Sökresultat för "AI-first"

BROTTSFÖREBYGGANDE RÅDET

Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du vara en del i detta arbete? Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.    Brå är en myndighet som växer och till enheten för juridik, upphandling, registratur, arkiv och ekonomi (JURAE) söker vi nu en jurist för anställning som verksjurist med fokus på dataskydd och digitalisering. Du kommer att arbeta på en trivsam enhet med engagerade och kunniga medarbetare. Vi har ett nära samarbete och delar kunskap och erfarenheter med varandra. Du blir en viktig del av vår enhet och kommer att arbeta särskilt nära de andra verksjuristerna och chefsjuristen.    Om jobbet  Brå har vuxit mycket under de senaste åren och ser ett behov av att intensifiera myndighetens dataskyddsarbete.   Myndigheten är även inne i en digitaliseringsresa varför frågor som rör det it-rättsliga området aktualiseras allt oftare. Myndigheten förstärker nu det rättsliga stödet och söker en verksjurist med intresse för dataskydd och digitaliseringsfrågor.    Som verksjurist med fokus på dataskydd och digitalisering kommer du att arbeta med sådana frågor, AI och offentlighet och sekretess. Du kommer att ge råd i dataskyddsfrågor till hela verksamheten och arbeta nära myndighetens IT-enhet och bistå med juridiskt stöd vid exempelvis implementering eller framtagande av nya it-system. Vid behov kommer du bistå verksamheten med att genomföra konsekvensbedömningar, utveckla rutiner inom dataskyddsområdet, ta fram utbildningar och undervisa medarbetare i dataskyddsfrågor. Det kan även bli aktuellt att du blir myndighetens dataskyddsombud.   Andra uppgifter som ingår i rollen är att skriva remissvar, ta fram och uppdatera styrdokument, samt ge juridisk rådgivning i andra för myndigheten relevanta rättsområden såsom förvaltningsrätt, straffrätt och offentlighet och sekretess.    Brå är en myndighet med möjlighet till korta beslutsvägar och där vi arbetar nära andra organisatoriska enheter. Som verksjurist på myndigheten finns det goda möjligheter att påverka arbetssätt. Det är en fördel om man tycker om verksamhetsutveckling, och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och hur vi stöttar verksamheten på bästa sätt.    Din utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har:  - akademisk examen från juristprogrammet eller motsvarande - några års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig sektor - dokumenterad erfarenhet av arbete med dataskydd.    Det är meriterande om du har:  - erfarenhet som dataskyddsombud - notariemeritering eller motsvarande yrkeserfarenhet från domstol - erfarenhet av digitaliseringsarbete, IT-rättsliga frågor, AI eller informationssäkerhet.    Dina personliga egenskaper  För att lyckas i rollen som verksjurist med fokus på dataskydd och it-rätt hos oss behöver du vara självständig, ansvarstagande och noggrann. Du har hög integritet men är också flexibel och prestigelös och hittar pragmatiska lösningar för att driva arbetet på myndigheten framåt. Du kan växla snabbt mellan olika arbetsuppgifter och prioritera under tidspress samt har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra samt att du är pedagogisk och strukturerad. Du bör även vara intresserad av utvecklingsarbete och känna dig bekväm med att hålla utbildningar inom myndigheten.    Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.    Anställningsvillkor  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.   Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.    Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av chefsjuristen Anton Svensson, tfn 08-527 58 428. För frågor om rekryteringsprocessen mejla HR-enheten, hr@bra.se    Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.    Välkommen med din ansökan!  För att söka tjänsten klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0365/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 10 augusti 2026.    Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Tenant & Partner AB

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser? Vi tror att de bästa besluten bygger på fakta. Därför hjälper vi våra kunder att förstå hur deras arbetsplatser faktiskt används – och hur de kan utvecklas för att skapa bättre förutsättningar för sina medarbetare och sin affär. Här får du kombinera data, analys och verksamhetsförståelse i en roll där du hjälper några av Sveriges främsta företag och organisationer att utveckla sina framtida arbetsplatser. Vi söker dig som drivs av att förstå hur människor arbetar och hur organisationer kan fungera ännu bättre. Vi hjälper våra kunder att... förstå hur deras arbetsplatser används i praktiken analysera hur arbetssätt, kultur och den fysiska miljön påverkar varandra skapa datadrivna underlag för beslut om framtidens arbetsplats följa upp effekten av förändringar över tid utveckla arbetsplatser som stärker både verksamhet och medarbetarupplevelse Hos oss blir du... ...en viktig del av vårt erbjudande inom arbetsplatsstrategi och förändringsledning. Du arbetar tillsammans med andra konsulter och får ett stort eget ansvar för att samla in, strukturera och analysera data från olika källor. Det kan handla om information från beläggningsmätningar, medarbetarundersökningar, HR-data och andra verksamhetsdata som tillsammans skapar en djupare förståelse för hur arbetsplatsen fungerar. Du omsätter analyserna till insikter som hjälper våra kunder att fatta bättre beslut och utveckla både sina arbetssätt och sina arbetsmiljöer. Vem är du? Du är nyfiken, analytisk och gillar att förstå samband som inte alltid är uppenbara. Du trivs när du får kombinera struktur med problemlösning och tycker om att göra komplex information begriplig. Vi ser gärna att du har: några års erfarenhet från management consulting, verksamhetsutveckling, People Analytics, Business Intelligence eller en liknande analytisk roll ett stort intresse för dataanalys och hur data kan användas för bättre beslutsfattande god analytisk och logisk förmåga samt vana att strukturera och visualisera information akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör eller civilekonom nyfikenhet på AI och hur ny teknik kan effektivisera analyser och skapa ännu större kundvärde god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt ta ansvar i kunduppdrag. Hos oss förväntas du driva ditt arbete framåt, ta initiativ och bidra till både din egen och företagets utveckling. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte. Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Låter det spännande? Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com Skicka in din ansökan senast den 12 augusti. Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Adyen

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition.  For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. Associate Corporate Counsel We are looking for a driven and enthusiastic Associate Corporate Counsel to join our global Corporate Legal team. In this role, you will be based in New York City.  Our Corporate Legal team is split into several pillars, Advisory, Governance and Disputes. This role assists all pillars of the Corporate Legal team.  You will assist the Corporate Legal team on a broad portfolio of topics, including disputes, procurement, corporate governance, law enforcement responses as well as general corporate matters. As Associate Corporate Counsel at Adyen you will be tasked with helping the entire team achieve success in their role - no two days will be the same.  The Corporate Legal team operates as a global team with staff in the Netherlands and the United States, however, you will be required to apply your legal knowledge to challenges globally. An ideal candidate will have a passion for our business and you would like to contribute to its mission to ensure the further growth of Adyen. What you will do: * You will handle disputes autonomously, advising Adyen on commercial outcomes and finding pragmatic solutions to challenges as they arise.  * Primarily assisting our Governance team in the US, you will help facilitate local board meetings in the US and Canada and help draft and guide board meetings throughout LATAM.  Your work will also facilitate the global governance team.  * With our Advisory team, you will assist on large Corporate projects, such as corporate development, capital markets and disclosures.   * Together with the team you will provide legal advice across various corporate functions, assisting teams such as regulatory, procurement and partnerships. * Contracting with third-party vendors, including review and negotiations of service agreements and licence agreements. As part of this role, you may lead re-contracting efforts of major projects such as DORA and EBA. * You will contribute on business and legal projects globally covering a variety of topics, including, implementation of regulatory requirements, cross-functional projects, product, and procurement.   * Keep track of new legislative proposals and other legal and compliance developments relevant to Adyen across the globe.  * Provide input to the Corporate Legal teams use of AI and other efforts to achieve scalability and automation.  Who you are:  * You have a law degree and at least 1.5+ years of relevant work experience. * Strong generalist legal experience, in commercial or corporate law.  * You are a team player who likes to collaborate and include different people to sharpen your ideas.  * You have the ability to structure and prioritize in a high volume, fast-paced environment and build, innovate and drive processes to completion. * You are available to work from our New York City office. * You are fluent in English, both written and spoken. This role is based out of our New York City office. We are an office-first company and value in-person collaboration; we do not offer remote-only roles. THE ANNUAL BASE SALARY RANGE FOR THIS ROLE IS $135,000-$175,000. TO LEARN MORE ABOUT OUR COMPENSATION PHILOSOPHY, PLEASE CLICK HERE. Adyen is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Our Diversity, Equity and Inclusion commitments  Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen.  Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! What’s next? Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. Learn more about our hiring process here. Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility. Adyen is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

TNG Group AB

Vill du leda ekonomiarbetet och bidra med din erfarenhet i ett viktigt interimsuppdrag? Nu söker vi en erfaren ekonomichef till ett interimsuppdrag där du får bidra med din kompetens inom ekonomistyrning i en kommun norr om Göteborg. Uppdraget passar dig som trivs i en ledande roll och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Du får ett uppdrag med stort ansvar där du leder ekonomiavdelningen och rapporterar direkt till kommundirektören. Uppdraget kan utföras som konsult via TNG eller som underkonsult genom eget bolag. Som konsult via TNG får du en trygg anställning under uppdragstiden och en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innefatta: Leda och ansvara för ekonomiavdelningen Ha personal-, budget- och verksamhetsansvar Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Samverka med verksamheten i ekonomirelaterade frågor Värt att veta Uppdraget är på heltid med start den 10 augusti 2026. Den inledande uppdragsperioden är två månader med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader. Arbetet utförs på plats i kommunens stadshus. Våra förväntningar Vi söker dig som har en civilekonomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning, offentlig ekonomi eller ekonomistyrning. Du har flera års erfarenhet som ekonomichef med ansvar för personal, budget och verksamhet. För att lyckas i uppdraget behöver du ha dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i en politiskt styrd organisation samt god kunskap om kommunal verksamhet och kommunala koncernstrukturer. Du är en trygg ledare med god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och skapa förtroende i organisationen. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Kindred

Kindred is a members-only home swapping platform that unlocks the ability to live a travel-rich lifestyle through the power of community. By exchanging primary residences with trusted peers, renters and owners alike can match with Kindred spirits and explore new destinations without breaking the bank. Kindred is revolutionizing the “third option” of travel accommodation, compared to short-term rentals and hotels. Since launching in 2022, Kindred has grown to a global community of 300,000 members across 150+ cities and puts home swapping on the map as a radically more affordable, responsible, and connected way to travel. To support that momentum, Kindred has raised over $150M in capital from some of the most credible investors in Silicon Valley, including Index Ventures, Andreessen Horowitz, New Enterprise Associates, Bessemer Venture Partners, Caffeinated Capital, Elad Gil, and founders of companies like Opendoor, Figma, ClassPass, and more. Kindred’s co-founders are proven leaders from the early team at Opendoor ($15B+ exit), who have each built and scaled products that today generate $1B+ annual revenue combined. We’re looking for the world’s top builders, executors, and believers to help us make travel more meaningful. You can learn more about us in Forbes and The New York Times. THE ROLE We're hiring a Director of Lifecycle Marketing to define and scale our member communications strategy. In this role, you'll build a best-in-class, global omni-channel lifecycle engine, optimizing the member experience while developing the strategy, systems, and playbooks that drive engagement across our hosting and traveling flywheel. You'll partner cross-functionally to connect a strong digital product experience with the storytelling and emotional connection of a lifestyle brand, creating personalized customer journeys that deepen engagement and drive long-term loyalty. This is a player-coach role: you'll be hands-on to build Kindred’s lifecycle marketing foundation before scaling impact through a team you hire and develop. As such, success in this role requires equal parts thought leadership and execution. You'll constantly prioritize opportunities, identify the highest-leverage member problems to solve, and build the systems and experiences that drive meaningful business impact. This role is ideal for someone who combines creativity with strong technical, analytical, and operational skills and thrives in a fast-paced, collaborative startup environment. You will be Kindred’s first Lifecycle marketing hire, where you will establish and lead Kindred’s lifecycle marketing function and report into the Head of Growth. WHAT YOU'LL DO * Own hosting and travel activation communications experience: Own the strategic roadmap, execution, and optimization of customer communications across email, SMS, push notifications, in-app messaging, and emerging lifecycle channels. Optimize existing programs, as well as leverage insights to iterate and launch new strategies to activate Kindred members across various audience segments. * Establish Lifecycle function. Establish cross-functional processes for campaign execution, measurement, and reporting. Partner with Data Engineering and Analytics to develop actionable lifecycle performance insights and evolve the data infrastructure that powers personalization, automation, and decision-making. Define lifecycle messaging best practices to deliver consistent, customer-centric experiences, and proactively identify and advocate for the people, tools, and resources needed to support the team's growth and long-term success. * Hone our GTM muscles. Develop messaging playbooks in partnership with PMM for new product launches and marketing campaigns, continuously improving with each iteration. Partner across Product, Engineering, Creative, and Marketing to bring together technical, creative, and lifecycle requirements and deliver seamless, end-to-end customer experiences. * Be a thought leader on existing members. Serve as the voice of the member by translating lifecycle performance into actionable insights. Regularly share results, learnings, and customer trends to deepen the organization's understanding of member segments, their journeys, and the behaviors that drive hosting, travel activation and long-term engagement. * Build a world-class lifecycle engine. Continually evolve the strategic direction of Kindred's lifecycle marketing discipline by bringing the latest advances in AI, personalization, experimentation, and marketing technology into our member experience. Champion new ways of working that improve efficiency, increase relevance, and unlock step-function growth. WHAT'S REQUIRED * 12+ years of experience in lifecycle marketing and CRM strategy, ideally in consumer marketplace, membership, or network-based products. * Proven track record in building high volume lifecycle programs that drive measurable business outcomes. * You've worked closely with PM’s, Brand, Data, and Engineering teams and have strong project management and communication skills. You can write actionable engineering requirements and creative briefs in the same week. * Analytical mindset, with proven ability to gain insights from high-volume, complex, and omni-channel existing programs, and turn them into actionable results. Strong point of view on lifecycle data infrastructure and pipelines. * Mobile-first experience preferred. Deep experience with mobile and app channels – push, in-app, SMS, WhatsApp – with a strong point of view on channel strategy. * Hands-on experience in building campaigns and workflows, and working knowledge of optimal build-out of canvases, customer segments, and automations. * Equally comfortable rolling up sleeves to execute campaigns on an ongoing basis as you are building a strategy * Scrappy and self-directed: you don't wait for perfect data or a perfect brief. You can make progress toward goals even when there’s ambiguity or a lack of existing process. * Must have experience with Braze, CDP integrations, AI personalization and localization tooling. OUR BENEFITS: At Kindred, we know that good things happen when we look out for one another. We offer a thoughtful, human-first benefits package designed to support health, wellbeing, and connection. Our openings may span more than one career level. The base salary offered depends on factors such as experience, transferable skills, business needs, impact, and market data. * Competitive cash compensation and equity * Comprehensive health benefits * Flexible time off, plus 12 paid holidays per year * 21 credits per year to stay in Kindred homes * $4,000 annual travel stipend to help offset travel-related costs * Remote-first and remote-flexible work environment, with opportunities to work from anywhere and gather in person, including at Kindred HQ in San Francisco * Regular team and company offsites to connect, collaborate, and build together * A vibrant, inclusive, and highly skilled team that ferociously protects team chemistry * A culture of high standards, feedback, and continual growth We are committed to providing equal employment opportunities for all applicants and employees. Kindred does not discriminate on the basis of any protected characteristic, including race, color, ancestry, national origin, religion, creed, age, disability, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, medical condition, genetic information, family care or medical leave status, marital status, domestic partner status, military and veteran status, or any other characteristic protected by US federal, state or local laws, or the laws of the country or jurisdiction where you work. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

SJÖBO KOMMUN

Vill du vara med från början och bygga upp en verksamhet som verkligen gör skillnad? Vi söker trygga och engagerade stödassistenter till ett nystartat boende anpassat för en ungdom, med individuellt utformad verksamhet och bemanning. Detta är en tjänst för dig som vill arbeta nära en ungdom med autism och intellektuell funktionsnedsättning, och som ser värdet i struktur, relationer och långsiktighet. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent hos oss kommer du arbeta med att ge individuellt anpassat stöd i ungdomens vardag. Arbetet utgår helt från ungdomens behov och förutsättningar och syftar till att skapa trygghet, förutsägbarhet och en fungerande struktur i både vardag och aktiviteter. Du använder tydliggörande pedagogik, bildstöd och alternativ/kompletterande kommunikation (AKK) för att underlätta kommunikation och delaktighet. En viktig del av uppdraget är också att förebygga och hantera utmanande beteenden genom ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, med tydliga rutiner, regelbunden handledning och stöd i verksamheten. Bemanningen anpassas efter ungdomens behov och situation, och arbetet bedrivs i team. Du samverkar med vårdnadshavare och andra professioner, samt ansvarar för dokumentation enligt gällande riktlinjer. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad blir du också delaktig i att forma arbetssätt, struktur och innehåll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som; Har erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller vuxna inom LSS (eller liknande verksamhet) och har god kunskap om autism och intellektuell funktionsnedsättning (IF). Du är van vid eller nyfiken på att arbeta med utmanande beteenden och känner dig trygg i ett lågaffektivt, strukturerat förhållningssätt. Som person är du stabil, trygg och har god självinsikt. Du trivs i nära relationsarbete och ser möjligheter i att arbeta i en verksamhet som ännu inte är färdigformad, där ditt engagemang och dina idéer är viktiga. Kvalifikationer och krav • Utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, socialpedagogik eller annan relevant utbildning • Erfarenhet från LSS eller liknande verksamhet • God kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, flytande i tal och skrift Innan anställning krävs utdrag ur belastningsregistret: • Kontroll av egna uppgifter • Utdrag för arbete inom LSS-verksamhet Vi erbjuder • Möjlighet att vara med och bygga upp en helt ny LSS-verksamhet • Ett nära, meningsfullt och relationsbaserat arbete med en ungdom • Ett engagerat team med tydliga strukturer, handledning och stöd • Kompetensutveckling inom relevanta områden Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. DIGITAL URVALSPROCESS I den här rekryteringen använder vi en digital urvalsprocess där fokus ligger på din kompetens. Vi tar därför inte emot personligt brev. Säkerställ istället att ditt CV är uppdaterat. När du skickat in din ansökan kommer du få genomföra en digital intervju som är en grundläggande del av urvalet. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

På Digg förenklar vi framtiden. Hos oss är du med och formar den digitala infrastruktur som gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta information på ett säkert och effektivt sätt. Vi är en dynamisk myndighet där du får använda din kompetens för att bidra till lösningar som påverkar samhället i stort – ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa trygg, hållbar och innovativ digital utveckling. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till två digitala infrastrukturer som Digg ansvarar för: Säker digital kommunikation (SDK) och e-Codex. SDK erbjuder ett enkelt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan den offentliga sektorns olika aktörer. e-Codex gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta rättslig information på ett säkert sätt inom EU. Tjänsten finns på enheten Säker kommunikation och anslutning och du kommer att tillhöra teamet som arbetar med SDK och e-Codex. Exempel på arbetsuppgifter: driva och delta i förvaltnings- och utvecklingsinsatser arbeta i olika faser av behovsdriven utveckling, bl.a. samla in behov och föreslå utvecklingsinsatser arbeta med att etablera och förvalta interna rutiner och processer, bl.a. etablera en förvaltningsorganisation för e-Codex främja och följa upp användningen av infrastrukturerna samverka med andra myndigheter och privata aktörer samverka med relevanta organ inom EU när det gäller e-Codex. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper – krav Flerårig erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare Erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala tjänster Erfarenhet av att utveckla och förvalta processer och rutiner Erfarenhet av att genomföra utredningar och kravanalyser Erfarenhet av metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer samt att samordna insatser mellan olika aktörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. Erfarenheter och kunskaper – meriterande Erfarenhet av att praktiskt arbeta utifrån agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsgemensamma digitala tjänster i offentlig förvaltning. Erfarenhet av Säker digital kommunikation (SDK), e-Codex, e-Delivery, EU-LISA:s system eller relevanta tekniska standarder. Erfarenhet av arbete med digitalisering på EU-nivå. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, juridik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Ansvarstagande - Du tar aktivt ansvar, arbetar mot mål, fokuserar på och levererar resultat i prioriteringar, planering och dina handlingar. Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras. Genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras. Samarbetsförmåga - Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010-484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Adyen

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition.  For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. The Team The Enterprise Business Representative team at Adyen is the frontline of the commercial engine—responsible for identifying high-potential prospects, shaping early conversations, and strategically supporting pipeline generation in partnership with our global sales, marketing, and partnership teams. This is not your typical BDR role. At Adyen, we’re evolving what Sales Development looks like: Our BDRs operate at the intersection of strategy and execution with a focus on strategic campaign orchestration and high-value pipeline generation across large addressable revenue merchants. The Role We’re looking for a high-potential Enterprise Business Representative (BDR) who is curious, creative, tech savvy, and excited to play a hands-on role in driving the continued growth of Adyen’s new business segment. You’ll partner with senior sellers, marketers, channel partner managers and various stakeholders to: * Strategically target accounts high-potential accounts by leveraging signal-driven insights and commercial strategy * Design and support campaigns that align to buyer needs, market trends, and strategic priorities, in tight partnership with Sales, Marketing & Partnerships.  * Execute multi-channel, creative prospecting with highly tailored messaging that aligns with the merchant's challenges and business level priorities.  * Collaborate closely with the commercial engine to shape strategic account plans and continuously refine outreach based on feedback and learnings * Leverage tools and AI-enabled workflows to optimize your prospecting and uncover insights that uncover and initiate early stage opportunities * Identify new business opportunities at industry events by facilitating targeted in-person prospect engagement. You’ll operate at the intersection of strategy, execution, and enablement—a builder and connector who helps shape how Adyen goes to market. Who You Are Must-Haves * Curiosity: You proactively seek to understand the customer, the product, and the signals that matter. You have an interest in payments and industry trends. * Adaptability: You adjust your tone, message, and motion based on the prospect, pillar, and opportunity * Resilience: You stay focused through ambiguity and rejection—long-cycle enterprise sales excite you * Ownership: You take accountability for results, learn fast, and never wait to be told what to do * Judgment: You make smart decisions on how and when to engage, and how to prioritize your pipeline * Sales Acumen: You understand qualification and the mechanics of an enterprise deal—this is not a handoff role * Communication & Collaboration: You clearly articulate value, can collaborate and influence stakeholders across Sales, Marketing, and Partnerships, and influence strategic account planning. You are comfortable communicating with senior level prospects. * Technical Aptitude: You’re excited by technology and use tools (including AI) to improve how you operate both professionally and personally * Strategic Thinking: You see the bigger picture—how your work supports long-term commercial goals, not just short-term KPIs * Language Skills: Fluent in both German and English (written and verbal). Nice-to-Haves * Experience in B2B sales, consulting, or a go-to-market function * Familiarity with CRM tools, sales engagement platforms * Fintech, payments experience or interest What We Offer * Be part of a global, diverse, and fast-growing team * Ownership of your impact, with room to grow into more senior roles * Exposure to complex enterprise deals and strategic sales motions * A culture that values speed, trust, collaboration, and personal growth Our Diversity, Equity and Inclusion commitments  Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen.  Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! What’s next? Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. Learn more about our hiring process here. Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility.   This role is based out of our Berlin office. We are an office-first company and value in-person collaboration; we do not offer remote-only roles.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Nu finns det möjlighet att få in en fot på en av Nordens ledande finanskoncerner och vara med och driva verksamheten framåt. Kom och bidra med ditt engagemang samt utveckla dig själv och bankens affärer! Om tjänsten Som kundrådgivare kommer du att vara en viktig person i teamet, specialiserad på att serva företagskunder. Du hanterar inkommande samtal och hjälper kunderna över telefon. Detta är en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper och bidra till en viktig systemförändring för banker. Detta är ett tillfälligt uppdrag från 1 augusti 2026 till 31 december 2026. Du erbjuds en spännande roll i en nordisk storbank som satsar stort på interna möjligheter och ger dig verktygen att växa professionellt. Arbetsuppgifter I rollen som kundrådgivare kommer du att arbeta med att hantera en variation av kundärenden för våra företagskunder via telefon. Du kommer att vara delaktig i den pågående implementeringen av ett nytt transaktionssystem och ansvara för enklare administration. Exempel på arbetsuppgifter: Besvara inkommande samtal från företagskunder. Utföra enklare beställningar och nyupplägg av grundpaket för småföretag. Genomföra enklare administrativa uppgifter. Vi söker dig som Har god telefonvana och är van vid kundkontakt. God kommunikationsförmåga och förmåga att förklara komplex information tydligt. Orädd och initiativtagande, med viljan att lära och ställa frågor. Digitalt nyfiken och öppen för nya tekniska lösningar, inklusive AI. Förmåga att förstå tekniska flöden. Det är meriterande om du har Arbetat med kundservice tidigare. Erfarenhet av att arbeta mot företagskunder. Har ett teknikintresse. Erfarenhet av bokföringssystem som Fortnox eller Visma. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Orädd Förändringsbenägen Stresstolerant Målmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

BILVISION AB

Vill du arbeta i ett tight och sammansvetsat team med fullt fokus på systemutveckling? Vi är ett bolag i stark tillväxt med kontor i centrala Göteborg, där det du gör kommer att efterfrågas och göra skillnad, på riktigt. Vi på Bilvision söker en fullstack .NET-utvecklare som vill växa tillsammans med oss – i en roll där du får kombinera backend- och frontendutveckling med chansen att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt i ett modernt, AI-first arbetssätt. Vi på Bilvision tillhandahåller en webbportal (SaaS) för företag aktiva inom och runt fordonsbranschen, allt ifrån fordonshandlare till försäkrings- och finansbolag. Vårt mål är att hjälpa kunder att digitalisera och effektivisera sina arbetsprocesser i syfte att spara tid och minska fel. Om rollen I rollen som fullstack .NET-utvecklare får du stora möjligheter att påverka utvecklingen av Bilvisions produkter – genom teknikval, utformning och arbetssätt. Du kommer bland annat att: Driva vidareutvecklingen av våra digitala tjänster i vår SaaS-plattform Arbeta fullstack med både backend och frontend i vår tech stack: .NET, C#, Microsoft SQL, React/TypeScript och närbesläktade ramverk Hjälpa kunder att digitalisera och effektivisera sina arbetsprocesser Arbeta AI-first, där varje utvecklare har en marknadsledande AI-kodassistent som sitt primära verktyg – vilket frigör tid för arkitektur, problemlösning och det som skapar verkligt värde för våra kunder. Om dig Vi söker dig som vill växa i rollen. Din inställning är lika viktig som din erfarenhet, men för att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: 2-5 års erfarenhet av .NET, C# och Microsoft SQL Vana av fullstack-utveckling i både frontend och backend Jobbat med React, TypeScript & Blazor Trygghet i versionshantering (t.ex. Git) En "get-things-done"-attityd och engagemang för verksamhetens övergripande mål Nyfikenhet på att låta moderna AI-verktyg bli en naturlig del av ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vi värderar "grit", nyfikenhet och engagemang högt i hela koncernen – tre egenskaper som vi tror att du har för att trivas hos oss. Då vår internkommunikation sker på svenska är det ett krav att du talar och skriver obehindrat på svenska. Vilka vi är Bilvision är det framåtsträvande specialistbolaget som levererar stort värde till sina kunder genom smidiga systemlösningar. Vi är en positiv och kreativ organisation där alla prestigelöst strävar efter att göra våra kunders vardag enklare. De senaste åren har vi vuxit och är i dag ett betydligt större team – samtidigt som vi medvetet har behållit den nära och öppna kulturen. På Bilvision får du stort ansvar och frihet i arbetet där vi uppmuntrar nytänkande och en innovativ anda. Du ges möjligheten att lägga din skapande kraft till en redan framgångsrik produktportfölj. Välmående står också högt på vår agenda, och vi erbjuder bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling genom konferenser, kurser och tid att lära nytt. Intressant? Ta kontakt! Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Nils Drechsel. En del av Movement Software Bilvision är en del av Movement Software – en nordisk mjukvarukoncern med ett tjugotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, transport & logistik samt integrerad e-handel. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Movement Software en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn. Att vara en del av Movement Software innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Bilvision till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!

Capega AB

Treasury Specialist – Group Treasury Vill du arbeta inom treasury i en dynamisk och internationell miljö där du får samarbeta med intressenter globalt? Är du en kombination av social och analytisk, med ett genuint intresse för system, förbättringsarbete och ny teknik? Då kan detta vara rollen för dig. Till en globalt ledande koncern söker vi nu en Treasury Specialist till Group Treasury. Här erbjuds du en bred och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka arbetssätt, driva förbättringar och utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Group Treasury är koncernens centrala finansfunktion med globalt ansvar för att samordna koncernens finansiella aktiviteter. Du blir en del av backofficeteamet som ansvarar för likviditet, betalningar, operativ kassahantering, netting, internbank samt olika utvecklings- och förändringsprojekt. Funktionen ansvarar även för koncernens lång- och kortfristiga finansiering, relationer med kreditmarknaderna, hantering av valuta-, ränte- och energirisker samt andra finansiella frågor. Du arbetar i en internationell miljö med många kontaktytor över funktioner, affärsområden och länder. Bolaget har sitt huvudkontor i moderna lokaler i centrala Stockholm. Arbetsbeskrivning Som Treasury Specialist får du en varierad roll där du kombinerar operativt treasuryarbete med analys, processutveckling och systemförbättringar. Du fungerar som backup för teamets Treasury-administratörer i det dagliga arbetet, men en stor del av rollen handlar om att analysera befintliga processer och identifiera möjligheter att effektivisera och automatisera arbetsflöden. Du kommer att utveckla en god förståelse för Treasurys processer i sin helhet och arbeta aktivt i SAP S/4HANA och Treasury-systemet. Rollen passar dig som har ett stort systemintresse och tycker om att förstå hur processer, data och teknik hänger ihop. Har du dessutom ett intresse för AI, programmering eller automatisering ser vi det som ett stort plus. Du blir involverad i projekt tillsammans med flera delar av Treasury-organisationen, exempelvis Cash Management, Treasury Control och Global Business Services, samt har många kontaktytor både internt och externt. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas vidare inom Treasury och ta ett större ansvar över tid. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera masterdata i Treasury-systemet och SAP S/4HANA. Vara backup för det operativa backofficearbetet, exempelvis kassahantering och månatlig netting. Analysera och utveckla Treasury-processer med fokus på effektivisering, automatisering och minskade operativa risker. Identifiera och driva förbättringsinitiativ inom system och arbetsflöden. Delta i projekt tillsammans med olika Treasury-funktioner och andra delar av verksamheten. Ha löpande dialog med interna och externa finansiella motparter. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är nyfiken, ödmjuk och noggrann. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ. Du motiveras av att förstå processer på djupet och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete i en internationell organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Universitetsexamen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller motsvarande. Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från treasury, bank, finansbolag eller konsultverksamhet. Ett starkt analytiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för system och processutveckling. Erfarenhet av SAP är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av Power BI, VBA, SQL eller liknande verktyg är meriterande. Intresse för AI, programmering eller automatisering är ett plus. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder en utvecklande roll i en global organisation där du får möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka hur Treasury utvecklas och vara en del av ett team som värdesätter samarbete, nytänkande och ständiga förbättringar. Övrig information Detta är ett konsultuppdrag med start under augusti 2026. Uppdraget löper under tiden som bolaget genomför en rekryteringsprocess. För dig som trivs i rollen och är intresserad av en långsiktig lösning finns därför goda möjligheter att konsultuppdraget övergår i en fast anställning hos bolaget. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Åsa Ollert på Capega. Varmt välkommen med din ansökan! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Truecaller

Join Truecaller – The place where innovation meets impact! Truecaller's mission is to build trust in communication by making it safer, smarter, and more efficient. Born in Sweden, trusted by the world, and here’s why we stand out: * We are trusted by over 450 million active users every month across 190+ countries * We identify over 15 billion calls daily, helping users avoid spam and scams * We are powered by a team of 450+ employees from 45+ nationalities We always look for people who take initiative, own their work, and keep raising the bar. An entrepreneurial mindset matters here, especially when it turns bold ideas into real actions. We stay collaborative and focused, always searching for smarter paths forward. If you want to make an impact and grow with a team that inspires millions, you’ll fit right in. The role: As a Senior Software Engineer, Backend  you will be a pivotal contributor in shaping Truecaller's technology, driving demonstrable improvements to the user experience and business profitability. Your typical day or week will be filled with a blend of technical challenges, collaboration, and innovation.  What you’ll do:  * Coding & Development: A significant portion of your day will involve hands-on coding, building scalable backend services, APIs, and microservices that power Truecaller’s Ads platform. You’ll focus on high-availability, low-latency systems using modern tech stacks. * Code Reviews: Review code written by peers to maintain high-quality standards, share best practices, and continuously improve the codebase. * Problem Solving: Troubleshoot complex technical issues, optimize existing systems for better performance, and ensure high system reliability. * Collaborating with Cross-Functional Teams: Work closely with product managers, front-end developers, data scientists, and other stakeholders to ensure the features you build align with business needs and provide a seamless user experience. * Design & Architecture Discussions: You’ll contribute to architectural decisions, ensuring that systems are designed to scale and meet the future needs of Truecaller Ads. * Team Collaboration & Mentorship: Provide mentorship to junior engineers, assist in resolving complex technical issues, and share knowledge across the team through informal or formal knowledge-sharing sessions. * Delivering Features: You’ll contribute to feature development, deploy code into production, and ensure smooth integration with the rest of the platform. * Sprint Planning & Backlog Grooming: You will participate in sprint planning sessions(bi-weekly) where you’ll break down tasks, prioritize work, and ensure alignment with the overall product roadmap. What you bring in:  * 5-9 years of experience as BE developer in a start-up or product based environment. * Excellent knowledge of  any modern programming (GO, Java, C#, Scala) language. * Good understanding of Data structures and Algorithms. * Experience of designing and architecting large scale distributed systems. * Experience in consumer-facing companies with a solid understanding of system scaling and user-centric product development is a plus. * Experience leveraging AI-powered development tools (such as GitHub Copilot, Gemini, Chatgpt, Claude or similar) to enhance coding productivity and efficiency. * Familiarity with applying AI-driven insights to optimize backend system performance and workflows. It would be great if you also have: * Experience with microservices architecture and design patterns and solid design principles. * Hands-on experience in building large scale platforms & services using Go, Scala, Play, Redis, Aerospike, Kafka & Nosql stores. * Experience with GCP or any other public cloud. What we offer:  We support growth through learning resources, leadership programs, mentoring, and real hands-on work. People can move between teams and projects to build new skills and keep things interesting. We offer clear internal mobility and a transparent path for progression, with leaders who stay involved and provide guidance throughout the year. In addition, you will benefit from: * A comprehensive compensation package:  Learning and development allowance, voluntary provident fund (VPF) and/or national pension scheme (NPS) tax saving option provided, creche allowance * Modern tools to do your best work: Choose your preferred computer and phone within our budget, so you can work comfortably and efficiently. * A people-focused office culture: We value in-person collaboration and follow an office-first model, with some flexibility. Our offices offer a vibrant environment with opportunities to learn, connect, and recharge, from breakfast, lunch and quiet spaces to team activities such as movie nights, tech meetups, and cultural events. There's something for everyone. * Truecaller’s “Lab Days” offer a space for imagination: 5 days each quarter, where everyone steps away from their normal tasks to explore new, bold ideas and build things they’ve always wanted to. It’s a space where curiosity leads the way, and prototypes take shape. Some concepts even make it into production, and a few have grown into real features used by millions today. Lab Days allow you to be creative, learn fast, and help shape Truecaller's future. Come as you are: Truecaller is committed to building a diverse and inclusive team. We believe that a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences strengthens our products and our culture. No matter where you're from, what language you speak, or how you identify,  we value what makes you unique and would love to get to know you.  Sounds like a great opportunity? We will fill the position as soon as we find the right candidate, so please send your application as soon as possible. As part of the recruitment process, we will conduct a background check. We only accept applications in English.

EISS Rekrytering & Search AB

Enterprise Architect till Tekniska verken! Vill du vara med och forma den digitala framtiden i en av Sveriges mest hållbara samhällskoncerner? På Tekniska verken i Linköping befinner sig Division Digitalisering i en omfattande transformationsfas där nya arbetssätt, strukturer och förmågor byggs upp för att möta framtidens behov. Digitalisering är en strategisk möjliggörare för hela koncernen, och nu söker vi en Enterprise Architect som vill ta en nyckelroll i att utveckla den övergripande arkitekturen och skapa långsiktiga förutsättningar för verksamhetens utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och teknik - i en organisation som varje dag bidrar till ett mer hållbart samhälle. Din roll Som Enterprise Architect ansvarar du för att utveckla och förvalta koncernens övergripande arkitekturförmåga. Du säkerställer att verksamhetsstrategi, digital utveckling och tekniska lösningar samverkar på ett strukturerat och hållbart sätt. Rollen har ett koncernövergripande perspektiv och innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT-ledning, lösningsarkitekter, projektledare och andra nyckelfunktioner. Du fungerar som en strategisk rådgivare i frågor som rör verksamhetsutveckling, informationshantering, applikationslandskap och teknisk infrastruktur. Genom att etablera principer, målarkitekturer och styrande riktlinjer skapar du förutsättningar för en modern, säker och flexibel digital miljö. Du har en viktig roll i att säkerställa att investeringar inom digitalisering bidrar till verksamhetens långsiktiga mål och att nya initiativ integreras i en sammanhållen arkitektur. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och förvalta Tekniska verkens Enterprise Architecture och målarkitekturer Säkerställa att verksamhetsstrategi, digitalisering och IT utvecklas i linje med koncernens mål Etablera och förvalta arkitekturprinciper, riktlinjer och styrmodeller Vara rådgivande i strategiska initiativ, program och större förändringsprojekt Driva och utveckla arkitekturstyrning (Architecture Governance) Samverka med verksamhet, lösningsarkitekter och externa leverantörer kring arkitekturfrågor Identifiera möjligheter att standardisera, förenkla och modernisera applikations- och integrationslandskapet Bidra till utvecklingen av informationsarkitektur, integrationsarkitektur och teknisk målbild Omvärldsbevaka nya teknologier och trender inom digitalisering, molntjänster, AI och enterprise architecture Om dig Vi söker dig som kombinerar strategiskt tänkande med en god förståelse för hur teknik skapar verksamhetsnytta. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger relationer, skapar samsyn och vägleder organisationen genom komplexa förändringar. Du har ett helhetsperspektiv och kan se sambanden mellan verksamhetsprocesser, information, applikationer och teknik. Samtidigt är du pragmatisk och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta vägval och lösningar. Som person är du analytisk, kommunikativ och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter och är van att facilitera dialoger mellan verksamhet och IT. Du drivs av att skapa långsiktiga lösningar samtidigt som du har förståelse för verksamhetens behov av flexibilitet och förändringstakt. Vi ser gärna att du har ett intresse för ny teknik och följer utvecklingen inom exempelvis AI, data, molntjänster och digital innovation för att kunna omsätta nya möjligheter till affärs- och verksamhetsvärde. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, informationssystem eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av arbete som Enterprise Architect, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll Erfarenhet av att utveckla och förvalta verksamhetsövergripande arkitektur God förståelse för verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur och teknisk arkitektur Erfarenhet av arkitekturstyrning och etablerade ramverk såsom TOGAF eller liknande Erfarenhet av digital transformation och förändringsledning God förståelse för moderna integrationsplattformar, molnlösningar och IT-landskap Förmåga att kommunicera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt Mycket god svenska samt god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energisektorn eller annan komplex organisation samt erfarenhet av AI, informationsstyrning eller data management. Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Tekniska verken. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Aleris Sjukvård AB

Gör skillnad där den betyder som mest – hemma hos patienten Vill du arbeta nära patienten, fatta egna beslut och samtidigt vara en del av ett tryggt och engagerat team? Hos oss på Aleris Basal hemsjukvård får du möjlighet att använda hela din kompetens som sjuksköterska i en verksamhet där varje insats gör verklig skillnad. Vi söker dig som vill kombinera självständigt arbete med stark teamkänsla och som trivs i en verksamhet där utveckling, kvalitet och omtanke går hand i hand. Om oss Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler och husläkarmottagningar när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Vi ger patienter trygg och säker vård i hemmet och utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Vi är en del av Aleris Närsjukvård tillsammans med ASIH, specialiserad palliativ vård, Rehab Station och Uppsala Närakut. Just nu söker vi en sjuksköterska till vårt kontor i Huvudsta. Här arbetar du i ett avgränsat geografiskt område och tar dig mellan patienterna med våra miljöklassade tjänstebilar. Om rollen Som sjuksköterska hos oss har du ett varierande och utvecklande arbete där ingen kväll är den andra lik. Du arbetsleder undersköterskor, gör planerade och akuta hembesök samt ansvarar för medicinska bedömningar och insatser i patientens hem. Del av arbetstiden arbetar du med remisshantering. Arbetet spänner från enklare omvårdnadsinsatser till vård med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Tillsammans med vårt callcenter hanterar vi även larm från 1177 och SOS Alarm. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och arbetspassen planeras i Epsilon. Du har dessutom ett erfaret administrativt team som hjälper till med planering och samordning, så att du kan fokusera på patienterna. Arbetstiderna är förlagd kvällar 15:00-23:00 och dagtid helger 07:00-16:00. Du arbetar 2 av 5 helger. Exempel på arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet i det kliniska teamet Utföra planerade och akuta hembesök Göra medicinska bedömningar och behandlingar i patientens hem Samverka med kollegor, vårdcentraler och andra vårdgivare Bidra till en trygg, säker och personcentrerad vård Därför väljer sjuksköterskor att arbeta hos oss Vi vet att god vård börjar med trygga och engagerade medarbetare. Därför satsar vi på en arbetsmiljö där du får utvecklas, påverka och känna stolthet över det du gör. Hos oss får du: ✓ Arbeta nära patienten och göra skillnad på riktigt ✓ Ett varierande arbete med stor självständighet ✓ Ett team där vi hjälper och lär av varandra ✓ Närvarande ledarskap och korta beslutsvägar ✓ Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten ✓ Moderna digitala verktyg som underlättar vardagen ✓ Individuellt anpassad introduktion med uppföljning ✓ En kultur där engagemang, idéer och initiativ uppskattas Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska med minst två års erfarenhet. Du har: B-körkort God datorvana Erfarenhet av journalsystemet TakeCare Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av hemsjukvård. Som person är du trygg i din yrkesroll, professionell i ditt bemötande och har patientens bästa i fokus. Du samarbetar gärna med andra, tar ansvar och bidrar med energi, omtanke och engagemang till gruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja Välkommen till Aleris Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag – för patienter, närstående och kollegor. Om du vill arbeta i en verksamhet som kombinerar medicinsk kompetens med mänsklig närhet ser vi fram emot att höra från dig. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Murisa Bacic Blazevic Enhetschef murisa.blazevic@aleris.se VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

HUDDINGE KOMMUN

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 30 plats(er). Bemanningscenter är en kommunal verksamhet och har ansvar för Huddinge kommunsvikariehantering inom egen regi. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. Vi söker just nu sommarvikarier till hemtjänsten. Våra hemtjänster är spridda över hela Huddinge, med kontor i centrala Huddinge, Flemingsberg, Vårby, Stuvsta, Trångsund och Skogås. Vi söker även personal till Nattpatrullen och Larmgruppen som svarar på trygghetslarm inom Huddinge kommun. Vi har även två dagverksamheter för dementa i Stuvsta och Trångsund. Här fylls dagarna bland annat med sång, musik, gemensam matlagning och promenader. För att veta vilken eller vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta i, kommer du att svara på frågor i din ansökan. Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med oss göra skillnad när det behövs som mest? Som anställd i Huddinge kommun får du ett viktigt och meningsfullt arbete som påverkar andra människors vardag.  Arbetsuppgifterna innefattar att tillgodose våra brukares individuella behov av vård och omsorg i hemmet. Du behandlar brukare med respekt med fokus på att få dem att känna sig trygga och delaktiga i sin vård. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att stötta brukarna i alla deras behov inklusive personlig hygien, städning och inköp. Din profil För att vara aktuell för arbete behöver du kunna vara tillgänglig omgående och kunna arbeta minst tre dagar i veckan som timvikarie. Du behöver kunna arbeta mer under sommaren och det är meriterande om du är tillgänglig för vikariat med schema under minst 4 sammanhängande veckor. Vi har verksamheter som är öppna alla årets dagar. Därför behöver du kunna arbeta varierande arbetstider som kan förekomma dag och kväll, både vardagar och helger. Eftersom du arbetar på olika tider på dygnet ställs särskilt höga krav på flexibilitet.  Du som söker tjänsten ska ha erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Särskilt meriterande om du är utbildad undersköterska och innehar undersköterska titeln från socialstyrelsen samt erfarenhet inom hemtjänst. Meriterande är om du har B-körkort och kan cykla. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga, och problemlösning. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av god människosyn och gott bemötande. Du behöver ha förståelse för andra människors behov och känslor i omsorgsuppgifterna med våra boende, samt även i arbetsgruppen. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.  God datavana krävs då dokumentationen görs på dator. Låter det här som ett jobb för dig? Sök tjänsten direkt då vi tillsätter löpande. Som ett första steg i rekryteringsprocessen kommer du att få chatta med vår AI-assistent Hubert under en digital intervju. Om du går vidare efter Hubert-intervjun så bjuds du in till ett personligt möte med en av våra rekryterare. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister så ansök gärna om det i samband med att du söker tjänsten. Utdraget heter "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Du kan välja att få utdraget skickat till din digitala brevlåda. Utdraget beställer du via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

PostNord Group AB

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 100%. Anställningen startar vecka omgående och pågår fram till och med vecka 53. Dina arbetstider kommer att vara förlagda på dagtid, måndag till fredag inom spannet mellan kl.09.00-17.00. Du kommer att utgå från Uddevalla och köra ut till Kungshamn, Orust eller Lysekil. Vad du kommer att göra Sortera post Dela ut brev, mindre paket, tidningar och reklam med högerstyrd bil och elfordon. Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av dagen. Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team God servicekänsla Svenska i tal och skrift B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se group.postnord.com/sv/careers/facklig-kontakt/. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.