Utredande socialsekreterare till Barngruppen i Upplands Väsby kommun

HUDDINGE KOMMUN

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 2 plats(er). 2 Socialsekreterare till Mottagningsenheten ekonomiskt bistånd, Arbete och Försörjning, Huddinge kommun Verksamheten Arbete och Försörjning tillhör Gymnasie- och Arbetsmarknadsförvaltningen i Huddinge Kommun som arbetar med ekonomiskt bistånd och kommunens arbetsmarknadsinsatser. Nu söker vi ytterligare två engagerade socialsekreterare som har individen i fokus, en till vårt mottagningsteam och en till vårt nyansökningsteam! Rekryteringarna sker dels då en av våra medarbetare går vidare mot nya yrkesmässiga utmaningar, dels med anledning av en kommande föräldraledighet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, utveckling och ett professionellt bemötande står i centrum. Om arbetet Mottagningsenheten för ekonomiskt bistånd är organiserad i fem team; mottagningsteamet, nyansökningsteamet, utredare, vräkningsförebyggande team samt flyktingmottagande/nyanlända. Enheten leds och stöttas av två erfarna gruppledare och en enhetschef. Mottagningsteamet ansvarar för att genomföra en initial bedömning av behovet av ekonomiskt bistånd, utreda kommuntillhörighet och om brukaren omfattas av socialförsäkringssystemet. Arbetet inkluderar bemanning av receptionen för att i ett tidigt skede lämna korrekt information, rådgivning. Även utredande åtgärder som hembesök och utredningar vid kortvarigt behov av ekonomiskt bistånd. För att kunna göra träffsäkra bedömningar, hantera ärenden av akut karaktär och identifiera vilka brukare som har rätt till vilket stöd, krävs en flexibel och effektiv handläggning. Du arbetar såväl individuellt som tätt i team. Nyansökningsteamet ansvarar för att ta över ärenden där mottagningsteamet konstaterat att ett längre behov av ekonomiskt bistånd föreligger. Teamet genomför nybesök, skriver utredningar och upprättar beräkningar. Som stöd i arbetet finns två utredare som sammanställer information när begärda handlingar i ärendet har inkommit. Som handläggare i nyansökningsteamet behöver du ha en nyfikenhet inför individers tillvaro för att kunna fånga upp och identifiera biståndsgrundande utbredningsområden för att fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. När den ekonomiska utredningen är slutförd och behovet av ekonomiskt bistånd bedömts som långvarigt, överförs ärendet till Planeringsenheten som upprättar planeringar mot egen försörjning. Arbetet ställer krav på att göra noggranna kontroller och individuella bedömningar utifrån individernas förutsättningar, även samverkan internt och externt. Det är viktigt att brukare får ekonomiskt bistånd på riktiga grunder, i rätt tid. Brukaren ska ha gjort vad denne själv kan göra för att lösa sin situation. Vi tror starkt på individers egen förmåga och att stärka den. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet inom ekonomiskt bistånd, gärna både i en mottagning- och utredningsfunktion.  Rollen ställer krav på att du är strukturerad och målinriktad för att nå ett kvalitativt resultat tillsammans med brukare. Du kommer att möta individer i olika situationer och med olika förutsättningar vilket gör att du behöver vara flexibel och ha god kommunikativ förmåga. Det finns arbetsuppgifter som du har möjlighet att planera, men delar av arbetet är akutstyrt vilket ställer krav på att du är en person som är lyhörd, flexibel, ansvarstagande samt kan arbeta både självständigt och i team. Samtidigt behöver du vara nyfiken och ha god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi erbjuder ett utvecklande och betydelsefullt arbete i en kompetent och erfaren arbetsgrupp, en god introduktion, intern och extern handledning samt en trevlig arbetsmiljö. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Enhetschef Selma Gaspar-Vrana: selma.gaspar-vrana@huddinge.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser gärna att tjänsterna tillsätts från den 1 september och den 1 oktober 2026. Intervjuer bokas löpande efter sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

LIDINGÖ KOMMUN

Insatsteamet tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som insatshandläggare följer du upp de insatser som beviljats av utredande socialsekreterare till barn och unga, 0-20 år. Det är både öppenvårdsinsatser samt placeringar i form av HVB, stödboende, SiS och samplaceringar med LSS. Du följer ärendet, säkerställer att beviljad insats ger resultat och arbetar aktivt för att öka skyddsfaktorer. Vi strävar emot att jobba enligt förhållningssättet Signs of safety.  Du kommer även göra förhandsbedömningar som avser de barn vars ärende du handlägger men vid större oro lämnas utredning till utredare samtidigt som du fortsätter följa insatsen. På enheten sker ett arbete att se över samtliga rutiner och anpassa dem efter den nya organisationen. Här ser vi fram emot att ta del av dina erfarenheter och få dina synpunkter i olika frågor. Vi formaliserar samarbetet med polisen genom BoB-rådet, samarbetet med fält- och preventionsenheten för en ökad gemensam lägesbild över Lidingö samt vidareutvecklar samarbetet med vuxen för de ungdomar som kommer behöva fortsatt stöd efter 20-årsdagen. Så hos oss behöver du gilla samarbete och samverkan, för syftet att erbjuda ett samordnat stöd till Lidingöborna. Under året arbetar vi aktivt med att fläta samman myndighetsutövningen med samverkansmodellen Backa barnet. Allt för att samordna stöd för våra barn och unga med alla relevanta aktörer! Vi inför även SIG, sociala insatsgrupper, i projektform som en biståndsbedömd insats. Den nya SIG-samordnaren kommer att tillhöra insatsteamet och bli din nya kollega. Vår ambition är att samla rätt personer för rätt fråga för att få mest effekt för våra barn och unga! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen. Du har minst 2 års erfarenhet av myndighetsarbete mot barn och unga. Vi ser gärna att du är bekant med de arbetssätt som finns att tillgå inom metoden Signs of Safety. Det är meriterande om du har utbildning inom MI och Ester-bedömningsinstrument. Som person är du trygg och stabil. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa och underhålla relationer. Vidare är du van att arbeta strukturerat och ta stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom utförarverksamhet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

SOCIALSTYRELSEN

Socialstyrelsen arbetar tillsammans med andra aktörer för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg och en förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Nu söker vi en utredare som vill bidra till att utveckla den sociala barn- och ungdomsvården med fokus på frågor som rör ANDTS. Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst ansvarar för att ta fram och förvalta kunskapsstöd och rekommendationer baserade på bästa tillgängliga kunskap och gällande regelverk för socialtjänsten inom områdena barn och unga, funktionsnedsättning och äldre. Vi har också i uppdrag att stödja socialtjänstens utveckling lokalt och regionalt i samverkan med andra aktörer. I avdelningens uppdrag ingår även att sprida och implementera bästa tillgängliga kunskap. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta både som projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag som rör kunskapsstyrning och kunskapsutveckling. Enheten för kunskap om barn och unga 2 har bland annat i uppdrag erbjuda expertkunskap inom sakområdet barn och unga med fokus på våld mot barn, psykisk ohälsa och skadligt bruk och beroende. Enheten har också i uppdrag att arbeta verksamhetsnära och stödjande i socialtjänstens förebyggande och brottsförebyggande arbete. Det pågår flera reformer som påverkar socialtjänstens arbete bland annat samsjuklighetsreformen vilket aktualiserar behov av stöd till den sociala barn- och ungdomsvårdens arbete med barn och unga med skadligt bruk eller beroende. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra utredare och professioner inom myndigheten samt i samverkan med andra samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla våra arbetssätt och metoder i tätt samarbete med dina kollegor. Du är van att ta ansvar och leda projekt och har en god omvärldsbevakning och följer utvecklingen inom området. Du har kunskap om socialtjänstens förutsättningar, arbetssätt och utmaningar och är införstådd i hur socialtjänsten styrs, leds och interagerar med andra samhällsfunktioner. Vi söker dig som har akademisk examen som myndigheten bedömer relevant för tjänsten goda kunskaper om barn och unga med skadligt bruk och beroende samt insatser som ges till målgruppen kunskap om tvärprofessionella arbetssätt och verksamheter erfarenhet av att leda projekt/utvecklingsarbete i samverkan med andra aktörer förmåga att uttrycka dig mycket väl i svenska i skrift och vid muntliga presentation Det är meriterande om du har kunskaper om den sociala barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning erfarenhet av att ha arbetat tvärprofessionellt med barn och unga med skadligt bruk och beroende disputerat i socialt arbete eller annat relevant ämne med inriktning på insatser i sociala barn- och ungdomsvården statlig erfarenhet. Om dig För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, självgående och resultatinriktad, samt kunna arbeta inom givna tidsramar och periodvis under press. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för socialtjänsten, enheten för kunskap om barn och unga 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Annika Öquist på annika.oquist@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka.modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO är Isabelle Ålander isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Urvalet påbörjas i mitten på augusti och första intervjuer via teams är planerade till 25 samt 27 augusti. Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.