Sökresultat för "Assortment management"

Effektiva och motståndskraftiga försörjningskedjor har blivit en avgörande konkurrensfaktor för dagens organisationer. I takt med ökade kundkrav, snabba förändringar och högre komplexitet behöver företag utveckla hur de planerar, styr och digitaliserar sin supply chain – och samtidigt säkerställa att förändring faktiskt får genomslag i verksamheten. Det är i detta sammanhang våra konsulter verkar. Om du lockas av att arbeta nära kund, driva förändring i komplexa miljöer och bidra till långsiktigt affärsvärde, kan detta vara nästa steg för dig! VÅRT ERBJUDANDE SUPPLY CHAIN & ASSORTMENT MANAGEMENT Inom Supply Chain & Assortment Management stöttar vi våra kunder i att utveckla och förbättra hela eller delar av sin försörjningskedja. Vi arbetar med både strategiska och operativa frågeställningar, ofta i komplexa organisationer där flera funktioner och intressenter behöver samverka för att skapa långsiktigt värde. Vårt erbjudande omfattar bland annat verksamhetsutveckling inom varuförsörjning och logistik, sortiments- och kategoristyrning, inköp samt demand och supply planning. Vi hjälper även kunder att optimera lager- och logistikflöden samt att skapa struktur, kvalitet och styrning kring masterdata – som en grund för effektiva processer och datadrivna beslut. Arbetet sker ofta genom digitalisering, nya arbetssätt och en hög grad av automation. Vi kombinerar ett strategiskt perspektiv med praktiskt genomförande och stöttar våra kunder hela vägen från analys och målbild till implementation och realiserad effekt. I ROLLEN HOS OSS I rollen leder du digitaliserings- och systemimplementationsinitiativ hos kund, med fokus på handel och detaljhandel. Du ansvarar för ett eller flera projekt och driver dem från planering till införande och effekt, med tydlig styrning, rätt prioriteringar och god förankring i organisationen. Du arbetar nära kundens verksamhet och IT samt i nära samarbete med kollegor inom Centigo. Rollen innebär att samordna intressenter, följa upp och rapportera framdrift till styr- och ledningsgrupper samt facilitera workshops och möten. Du fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, teknik och externa leverantörer och bidrar aktivt i kundens förändringsresa – både genom ledarskap och operativt genomförande. VI SER ATT DU HAR * Minst 5–8 års dokumenterad erfarenhet av program- och/eller projektledning kopplat till digitalisering inom Supply Chain eller varuförsörjning * Erfarenhet av att driva digitaliserings- och systemimplementationsprojekt, gärna inom handel eller detaljhandel * Vana att leda tvärfunktionella initiativ med många intressenter (verksamhet, IT och leverantörer) i komplexa miljöer * Erfarenhet av stakeholder management * Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag samt presentera för styr- och ledningsgrupper * Förmåga att bryta ner komplexa frågeställningar till tydliga beslut, aktiviteter och leveranser * God förståelse för projektmetodik (agil, traditionell eller hybrid) och när olika angreppssätt är lämpliga * Flytande svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet av processkartläggning och kravanalys * Erfarenhet av ERP‑implementationer (t.ex. M3, SAP, Dynamics) och/eller best‑of‑breed‑lösningar inom distribution (PIM, PLM, WMS, TMS, OMS) * Erfarenhet av förstudier, målbildsarbete, roadmaps och effekthemtagning * Erfarenhet av test- och införandestöd * Certifieringar som PMP, PRINCE2, IPMA och/eller agila certifieringar VI ERBJUDER Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.

Gillar du att möta människor och vill ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget! ✨ Till vår butik i Handelscentrum Ingelsta söker vi nu dig som vill vara del av vårt unika uppdrag att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Omfattningen av tjänsten är 40 %, arbetstiden per vecka kan variera. Tjänsten är ett vikariat från 17 augusti till 5 maj 2028. I din roll som försäljare med ledningsgrupps- och varugruppsansvar Arbetet i butik är omväxlande och under en arbetsdag möter du kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Tillsammans håller vi våra lokaler rena och snygga. Som försäljare hos oss är du Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget. Utöver de gemensamma arbetsuppgifterna som försäljare arbetar du med ledningsgrupps- och varugruppsansvar vilket innebär att du: Tillsammans med butikschefen arbetar för att nå butikens mål med hög kvalitet och noggrannhet. Har ansvar för sortiment, logistik, exponering samt att fortlöpande ge information till medarbetarna i butiken. Vid behov vikariera för butikschefen, vilket innebär personalplanering och arbetsledning. Håller varugruppen (exempelvis för rött, vitt vin eller öl) representativ enligt Systembolagets varuplaceringsregler. Har ansvar för sortiment, logistik, urval och exponering, samt analyserar svinn och föreslår åtgärder. Förmedlar också fortlöpande kunskap gällande din varugrupp till övriga medarbetare. Vi söker dig som Har åldern inne (fyllt 20 år) för att kunna möta kunderna som får handla hos oss. Har god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte. Kan arbeta varierande arbetstider, vardagar och lördagar, tidiga morgnar och till efter stängning. Är noggrann och flexibel, och delar generöst med dig av din kunskap. Har ett stort intresse för butiksdrift och ledarskap, och förstår värdet av att ta tillvara på kollegornas kompetens. Vågar fatta och stå för obekväma beslut. Gillar att samarbeta, och vill bidra till att vi når våra gemensamma mål. Har ett flexibelt förhållningsätt, en nyfiken inställning till att lära nytt samt har ett intresse av de möjligheter som moderna digitala verktyg skapar. Har gymnasie- eller yrkesutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av detaljhandeln, arbete i ett serviceyrke och/eller med mat och dryck, samt erfarenhet av arbetsledning eller deltagande i en ledningsgrupp. Vi möter många olika människor i våra butiker och vårt mål är att spegla samhället. Vi välkomnar medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att utvecklas och bidra. Hos oss är det enkelt att vara engagerad Systembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https://www.omsystembolaget.se/jobba-hos-oss/ Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Jonsson, på telefonnummer: 0114759841. Känns rollen rätt för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I ansökningsformuläret laddar du upp din ansökan och svarar på ett antal frågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Flitiga som vi är så jobbar vi löpande med urval och intervjuer i vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att söka redan idag! ------- Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https://www.omsystembolaget.se/.

OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Vår kund söker nu en artikeladministratör/masterdata-konsult som kan stötta deras organisation under en intensiv period med stort inflöde av nya säsongsartiklar. Start omgående och minst 6 månader fram. Kunden arbetar med ett stort säsongsstyrt sortiment där varje period innebär ett omfattande tillskott av nyheter. Inför kommande säsong ska cirka 7 000 nya artikelnummer administreras – utöver de 22 000 befintliga aktiva artiklar som redan ligger i systemen. I dag hanterar en person huvuddelen av arbetet och de behöver nu förstärka teamet under en begränsad period. För rätt person kan chans till anställning finnas. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ytterligare en kollega inom området. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Du som söker har erfarenhet av att arbeta med artikeladministration, masterdata eller liknande roller — gärna i företag med stora och snabbt växlande sortiment. Vi ser gärna att du har: •        Minst ett par års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter •        Arbetat i bolag med många nyheter i korta cykler (t.ex. retail, säsong, import) •        Förmåga att hantera stora mängder data med noggrannhet och struktur   Personliga egenskaper Vi tror att du är: •        Noggrann, strukturerad och trivs med administrativa uppgifter •        Prestigelös, lättsam och enkel att samarbeta med OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård, Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn, emma.rehn@wise.se.

På Pågen bakar vi med kärlek - det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen och är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt och med medarbetare över hela landet, kan Pågen förse landets butiker och konsumenter samt offentliga kunder, hotell, restauranger och caféer med gott bröd varje dag. Om rollen Just nu letar vi efter en KAM för Storhushåll, vars primära ansvar kommer vara att utveckla Pågens affär inom foodservicekanalen. Rollen innebär att vara kund- och avtalsansvarig inom affärsområde Storhushåll på avsatt distrikt och med fokus på offentlig sektor samt utvalda grossister och privata kunder (fryst och färskt). Du kommer att vara ansvarig för utveckling av befintliga och nya kunder genom säljbearbetning på central nivå av utvalda grossister, kostchefer/upphandlare samt med övriga privata kunder. Du kommer att rapportera till Försäljningschef för Foodservice och arbeta i nära samarbete med teamlead för KAM Foodservice och övriga KAM:ar inom organisationen. Rollen utgår från vårt kontor i Malmö. Rollen innebär en del resor med övernattning för att medverka på branschmässor, grossistmässor, anbudsmässor och event med "Sveriges Offentliga Kockar". Uppskattningsvis har du 4-5 resdagar per månad, något mer i mässintensiva månader. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvar för offentliga upphandlingar (följa timings, planera, besvara och följa upp) Säkerställa Pågens position hos grossisternas anbudsgrupper och lokala grossistkontor Ansvar för lokala grossist- och kommunmässor Bevaka aviserade upphandlingar Svara på anbud utifrån kommersiella grunder (lönsamhet, strategiskt) Svara på grossistupphandling (M&S, Menigo, Svensk Cater) Följa upp antagna anbud Löpande analysera anbudsmarknaden, pris, sortiment, krav etc. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning eller alternativ eftergymnasial utbildning. Det är en fördel om du har en kandidatexamen som kostvetare/kostekonom eller inom ekonomi. Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom FMCG försäljning av livsmedel mot B2B, offentlig sektor och hotell- och restaurangbranschen. Om du redan har upparbetade kundrelationer-/kontakter inom den offentliga sektorn alternativt hos kommersiella kedjekunder är det en klar fördel. För att lyckas i rollen behöver du ha god affärsförståelse inom foodservice/storhushåll, med fördel inom offentlig sektor, insikter inom lagen om offentlig upphandling (LOU), god förhandlingsvana samt vana att arbeta med ekonomi och budgetplanering. Som person besitter du en god förmåga att sälja och att övertyga, kommunicera och hålla presentationer. Vidare behöver du vara analytisk, resultatorienterad och ha ett starkt driv att uppnå resultat. Att skapa långsiktiga relationer och att vara serviceinriktad är självklart för dig. Du har modet att våga utmana, hög integritet och inger förtroende. Vad erbjuder vi? På Pågen bakar vi med kärlek – och vårt uppdrag är långsiktigt. Hos oss kan du förvänta dig: En entreprenörsdriven kultur med korta beslutsvägar och stark lokal förankring Ett företag med positiv försäljningsutveckling i en stabil bransch, både i Sverige och internationellt Att bli en del av ett erfaret och engagerat team med stor samlad kompetens Rollen som KAM inom Foodservicekanalen är en rolig och aktiv roll där du får möjlighet att utveckla affären, jobba självständigt och få ett stort eget ansvar. Det kommer att finnas stora möjligheter att påverka och bygga nya strukturer.  Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1/3. Observera att annonsen kan tas ner tidigare, då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Pågen samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 070-320 12 12 Karl-Johan Kjellberg på karl-johan.kjellberg@equality.nu eller 070-171 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Brinner du för försäljning, har ett starkt driv och vill utvecklas tillsammans med några av frysens starkaste varumärken? Vi söker nu en engagerad Distriktssäljare till region Blekinge/Småland/Gotland för att ersätta en befintlig tjänst. Hos oss får du en positiv och engagerad arbetsmiljö där vi stöttar varandra, firar framgångar och alltid har kunden i centrum. Vi tror på att framgång skapas genom gemenskap, tydliga mål och ett driv att göra skillnad. Lämplig bostadsort är Växjö-Kalmar med omnejd. Du rapporterar till Säljchef Fryst och tjänsten utgår från bostaden. Som säljare kommer du att arbeta med starka och välkända varumärken i Dafgårds, Billy’s och Gorby’s på den svenska dagligvarumarknaden. Du blir en del av ett härligt gäng med kunden i fokus som lägger energin på det vi faktiskt kan påverka. Vi är ett team som brinner för försäljning, samarbete och att skapa värde för våra kunder varje dag. Med flera konferenstillfällen per år ser vi till att både utvecklas tillsammans och ha roligt längs vägen – där går vi igenom kommande uppdrag, delar erfarenheter och bygger laganda genom trevligt samkväm. Arbetsuppgifter Din uppgift är att vara ansvarig för försäljningsutvecklingen i ditt distrikt via försäljning inom fryst mat. Du ansvarar för införsäljning och presentationer av kampanjer, sortiment och nyheter som du följer upp och exponerar. Ytterligare uppgifter är distributionsutveckling, löpande försäljningsanalyser, sortimentsoptimering samt att prioritera och värdera befintliga kunder. I rollen som Distriktssäljare kommer du, tillsammans med dina kollegor, att ses som en rådgivare som leder sina kunder till rätt lösningar i frysdisken. Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande tjänst i ett växande företag som verkar på en utmanande och föränderlig marknad. Vi ger dig en gedigen utbildning och personlig utveckling, både inom försäljning och inom dagligvaruhandeln i stort. Vi erbjuder ett roligt, utmanade och utvecklande arbete inom en mycket intressant bransch. Tjänstebil ingår. Kvalifikationer & Egenskaper Vi söker dig som drivs av sälj- och kundservice och där du kommer tillhöra ett företag med en erfaren säljkår och en attraktiv produktportfölj. Du är en glad, positiv och lösningsorienterad person med ansvarskänsla och ett eget driv som gör att du har förmågan att arbeta självständigt. Du trivs med att arbeta i en presterande arbetsmiljö. Naturligtvis har du ett intresse för matlagning. Övriga kvalifikationer vi eftersöker för tjänsten som Distriktssäljare: Utöver gymnasiekompetens ser vi gärna att du har erfarenhet av butiksförsäljning eller har kommit i kontakt med försäljning på motsvarande vis. Goda kunskaper i Microsoft Office. God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift. B-Körkort Om ovan beskrivning stämmer in på dig ser vi gärna att du söker det spännande jobbet som Distriktssäljare hos oss. Ansökan Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök här" i denna annons. Ansökningar som kommer in via brev eller e-mail tas tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid eventuella frågor sänd gärna ett e-mail till Säljchef Jonas Donnerhag på mail: jonas.donnerhag@dafgard.se Sista ansökningsdag: 31 Juli Observera att vi genomför alkohol- och drogtester i samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö.

Om Pictura? Pictura har sitt huvudkontor i Karlstad och består av cirka 400 medarbetare runt om i världen. Vi är en ledande aktör i Norden inom segmentet FMCG (non-food) produkter till fackhandel och dagligvaruhandel. Sortimentet omfattar i dag 26 produktkategorier, från gratulationskort till sytillbehör, presentartiklar, kalendrar, festprodukter och andra butikskategorier. Vi finns med egna verksamheter i Sverige, Norge, Danmark, Finland, USA, Frankrike, Polen och Tyskland, och exporterar även till flera andra marknader. I Norden är vi en av de största aktörerna inom sälj och service i butik. Vår styrka ligger i att vi förenklar vardagen för våra kunder genom att ta ett helhetsansvar för utvalda kategorier, från sortiment och exponering till uppföljning och service i butik. Affärsområdeschef Produkt och Sortiment Pictura söker nu en Affärsområdeschef till Pictura Nordic Development, PND, med stark kommersiell förståelse, djup känsla för detaljhandel och ett genuint intresse för att utveckla produkter och sortiment som fungerar i butik. PND går in i en ny fas där produktutvecklingen ska bli ännu mer kommersiellt styrd, och kopplad till kundbehov, försäljningsdata, marginal, sortimentslogik och genomförande i butik. Du leder ett team om cirka 30 medarbetare inom produktutveckling, design, sortimentsoptimering och kommersiell utveckling. Ditt uppdrag är att via PND skapa tydlig riktning, struktur och genomförandekraft från kreativ idé till färdig kommersiell lansering i butik. Du ingår i företagets nordiska ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Om Pictura Nordic DevelopmentPND är navet för Picturas produktutveckling och sortimentsarbete. Här utvecklas produkter, koncept och sortimentslösningar som ska fungera i flera geografiska marknader, hos olika kundtyper och i olika butiksmiljöer. Rollen kräver förmågan att balansera kreativ höjd med kommersiell disciplin. Du kommer att driva arbetet med tydlig prioritering, starkare sortiment och bättre samverkan mellan PND, marknadsbolagen och Pictura Logistik Center, som ansvarar för distribution, inköp och lagerhantering inom gruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifterSom Affärsområdeschef för PND ansvarar du för att leda och utveckla Picturas produktorganisation med fokus på kommersiellt starka produkter, tydliga sortiment och lönsam tillväxt. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla PND:s organisation med cirka 30 medarbetare inom produktutveckling, design och sortimentsoptimering. Driva PND:s fortsatta förändringsresa mot en mer kommersiellt styrd, strukturerad och datadriven produktorganisation. Säkerställa att produktutvecklingen går från kreativ idé till kommersiellt genomförbar produkt och lansering på det mest effektiva sättet utan att påverka produktens kvalite. Skapa tydligare arbetssätt, prioriteringar och beslutsvägar för produktutveckling, sortimentsstyrning och intern samverkan. Säkerställa att rätt tid och resurser läggs på rätt produkter, kategorier och affärsmöjligheter. Omsätta trend, kundinput, försäljningsdata, marginalkrav och sortimentsstrategi till konkreta produktbeslut. Bygga starkare samverkan mellan PND, marknadsbolagen och Pictura Logistik Center för att förbättra flödet från idé till produkt, inköp, lager och försäljning. Identifiera nya intäktsmöjligheter, marginalförbättringar och kommersiella utvecklingsområden. Bidra aktivt till den nordiska ledningsgruppen och till företagets långsiktiga strategiska utveckling. Vem är du?Du är en kommersiellt driven ledare med stark förståelse för detaljhandel, sortiment och produktens roll i butik. Du förstår hur kund, leverantör och konsument samspelar, och du har förmågan att omsätta den förståelsen till produkter, sortiment och arbetssätt som skapar försäljning. Du har sannolikt erfarenhet från detaljhandel, dagligvaruhandel, kedjedrift, inköp, sortimentsutveckling, kategoriarbete, produktutveckling eller kommersiell ledning. Du har arbetat nära detaljhandeln och förstår vad som krävs för att produkter ska fungera kommersiellt i verkligheten. Du har ett genuint intresse för produkter. Du tycker om att förstå varför en produkt säljer, varför en annan inte gör det, hur sortiment byggs upp, hur pris och marginal påverkar helheten och hur produkter behöver presenteras för att fungera i butik. Du motiveras av att utveckla verksamheter, inte bara förvalta dem. Du trivs när du får skapa tydligare struktur, bygga gemensam riktning och omsätta strategi till praktisk förändring i vardagen. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande. Du har lätt för dialog, men är också trygg i att prioritera, fatta beslut och hantera interna målkonflikter. Du är van att arbeta i en miljö med många parallella frågor och många kontaktytor, både internt och externt. Du har tidigare lett specialister och är trygg i att leda personer med olika kompetenser, perspektiv och starka egna åsikter. Du kan skapa tydlighet utan att kväva kreativitet, och du har förmågan att föra en organisation från idé och diskussion till beslut och genomförande. Du trivs i gränslandet mellan kreativitet och affär. Du har respekt för design och produktutveckling, men drivs av att skapa produkter som fungerar kommersiellt, säljer i butik och bidrar till lönsam tillväxt. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Resor kan förekomma i tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖvrigtTjänsten är en heltidstjänst med placering på Picturas huvudkontor i Karlstad. Resor ingår i tjänsten. Din ansökan vill vi ha senast 2026-08-07. Observera att vi i kvalitetssyfte endast tar emot ansökningar via formuläret nedan. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stijn Bos eller Sofia Graflund.Stijn.bos@qtym.se, 070-457 47 71. Sofia.graflund@qtym.se , 070-423 34 23. Vi har semesterperiod fram tills i början av augusti, vilket innebär och svarsfrekvens på mail och telefon kommer att gå ned. Vi tackar för ert tålamod och önskar en fin sommar. Välkommen med din ansökan!

Company Description Exciting new opportunity to join H&M as a Fashion Designer within our Womenswear department. As a Product Designer, you'll lead the way in identifying key products and crafting the perfect assortment for our target customers. We seek a passionate Designer skilled in building strong collections. Able to communicate your vision and product ideas in a clear way with a creative, fashion forward and commercial focus. Essentially you will have the ability to work close to season with a high pace proactive approach and able to build & maintain strong relationships both internally and with external partners. If you're a Designer who loves to collaborate, work in a team, and provide diverse markets with the best products sold worldwide than H&M could be the brand for you. It is key to have a high fashion sense of style and trends for our target customer, while maintaining a cost-conscious awareness throughout the design process. The role requires strong drive, high energy, creativity, and experience in coaching & leading others to commercial success! Qualifications A minimum of a BA/MA or equivalent experience in Fashion/Textile Design Minimum of 3 years’ work experience as a Womenswear Designer Background from an aspirational global brand or retailer International experience is meriting Attention to detail with strong knowledge on light woven products A creative mindset with sharp eye for both current and future trends Strong customer focus and commercial mindset for H&M´s global womenswear customer Experience working closely with suppliers/factories in Asia and Europe Strong skills in and used to working in Adobe Creative Suite programs Demonstrated communication skills and true collaborative team player Leadership and coaching mindset Independent, driven & proactive with “one step ahead” mindset Organized & structured, able to set priorities and follow timelines Flexible mindset and adaptable to changes in a fast moving & growing industry Fluent in English (Swedish not necessary) Additional Information This position is based in Stockholm, to start asap. You will report into the department Assortment Designer and work with a like-minded team of passionate Designers/Product Developers and Planners. If your experience, skills, and ambitions are right for this role, please send your application including CV and relevant portfolio work (pdf max 10mb/uploading) Portfolio should include vision/mood boards, full design process and final collections and products from a variety of fashion design projects. All documents should be in English. Please ensure to include some work clearly relatable to the aspirational H&M Women’s target customer. Benefits We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse, and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience, and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H & M here.

Job Description Join H&M and shape the future of womenswear denim. We're looking for a visionary Denim Designer with a strong creative point of view, exceptional product knowledge, and an instinct for what's next. In this role, you'll create collections that define the balance between timeless denim essentials and fashion-forward statement pieces, translating emerging trends into desirable products for millions of customers around the world. Working at the heart of our Womenswear Denim team, you'll drive the creative development of silhouettes, fits, washes, fabric innovations, and finishes, building collections that are both trend-relevant and commercially impactful. From concept to final product, you'll collaborate closely with Product Developers, Planners, and global suppliers to bring modern denim stories to life at scale. We're looking for a designer who lives and breathes denim—someone with a sharp fashion eye, a deep understanding of construction and craftsmanship, and the confidence to challenge conventions while delivering for a global customer. You'll thrive in a fast-moving, close-to-season environment, combining creativity with commercial awareness to create products that inspire. What you'll bring BA/MA in Fashion or Textile Design, or equivalent experience At least 3 years' experience designing denim within womenswear Deep expertise in denim fabrics, garment construction, washes, finishes, and fit development Experience from an aspirational international fashion brand or retailer International experience is an advantage A strong understanding of current and emerging denim trends, with the ability to translate inspiration into commercially relevant collections A customer-first mindset and passion for creating fashion for H&M's global womenswear customer Experience collaborating with suppliers, laundries, and manufacturing partners across Asia and Europe Advanced skills in Adobe Creative Suite; experience with CLO 3D is a plus Strong communication and collaboration skills with the ability to inspire and influence cross-functional teams A proactive, solution-oriented mindset with natural ownership and leadership qualities Excellent organizational skills, able to manage multiple priorities and timelines Adaptability and energy to succeed in a fast-paced, ever-evolving fashion environment Fluent English; Swedish is not required Additional Information This role is based in Stockholm and reports to the Assortment Manager. You'll join a passionate team of Designers, Product Developers, and Planners who are driven by creativity, innovation, and a shared ambition to shape the future of fashion. If this sounds like you, we'd love to see your application. Please submit your CV along with a portfolio (PDF, maximum 10MB) showcasing your creative vision, mood boards, design process, fit and wash developments, fabric innovation, and final collections. We encourage you to include work that reflects the aspirational H&M Womenswear customer and demonstrates both your creative thinking and commercial understanding. All application materials should be submitted in English. At H&M Group, you'll enjoy attractive benefits, global career opportunities, and a staff discount across all H&M Group brands—including H&M, COS, ARKET, & Other Stories, Weekday, Monki, H&M HOME, and Afound. You'll also be part of our H&M Incentive Program (HIP), rewarding our shared success. At H&M, we're committed to creating an inclusive recruitment process. To help ensure fair and unbiased hiring, we kindly ask that you do not include a cover letter with your application. Shape the next generation of denim. At H&M, fashion is constantly evolving—and so are we. From elevated wardrobe icons to trend-defining fashion moments, we create accessible design with global impact. If you're passionate about pushing denim forward and creating collections that inspire customers around the world, we'd love to hear from you.

At Beiersdorf, home of Nivea, Eucerin, Hansaplast & Labello we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. As our Revenue Growth Manager (RGM), you will join our Nordic Commercial Excellence team, driving sustainable and profitable growth across pricing, promotions, assortment, mix, and trade spend. Using data-driven insights, you will identify growth opportunities, strengthen commercial performance, and support strategic decision-making across the business. Working cross-functionally, you will combine strong analytical skills with effective stakeholder management to lead initiatives that improve revenue, profitability, and market performance. Your Tasks Develop and implement pricing strategies using market, consumer and competitor insights, while monitoring performance across customers and channels to drive growth and profitability. Analyse and optimise promotional investments to maximise ROI, providing recommendations to support effective planning, execution and evaluation. Lead price-pack architecture and assortment reviews, identifying portfolio opportunities that meet consumer and customer needs while driving profitable growth. Monitor sales mix performance and provide recommendations on portfolio priorities to improve value, margin and overall commercial performance. Partner with Finance to improve trade spend visibility and effectiveness, ensuring investments deliver maximum return and support strategic resource allocation. Leverage multiple data sources to identify opportunities, generate actionable insights and forecasts, and translate complex analysis into clear business recommendations. Work closely with Sales, Marketing, Finance, Category Management, Supply Chain and Leadership teams to drive alignment, support decision-making and successfully deliver RGM initiatives. Your Profile Strong commercial and analytical skills Experience in Revenue Growth Management, Commercial Finance, Category Management or FMCG (preferred) Ability to influence stakeholders and work cross-functionally Proactive, performance-driven mindset with strong prioritisation skills Fluent English, written and spoken At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer! Competitive Salary & Bonus Private health insurance Pension Critical Illness Policy 30 days vacation per year Wellness contribution Meal vouchers Discounted product purchases Hybrid working At Beiersdorf, we believe that every individual brings unique perspectives, experiences, and strengths that deserve to be valued and celebrated. We are committed to fostering an inclusive and supportive environment where everyone feels empowered to be themselves, thrive in their role, and work in ways that enable them to succeed. Through flexibility, understanding, accessibility, and meaningful support, we aim to ensure that all colleagues feel respected, heard, and able to reach their full potential. We invite you to join us in our mission to make a positive impact and contribute to a diverse and dynamic workplace. We are happy to discuss reasonable adjustments at any stage of the process to support you at work.

Do you want to help shape the future of childrenswear, with a clear vision, strong customer insight, and commercial excellence? We are now looking for a Design Lead, to lead and develop our design expression within the Kids business area at Kappahl. About the Role As Design Lead, you will be responsible for setting the visual direction and ensuring a commercial, profitable, and sustainable offering for our Kids target groups across the entire assortment in close collaboration with Kappahl creative team. This is a key role in translating business strategy into attractive design concepts, always with the customer at the center. You will play an important role in the development of the business area, actively contributing to both short-term results and long-term strategies. As a member of the Kappahl Kids Management Team, you will work closely with your own team and cross-functional partners to develop and drive the overall assortment offering, from initial concept to the final customer proposition. You also work closely with Kappahl’s Creative Team to ensure that all concepts and collections are aligned with Kappahl’s brand identity and visual expression. Your Responsibilities Define and develop the creative and visual direction for the overall Kids offering. Lead and inspire the design team towards clear goals and a shared vision. Ensure that design is commercial, relevant, and aligned with the Kappahl brand. Contribute to the development of the long-term assortment strategy. Drive collaboration with assortment planning, buying, and other key functions. Monitor and analyze trends, market developments, and customer needs to continuously evolve the offering. We are looking for someone who combines a strong design eye with business acumen and leadership capabilities. Experience & Qualifications Post-secondary education in design or a related field. Extensive experience in a similar role within fashion and design. Proven ability to translate business goals into a clear and commercial design direction. Strong understanding of fashion trends and market developments. Experience in leading teams and working cross-functionally. Proficiency in relevant design tools and software. Fluent in English, both written and spoken. Personal Qualities Creative, visionary, and business driven. An inspiring leader and strong team player. Curious, innovative, and solution oriented. Structured, proactive, and results focused. Thrives in a dynamic and changing environment. You recognize yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful! Are you interested? The position is a full-time permanent position with placement at our head office in Mölndal. Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. You apply easily by attaching your CV. We apply continuous selection. We look forward to your application as soon as possible. Please note that due to the summer holidays, the selection process may take a bit longer than usual. We appreciate your patience and look forward to reviewing your application. /#LI-HYBRID Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Iceland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified and/or licensed materials. Our goal is 100% by end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.

Bygghemma Nordic, part of BHG Group, is one of the Nordics’ leading e-commerce players in building, home, and garden products. With Bygghemma.se as one of our core platforms, we bring together an extensive digital assortment, inspiring showrooms, and a comprehensive service offering – creating a seamless customer experience across channels. Our ambition is to make home improvement easier, smarter, and more accessible for customers across the Nordics. We are now looking for a Chief Financial Officer to join our executive leadership team and play a key role in driving the company’s financial performance, governance, and strategic development across the Nordics. The Role As CFO, you will have overall responsibility for the financial performance and governance of Bygghemma Nordic. You will be a key member of the leadership team, partnering closely with the CEO and senior stakeholders to drive business performance, ensure financial control, and support strategic decision-making. You will lead the Finance organization and own core financial processes, including planning, reporting, and performance management, while ensuring compliance within a group structure. The role requires both strategic leadership and hands-on execution, operating in a dynamic and performance-driven environment. Key Responsibilities Full ownership of the company’s P&L, budgeting, forecasting, and financial performance follow-up Lead and develop the Finance organization across the Nordics, including people, processes, and systems Ensure accurate, timely, and compliant financial reporting to group and external stakeholders Drive financial governance, internal controls, and compliance in a regulated environment Act as a trusted advisor to the CEO and leadership team, providing insights and decision support Translate financial data into actionable business insights and performance improvements Support business transformation, scaling, and continuous improvement initiatives Collaborate with Group Finance and ensure alignment with group reporting structures Experience Proven experience as CFO or senior finance leader in a complex, multi-entity or Nordic organization Strong track record in financial management, reporting, and governance, preferably in a listed or regulated environment Experience in leading finance teams, including managing other leaders, and driving change or transformation Background in e-commerce, retail, or consumer-driven business is a strong advantage Skills & Capabilities Strong analytical mindset with the ability to translate data into clear decisions Excellent communication skills – able to engage non-financial stakeholders High level of structure, prioritization, and decision-making capability Leadership & Personal Qualities You are a leader who: Takes full ownership and acts with integrity Brings clarity and simplicity in complex situations Proactively challenges and drives improvement Builds trust and collaborates effectively across teams and markets You are also calm, credible, and decisive, with a strong ability to operate in senior leadership contexts. Education & Languages University degree in Finance, Business Administration, or equivalent Fluency in English What we offer This is a great opportunity to: Play a key role in shaping the future of a leading Nordic e-commerce company Drive impact across multiple markets in a dynamic growth environment Combine strategic influence with operational execution Ready for your next challenge? We apply continuous selection and may fill the position before the application deadline – so don’t wait to apply! We look forward to receiving your application!

Vill du leda och utveckla en hel säljorganisation i ett bolag i tydlig tillväxtfas? Vi söker en Head of Sales där ditt ledarskap är det som gör störst skillnad. Rollen Som Head of Sales har du det övergripande ansvaret för bolagets försäljningsbudget och marginalutveckling. Du leder idag ett säljteam på 8 personer, med tyngdpunkt på två kanaler: partihandel med direktleverans i container från Asien, samt lagerförsäljning till butiksbaserade återförsäljare. Utöver bredd-sortimentet ansvarar du för försäljningen av Torkelson — ett eget varumärke som säljs selektivt till retailkunder och kräver en mer relationsdriven och kurerad säljinsats. Onlineförsäljning och marknad hanteras av en separat funktion som du samverkar nära med, inte minst kring prissättning och kampanjplanering. Framför allt är detta en ledarroll. Den viktigaste förutsättningen för att lyckas är ditt ledarskap — din förmåga att coacha, utveckla och få ett team att prestera tillsammans. Affärssinne och säljerfarenhet är avgörande, men det är som ledare du gör störst skillnad hos oss. Säsongsvariationen är påtaglig med högsäsong Q2 för utemöbler och Q4 för innemöbler. Du förväntas bygga processer och en organisation som hanterar dessa svängningar proaktivt snarare än reaktivt. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till att forma den strategiska riktningen, men har också ett tydligt operativt ansvar för att verkställa den. Vad du ansvarar för Leda, coacha och utveckla ett säljteam på 8 personer Total försäljningsbudget och lönsamhetsmål per kanal Uppföljning av team och individer mot delmål och KPIer Säljstyrning av det lagerhållna sortimentet Partierbjudanden och differentiering mot fysisk och onlinebaserad handel Försäljning av Torkelson mot utvalda retailkunder Sortimentsstyrning och prissättning i lagerkanalen Vem vi söker Först och främst söker vi en ledare. Rollen ställer höga krav på ett tydligt och coachande ledarskap där du skapar struktur i vardagen utan att fastna i den. Du är en kulturbärare som driver engagemang och prestation — inte genom att ställa krav uppifrån, utan genom att vara den typ av chef ditt team faktiskt vill prestera för. Du är en närvarande ledare som är ute på fältet tillsammans med ditt team, stöttar dem i mötet med befintliga och potentiella kunder, och hjälper dem att stänga lönsamma affärer. Du är van att arbeta med tydlig målstyrning och trivs med att följa upp på siffror. Men uppföljning är för dig inte ett kontrollverktyg — det är ett coachingverktyg. Det kommer naturligt för dig att identifiera förbättringsområden i säljorganisationen och omsätta dem i konkret handling. Du utstrålar affärsmässighet, identifierar naturligt affärsmöjligheter och har förmågan att engagera och inspirera ett säljteam till starka resultat. Du har driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat — och du vet att det ena inte utesluter det andra. Meriterande Erfarenhet från möbel-, inrednings- eller konsumentvarusektorn Erfarenhet från bolag med säsongsstyrd efterfrågan Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en central och strategiskt viktig roll i ett bolag i tydlig tillväxtfas, med plats i ledningsgruppen och stora möjligheter att forma både organisation och riktning. En dynamisk och engagerande miljö med öppet klimat och sunda värderingar, där respekt och självständighet under ansvar är grundläggande. Intervjuer sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas omgående. Praktiskt Placering: Växjö Rapporterar till: VD Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas Kontakt Intresserad? Skicka din ansökan eller hör av dig med frågor till Ola Johansson på ola.johansson@venturedesign.se eller +46 73 380 29 53. Om Venture Design Venture Design AB är ett av Sveriges ledande bolag inom import och distribution av möbler och inredning. Vi sourcear produkter från Asien och distribuerar till europeiska marknader via partihandel och lagerförsäljning till återförsäljare, samt egen e-handel under varumärkena Cura of Sweden och Dangarden. Vi har återförsäljare i hela Skandinavien och ett 20-tal länder i Europa, såväl klassiska möbelbutiker som onlinebaserade företag. Bolaget ingår i en koncern med en gemensam omsättning om drygt 500 MSEK och befinner sig i en tydlig tillväxtfas — 2026 siktar vi på ca 460 MSEK i Venture Design AB ensamt. Vi designar, utvecklar, marknadsför och distribuerar själva våra möbler med skandinavisk stil och hög prisvärdhet, med ett ständigt fokus på hållbarhet. Vårt svenska kontor ligger i Växjö, vårt kinesiska kontor i Guangzhou och lagerverksamheten bedrivs från Knäred. Gasellvinnare 2021, gasellföretag 2022 och 2023 i Kronobergs län.

About the company Akzo Nobel Decorative Coatings develops, produces and sells paint with a focus on innovation and sustainability to consumer and customers via the well-known brands Nordsjö, Sadolin, Hammerite and Cuprinol that contributes to more colorful environments in the home and public. We have commercial operations in all Nordic countries and is a Nordic organization with head office at our site outside of Malmö. Are you ready to turn data into real business value? Join us as a Category Assistant and play a key role in driving process and category excellence! What can AkzoNobel offer you? At AkzoNobel you are met by a warm and welcoming atmosphere. We work together with a focus on innovation and sustainability, to be the leader in our industry. Diversity enriches our workplaces and we work actively together with our employees to make them thrive and develop. We work strategically to become a better employer. This has resulted in that we have been appointed one of Sweden's Karriärföretag 2026. We offer you an international working environment where you take on rewarding and challenging tasks that broaden your horizon and develop you in your role. You will work with competent and like-minded colleagues who share your attitude and enthusiasm. Welcome! Employee discount in all AkzoNobel-owned Nordsjö Idé & Design stores Wellness allowance Subsidised lunch benefit Annual bonus opportunity Collective agreement Hybrid working model and flexible working hours About the role Your primary responsibility as a Category Assistant is to support the Category Manager in ensuring that the product assortment for traded goods is optimized and accurately maintained for our company-owned stores across the Nordic market. As the role will primarily support the Danish market, proficiency in both spoken and written Danish is essential. You will be responsible for preparing product data and supplier information for our Master Data team, as well as maintaining and reviewing price updates on an ongoing basis. In addition, you will ensure that product information is accurately updated and maintained on our e-commerce platform. You will be part of a team of four, working collaboratively to support the efficient management of our product portfolio and related processes. The position is a permanent role with a probationary period, based in Malmö. Main responsibilities Create article registration templates and establish new suppliers on behalf of Category Managers Act as an intermediary between Category Managers and master data Data management in systems such as SAP and Dynamics 363 Handle helpdesk queries and internal communication Ensure high-quality data handling and management of large datasets Act as the main contact point between dif ferent departments and stores Who are you? You have a strong business mindset and enjoy working in a commercial environment. You are driven, results-oriented, and take initiative to get things done. You can manage several tasks at the same time and know how to prioritize your work. To succeed in this role, you are organized, structured, and pay attention to detail. You enjoy working with others, build good relationships, and are a supportive team player. You thrive in a fast-paced environment and adapt well to changing priorities and new challenges. Qualifications Experience in purchasing, category management, retail sales, or working with retail product assortments, preferably within the Danish market. Previous experience as a buyer or in supplier management Ability to manage several projects simultaneously and prioritize effectively Excellent command of English and Danish, both spoken and written Strong skills in Microsoft Office, particularly Excel Desirable Qualifications Experience working with professional painters or within the paint and coatings industry. Experience working in SAP and Microsoft Dynamics 365 A degree in purchasing, supply chain, business administration, or a related field. Your application At AkzoNobel we are very committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best selves. We strive to embrace diversity, tolerance and respect. Our recruitment process plays a major role in this journey as it lays the foundation for a diverse work environment. In our organization, all qualified applicants are treated from an equal perspective regardless of ethnic origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, age or disability. We review applications on an ongoing basis and unfortunately do not accept applications via email. For more information about the recruiting process please contact Isabella Segovia Lundh, Junior Talent Acquisition Partner, Isabella.segovialundh@akzonobel.com