Sökresultat för "Anställning"

Anställningen gäller både lunchtider och kvällstider mån-lörd. Erfarenhet är en nödvändighet. Hög servicenivå och kundvänligt bemötande är hur våra kunder kännetecknar oss. Du är ansvarsfull, positiv, ambitiös, pålitlig, stresstålig, serviceminded och trevlig även under stress. Du ska arbeta med glädje och respekt för dina kollegor. Vi arbetar i ett team och ska kunna samarbeta, men även kunna vara självständiga. Det är ni som är ansiktet utåt, vilket betyder att ni alltid måste ha en bra attityd gentemot både medarbetare och gäster. Ta hand om gästerna i första hand, ta beställning och servera dryck/mat. Även dagliga rutiner ska följas och utföras på ett bra sätt. Servering, diskplockning och bl.a. städning ingår. Restaurangen ska vara ren och inbjudande för alla.

Anställningsform: tillsvidareanställning/heltid | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 11 augusti, urval sker löpande Vill du vara med och forma framtidens bryggeri? Vi på Spendrups söker nu en engagerad och strategisk Investeringsprojektledare till vårt bryggeri i Grängesberg. Här får du möjlighet att leda utvecklingen av vår investeringsportfölj och arbeta nära såväl produktion, logistik som ledning i ett företag med stark framtidstro!  Om rollen Som Investeringsprojektledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva långsiktiga investeringar i främst våra anläggningar i Grängesberg och Hällefors. Ditt uppdrag omfattar projektledning av investeringar med operativ och strategisk horisont inom vår industriella verksamhet. Du arbetar med hela investeringsprocessen – från behovsanalys och prioritering till genomförande och uppföljning. Målet är att säkerställa en effektiv och hållbar utveckling av våra anläggningar, i linje med marknadsbehov, ersättningsinvesteringar och produktivitetsmål. Du tillhör teamet verksamhetsutveckling och projekt inom Varuförsörjningen och rapporterar till chefen för teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva investeringsprojekt från förstudie till genomförande Arbeta tvärfunktionellt med främst produktion, logistik, underhåll, arbetsmiljö & miljö och ekonomi Bidra till att utveckla och samordna vår långsiktiga investeringsportfölj Säkerställa att investeringarna stödjer företagets strategiska mål och skapar långsiktigt värde Följa upp projekt avseende tid, kostnad, kvalitet och effekt Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom industriella investeringar – gärna från livsmedels-, bryggeri- eller processindustri. Du har god teknisk förståelse, är strukturerad och har ett tydligt affärstänk. Du trivs i en roll där du både leder projekt och driver strategisk utveckling i samverkan med många olika funktioner och kompetenser. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom teknik, industriell ekonomi eller liknande Erfarenhet av att leda större tekniska eller industriella investeringsprojekt God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa engagemang Ett lösningsorienterat och ansvarstagande arbetssätt Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder Spendrups är ett familjeföretag med en stark värdegrund och ett stort hjärta. Här får du arbeta i en modern produktionsmiljö där hållbarhet och innovation står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete, där du får vara med och påverka vår framtida utveckling Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl.  Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidareanställning/heltid | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 11 augusti, urval sker löpande Vill du vara med och forma framtidens bryggeri? Vi på Spendrups söker nu en engagerad och strategisk Investeringsprojektledare till vårt bryggeri i Grängesberg. Här får du möjlighet att leda utvecklingen av vår investeringsportfölj och arbeta nära såväl produktion, logistik som ledning i ett företag med stark framtidstro!  Om rollen Som Investeringsprojektledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva långsiktiga investeringar i främst våra anläggningar i Grängesberg och Hällefors. Ditt uppdrag omfattar projektledning av investeringar med operativ och strategisk horisont inom vår industriella verksamhet. Du arbetar med hela investeringsprocessen – från behovsanalys och prioritering till genomförande och uppföljning. Målet är att säkerställa en effektiv och hållbar utveckling av våra anläggningar, i linje med marknadsbehov, ersättningsinvesteringar och produktivitetsmål. Du tillhör teamet verksamhetsutveckling och projekt inom Varuförsörjningen och rapporterar till chefen för teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Driva investeringsprojekt från förstudie till genomförande * Arbeta tvärfunktionellt med främst produktion, logistik, underhåll, arbetsmiljö & miljö och ekonomi * Bidra till att utveckla och samordna vår långsiktiga investeringsportfölj * Säkerställa att investeringarna stödjer företagets strategiska mål och skapar långsiktigt värde * Följa upp projekt avseende tid, kostnad, kvalitet och effekt Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom industriella investeringar – gärna från livsmedels-, bryggeri- eller processindustri. Du har god teknisk förståelse, är strukturerad och har ett tydligt affärstänk. Du trivs i en roll där du både leder projekt och driver strategisk utveckling i samverkan med många olika funktioner och kompetenser. Vi ser gärna att du har: * Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom teknik, industriell ekonomi eller liknande * Erfarenhet av att leda större tekniska eller industriella investeringsprojekt * God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa engagemang * Ett lösningsorienterat och ansvarstagande arbetssätt * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder Spendrups är ett familjeföretag med en stark värdegrund och ett stort hjärta. Här får du arbeta i en modern produktionsmiljö där hållbarhet och innovation står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete, där du får vara med och påverka vår framtida utveckling Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl.  Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidareanställning | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast:  30 augusti Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till strategisk utveckling och lönsamhet i hela vår varuförsörjningskedja? Som Business Controller Varuförsörjning får du en nyckelroll i att tillsammans med verksamheten utveckla och effektivisera processer samt driva ekonomisk uppföljning och analys. Här får du chansen att påverka på riktigt – i en miljö där dina insikter och din expertis är högt värderade. Avdelningsbeskrivning Du ingår i ett controllerteam som tillhör ekonomifunktionen och rapporterar till Controllerchef Varuförsörjning. Du har ett tätt samarbete som sträcker sig över hela varuförsörjningsfunktionen och du jobbar även tvärfunktionellt med den kommersiella organisationen. Placeringsort är Grängesberg eller Stockholm. Rollen är central för att säkra och förbättra lönsamhet och effektivitet i hela varuförsörjningskedjan, från leverantör till distribution ut till kund. Arbetsbeskrivning Som Business Controller Varuförsörjning kommer du att: * Stödja prognos- och budgetprocesser för hela varuförsörjningen. * Ansvara för månatlig investeringsuppföljning i samarbete varuförsörjningens projektorganisation. * Upprätta månadsbokslut med tillhörande rapportering för hela varuförsörjningen. * Utveckla och effektivisera arbetsprocesser med fokus på datainsamling, analys och visualisering i samarbete med controllerteamet och verksamheten. * Följa upp, analysera och föreslå förbättringar kopplat till lönsamhet, kostnader och varianser i varuförsörjningskedjan. * Stödja Produktkalkylerare i det löpande kalkyleringsarbetet. * Säkerställa finansiell input och bidra aktivt i aktuella förbättringsområden och projekt. Kravprofil och personliga egenskaper Vi söker dig som har: * Akademisk examen inom ekonomi eller industriell ekonomi. * Några års erfarenhet inom controlling eller liknande områden. * En god systemkompetens och ett datadrivet arbetssätt. Du är van vid business intelligence-verktyg (t.ex. Power BI). * B-körkort och möjlighet att resa mellan våra produktionsorter och huvudkontor. Meriterande: * Erfarenhet av M3, Cognos och strukturerat förbättringsarbete. Som person är du affärsmässig och analytisk, med förmåga att arbeta både operativt, taktiskt och strategiskt. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Din förmåga att kommunicera och visualisera data gör dig till en uppskattad lagspelare. Vi erbjuder En roll där du får vara med och påverka både här och nu och på lång sikt. Här finns stora möjligheter till personlig utveckling i en spännande miljö där din kompetens värderas högt. Välkommen till en resa där din insats gör skillnad – varje dag! Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet efter sista ansökningsdag och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningarna är placerade vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering avgörs i samband med tillsättning. Lokaler, annan infrastruktur och resurser för anställningen finansieras enligt fakultetens gängse modell. Befattningarna kommer inte att kunna omförhandlas till en förenad anställning. Eftersom ämnet är definierat som medicinsk forskning, finns inget specifikt behov att fylla. Syftet med anställningarna är att rekrytera internationellt konkurrenskraftiga forskare med dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning av hög kvalitet och med tydlig potential att utvecklas till framtida ledare inom akademin. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst självständig forskning och utvecklingsarbete samt handledning av master- och forskarstudenter, men även undervisning på grundutbildningsnivå, ledarskap samt administration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås. Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökande skall ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare och ha väl dokumenterad vetenskaplig kompetens. Den sökande ska vara disputerad inom ämnesområde av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska vara dokumenterad genom självständig forskningsprofil som gett internationell avtryck. Detta innebär att den sökande har etablerat en egen forskningslinje som är distinkt från tidigare handledare eller forskningsmiljö, har pågående anslag erhållna i konkurrens med sökande som huvudman, erfarenhet av postdoc period genomförd i annan miljö än där den sökande erhållit sin doktorsexamen, samt publikationer i tidskrifter med peer review system. Särskild hänsyn tillmäts publikationer med sökande som senior författare. Vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att handleda master studenter och doktorander. Pedagogisk skicklighet skall visas såväl inom undervisning som inom handledning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. I tillsättningen kommer den vetenskapliga utvecklingspotentialen särskilt att betonas.Detta inkluderar förmåga att långsiktigt bygga och leda konkurrenskraftig forskningsmiljö. Den sökandes forskningsprofil ska vidare ha potential att stärka fakultetens internationella genomslag och bidra till utvecklingen av excellenta forskningsmiljöer. Särskild vikt kommer att tillmätas den sökandes potential att utvecklas till en framtida professor, inklusive förmåga att långsiktigt bygga och leda en konkurrenskraftig forskningsmiljö. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vid anställning av lärare gäller, utöver vad som följer av högskoleförordningen, Lunds universitets anställningsordning samt Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor (fastställda 2022-03-30): www.medicin.lu.se/lfn I Medicinska fakultetens allmänna kravprofil och bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor anges närmare vilken typ av dokumentation som kan användas för att styrka sökandes kompetens vad avser vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, akademiskt ledarskap, samverkan samt tillämpning. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Maria Björkqvist, tel: 072-700 71 63 e-post: Maria.Bjorkqvist@med.lu.se eller prodekan Jonas Larsson tel 046-222 05 80, e-post: Jonas.Larsson@med.lu.se Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av enhetschef Kajsa Johnsson, tel 046-222 08 22, e-post: Kajsa.Johnsson@med.lu.se (åter i tjänst fr om 12 augusti) Observera att svarstiderna under sommaren kan vara längre än normalt på grund av semesterledigheter. Anställningarna tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökan Anställningarna söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-09-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se www.medicin.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Sökandes namn kan komma att uppges på medicinska fakultetens hemsida på Internet om inte det av ansökan tydligt framgår att sökanden motsätter sig detta. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningen är placerade vid medicinska fakulteten. Institutionsplacering avgörs i samband med tillsättning. Lokaler, annan infrastruktur och resurser för anställningen finansieras enligt fakultetens gängse modell. Befattningen kommer att vara förenad med anställning som specialistläkare/överläkare. Eftersom ämnet är definierat som medicinsk forskning, finns inget specifikt behov att fylla. Syftet med anställningen är att rekrytera internationellt konkurrenskraftig forskare med dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning av hög kvalitet och med tydlig potential att utvecklas till framtida ledare inom akademin. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst självständig forskning och utvecklingsarbete samt handledning av master- och forskarstudenter, men även undervisning på grundutbildningsnivå, ledarskap samt administration. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som lektor enligt Högskoleförordningen 4 kap 4 § är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås. Eftersom anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare, krävs att sökanden har specialistkompetensbevis och innehar för läkaryrket nödvändiga kunskaper i svenska enligt Socialstyrelsens definition vid tillträdet av den kliniska befattningen (språkkunskap i svenska, lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala) som även godkänner motsvarande kunskaper i norska eller danska språket). Bedömningsgrunder Den sökande ska ha visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet av betydelse för ämnet. Vid bedömningen kommer särskild vikt att tillmätas den vetenskapliga skickligheten. Den sökande skall ha visat vetenskaplig skicklighet genom att hålla en god nationell och internationell nivå som forskare och ha väl dokumenterad vetenskaplig kompetens. Den sökande ska vara disputerad inom ämnesområde av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska vara dokumenterad genom självständig forskningsprofil som gett internationell avtryck. Detta innebär att den sökande har etablerat en egen forskningslinje som är distinkt från tidigare handledare eller forskningsmiljö, har pågående anslag erhållna i konkurrens med sökande som huvudman, erfarenhet av postdoc period genomförd i annan miljö än där den sökande erhållit sin doktorsexamen, samt publikationer i tidskrifter med peer review system. Särskild hänsyn tillmäts publikationer med sökande som senior författare. Vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet och förmåga att handleda master studenter och doktorander. Pedagogisk skicklighet skall visas såväl inom undervisning som inom handledning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Hänsyn kommer också tas till visad förmåga till ledarskap, samarbetsförmåga, klinisk skicklighet samt till visad förmåga att interagera med det omgivande samhället. Då det gäller klinisk skicklighet krävs erfarenhet av självständigt arbete inom sjukvården där sökande har aktuell klinisk verksamhet. I tillsättningen kommer den vetenskapliga utvecklingspotentialen särskilt att betonas. Detta inkluderar förmåga att långsiktigt bygga och leda konkurrenskraftig forskningsmiljö.Den sökandes forskningsprofil ska vidare ha potential att stärka fakultetens internationella genomslag och bidra till utvecklingen av excellenta forskningsmiljöer. Särskild vikt kommer att tillmätas den sökandes potential att utvecklas till en framtida professor, inklusive förmåga att långsiktigt bygga och leda en konkurrenskraftig forskningsmiljö. För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Ytterligare upplysningar lämnas av dekanus Maria.Björkqvist, tel: +46 72 700 71 63, e-post: Maria.Bjorkqvist@med.lu.se eller prodekan Jonas Larsson tel 046-22205 80, e-post: Jonas.Larsson@med.lu.se Upplysningar om ansökningsförfarande lämnas av enhetschef Kajsa Johnsson, tel 046-222 08 22,  e-post: Kajsa.Johnsson@med.lu.se (åter i tjänst fr om 12 augusti) Observera att svarstiderna under sommaren kan vara längre än normalt på grund av semesterledigheter. Anställningen tillsätts efter förslag från medicinska lärarförslagsnämnden. Ansökan Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal senast 2026-09-10. Ansökan redovisas enligt medicinska fakultetens anvisningar för sökande till läraranställning (se www.medicin.lu.se/lfn under rubrik Meritsammanställning och CV). Sökandes namn kan komma att uppges på medicinska fakultetens hemsida på Internet om inte det av ansökan tydligt framgår att sökanden motsätter sig detta. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan

Anställningsform: vikariat t.o.m 2027-08-31 | Tillträdesdag: 2026-09-01 | Ansök senast: 16 augusti Spendrups befinner sig i en spännande utvecklingsfas inom e‑handel. Nu söker vi en E‑Com Coordinator för ett vikariat, som vill vara med och vidareutveckla vår digitala affär och kundupplevelse. Hos oss blir du en del av vårt E‑com/CRM‑team, en grupp som har ett gemensamt ansvar för den digitala kundupplevelsen för våra restaurangkunder på Spendrups. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affär, teknik och kund, med fokus på att både inspirera till köp och göra det enkelt för våra kunder att hantera sina supportärenden. Det handlar om allt från hur vi presenterar vårt erbjudande och driver konvertering, till hur vi guidar kunder till rätt information och lösningar direkt i vår digitala kanal. Tillsammans driver vi utvecklingen av vår e‑handelsplattform och vårt CRM, med målet är att skapa en smidig, relevant och värdeskapande upplevelse i varje steg av kundresan. Som en del av teamet får du en viktig roll i att utveckla hur vi kommunicerar, följer upp och kontinuerligt förbättrar vårt digitala möte med kunden. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Planera, skapa och publicera innehåll och kampanjer mot våra restaurangkunder Följa upp och analysera försäljning, kampanjer och kundbeteenden Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ Genomföra tester (t.ex. A/B‑tester) för att förbättra användarupplevelsen Samarbeta med interna team och externa partners för att driva utveckling E-Com/CRM är organiserat inom affärsdivisionen Restaurang och rapporterar till chef e-com/CRM. Vi ser gärna att du: Har 1–3 års erfarenhet av e‑handel eller liknande digital roll Har god förståelse för kundbeteende och vad som driver konvertering Är van att arbeta mot mål och KPI:er Har erfarenhet av analysverktyg (t.ex. GA4) Har ett kommersiellt driv och gillar att se resultat av det du gör Som person är du Analytisk och lösningsorienterad Självständig men trivs i samarbete Initiativtagande och nyfiken Kommunikativ och prestigelös Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det. Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl.  Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform:  Tillsvidare/Provanställning  | Tillträdesdag: Enl. ök | Ansök senast: 19 augusti  Nyfiken kommunikatör med stark språkkänsla och skapardriv – som vill utvecklas med oss. Om rollen Kommunikationen mot våra restaurangkunder blir en allt viktigare drivkraft för försäljning, relation och lojalitet i vår restaurangkanal. Idag producerar vi innehåll till e‑handel, nyhetsbrev, digitala kampanjer och vårt kundmagasin. Samtidigt ökar kraven – i volym, kvalitet och tempo. För att möta det tar vi nästa steg i hur vi arbetar med kommunikation, från strategi till produktion. Därför stärker vi nu teamet med en ny producentroll, som kommer att arbeta nära hela kedjan: från idé och innehåll till genomförande – i skärningspunkten mellan text, bild, video och kampanj. I rollen kommer du att: Planera, producera och följa upp kampanjer och innehåll mot restaurangkunder Skapa innehåll för e‑handel, nyhetsbrev, digitala kanaler och vårt kundmagasin Bidra till och utveckla vår innehållsstrategi och tonalitet Säkerställa att innehåll är relevant, träffsäkert och anpassat efter kanal och målgrupp Driva produktion från idé och brief till färdig leverans Vi ser att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, design eller motsvarande Flerårig erfarenhet av innehållsproduktion, både digitalt och i tryck Erfarenhet från byrå eller inhouse-byrå Erfarenhet av foto, video och grafisk produktion (Adobe CC) Mycket god förmåga att skriva, redigera och anpassa innehåll efter kanal och målgrupp Erfarenhet av att planera, producera och distribuera innehåll effektivt Förmåga att driva kreativa processer från idé till färdig leverans God förståelse för digital marknadsföring, webb och sociala medier Meriterande: Grundläggande kunskaper inom SEO Erfarenhet av CMS och digital innehållshantering Erfarenhet av AI-baserade verktyg Erfarenhet från restaurang, bar eller hotell Vem är du? Du förstår sambandet mellan innehåll, kommunikation och affär, och skapar innehåll som engagerar och gör skillnad. Du kombinerar kreativ höjd med struktur och genomförandekraft, och trivs i ett tempo där du tar ansvar hela vägen från idé till leverans. Du är nyfiken på nya arbetssätt och drivs av att skapa innehåll som faktiskt används och skapar effekt. Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll där du kan påverka både innehåll, arbetssätt och resultat. Du blir en del av ett team med högt engagemang och nära koppling till affären – där idéer snabbt kan omsättas i verklighet. På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Observera att pga semesterperiod sker återkoppling och svar på eventuella frågor tidigast under v33. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

MaxGaming är redan stora digitalt och har en tydlig närvaro i sociala medier samt ett levande gaming-community. Nu söker vi dig som vill vara med på nästa steg. I rollen blir du ansvarig för all SoMe-produktion. Du jobbar nära vår creative lead, som tillsammans med dig sätter riktning och koncept, men det är du som filmar, klipper och publicerar. Vi söker dig som ser innehåll som en viktig del av ett större perspektiv och kan balansera både kreativitet med kontinuitet och leverans. Du är trygg i dig själv och trivs lika bra framför som bakom kameran. Studion står redo, kameran står redo. Det som fattas är du. DET HÄR GÖR DU * Skapar content till TikTok, Instagram, YouTube Shorts och Facebook, dagligen * Filmar och klipper själv, från idé och koncept till live och lajkat innehåll * Vågar testa nytt och är inte den som är sist i kön på alla nya innehållstrender * Tar fram koncept och kampanjmaterial tillsammans med creative lead och andra delar av företaget. * Lika bekväm framför som bakom kameran och har gjort det här tidigare * Lika delar kreativ och datadriven. Siffror ljuger inte och du optimerar löpande * Du ser UGC som en naturlig del av innehållet och är en trygg samarbetspartner DU ÄR RÄTT FÖR DET HÄR OM Gaming och tech är inte ett intresse du nämner, det är något du redan lever i. Du vet skillnaden mellan content som känns påklistrat och content som faktiskt känns som det hör hemma i flödet. Du är lika trygg framför kameran som vid redigeringen och du vet vad som krävs för att det ska bli rätt. Du tänker lika mycket på kameravinklar som algoritmer när du tar fram ett koncept eller ett klipp och har fingertoppskänsla, vilket gör att du förstår vad som funkar och varför. DET VILL VI SE HOS DIG * Du har redan producerat content för sociala medier - med bra resultat * TikTok, Instagram och YouTube Shorts är hemmaplan för dig * Du klipper själv i Premiere Pro, CapCut eller liknande * Du har känsla för story, tajming och vad som känns äkta snarare än konstruerat * Extra plus om du har förståelse för kampanjer, lanseringar eller community-drivet innehåll * Testat AI som en del av ditt kreativa flöde * Du har ett aktivt intresse för e-sport, gaming och hårdvara * Du pratar och skriver flytande svenska och engelska BRA ATT VETA Ansök med portfolio. Vi vill se vad du gör, inte bara läsa om det. Detta är en rekrytering via Digitalenta. Processen innehåller intervjuer, psykometriska tester samt skräddarsytt arbetsprov. Om det här känns som din nästa utmaning - ansök idag!

Anställningen är placerad vid luft och rymdavdelningen vid institutionen för krigsvetenskap i Stockholm. Postdoktorn kommer att ingå i ett delprojekt rymdmaktsteorier och krigföring i rymddomänen, finansierad av Försvarsmakten, med inriktning på att utveckla förståelse, idéer och koncept kopplade till utvecklingen av rymdmaktsteorier. Forskningen utgör en del av uppbyggnaden av en starkare forskningsmiljö kring förståelsen av rymden som operativ domän ur ett svenskt perspektiv och bedrivs i nära samverkan med delprojekt inom ämnet försvarssystem och med Försvarsmakten. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas bidra till området genom att planera och genomföra forskningsaktiviteter samt spridning av resultaten vid konferenser och i vetenskapliga publikationer i samverkan med övriga forskare inom området. Inom forskningsprojektet kommer det ingå djupintervjuer som ibland behöver genomföras på svenska. Forskning utgör 80% av arbetstiden. Det finns möjlighet att arbeta med undervisning och handledning upp till 20 %. I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i andra moment inom ramen för Försvarshögskolans militära program, samt att stödja arbetet med ämnesutveckling främst inom delområdet. Dessutom ingår att bidra till samverkan och utveckling av kontakter med Försvarsmakten, andra myndigheter, företag, andra lärosäten, länder och organisationer relevanta för utvecklingen av forskningsområdet. Kvalifikationskrav För anställning som postdoktor krävs att den anställde har avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i ett ämne med relevans för forskningsuppgiften. I första hand betyder detta något samhällsvetenskapligt ämne, men andra sökande välkomnas också givet relevant forskningsprofil. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Om du inte har disputerat än, ange då ditt planerade disputationsdatum i ansökan. Den sökande ska ha avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Sökande ska inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Den sökande ska som lägst förstå svenska i tal och skrift. Om den som anställs inte behärskar svenska vid anställningstillfället förväntas hen förvärva erforderliga språkfärdigheter inom de två åren av anställningen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att trivas och passa i rollen ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ, och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra. Meriterande Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom samhällsvetenskaplig forskning med inriktning rymd. Dokumenterad erfarenhet av självständig och samarbetsbaserad forskning. Utmärkta kommunikativa färdigheter samt flytande engelska, i både tal och skrift. Kunskap och tidigare studier och publiceringar relaterade till militär verksamhet, krishantering, eller civil/totalförsvar. Kunskap och erfarenheter relaterade till verksamhet inom NATO Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal på två år på heltid med möjlighet till förlängning ett år. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde enligt överenskommelse.  Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.  Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan skall innehålla ett personligt brev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida), CV som inkluderar vetenskapliga publikationer och kopia av doktorsexamen.  Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Ansök” på annonssidan. I rekryteringssystemet finns ett antal urvalsfrågor att besvara. Här fyller du i dina erfarenheter och meriter samt laddar upp allt som du vill åberopa till stöd för din ansökan. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Upplysningar om anställningen lämnas av Föreståndare Luft och Rymdcentrum, Dr/Övlt Kent Andersson, mailto:kent.andersson@fhs.se. Under perioden från midsommar och framåt, kan svarstiden på frågor om anställningen vara längre än vanligt på grund av semestertider. Frågor som inkommer under denna period kan i vissa fall komma att besvaras först efter semesterperiodens slut. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026!   För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

OM INFOBRIC Vi är ett framåtriktat bolag med en tydlig vision; att bidra till en säker, produktiv och hållbar byggbransch. Vi vill också bygga ett företag vi är stolta över – ett företag som gör en positiv skillnad och som uppfattas som en fantastisk arbetsgivare där alla medarbetare kan utvecklas. En viktig del i arbetet är att bli Ett Infobric, ett mångsidigt bolag med ett gemensamt syfte och gemensamma värderingar. Vi tror på att våra värderingar ‘Embrace Challenge, Achieve Together, Be your Best self, Do the Right thing’ kan guida och leda oss framåt. Infobric Academy söker en Revenue Operations Lead. Rollen är helt ny, och det är hela poängen. Det finns en kundbas, ett säljteam och en tydlig ambition – men ingen som äger, driver och utvecklar den kommersiella digitala motorn ännu. Det blir ditt uppdrag. OM ROLLEN Infobric är ett av Sveriges ledande bolag inom säkerhet och compliance för byggbranschen. Infobric Academy är utbildningsverksamheten – en affär som är på väg att skalas upp och integreras djupare i koncernens plattformar.Det finns flera kundsystem, ett aktivt säljteam och en befintlig kundbas med orealiserad potential. Det finns inte alltid tydliga processer, det finns inte ett färdigt maskineri. Det bygger och utvecklar du tillsammans med säljteam och delar av organisationen. Den här rollen sitter i säljorganisationen och rapporterar till Head of Sales. Det är ett medvetet val – det här är inte en marknadsroll, du är ett stöd till sälj. I praktiken innebär det att du och säljteamet arbetar tätt. Du ansvarar för system, leadskvalitet, processer, segmentering och pipeline-logik samt rapportering. Säljarna stänger de manuella affärerna och du tar hand om de digitala. Du ser till att de har rätt underlag vid rätt tidpunkt – vilka kunder som är redo att köpa igen, vilka som är på väg att försvinna, vilka i Infobrics kundbas som inte blivit aktiverade mot Academy tidigare. Rollen kräver att du förstår både kundens behov och säljarnas vardag. Att du kan prioritera och kommunicera på deras villkor. Att du ser data som ett verktyg för att hjälpa dem – inte som ett rent rapporteringsprojekt. DU KOMMER ATT * Arbeta med Upsales CRM – ansvar för struktur, datakvalitet, segmentering och integrationer mot övriga system inklusive AI. * Ta fram, implementera och utvärdera automatiserade flöden för onboarding, uppföljning och optimering och återaktivering. * Sätta upp lead scoring och nurturing som prioriterar rätt leads till rätt säljare vid rätt tillfälle * Aktivera Infobrics samlade kundbas – identifiera och bearbeta relevanta segment för Academy * Ansvar och uppföljning av KPI:er som: LTV, CAC, konvertering, retention och merförsäljning, MQL/SQL samt rapportering till ledning. * Ansvara för utveckling av både manuell och automatiserad försäljning med ett tydligt eget ansvar för den digitala försäljningen. * Utbilda säljteamet i best practice med fokus på kunskapsöverföring gällande automatiserade flöden OM DIG Du har arbetat med RevOps, CRM eller Marketing Automation i B2B i minst 3–5 år och vet att rollen handlar om affär, inte marknadsföring. Du är van att ta ett brett ansvar, skapa ordning i ostrukturerade miljöer och driva arbete framåt utan att vänta på att uppgifterna ska definiera sig själva. Du har förmodligen arbetat nära ett säljteam tidigare och vet hur man bygger förtroende hos säljare – inte med presentationer, utan med leverans. Erfarenhet av Upsales, B2B SaaS, utbildning eller compliance är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du har gjort det här på riktigt tidigare och vet vad som faktiskt driver affären framåt och vad som gör skillnad i längden. PRAKTISKT Placeringsort: Jönköping OM REKRYTERINGEN Detta är en rekrytering via Digitalenta. Processen innehåller intervjuer, psykometriska tester samt ett skräddarsytt arbetsprov. Om det här känns som ditt nästa uppdrag - hör av dig.

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti   Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig! Om avdelningen Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid. Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager. Om rollen Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter. Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef. Huvudsakliga ansvarsområden: * Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) * Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö * Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs * Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare * Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen * Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling * Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: * Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik * Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet * Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Varför använder vi urvalstestser? För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti Vill du ta ett helhetsansvar för en central funktion inom lager och logistik? Vi söker nu en driven, engagerad och resultatorienterad Chef till kundorderplock som vill vara med och utveckla vår verksamhet, våra medarbetare och våra arbetssätt inom lagret i Grängesberg. Kundorderplock är en central del av Spendrups logistikverksamhet. Här hanteras våra kunders individuella ordrar vilket kräver precision och effektivitet. Logistikverksamheten är navet där våra produkter förvaras och organiseras för att möjliggöra en smidig och kvalitetsfokuserad hantering ända från beställning till leverans till våra kunder. Om rollen Som Chef till kundorderplock har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla plockverksamheten. Du säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och i enlighet med gällande lagar och krav. Du arbetar aktivt med att skapa engagemang, arbetsglädje och delaktighet i teamet – samtidigt som du driver resultat, kvalitet och förbättringar. Du leder en organisation bestående av ca 35-40 medarbetare, samt säsongsarbetare, och till din hjälp har du Skiftledare som du coachar och stöttar med att leda och planera det dagliga arbetet. Organisationen består av skiftgående personal i tre skift. Det här är en bred och ansvarsfull roll för dig som gillar att få saker att hända. Du arbetar både operativt och framåtblickande i en verksamhet där tempot är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Du trivs i en vardag där det händer mycket och där du förväntas ta tag i det som dyker upp, prioritera om vid behov och driva arbetet framåt med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Rollen ställer höga krav på struktur, planeringsförmåga och förmågan att omsätta plan till handling. Ditt uppdrag är att säkerställa ett stabilt och effektivt flöde av varor – från beställning ända till leverans – med fokus på kvalitet, leveransprecision och effektivitet. Det är en roll med många kontaktytor, där du arbetar nära kollegor internt inom bland annat försäljning, kundorder, stödfunktioner, samt bygger relationer externt med leverantörer och andra intressenter. Du rapporterar till Lagerchef. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att den uppfyller mål och standarder inom säkerhet, kvalitet och effektivitet (SQLE-M) * Arbetsmiljöansvar för avdelningen * Coacha och motivera medarbetare för att nå uppsatta mål * Stödja Skiftledare i att leda och planera den löpande verksamheten * Ansvara för budget, rekrytering och introduktion av nya medarbetare * Driva utveckling av medarbetare samt genomföra lönesättning * Säkerställa samarbete över funktioner för att lösa operativa utmaningar Din profil Vi söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat. Vi ser att du har: * Eftergymnasial utbildning inom t.ex. logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet * 5-8 års erfarenhet från ledande befattning inom lagerverksamhet, med personalansvar * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * God systemvana och kunskaper i Office-paketet * Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att skapa struktur i en miljö med snabb förändringstakt Meriterande: * Erfarenhet av att arbeta med säsongsvarierande verksamhet med säsongsanställd personal * Erfarenhet av förbättringsarbete, exempelvis LEAN * Erfarenhet av mångfaldsarbete Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Varför använder vi urvalstestser? För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare, heltid/dagtid  | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: snarast, urval sker löpande. Vi söker nu en underhållsberedare till Spendrups i Grängesberg. Som underhållsberedare får du en varierad roll där du ansvarar för att planera, förbereda och kvalitetssäkra underhållsarbetet i nära samarbete med produktion, tekniker och andra funktioner inom verksamheten. Du blir en del av avdelningen Förbättrande underhåll som ansvarar för det planerade underhållet inom produktion, media, beredning, tappning och logistik. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor för att säkerställa att underhållsinsatser planeras och genomförs på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt. ARBETSUPPGIFTER * Planera och förbereda arbetsorder i vårt underhållssystem * Säkerställa att material, reservdelar och verktyg är tillgängliga inför jobb * Ta fram instruktioner, riskbedömningar och teknisk dokumentation * Bidra till ett förebyggande och förbättrande underhållsarbete * Följa upp utförda insatser och identifiera möjligheter till effektivisering * Arbeta nära tekniker, operatörer, inköp, förrådet och externa leverantörer OM DIG Vi söker dig som trivs i en roll där struktur, planering och teknisk förståelse står i centrum. Du är lösningsorienterad, noggrann och har lätt för att samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut även när flera uppgifter pågår samtidigt. KVALIFIKATIONER * Teknisk utbildning inom industri, mekanik, el, automation eller motsvarande * Erfarenhet från underhållsarbete, teknisk planering eller liknande roll inom industriell verksamhet * Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar och specifikationer * God systemvana MERITERANDE * Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan processindustri * Kunskap om underhållssystem såsom IFS, SAP, Maximo eller liknande * Erfarenhet av LEAN, TPM eller andra metoder för ständiga förbättringar Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss! Spendrups bryggeri AB är ett svenskt familjeägt bryggeri och en av Sveriges ledande aktörer inom dryckesindustrin. Företaget står bakom flera välkända varumärken, däribland Norrlands Guld, Mariestad, Trocadero, Loka och Pistonhead, och bedriver verksamhet på flera orter runt om i Sverige. Med cirka 1 100 medarbetare arbetar Spendrups med modern, tekniskt avancerad produktion i kombination med gediget hantverk. I verksamheten finns både etablerade bryggerier, som anläggningen i Grängesberg, och ett utvecklingsbryggeri i Länna med fokus på innovation och produktutveckling. Som arbetsgivare präglas Spendrups av en öppen och samarbetsinriktad kultur där engagemang, ansvar och utveckling står i centrum, med värderingarna Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft som grund. I denna rekrytering samarbetar Spendrups med Dala Industrisupport. För frågor gällande tjänsten eller din ansökan hänvisar vi till leverans@dalaindustrisupport.se Varmt välkommen med din ansökan! Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Anställningen Receptarie Arbetsuppgifter Apoteket har möjlighet att erbjuda en ledig tjänst till en Receptarie eller Apotekare. Att jobba på ett fysiskt apotek som Receptarie eller Apotekare.

Anställningsform: vikariat t.o.m 2027-08-31 | Tillträdesdag: 2026-09-01 | Ansök senast: 16 augusti Spendrups befinner sig i en spännande utvecklingsfas inom e‑handel. Nu söker vi en E‑Com Coordinator för ett vikariat, som vill vara med och vidareutveckla vår digitala affär och kundupplevelse. Hos oss blir du en del av vårt E‑com/CRM‑team, en grupp som har ett gemensamt ansvar för den digitala kundupplevelsen för våra restaurangkunder på Spendrups. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affär, teknik och kund, med fokus på att både inspirera till köp och göra det enkelt för våra kunder att hantera sina supportärenden. Det handlar om allt från hur vi presenterar vårt erbjudande och driver konvertering, till hur vi guidar kunder till rätt information och lösningar direkt i vår digitala kanal. Tillsammans driver vi utvecklingen av vår e‑handelsplattform och vårt CRM, med målet är att skapa en smidig, relevant och värdeskapande upplevelse i varje steg av kundresan. Som en del av teamet får du en viktig roll i att utveckla hur vi kommunicerar, följer upp och kontinuerligt förbättrar vårt digitala möte med kunden. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: * Planera, skapa och publicera innehåll och kampanjer mot våra restaurangkunder * Följa upp och analysera försäljning, kampanjer och kundbeteenden * Identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ * Genomföra tester (t.ex. A/B‑tester) för att förbättra användarupplevelsen * Samarbeta med interna team och externa partners för att driva utveckling E-Com/CRM är organiserat inom affärsdivisionen Restaurang och rapporterar till chef e-com/CRM. Vi ser gärna att du: * Har 1–3 års erfarenhet av e‑handel eller liknande digital roll * Har god förståelse för kundbeteende och vad som driver konvertering * Är van att arbeta mot mål och KPI:er * Har erfarenhet av analysverktyg (t.ex. GA4) * Har ett kommersiellt driv och gillar att se resultat av det du gör Som person är du * Analytisk och lösningsorienterad * Självständig men trivs i samarbete * Initiativtagande och nyfiken * Kommunikativ och prestigelös Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det. Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 28 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl.  Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!