Sökresultat för "Alias"

We're hiring: Brand Manager – Premium Spirits | Stockholm AliasSmith is Europe's leading importer of premium Mexican spirits — tequila, mezcal, and beyond. We work with 100+ producers across 43 countries, and we're growing fast. We're looking for a Brand Manager who can bridge brand strategy and commercial execution across a global portfolio. What the role offers: → Full ownership of a premium spirits portfolio → Direct exposure to producers, distributors, and key markets across Europe → The package includes a competitive base, performance variable, → Stockholm-based, with meaningful international travel What we're looking for: → Bilingual English–Spanish (non-negotiable) → Brand management experience in spirits, beverages, or premium FMCG → Strong commercial instinct — you connect brand to revenue → Open to relocating to Stockholm if not already based there This is not a corporate brand management role. It's high-autonomy, category-defining work in a niche most people don't even know exists. 📩 Interested or know someone who should be? https://aliassmith.odoo.com/en_GB/jobs/brand-manager-28

Systems Administrator - Platform Migration & Merge Specialist Location: Basingstoke (hybrid) Job Type: Fixed Term Contract (Until 31st March 2027) Salary: £50k - 80k (Pro Rated for period of hire June26-Mar27) Reporting To: The IT Director Key Responsibilities: Google Workspace to M365 and M365 to M365 Migrations Role Overview Reporting to the IT Director, this role provides the technical leadership and hands-on delivery required to continue a multi-phase collaboration platform consolidation programme across the group. The programme is migrating several business units onto a single Microsoft 365 tenant, retiring legacy Google Workspace and standalone Microsoft 365 environments along the way. You will be responsible for overseeing in-flight migrations, planning and executing future migrations, and decommissioning environments that have already been transitioned. The work spans Microsoft 365 tenant-to-tenant migrations, Google Workspace to Microsoft 365 migrations, and the coexistence, cutover and stabilisation activities that surround them. Key Responsibilities Migration Delivery * Take ownership of in-flight and upcoming platform migrations, including both Microsoft 365 to Microsoft 365 (tenant consolidation) and Google Workspace Enterprise to Microsoft 365 transitions. * Design and execute migration approaches for mail, calendars, contacts, files, chat and identity, using the Microsoft Migration Toolset (Exchange Online migration, SharePoint and OneDrive migration tooling) and complementary third-party tooling where appropriate. * Manage coexistence periods where dual systems operate in parallel, including mail flow configuration, calendar interop, free/busy visibility, and delta synchronisation. * Plan and execute cutover activities including domain MX changes, primary SMTP swaps, UPN transitions, and the controlled retirement of source environments. * Write and maintain PowerShell scripts that interact with Exchange Online, Microsoft Graph, Entra ID and SharePoint for bulk operations, validation, reporting and automation. Discovery and Analysis * Develop a thorough understanding of source environments before migration, including users, groups, mail, files, shared drives, calendar resources, chat, third-party integrations and operational workflows. * Use Google Admin tools, GAM, Microsoft Graph, PowerShell, Microsoft Migration Manager and other appropriate tooling to query, analyse and report on source data. * Identify migration risks, edge cases and dependencies, including shared mailboxes, delegations, calendar resource booking, SaaS authentication dependencies, and cross-document references such as Google Sheets IMPORTRANGE. * Document findings and recommend approaches to address them. Identity, Licensing and Coexistence * Plan and implement identity strategies that accommodate Entra ID, Google federation and the broader SaaS application landscape during transitions. * Manage licensing transitions across Microsoft 365 and Google Workspace, including Cloud Identity downgrades for retained identity-only accounts. * Maintain mail flow integrity across domains during coexistence, including accepted domain types, forwarding configurations, primary SMTP and alias management. Tenant Decommissioning * Oversee the controlled decommissioning of source environments after successful migration, covering data retention, identity downgrade, licence release and tenant retirement. * Coordinate retention of legacy native content as a safety net where required. * Manage SaaS application transitions from legacy identity providers to Entra ID single sign-on. Stakeholder Engagement and Proposal Support * Provide the technical analysis and detailed planning required by the IT Director and CTO to build migration proposals for leadership approval. * Communicate progress, risks and decisions through Steering Committee forums. * Translate technical detail for non-technical audiences in user communications, change management materials and service desk guidance. Post-Migration Support * Provide hypercare support during and after migration cutovers. * Engage directly with senior stakeholders and VIP users to triage and resolve complex issues. * Iterate on the support model based on real-world feedback and post-migration metrics. What We're Looking For Essential * Strong administrative expertise in Microsoft Entra ID, Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) and Google Workspace Enterprise. * Proven experience delivering tenant-to-tenant Microsoft 365 migrations and Google Workspace to Microsoft 365 migrations. * Strong PowerShell skills, including writing scripts that interact with Microsoft Graph, Exchange Online and Entra ID for import, export, validation and automation tasks. * Hands-on experience with the Microsoft Migration Toolset (Exchange Online migration, SharePoint Migration Manager, OneDrive migration) and Google Workspace administration tools including GAM. * Practical understanding of mail flow during migration: accepted domain types, MX cutover, forwarding, primary SMTP and alias strategies, and calendar interop configuration. * Experience decommissioning Google Workspace and Microsoft 365 tenants in a controlled way, including identity-only downgrades to preserve SaaS authentication where needed. * Ability to communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. * Strong analytical and problem-solving skills, with the patience to work through edge cases methodically. * A proactive, solution-oriented mindset and the ability to manage multiple migration workstreams simultaneously. Desirable * Familiarity with third-party cloud migration tooling such as Movebot, CloudM or BitTitan. * Experience administering Atlassian (Confluence, Jira) and Slack, including merging or consolidating instances. * Experience with Intune and Kandji device management during platform transitions. * Awareness of Microsoft Purview sensitivity labelling and DLP, and the impact these have on migration tooling and post-migration document workflows. * Power Platform familiarity for rebuilding migrated automations. Rewards & Benefits * Annual Leave: 25 days + 8 public holidays * Enhanced Pension Scheme: 5% matching * Flexible Working: Hybrid model (2 days in the office per week) * Wellness: Complimentary Unmind app, onsite gym (Basingstoke) * Exclusive Perks: Access to sporting events and tickets, Sony Group Company discounts Equal Opportunity Employer Hawk-Eye is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all employees are treated fairly, regardless of gender, marital status, race, nationality, religion, age, disability, or union membership status. We value diversity and strive to create an environment where everyone can reach their full potential. Apply Today! This is a fantastic opportunity to join Hawk-Eye Innovations and make a significant impact in sports technology. If you're looking for a role where you can solve real-world problems at scale, we’d love to hear from you!

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Mechanical engineer - CAD visualization for one of our clients. About the assignment: We are looking for a candidate to support the preparation and transformation of CAD data into high-quality visualization data. The role focuses on material assignment, data cleaning, and quality assurance to ensure visualization-ready datasets. Create technical visualization images for internal use cases and prepare structured visualization data packages for downstream stakeholders. Work will be performed using tools such as Deltagen, CATIA V5, and Adobe Photoshop, and includes collaboration in a cross-functional project environment involving internal stakeholders, market representatives, and TRATON brands. Responsibilities: • Prepare CAD data for visualization (geometry clean-up, simplification, structuring) • Perform material assignment and scene setup for visualization • Ensure high data quality through validation and QA checks • Create technical visualization images for internal communication • Produce and deliver visualization data packages for other departments Collaborate with: • Product design & engineering • Industrial Design / Styling • Market & communication stakeholders • Work in tools such as Deltagen, CATIA V5 and Adobe Photoshop • Support continuous improvement of visualization workflows and data standards Education, Must Have: • Engineering degree or equivalent within: • Mechanical Engineering • Product Development • Industrial Design Engineering Education, Nice To Have: Specialization or coursework in: • Visualization / Rendering • Surface modelling or styling • Digital product presentation Experience, Must Have: • Experience working in 3D CAD environments (preferably CATIA V5) • Experience handling complex CAD assemblies and product structures • Experience from automotive or commercial vehicle development • Understanding of: • Product development processes • Cross-functional collaboration (design–engineering–production) Experience, Nice To Have: • Experience in visualization / rendering workflows • e.g. Deltagen, VRED, Blender or similar • Experience in image creation / post-processing (Photoshop, Illustrator) • Experience working close to: • Industrial Design / Styling • Studio Engineering • Knowledge of material definition and visual quality control • Experience from Scania or similar organization • Knowledge of additional tools: • Alias, Rhino or other surface modelling tools (meriterande) Language • English – fluent (required) • Swedish – meritorious Personal / Soft Skills • Self-driven and proactive • Strong communication skills in cross-functional teams • Ability to translate technical data into visual outputs • Structured and quality-focused mindset • Curious and willing to learn new tools (e.g. Deltagen) • Comfortable working in project-based environments with multiple stakeholders Full-time. Hybrid, 3-5 days/week on-site. The selection of candidates is done continuously. Good opportunities for an extension off the assignment Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will help transform complex CAD data into high-quality visualization material used across product development and internal communication in a technically advanced commercial vehicle environment. This role sits at the intersection of engineering, visualization, and data quality, where accurate geometry, material definition, and structured datasets are essential for creating useful visual outputs. You will work in a cross-functional setup together with stakeholders in design, engineering, styling, and communication. The role gives you the chance to combine technical understanding with visual precision in an environment where your work supports both internal users and downstream teams, making it a strong opportunity if you enjoy turning complex product data into polished, visualization-ready results. Job DescriptionYou will prepare CAD data for visualization through geometry clean-up, simplification, and structured data handling. You will assign materials and set up scenes to create high-quality visualization-ready datasets. You will validate data, perform quality checks, and help ensure consistent visual and technical standards. You will create technical visualization images for internal communication and product-related use cases. You will produce and deliver structured visualization data packages to downstream stakeholders and other departments. You will collaborate closely with product design, engineering, industrial design, styling, and market-oriented stakeholders. You will contribute to the continuous improvement of visualization workflows, methods, and data standards. You will work with tools such as Deltagen, CATIA V5, and Adobe Photoshop as part of your daily work. RequirementsEngineering degree or equivalent within Mechanical Engineering, Product Development, or Industrial Design Engineering. Experience working in 3D CAD environments, preferably CATIA V5. Experience handling complex CAD assemblies and product structures. Experience from automotive or commercial vehicle development. Understanding of product development processes. Ability to work effectively in cross-functional collaboration across design, engineering, and production. Ability to translate technical data into clear visual outputs. A structured and quality-focused way of working. Fluent English. Willingness to complete a background check before the assignment starts. Nice to haveSpecialization or coursework in visualization, rendering, surface modelling, styling, or digital product presentation. Experience in visualization or rendering workflows such as Deltagen, VRED, Blender, or similar tools. Experience in image creation or post-processing with Photoshop, Illustrator, or similar tools. Experience working closely with Industrial Design, Styling, or Studio Engineering. Knowledge of material definition and visual quality control. Knowledge of Alias, Rhino, or other surface modelling tools. Knowledge of internal systems and processes in a similar vehicle development organization. Experience working with complex vehicle product structures, especially within bus or truck development. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

The opportunity We're currently looking for interns to join Polestar Design department to support the development of future Polestar products across exterior, interior and color, material, and finish (CMF) design. We’re looking for individuals with a passion for electric mobility, an interest in technology, and a desire to be part of designing the change we know is needed. The Design team at Polestar is a collaborative, forward-thinking group shaping the future of premium electric mobility. At Polestar, design is at the core of everything we do. Working across disciplines, we explore innovative concepts, sustainable materials, and progressive design solutions that define our brand. This is an opportunity to gain hands-on experience within one of the automotive industry’s most progressive design teams. You will work in an environment where creativity, sustainability, and innovation drive every decision, while contributing to projects that help shape the future of electric mobility. We are offering three separate internship positions within the Design team: Exterior Design, Interior Design and CMF Design. Please indicate in your application which area you are most interested in. This is a full-time, paid internship for 6 months, located in Gothenburg, Sweden, with the expectation to work primarily onsite while benefiting from a hybrid setup when needed. Please note that we are unable to provide visa sponsorship or relocation support for the internships. The responsibilities In this role, you'll be expected to support the creation and development of future Polestar products, working alongside experienced designers in a collaborative studio environment. See below the various tasks and areas you'll be responsible for. Please note that more detailed tasks and focus areas will be tailored depending on whether you join the Exterior, Interior or CMF team: * Create design proposals and visualizations through sketches, 3D modeling, and renderings * Support the development of interior, exterior, and CMF concepts throughout the design process * Research trends, materials, and technologies to inspire innovative design solutions * Assist in building presentations, design boards, and storytelling materials * Collaborate cross-functionally with other design and engineering teams The ideal candidate In order to succeed in this role, and at Polestar in general, there are a few characteristics you'll need to have: tenacity, flexibility, and curiosity. You should have the ability to take initiative, manage multiple tasks, and adapt in a fast-paced and evolving environment. You’re a creative thinker with a strong eye for detail and a genuine passion for automotive design and sustainable innovation. You enjoy collaborating with others and are eager to learn, contribute, and challenge conventions. In addition, you'll need the following qualifications: * Final stage of studies within Industrial Design, Transportation Design, or equivalent – for CMF-focused internship, studies in Product, Fashion, or Textile Design are also relevant – ensuring a strong design foundation and understanding of form, function, and user experience * Proficiency in design tools such as Adobe Creative Suite; experience with Alias, Blender, Maya, or similar 3D design software is an advantage * Ability to communicate ideas clearly through sketches, renderings, and digital tools, and comfort in developing concepts from initial exploration to refined design proposals * Understanding of materials, colors, and finishes – important for contributing to CMF development and sustainable design choices * A strong transportation design portfolio showcasing creative thinking and design process – demonstrating your ability to translate ideas into impactful design solutions and your understanding of how thoughtful design creates meaningful user experiences. For CMF-focused internship a strong portfolio showing esthetic, creative, innovative design ability is required. Polestar is an international company, with various backgrounds represented. English, therefore, is the language of written and spoken communication. And though we have a global presence, we maintain a growth mindset. Change happens often at Polestar. But so does progress. Expect an accelerating, exciting environment. The process If the above matches your ambitions, be sure to apply. Please note that, due to GDPR regulations, we can only accept applications and portfolios submitted through the recruitment system—not via email or other channels. The last possible day to apply is July 31st, 2026.

A Project Manager consultant plan, execute, and finalize projects according to strict deadlines and within budget. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and thirdparty contractors or consultants in order to deliver projects according to plan. The Project Manager will also define the project’s objectives and oversee quality control throughout its life cycle. The main responsibilities for the consultant are: lead the project organisation based on project deliverables, and define roles, responsibilities and objectives; develop, communicate and manage project scope, objectives and deliverables based on pre-defined stakeholders’ requirements; define, execute, manage and communicate a deliverable project plan; define, communicate and manage the project budget; define, plan and manage quality activities to meet project requirements through employing necessary processes, methods and tools; develop and implement a risk management plan. Shipping Process Improvement & OTM Transition: Support the transition of the site shipping process into a scalable, multi‑user model and help prepare the migration into Oracle OTM. What you will do: Define lane-specific SLAs (Express, Parcel, Pallet, Export) to ensure internal customers know exactly what transit and processing times to expect for each shipping mode. Implement PackMat Priority Lane (2–4h SLA) to guarantee fast, dependable processing of urgent material requests. Migrate process to OTM to support controlled, multi-user execution with standardized workflows and greater operational visibility. Fix foundational data quality - shipment timestamps and alias-to-org mapping. Updated, reviewed guidelines and training materials to ensure all end users operate consistently and understand the new processes, systems, and SLAs. Enable predictable, transparent shipping operations across ISC. Help structure and cleanse data (aliases, timestamps) needed for OTM readiness Partner with ICS and IT to prepare the OTM process handover materials Assist in creating communication, training, and site adoption Consultant Profile: Curiosity and strong interest in logistics / supply chain Ability to structure information clearly and work with different functions Comfort handling basic data (Excel/Power BI) for mapping and insights Good communication skills and proactive follow‑up Openness to learning new tools (OTM, workflow tools, templates) Define skills, competencies and experiences you expect the ideal volunteer to bring to the project

Restaurang Almas, Liseberg Älvsjö Hos oss producerar vi alla dagar på året mat som sedan levereras till omsorgsboenden inom äldrevården, samt till sjukhus. Maten vägs och packas i kantiner som sedan lastas i värmeskåp som ska köras iväg. Och vi har även en lunchrestaurang som är öppen för allmänheten i anslutning till köket. Kort om tjänsten Vi söker en flexibel, snabbfotad och glädjespridande kollega till vårt team som skall arbeta i packen med löpande restaurangarbete. Tjänsten är på deltid (80%) och innefattar arbete varannan helg. Detta är en verksamhet som är igång alla dagar på året. Arbetstiderna är 06:00 till 15:00 Är du rätt person för jobbet så finns stora möjligheter till utveckling inom Nordrest! Vad säger kollegorna om Nordrest? ”På vår enhet har vi gemensam frukost varje morgon och en gång i månaden gör vi den extra mysig! Vi kör även lite spontana AW:s lite då och då och ibland mer uppstyrda.” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vår nya drömkollega? Vi tror att du är en glad filur med oemotståndlig personlighet som är en fena på att handskas med gäster. Samtidigt är du en av de där utvalda som har den närmast magiska förmågan att bjuda på det där lilla extra som gör restaurangbesöket till en upplevelse i en klass för sig. Vi vill att du har: Intresse för mat och dryck Tidigare erfarenheter från restaurang Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Låter det som du? Bra! Uppfyller du även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är/kommer att bli både kvalitet- och miljöcertifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Deltid 80% Tillträde: Tjänsten tillsätts löpande Lön: Enligt kollektivavtal

Personlig assistent sökes – dag, kväll & helg Vi söker en engagerad och ansvarsfull personlig assistent till en brukare som behöver stöd i sin vardag. Tjänsten omfattar arbete både dagtid, kvällar och helger. Arbetsuppgifter: Hjälp med personlig omvårdnad Stöd i vardagliga sysslor (t.ex. matlagning, städning, inköp) Följa med på aktiviteter utanför hemmet Skapa en trygg och positiv miljö Kvalifikationer: Du är empatisk, lyhörd och ansvarsfull God samarbetsförmåga Erfarenhet av vård/omsorg är meriterande men inget krav God svenska i tal och skrift Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete Introduktion och stöd i rollen Möjlighet till fast schema Omfattning: Deltid/Heltid enligt överenskommelse. Arbetstider: dag, kväll och helg. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev till Info@aiassistans.com Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta för allas inkludering i samhället och på arbetsmarknaden? Välkommen till Sysselsättning! Som en del av kommunens arbetsrehabiliterande insatser möter vi människor vars livssituation medför ett behov av samordnat stöd för att uppnå självförsörjning. Som arbetskonsulent hos oss stödjer du deltagaren genom professionell vägledning och individanpassade insatser för att bryta utanförskap och bidra till deltagarens känsla av meningsfullhet, delaktighet och sammanhang. Arbetsuppgifter Som arbetskonsulent med inriktning löpande aktivitet arbetar du med deltagare som behöver komma ut i sysselsättning. Rollen har ett samordnande ansvar för deltagarens planering och aktiviteter under inskrivningstiden hos Arbete och mottagning. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv där deltagarens resurser, motivation och utvecklingsmöjligheter står i fokus. Arbetskonsulenten ansvarar för att tillsammans med deltagaren planera, följa upp och anpassa aktiviteter och insatser som främjar progression mot arbete, studier eller annan långsiktigt hållbar försörjning. Genom regelbundna avstämningar och progressionsmätningar säkerställs att planeringen är aktuell och att insatserna bidrar till deltagarens utveckling. Rollen innebär att bedöma behov av insatser och anpassningar samt att samordna de aktörer som är involverade kring deltagaren. Arbetskonsulenten samverkar med arbetsgivare, myndigheter, vårdgivare, psykiatri, interna funktioner och andra relevanta aktörer för att skapa förutsättningar för ett samordnat och ändamålsenligt stöd. Arbetskonsulenten ansvarar även för att planering, uppföljning och dokumentation genomförs enligt verksamhetens rutiner samt att deltagarens journal och övrig dokumentation hålls aktuell under hela inskrivningstiden. Kvalifikationer Vi söker dig som: har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har kunskap om lokal arbetsmarknad har god pedagogisk och kommunikativ förmåga är självständig, strukturerad och samarbetsinriktad talar svenska obehindrat och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift innehar B-körkort Meriterande Flerspråkighet Kunskap om eller erfarenhet av arbete med funktionsvariation Erfarenhet av utredande arbete Motiverande samtal Supported Employment För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

ALFA Skogsservice AB är ett ungt, modernt företag. Vi levererar skogliga tjänster till skogsägare och infrastrukturägare i Norden genom kompetent personal och innovativa lösningar. ALFA Skogsservice är ett av de största skogsvårdsföretagen i Sverige med cirka 130 anställda. Vi har haft rejäl tillväxt sedan starten 2011, vi blev utsedda till ett Gasellföretag av Dagens Industri, Årets Företagare i Ragunda kommun och blivit tilldelade utmärkelsen The Silviculture Award. Vi ska vara Modiga - Professionella - Ärliga samt Hållbara. Vår vision är att vara den bästa arbetsgivaren i skogsbranschen. Läs mer om oss www.alfaskog.se ALFA Skogsservice söker 2 team av erfarna röjare för projekt i norra Sverige. - Vill du jobba för en stabil och seriös arbetsgivare? - Vill du ha schyssta villkor och lön i tid på ditt konto? - Vill du utveckla dig i din roll och ha goda karriärmöjligheter? Just nu söker vi flera team av erfarna röjare för 2026 års säsong samt fortsätta samarbeta med oss i flera år. Vi har flera intressanta projekt för olika kunder i Norrland, därför söker vi stabila team som vill arbeta på ett långsiktigt och hållbart sätt med fokus på kvalitet och nöjda kunder. Vi kan erbjuda säsongsanställning eller tillsvidareanställning. Stabilitet, långsiktighet och lojalitet till företaget är jätteviktiga egenskaper som vi värdesätter högt. Vi erbjuder schyssta villkor, goda karriärmöjligheter för rätt personer och ett varierande arbete om man är intresserad av det. Utöver röjning jobbar vi även med huggning, markberedning, kantträdsfällning, behandling mot vilt, insatser i naturreservat, uttag av biomassa, traktplanering etc. Vi ser gärna att teamet har ett strukturerat arbetssätt, gillar ordning och reda, är positiva personer med sinne för humor och riktiga lagspelare. Villkor: · Lönen utgår från kollektivavtal med möjlighet till ackord/premie. · Semesterersättning 13% av bruttolönen (eller semesterlön vid tillsvidareanställning). · ATK (Arbetstidskonto) 3,92% av bruttolön · Färdtidsersättning för resor till och från arbetet 10,49 sek per mil enligt gällande kollektivavtal. · Sjuklön vid sjukdom och olycksfall · Helglön för röda dagar · Traktamente för arbete beordrat på annan ort än stationeringsort · Ersättning för beordrat arbete på obekväm arbetstid (OB-tillägg) · Ersättning för beordrat arbete utöver ordinarie arbetstid (ÖB-tillägg) · Avsättning till pensionspremie via FORA varje månad · Tillägg för teamleader upp till 2000,- sek per månad · Tillägg för administrativt arbete upp till 1000,- sek per månad · Tillägg för bilansvarig chaufför upp till 1000,- sek per månad · Möjlighet till högre timlön för specialistkompetens eller längre erfarenhet · Möjlighet till utbildning och vidareutveckling · Möjlighet till svenska lektioner på betald arbetstid · Vi tillhandahåller all arbetsutrustning, skyddskläder, arbetsbilar, IT-utrustning Krav: · Dokumenterad erfarenhet med skogsvårdsarbete (röjning) i Sverige · Minst en person i teamet pratar svenska, engelska eller polska. · Minst två personer i teamet har körkort · Minst en person i teamet har goda datorkunskaper · Stabilitet, långsiktighet, lojalitet till företaget Meriterande: · Skötselskolan · Röjsågskörkort RA+RB · Motorsågskörkort · ESA-röj · Första hjälpen eller HLR utbildning · Erfarenhet med att köra maskin/traktor/skogsmaskin · Andra relevanta utbildningar ALFA Skogsservice leder digitaliseringen inom skogsvården genom vårt egenutvecklade affärssystem för tidrapportering och projektuppföljning. Hos oss jobbar du med de senaste digitala verktygen, slipper att arbeta med diverse rapporter i pappersform och har kontroll över produktionen och din egna lön i realtid. På ALFA Skogsservice arbetar vi med mångfald och tar därför gärna emot ansökningar från kandidater med olika etnicitet, kön, bakgrund och nationalitet. Intervjuer sker löpande och därför kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Har du några frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår projektledare Viktoria Jankowska på 073-033 18 70 (svenska, engelska, polska). Ansökningar skickas till work@alfaskog.se senast den 7/8-2026. Märk din ansökan med: Röjning Norrland Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. Almåsskolan är en kommunal grundskola för årskurs 4-9, centralt belägen i Lindome. Skolan ligger nära pendeltåg, natur och centrum. På Almåsskolan möter vi över 400 elever varje dag och vi är omkring 50 medarbetare. Elevhälsan är organiserad som ett eget arbetslag och arbetar nära skolans arbetslag. Vi möts regelbundet i det tvärprofessionella arbetet och bidrar med våra olika kompetenser i arbetet med elevernas lärande, närvaro, trygghet och mående. På Almåsskolan arbetar två skolkuratorer med olika huvudsakliga elevgrupper. Kuratorerna arbetar nära varandra och tillsammans med övriga professioner i elevhälsan kring frågor och processer som berör hela skolan. En del av kuratorernas uppdrag är också förlagda till Valåsskolan och Skånhällaskolan, där elever går innan de börjar på Almåsskolan. Det ger oss bättre möjligheter att skapa kontinuitet i övergångarna och följa elevernas behov från förskoleklass till årskurs 9. Almåsskolan är en skola med stort engagemang, hög kompetens och ett starkt gemensamt ansvar för eleverna. Som personalgrupp arbetar vi nära varandra, lär tillsammans och tar ansvar för att varje elev ska mötas med tydlighet, värme och höga förväntningar. Vi är bästa möjliga skola varje dag. Vi ser och möter eleverna som våra gemensamma. Vi lär och utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren skolkurator till Almåsskolan i Lindome då en av våra kuratorer lämnar för andra utmaningar. Ditt huvuduppdrag kommer att vara årskurs 7-9 på Almåsskolan. En mindre del av tjänsten är förlagd till Skånhällaskolan F-6. På Almåsskolan arbetar två kuratorer med olika elevgrupper men med ett nära samarbete kring elever och frågor som berör hela skolan. Den andra kuratorn arbetar främst med årskurs 4-6 på Almåsskolan och har även uppdrag på Valåsskolan F-3. Genom att kuratorerna finns med på de skolor där eleverna går innan de börjar hos oss skapar vi bättre kontinuitet från förskoleklass till årskurs 9. Som kurator på Almåsskolan får du en viktig roll i elevernas skolvardag. Du möter elever, vårdnadshavare och kollegor med värme, respekt och professionalism och bidrar till att eleverna får en trygg och fungerande skoldag. Din erfarenhet och din vilja att arbeta med vår målgrupp är därför av stor vikt. Du arbetar utifrån en helhetssyn på eleven. Barnperspektivet, det relationella och salutogena förhållningssättet samt ett systemteoretiskt perspektiv är viktiga utgångspunkter. Det innebär att du både möter den enskilda eleven och hjälper skolan att förstå hur relationer, mående, frånvaro, trygghet och skolmiljö påverkar elevens skolgång. Du ingår i skolans elevhälsa och arbetar nära lärare, mentorer, arbetslag och övriga professioner. I uppdraget ingår samtal och andra stödinsatser för enskilda elever, arbete med elevgrupper, kontakt med vårdnadshavare samt stöd och konsultation till personal. Elevhälsans arbete ska vara hälsofrämjande och förebyggande. Du arbetar därför både med enskilda elever och med insatser på grupp- och organisationsnivå. Närvaro är ett prioriterat område på Almåsskolan och du bidrar bland annat i frånvaroutredningar. Du följer även upp kränkningar och är delaktig i skolans trygghetsarbete. Du samverkar vid behov med socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra verksamheter kring eleverna. I uppdraget ingår även att dokumentera och följa upp ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av skolkurativt arbete är meriterande. Även erfarenhet av annat kvalificerat socialt arbete med barn och ungdomar kan vara relevant för tjänsten. Det viktiga för oss är att du har en god förståelse för elever i vår målgrupp och de frågor som kan påverka deras skolvardag. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs med att vara nära elevernas vardag och kan möta dem med värme, respekt och tydlighet. Samtidigt är du trygg i din professionella roll och kan hålla struktur även i svåra samtal. Du har en helhetssyn på eleven och förstår att mående, relationer, frånvaro, trygghet, lärmiljö och undervisning påverkar varandra. Du kan se den enskilda elevens behov och bidra till förståelsen av vad som kan behöva utvecklas i en grupp eller i skolans arbetssätt. Samarbete är en central del av uppdraget. Du bidrar med din kompetens, lyssnar till andra professioners perspektiv och tar ansvar för det gemensamma arbetet. Du kan samarbeta med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolledning och externa aktörer på ett tydligt och respektfullt sätt. Arbetet kräver att du kan prioritera, ompröva din planering när det behövs och göra professionella bedömningar av vad som behöver hanteras direkt, följas upp eller lyftas vidare. Du tar ansvar för både dina egna och de gemensamma arbetsuppgifterna med elevernas bästa i fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid ditt professionella omdöme, din samarbetsförmåga och din förmåga att bidra till ett elevhälsoarbete där elevernas lärande, trygghet, frånvaro och mående förstås som delar av samma helhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker i början av augusti. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Personlig assistent sökes – dag, kväll & helg Vi söker en engagerad och ansvarsfull personlig assistent till en brukare som behöver stöd i sin vardag. Tjänsten omfattar arbete både dagtid, kvällar och helger. Arbetsuppgifter: Hjälp med personlig omvårdnad Stöd i vardagliga sysslor (t.ex. matlagning, städning, inköp) Följa med på aktiviteter utanför hemmet Skapa en trygg och positiv miljö Kvalifikationer: Du är empatisk, lyhörd och ansvarsfull God samarbetsförmåga Erfarenhet av vård/omsorg är meriterande men inget krav God svenska i tal och skrift Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete Introduktion och stöd i rollen Möjlighet till fast schema Omfattning: Deltid/Heltid enligt överenskommelse. Arbetstider: dag, kväll och helg. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev till Info@aiassistans.com Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en kvinna i 40-årsåldern bosatt i Kista. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: kunden ser gärna kvinnliga sökande har goda kunskaper i svenska kan arbeta varierat schema, det vill säga både dag- och kvällspass på såväl vardagar som helger är fysiskt stark och kan genomföra manuella förflyttningar ser tjänsten som en långsiktig sådan För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 55 %. Arbetstiderna är förlagda till dag och kväll. Passen varierar men ligger som regel mellan 08:00-16:00 samt 15:00-23:00. Dubbelassistans förekommer. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl josefin.dybdahl@humana.se

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Vi söker en engagerad person som vill bidra till en trygg, aktiv och välfungerande vardag för vår 7-åriga kund i Hisings Backa, Göteborg. Flickan är född med Cornelia de lange syndrom, och uppdraget ställer höga krav på ansvarstagande då hon har ett stort omvårdnadsbehov och vissa medicinska insatser ingår i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är nyfiken, lyhörd och visar ett genuint intresse för barnet. Du behöver även vara initiativrik och motiverad till att hitta på aktiviteter som stimulerar och utvecklar. I det dagliga arbetet ingår både kommunikationsträning och fysisk träning som en naturlig del av assistansen. Då engelska är det språk som används i assistansen behöver du behärska engelska flytande i både tal och förståelse. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en 7-årig flicka bosatt i Hisings Backa, Göteborg har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift har god fysik är rökfri Det är även meriterande om du: har tidigare erfarenheter inom vården har erfarenheter av att arbeta med barn har erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" och är ett vikariat på ca 2 månader med start av inskolning i september. Tjänsten ligger på ca 70% och sträcker sig mellan oktober och november/december. Arbetstiderna är 16:30-22:00 när man jobbar vardag och 10:00-17:00 när man jobbar helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Nathalie Clayssens

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 62-årig kvinna boende på Lidingö. Hon har Parkinsons sjukdom, vilket påverkar hennes motorik och tal. Kunden kan gå själv men har en balansnedsättning, vilket innebär att det finns en fallrisk och hon behöver fysiskt stöd vid förflyttningar. I hemmet finns även en manuell lift som används vid behov. Arbetsuppgifterna innefattar personlig omvårdnad, hushållssysslor och stöd vid aktiviteter. Det är alltid kunden själv som bestämmer vad hon vill göra, och under sommarhalvåret uppskattar hon särskilt att komma ut på promenader eller gå och fika. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker dig som är lugn, tålmodig och lyhörd. Eftersom kundens tal stundtals kan vara otydligt, är det avgörande att du kan lyssna aktivt, behålla ett inre lugn och ge henne den tid hon behöver för att svara. Du behöver också ha förmågan att läsa av henne och känna in när hon är för trött för att prata. Det är även viktigt att du är engagerad, kan ta egna initiativ och ser vad som behöver göras i hemmet. För att trivas i rollen är det viktigt att det finns en bra personkemi mellan dig och kunden. För tjänsten krävs det att du har: Har erfarenhet av Parkinsons sjukdom Har goda kunskaper i svenska Har en god fysik för att kunna stötta kunden vid förflyttningar Är helt doftfri under arbetstid (inga parfymer eller starka dofter är tillåtna på grund av allergi/känslighet) För tjänsten är det meriterande om du: Är arabisktalande Har erfarenhet av liknande arbete som personlig assistent Delar kundens intressen för promenader och fika Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Vi söker en personlig assistent. Anställningsformen är “så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 50%. Tjänsten har ett rullande tvåveckorsschema förlagt till vardagar och helger, kl. 10.30–18.00. Det finns även behov av timvikarier, vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och natt. Arbetspassen är förlagda enligt följande tider: Dag: kl. 07.00–15.00 samt kl. 10.00–17.00 Kväll: kl. 15.00–21.00 Natt (vaken natt): kl. 21.00–08.00 Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari | arian.mambari@humana.se

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om uppdraget Vår kund är en man med ett stort socialt nätverk som uppskattar att umgås med vänner och familj. Han har tidigare varit mycket aktiv inom idrott, med intressen som alpin skidåkning och tennis, och han trivs fortfarande med att vistas utomhus i naturen samt att resa. Kunden sitter i rullstol och behöver din hjälp med personlig hygien, klädombyten, hushållsarbete och träningsövningar. Förflyttningar sker med hjälpmedel eller glidbräda, vilket innebär att rollen kräver att du är fysiskt stark och trygg i att hantera dessa praktiska moment. I hemmet finns en hund som är en viktig del av vardagen, och i dina arbetsuppgifter ingår att följa med på promenader tillsammans med kunden och hunden. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Då kunden värdesätter sin sociala vardag söker vi dig som är bekväm i sociala sammanhang och som kan vara ett stöd både i hemmet och vid aktiviteter ute i samhället. För tjänsten krävs det att du: Vill arbeta hos en man i 47 års ålder boende på Lidingö. Är fysiskt stark då tunga förflyttningar förekommer. Har goda kunskaper i svenska eller engelska. Tål pälsdjur (hund finns i hemmet). Är rökfri under arbetstid För tjänsten är det meriterande om du: Har tidigare erfarenhet från vård och omsorg eller personlig assistans. Har erfarenhet av att hantera kateter Har erfarenhet av att sköta såromläggningar Är trygg med att hantera förflyttningshjälpmedel och glidbräda. Delar kundens intresse för natur, socialt umgänge och ett aktivt liv. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och natt (väntetid mellan 00:00-06:00). Det kommer även finnas möjlighet att arbeta på schema tre veckor under sommaren, v.26,27 och 28. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari arian.mambari@humana.se