Sökresultat för "Barngrupp"

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi nu en socialsekreterare till insatssidan i barn- och ungdomsgruppen på Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi arbetar i enlighet med BBIC, tillämpar ett familjeorienterat arbetssätt och arbetar mot målgruppen 0 - 21 år. Barn- och ungdomsgruppen består av fem utredare, tre insatshandläggare och två resurshandläggare. Vi är en kompetent, hjälpsam och trevlig arbetsgrupp som tycker om att arbeta tillsammans. Som socialsekreterare på insatssidan arbetar du med att följa upp beviljade insatser; både öppenvård och placeringar. Till barn- och ungdomssidan finns också en öppenvård med tre familjebehandlare. Vi har ett Mottagningsteam som aktualiserar och förhandsbedömer ärenden inom barn och unga samt vuxen. IFO är organiserat på så sätt att all myndighetsutövning finns i samma hus vilket utöver Barn & Unga innefattar Vuxen, ÄO, LSS samt Socialpsykiatri vilket vi ser som en stor tillgång. Vi söker dig som vill vara med och bidra med nya idéer och engagemang och som trivs i en organisation med fokus på kvalitet och utveckling. För oss är det viktigt att utveckla våra arbetssätt för att ge barn och familjer ett professionellt bemötande och rättssäker handläggning. Du samarbetar med interna och externa aktörer. Du har stöd av enhetschef och ärendehandledare i det dagliga arbetet och tillgång till extern handledning. Tjänsten är ett vikariat på deltid, 50% tom. 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen, alternativt om du är socionomstuderande i slutet av dina studier. Vi värdesätter dig som har ett professionellt bemötande och som har förmåga att skapa goda relationer med barn, familjer och andra aktörer. Du arbetar självständigt, och planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du samarbetar bra med andra människor och är lyhörd i ditt bemötande. Du är väl förtrogen och uppdaterad när det gäller aktuell lagstiftning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. B-körkort är ett krav. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med din ansökan, sök redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Söker du kollegor som likt dig trivs med att arbeta med myndighetsutövande arbetsuppgifter som ställer krav på en rättssäker handläggning? Vill du ha ett spännande och varierande arbete där du har möjlighet att göra skillnad för Upplands Väsbys barn? Då kan just du vara personen som vi söker till vår barngrupp!  Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats där vi har roligt tillsammans trots det ibland tuffa arbetet. Ditt uppdrag blir att utreda situationen för barnet och dennes familj som av olika anledningar kan vara i behov av stöd och hjälp för att få en fungerande livssituation. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med flexibla, ambitiösa och lösningsfokuserade kollegor som månar om och stöttar varandra samt värdesätter olikheter och varierande bakgrunder. Din biträdande enhetschef Nina kommer att arbetsleda dig i ditt uppdrag. Seniora handläggare Hannas uppdrag är att ge dig stöd i ditt dagliga arbete. Tillsammans har gruppen gemensamma möten och extern handledning. Du kommer också att ges tid för individuell ärendehandledning. Yrkesresan ingår som en del av den kompetensutveckling som vi erbjuder.   Om oss Barngruppen består av utredande socialsekreterare, stödfunktion och biträdande enhetschef, totalt 10 medarbetare. Barngruppen är en del av utredning- och placeringsenheten barn, ungdom och relationsvåld som består av 50 medarbetare. Gemensamt arbetar vi utifrån det övergripande politiska målet om goda uppväxtvillkor för barn och ungdomar i Upplands Väsby kommun. Vårt socialkontor är beläget i Väsby centrum med närhet till övriga enheter med myndighetsutövning samt våra förebyggande enheter. Vår enhet har gemensamma arbetsplatsträffar och planeringsdagar samt delar ett intresset för att den myndighetsutövning vårt arbete innebär sker rättssäkert. Om tjänsten Ditt uppdrag som socialsekreterare i barngruppen är att arbeta med barn, unga och deras familjer i behov av stöd och skydd, i syfte att hitta hållbara lösningar. Du genomför utredningar enligt SoL och LVU, samt följer upp beviljade insatser. Utredning och uppföljning görs enligt BBiC, och utifrån gällande lagstiftning. Som utredande socialsekreterare i barngruppen är du en länk i kedjan från att ärendet kommer in till vår mottagningsgrupp, vidare till utredning och om barnet placeras i familjehem är nästa länk i kedjan placeringsgruppen.  Är du den vi söker? Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta med utredning och insatser för barn och ungdomar Aktuell kunskap om och erfarenhet av gällande lagstiftning och BBIC Erfarenhet av Signs of Safety och MI samt engagerad i dessa arbetsmetoder Som person är du relationsskapande genom att du har lätt för att skapa kontakt och bygga relationer med både barn och vuxna. Vidare är du stabil och samarbetsorienterad, vilket för oss bland annat innebär att du kan hantera akuta situationer i jobbet genom att bibehålla ett lugn och se vad som blir bäst ur barnets perspektiv. Du behöver även vara strukturerad för att passa i rollen, det genom att du har en god planering i handläggningen av dina ärenden och att du arbetar målmedvetet och självständigt.  Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda en engagerad grupp med hög kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Då kan detta vara uppdraget för dig.     Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.  Om verksamheten: Barn- och familjeenheten tillhör Vallentuna kommuns socialförvaltning. Inom socialförvaltningen arbetar cirka 550 medarbetare med uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom socialtjänst, vård och omsorg. Barn- och familjeenheten ansvarar för myndighetsutövning inom barn och unga (SoL och LVU). Inom enheten finns en mottagningsgrupp, barngrupp (0-12) och ungdomsgrupp (13-20). Samtliga grupper leds av en gruppchef som tillsammans med enhetschef arbetar nära varandra för att skapa en hållbar och kvalitativ verksamhet.   Barn- och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vår vision är att vara en socialtjänst som barn, familjer och samarbetspartners har förtroende för, där varje möte präglas av respekt, delaktighet och hög kvalitet. Vi vill vara en arbetsplats som engagerade medarbetare söker sig till och stannar kvar på.  Nu söker vi en gruppchef till vår barngrupp. Barngruppen består av åtta socialsekreterare som utreder och följer upp insatser för barn mellan 0-12 år, en socialsekreterare för placerade barn, två specialistsocionomer samt en socialadministratör. Gruppen trivs tillsammans, hjälps åt och ställer upp för varandra. De beskriver sig själva som en grupp där arbetsglädje, hjälpsamhet och samarbete får ta stor plats. Detta uppmärksammas även återkommande i resultatet på den årliga medarbetarundersökningen. Gruppen har ett stort engagemang för barnrättsfrågor och jobbar aktivt med olika målstyrda aktiviteter som bidrar till enhetens utveckling. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där verksamheten anpassas till nya socialtjänstlagen. I den nya organisationen blir Barn- och familjeenheten en egen avdelning tillsammans med Socialjouren Nordost. Nuvarande enhetschef övergår till rollen som avdelningschef och gruppchefsrollen får titeln enhetschef. Ansvar och uppdrag är i stort sett desamma som idag, vilket ger stabila förutsättningar samtidigt som du får möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Arbetsuppgifter: Som gruppchef leder och utvecklar du barngruppens verksamhet med ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och förutsättningar för hög kvalitet. Tillsammans med gruppens specialistsocionomer driver du utvecklingsarbete och säkerställer en rättssäker och personcentrerad myndighetsutövning. Du har god erfarenhet av Signs of Safety och leder aktivt utifrån förhållningssättet.  Kvalifikationer: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Kunskap om BBiC Erfarenhet och kunskap om Signs of Safety God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God vana av att använda IT-verktyg som ett stöd i arbete Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i ledande befattning inom myndighetsutövning Erfarenhet av att ha jobbat med myndighetsutvövning barn 0-12 år.  Personliga egenskaper: Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden Du är inspirerande och inkluderande, en ledare som både ser människorna bakom rollerna och har modet att leda med både hjärta och skärpa. Du är kunnig inom området, engagerad och har en tillitsbaserad ledarskapsstil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsstil. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.  Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30 augusti. För mer information kontakta: Johanna Friberg, enhetschef, telefonnummer: 08-587 855 32 och mail: johanna.friberg@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Är du barnskötare med ett hjärta för barn och ett intresse för mat? Norlandia Förskolor Kullerbyttan i Hjulsbro söker en engagerad medarbetare som vill kombinera arbete i barngrupp med ansvar för vårt mottagningskök. Hos oss blir du en viktig del av ett varmt och nyfiket team där vi varje dag skapar en trygg, lärorik och inspirerande miljö för barnen med fokus på matglädje, rörelse och hållbarhet. Välkommen med din ansökan! Vad innebär arbetet som barnskötare/köksbiträde på Norlandia Förskolor Kullerbyttan? På Norlandia arbetar vi utifrån våra koncept inom hållbarhet, rörelse och måltidspedagogik. Du deltar aktivt i Norlandiaskuttet och bidrar till att skapa en inspirerande och hälsosam vardag för barnen. Tjänsten kombinerar arbete i barngrupp med ansvar för vårt mottagningskök. Du tar emot och serverar mat, planerar och förbereder mellanmål, ansvarar för beställningar och daglig egenkontroll. Du får möjlighet att vara kreativ genom vårt koncept Mat med Smak och leder Minikockarna, där barnen får upptäcka matglädje tillsammans med dig. Utöver ditt köksansvar är du en viktig del av vårt pedagogiska arbetslag. Du deltar i undervisningen och arbetar utifrån läroplanen tillsammans med kollegor och barn. Som barnskötare på Norlandia är du en del av ett engagerat team där lärande, omsorg och utveckling går hand i hand. Vi vill att du bidrar med din kreativitet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas både i rollen som pedagog och i köksarbetet. Vi arbetar i storarbetslag där alla pedagoger samarbetar över hela förskolan. Rotering mellan avdelningarna sker kontinuerligt och vi värdesätter ett öppet, prestigelöst och flexibelt samarbete. Tjänsten är på 75 %, 50% i köket och 25% i barngrupp. Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som barnskötare förväntas lära och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje. Läs mer om våra koncept här. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett stort hjärta för barn och ett engagemang som sträcker sig från lärandet i barngrupp till det praktiska arbetet i köket. Du har en vilja att göra skillnad i barns vardag både genom trygg och nyfiken undervisning och genom att bidra till en trivsam och inspirerande måltidsupplevelse. Du är flexibel, samarbetsvillig och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du tycker om att arbeta i team, är lyhörd för barnens behov och har ett positivt förhållningssätt till både kollegor och vårdnadshavare. Du är strukturerad och ansvarstagande särskilt när det gäller rutiner kring beställningar, egenkontroll och mellanmål och du uppskattar att få vara kreativ i båda delarna av uppdraget. Kvalifikationer: Vi ser gärna att du har utbildning eller pågående utbildning som barnskötare Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du har goda kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team Du har intresse för mat och måltidspedagogik, erfarenhet av arbete i kök eller med egenkontroll/beställningar är meriterande Du har goda kunskaper i Office365 Om förskolan Kullerbyttan Vår förskola ligger nära vackra naturområden och skog som används för rörelse, upptäckande och lärande. Förskolan är inrymd i en fristående byggnad och har en stor och härlig gård som kan delas in i tre mindre gårdar. Undervisningen bedrivs till stor del utomhus, och vi genomför många utflykter till skogen för att berika barnens upplevelser. På Norlandia Förskolor Kullerbyttan arbetar vi i storarbetslag, där pedagogerna är flexibla och inte bundna till fasta avdelningar. Detta skapar en trygg miljö för alla barn, som lär känna alla i personalgruppen. Vi har två avdelningar med plats för 38 barn: en för yngre barn och en för äldre barn. Vårt pedagogiska arbete bygger på barnens intressen, förmågor och behov, vilket ger dem möjlighet att utveckla sin fantasi, språk och kommunikationsförmåga. Genom att arbeta med projekt och aktiviteter främjar vi barnens nyfikenhet och lärande i en stimulerande och trygg miljö.   Vad erbjuder vi dig? Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform.   Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader Omfattning: 75 % Arbetstider: Schemalagd arbetstid utifrån verksamhetens behov (nuvarande öppettider är kl. 06:00–17:30) Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 20260831 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Telefonnummer: 010-761 20 97 E-postadress: helane.ermagan@norlandia.com   Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!

Som timvikarie hos oss blir du inkallad vid behov, till exempel när ordinarie personal är frånvarande. Arbetet innebär att du aktivt deltar i barngruppen och utför de vanligt förekommande arbetsuppgifterna i förskolan. Utevistelse är en naturlig del av verksamheten och ingår i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är flexibel, positiv och som inte tvekar att ta egna initiativ när situationen kräver det. Du trivs med att samarbeta i team och tycker om att arbeta med barn i olika åldrar. Du har lätt för att skapa goda relationer med både barn, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du trygg, lyhörd och har en positiv inställning. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och intresse för uppdraget. Stiftelsen Falkenbergs Montessoriförskolor har bedrivit förskoleverksamhet i Falkenberg i över 40 år. Vi driver fyra förskolor belägna i Skogstorp, Skrea, Centrum och Vessigebro. Vår verksamhet drivs utan vinstsyfte av föräldrar som har barn hos oss. Varje dag strävar vi efter att möta barnen utifrån deras intressen och behov, för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande förskoletid.

Trött på att ständigt få släcka bränder i alltför stora barngrupper och att arbeta i en ohållbar och stressig skolmiljö? Känner du dig ibland otillräcklig som pedagog och upplever att förutsättningarna och resurserna inte räcker till, varken för dig eller barnen? Kanske funderar du på att söka dig vidare men vill fortfarande arbeta med barn och ditt yrkesval, och fortsätta göra det som du verkligen brinner för - att göra skillnad - för varje barn, varje dag. Det finns möjlighet att jobba med ditt älskade yrkesval med färre antal barn som nanny-pedagog i ett privat hushåll, där du hinner möta barnens individuella behov och kan vara den pedagogen du ständigt strävar efter att vara - den härvarande pedagogen. Om tjänsten: Internationell, aktiv och resglad familj i Stockholm söker en engagerad och hängiven nanny-pedagog som vill jobba i deras familj med deras barn i åldrarna 7 och 11 år. Familjen lägger stor vikt vid att kandidaten är organiserad, självgående och ansvarstagande och som kan möta barnens behov på ett pedagogiskt sätt. Tjänsten är på heltid men då barnen går i skolan om dagarna är det mest för eftermiddagarna som man planerar för och under förmiddagarna och innan man hämtar barnen på skolan förväntas man planera och strukturera upp dagen så att logistiken med barnens aktiviteter flyter på. Matlagning och läxläsning ingår som en del av arbetsuppgifterna. Meriterande är om man har jobbat i ett privat hushåll tidigare, antigen som nanny eller au-pair. Inget hushållsarbete förväntas utföras förutom tvätt av barnens kläder, men ingen städning eller hushållsarbete som ej rör barnen. I rollen som nanny-pedagog skulle de uppskatta en positiv, aktiv och engagerad person som kan vara en god förebild och viktig vuxen för deras barn och som kan och vill skapa en meningsfull och harmonisk vardag för dem. Tjänsten är på heltid. Lönen de tänkt erbjuda speglar kandidatens utbildning och erfarenhet. Familjen ser gärna att nannyn kan tänka sig att resa med familjen vid skollov och även under sommaren. Förväntad start för tjänsten är Augusti eller September 2026 men de är villiga att vänta in rätt person med de rätta kvalifikationerna om denne har uppsägningstid. Personalboende finns tillgängligt för kandidat som inte har boende i Stockholm. Körkort är ett krav för att kunna ansöka om tjänsten. Läs gärna mer om att arbeta som nanny-pedagog i ett privat hushåll här: https://swedishnannycompany.se/sv/nanny/introduktion-till-nannyn/ Vi specialiserar på utbildade pedagoger som har valt att jobba med barn som yrke, och förmedlar nanny-pedagoger till privata hushåll och familjer runt om i världen, familjer som har insett vikten av högkvalitativ barnomsorg för sina barn. The Swedish Nanny Company Sverige är en del av RecruitingGroup Sweden AB.

Älskar du att följa barns nyfikna frågor, kluriga funderingar och stora känslor genom dagen? Då kan du vara den förskollärare vi letar efter till Skattens förskola! Vilka är vi? Skattens förskola är en del av utbildningskontoret i Norrköping där utbildning, vård, omsorg och kultur hänger ihop för att skapa bästa möjliga vardag för alla barn, alla möjligheter, alltid. Hos oss står lärande, trygghet och respektfullt bemötande i centrum, och vi vill ge varje barn en stimulerande och trygg start på sitt livslånga lärande. Förskolan ligger i ett lugnt område med närhet till natur, lekplatser och med våra lådcyklar har vi möjlighet att ta del av det kulturutbud som erbjuds, vilket vi gärna använder i vår undervisning och utbildning. På Skattens förskola arbetar ett engagerat gäng medarbetare som samarbetar tätt i arbetslagen och med andra professioner inom organisationen. Vi brinner för kvalitet, utveckling och att våga testa nya metoder som stärker barnens motivation och välmående. Här får du kollegor som gärna delar idéer, stöttar varandra i vardagen och samtidigt ger utrymme för egna initiativ. Dina arbetsuppgifter Här får du en vardag där lek, lärande och omsorg går hand i hand, där du som förskollärare är med och sätter riktningen för verksamheten. Du planerar, genomför och följer upp undervisning i förskolan utifrån läroplanen, tillsammans med dina kollegor. Du arbetar aktivt med att skapa en tillgänglig, trygg och inspirerande lärmiljö där alla barn får utrymme att utvecklas utifrån sina förutsättningar, inklusive barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du samarbetar nära med övriga förskollärare och barnskötare, vårdnadshavare och andra stödresurser vid behov. Tillsammans driver ni utvecklingsarbete, reflekterar över undervisningen och hittar nya vägar för att stärka kvaliteten. Vi erbjuder en lärande och utvecklingsinriktad miljö där du får möjlighet till kompetensutveckling som gynnar både dig och barnen. Som förskollärare ansvarar du för att: planera, genomföra och följa upp undervisning enligt förskolans styrdokument, skapa och utveckla en trygg, tillgänglig och lärorik miljö för alla barn, arbeta med extra anpassningar och ett inkluderande arbetssätt för barn med NPF, samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner kring barnens utveckling, delta i kvalitets- och utvecklingsarbete på förskolan och inom organisationen samt medverka till en positiv, kreativ och lösningsfokuserad arbetskultur både i arbetslaget och i hela kollegiet. Vem är du? Du är legitimerad förskollärare med examen som gör att du tryggt kan sätta undervisningen i centrum på ett lekfullt sätt. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i förskola och du känner dig bekväm med att ta ansvar för barngrupp, undervisning och pedagogisk dokumentation. Du har även erfarenheter av att arbeta med barn med NPF. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är väl insatt i förskolans styrdokument, läroplan och systematiskt kvalitetsarbete. Som person är du nyfiken, lyhörd och trygg i dig själv, och du trivs när du får samarbeta, kommunicera öppet och bidra med dina idéer. Du ser barns olikheter som en resurs och har ett respektfullt, professionellt bemötande – även de dagar som kan bli extra intensiva. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 oktober, alternativt enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Maria Nordlund, rektor 011-15 39 66 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en utredargrupp med tydligt barnfokus? Vi söker nu två erfarna socialsekreterare till barngruppen.   Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.   Om verksamheten: Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet och en medarbetare byter roll i gruppen söker vi nu två socialsekreterare, en tillsvidareanställning och en visstidsanställning. Barn- och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt över gruppgränserna. Visionen för barn- och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Enheten arbetar till stor del utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och under hösten påbörjas implementeringen av modellen iRisk. Vi är även anslutna till Yrkesresan. Barngruppen består av nio socialsekreterare som utreder barn mellan 0-12 år, en socialsekreterare för placerade barn, två specialistsocionomer samt en socialadministratör. Gruppen trivs tillsammans, hjälps åt och ställer upp för varandra, vilket även uppmärksammas återkommande i resultatet på den årliga medarbetarundersökningen. Gruppen har ett stort engagemang för barnrättsfrågor och jobbar aktivt med olika målstyrda aktiviteter som bidrar till enhetens utveckling. Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi möjlighet till visst distansarbete. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar 15.00 på fredagar. Dag före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.   Arbetsuppgifter: Som socialsekreterare i barngruppen arbetar du med att utreda och bedöma barn och deras familjers behov av stöd- och behandlingsinsatser. Uppföljning av beviljade insatser samt samverkan med kollegor på andra enheter, andra myndigheter och huvudmän tillhör också en stor del av arbetsuppgifterna. Vi har ett nära samarbete med vår egen öppenvård som erbjuder ett flertal insatser, både biståndsbedömda och förebyggande.   Kvalifikationer: För denna tjänst krävs socionomexamen Erfarenhet av och goda kunskaper om SoL och LVU Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt en god dokumentationsförmåga   Meriterande: Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Utbildning inom Signs of Safety och BBIC B-körkort I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.   Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är lugn, trygg och flexibel samt stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag. Du har förmåga att leda utredningsprocessen och driva arbetet framåt självständigt.   Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. En anställning är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. En anställning är en visstidsanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och till och med 2028-02-28. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att förekomma. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.  Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-30. När du ansöker får du ange vilken av tjänsterna du är intresserad av.   För mer information kontakta: Charlotta Menander, gruppchef, 08-587 851 35, charlotta.menander@vallentuna.se Christin Björnberg, gruppchef, 08-587 854 81, christin.bjornberg@vallentuna.se Johanna Friberg, enhetschef, 08-587 855 32, johanna.friberg@vallentuna.se  Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Förskollärare till Markusgårdens och Åsebros förskola Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.   Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Arbetsuppgifter   Du ska delta aktivt i det pedagogiska arbetet på förskolan med barn i åldrarna 1-5 år. Du kommer att arbeta i arbetslag där du ska planera, dokumentera samt utvärdera verksamheten tillsammans med dina kollegor utifrån förskolans läroplan och kvalitetsplan. Du kommer också att ha regelbunden kontakt med vårdnadshavare. Du kommer att vara placerad på Markusgårdens eller Åsebros förskola.   Kvalifikationer   Vi ser gärna att du som söker är utbildad förskollärare eller har annan pedagogisk utbildning samt tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp på förskola. Som person ska du vara driven och engagerad i det pedagogiska arbetet på förskolan. Det är viktigt att du är ansvarstagande och har god kommunikations- och samarbetsförmåga där du väljer att se möjligheter och lösningar i vardagen. Du ska vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter, både planerade och oförutsedda.     Du ska ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Övrig information Annonsen gäller två tjänster, som avser graviditetsvikariat från aug/ september 2026 tom juni 2027. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.     För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?🌟 Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! 🐰 Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen! Vi på Active Academy söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år.  Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Har takten och rytmen given i kroppen 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! Vad är Knatteskutt? 🐰 På Knatteskutt får barnen hoppa, springa, dansa och lek med boll. Här blandar vi olika idrottsaktiviteter på ett lekfullt och roligt sätt Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla idrottsbanor, övningar och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!  Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare. ✨Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.  📅Info om anställningen: Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35. Passen är förlagda på Söndagar 09.30-11.30 i Wämöskolan gymnastiksal ca 1-3h/veckan. Mer info får du via eventuell telefonintervju MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten. 💥Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv! ✨Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!   Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Verksamhet Förskolan Stugan är belägen i Sundby Park i Strängnäs. Stugan består av tre avdelningar och vi fokuserar på att hålla små barngrupper. Utöver läroplanen arbetar vi efter Friluftsfrämjandets normer och är certifierad Mulleförskola. På Stugan utbildas alla pedagoger i utomhuspedagogik. Våra grundstenar är mycket utevistelse, trygghet, kvalitet och glädje för barnen och därför är det viktigt för oss att vi har en välutbildad och kompetent personal. Vi arbetar för att alla ska vistas i en trygg och trivsam miljö och att vi ska ha roligt tillsammans! Arbetsbeskrivning På förskolan arbetar personalen på alla avdelningar nära varandra och nära barn/vårdnadshavare och det krävs att arbetslaget tar ett stort egenansvar. Vi söker dig som har goda kunskaper om förskolans uppdrag, har lätt att samarbeta, är flexibel, har god struktur samt brinner för din uppgift. Du ska kunna omsätta läroplanen från teori till praktik. För att trivas hos oss ser vi att du instämmer i värdet av att ha ett uppskattande förhållningssätt som överensstämmer med förskolans värdegrund, uppskattar och ser möjligheter i att bedriva förskolans verksamhet utomhus och förespråkar ordning och reda. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi vill att Du skickar CV, personligt brev och löneanspråk.Utbildning/Kvalifikationer Förskollärare/Lärare mot tidigare år Vi undanber alla erbjudanden om köp av annonsplats eller andra rekryteringstjänster.

Vi söker timvikarie/barnskötare som kan stötta verksamheten vid ordinarie personals frånvaro, exempelvis vid sjukdom. Om verksamheten Ekhagens förskola är ett mindre föräldrakooperativ i Lerum med cirka 30 barn fördelade på två avdelningar. Verksamheten präglas av små barngrupper, hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan pedagoger och vårdnadshavare. Arbetet är Reggio Emilia-inspirerat där barnens nyfikenhet och utforskande står i centrum. Om rollen Som timvikarie ingår du i arbetslaget och deltar i den dagliga verksamheten utifrån aktuella behov. Du arbetar tillsammans med ordinarie personal och bidrar till att upprätthålla struktur, trygghet och kontinuitet i barngruppen. Arbetsuppgifter innefattar bland annat: Medverkan i barngruppens aktiviteter och rutiner under dagen Stöd till barn i lek, omsorg och lärande Samarbete med kollegor för att säkerställa en trygg och fungerande verksamhet Verksamheten är organiserad på två våningar i samma byggnad och arbete kan förekomma på båda avdelningarna. Vi söker dig som Har intresse för arbete med barn Är trygg, ansvarstagande och flexibel Har god samarbetsförmåga och kan komma in i arbetet med kort varsel Erfarenhet av arbete i förskola eller med barn är meriterande, men inget krav. Anställning Timanställning vid behov. Ansökan Ansökan sker via vår hemsida: https://ekhagensforskola.se/sök-jobb-hos-oss/

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!