aktivt till den nordiska ledningsgruppen och till företagets långsiktiga kommersiella utveckling. Vem är du?Du är en kommersiellt stark ledare som brinner för försäljning, kundrelationer och utveckling av människor. Du har tidigare lett säljare, konsulenter eller andra fältbaserade organisationer och är van att skapa resultat genom andra. Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln, servicehandeln eller annan detaljhandel där försäljning, butiksexponering och genomförande i butik är avgörande för framgång. Du har flera års erfarenhet som ledare och är van vid att arbeta med budget, resultatansvar, uppföljning och åtgärdsplaner. Du är trygg i att leda förändring och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i en organisation med många kontaktytor. Som person är du affärsmässig, handlingskraftig och kommunikativ. Du har ett starkt driv, men också förmågan att få människor med dig. Du trivs i en roll där du både arbetar strategiskt och operativt, och där resultat skapas genom nära samarbete med kunder, kollegor och medarbetare. Du är en trygg presentatör och uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖvrigtTjänsten är en heltidstjänst med placering på Picturas huvudkontor i Karlstad. Resor ingår i tjänsten. Din ansökan vill vi ha senast 2026-08-07. Observera att vi i kvalitetssyfte endast tar emot ansökningar via formuläret nedan. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Graflund eller Stijn Bos. Sofia.graflund@qtym.se , 070-423 34 23. Stijn.bos@qtym.se, 070-457 47 71. Vi har semesterperiod fram tills i början av augusti, vilket innebär och svarsfrekvens på mail och telefon kommer att gå ned. Vi tackar för ert tålamod och önskar en fin sommar. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Inom enheten Sjukhusvård arbetar vi nära vårdens verksamheter för att digitala IT-stöd inom sjukhusverksamheten som t ex Melior och Obstetrix ska fungera tryggt, stabilt och med hög tillgänglighet.  Nu söker vi en Teknisk specialist som vill vara med och stärka vårt team och bidra till en fungerande vård i hela Västra götalandsregionen. Ditt uppdrag Som Teknisk Specialist inom Sjukhusvård arbetar du nära produktägare, systemförvaltare, leverantörer och övriga IT-funktioner med att säkerställa stabila, säkra och välfungerande IT-stöd som bidrar till hög tillgänglighet. Du är en teknisk expert som tar dig an komplexa tekniska ärenden och frågeställningar från analys, design och optimering till felsökning, incidenthantering och förbättringsarbete.  Du samverkar med drift, förvaltning, projekt och arkitektur för att omsätta behov till hållbara tekniska lösningar och bidrar till att vi arbetar standardiserat, dokumenterat och långsiktigt. Rollen innebär även att du driver eller medverkar i tekniska utredningar, installationer, ändringar och livscykelarbete med fokus på kvalitet, säkerhet och användarupplevelse.  Exempel på arbetsuppgifter:  Tredje linjens support och tekniskt expertstöd för verksamhetskritiska IT-stöd.  Teknisk analys, felsökning och rotorsaksanalys vid incidenter samt åtgärdsplanering.  Förvaltning och vidareutveckling av tekniska lösningar, inklusive livscykel- och förändringshantering och installation av nya releaser.  Kontinuerligt säkerhetsarbete. Teknisk kravställning och samverkan med verksamhet, leverantörer och interna IT-funktioner.  Dokumentation, standardisering och automatisering (till exempel scripting) för att höja kvalitet och effektivitet.  Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjligheten att genom digitalisering vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland. Vi erbjuder dig ett intressant arbete på en förändringsinriktad och dynamisk arbetsplats, där du som medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa.  Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av teknisk applikationsdrift och förvaltning av verksamhetskritiska IT-stöd, gärna i komplexa miljöer med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Du har vana av att arbeta med felsökning och rotorsaksanalys, driva tekniska utredningar samt omsätta behov till hållbara lösningar i samverkan med andra team och leverantörer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, och har en mycket god förmåga att dokumentera.  Din kompetens (krav):  Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet  Microsoft Windows server  Microsoft SQL Server   Microsoft IIS  Certifikatshantering  Grundläggande plattformstjänster (till exempel AD, DNS)  Det är meriterande med kunskap inom:  Scriptkunskaper (till exempel PowerShell, shell-scripting) och vana att automatisera och standardisera tekniska moment  Filemaker  Linux  Erfarenhet och förståelse för sjukhussystem som t ex journalsystem  Erfarenhet av agila arbetssätt och/eller ITIL (incident-, problem- och förändringshantering)  Vana av teknisk kravställning, leverantörsdialog och uppföljning av leveranser  Som person är du ansvarstagande och initiativrik, med god samarbetsförmåga och ett tydligt verksamhets- och kundfokus. Du trivs med att dela kunskap, bidra till gemensamma arbetssätt och driva förbättringar tillsammans med andra. Kompetensutveckling är viktigt för dig, både för egen del och för att stärka teamet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Arbetet kan innebära resor inom Västra Götalandsregionen. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.